مساوئ

• أنت صاحب عمل وليس موظفاً. لذا، ليس لديك أي حقوق وظيفية. لا إجازة مرضية مدفوعة الأجر. لا إجازة سنوية مدفوعة الأجر. لا إجازة أمومة مدفوعة الأجر. 
• يمكن أن يرتفع دخلك مع زيادة الأرباح.
• أنت مسؤول شخصيًا عن أي خسائر. لذا، إذا كانت العيادة مدينة بمبلغ كبير من المال، وهرب جميع الشركاء الآخرين إلى مكان ما، مثلاً إلى بيرو، فقد تُقاضى أنت شخصيًا لتحصيل ديون الجميع! أراهن أنك لم تكن تعلم ذلك. لحسن الحظ، في الواقع، غالبًا ما يكون الأمر أقل رعبًا من ذلك.  
• ستقضي وقتاً أطول بكثير في الإدارة والمحاسبة والقضايا غير السريرية. 
• قد يكون الانضمام إلى شراكة مكلفًا. هناك دفعتان عليك سدادهما: الأولى هي المساهمة في تكلفة المبنى نفسه (إلا إذا كان المبنى مستأجرًا وليس مملوكًا للشركاء من الأطباء العامين). ستحتاج في النهاية إلى قرض لهذا الغرض. أما الدفعة الثانية فهي مساهمتك في رأس المال العامل للعيادة. بمعنى آخر، تحتاج العيادة دائمًا إلى حد أدنى من المال في الحساب الجاري لكي تعمل كمؤسسة مالية. عليك المساهمة بحصتك من هذا المبلغ. تسمح العديد من العيادات بتقسيط هذه الدفعة، وتكون التكلفة الثانية أقل بكثير من الأولى (عادةً ما بين 8000 و15000 جنيه إسترليني) - وخاصةً إذا كانت العيادة تُصرف الأدوية!
• قد تتعرض لخسائر في استثمارك. يُمكن اعتبار شراء مبنى العيادة استثمارًا، وبالنسبة لمعظمكم، سيكون استثماركم مربحًا مع مرور الوقت. لكن بعض المباني قد تنخفض قيمتها السوقية بمرور الوقت، وقد تصبح قيمة استثماركم أقل مما استثمرتموه.