CSA с увереност
ЗАЩО ХОРАТА НЕ ИЗДЪРЖАТ CSA
ИЗТЕГЛЯНИЯ И ВРЪЗКИ
Въведение в CSA
- Въведение в CSA (презентация)
- Въведение в случаите по Закона за взаимоотношенията (CSA)
- CSA на 2 страни на A4 за обучители
- Ръководство за това как се маркира CSA
- Случаи на CSA и поверителност – всеки трябва да прочете това
Рамки за CSA
- Методът за консултации „5+5“ за CSA на CSARam (спомага за ефективност на времето)
- CSA – управление на първите пет минути (видеоклип в YouTube от Мат Смит)
- CSA – управление на вторите пет минути (видеоклип в YouTube от Мат Смит)
- Модел за консултации по CSA за по-ефективно време
- Модел за консултации по CSA от д-р Рос
- Модел на консултации за CSA от Flannagan
- Моделът за консултации по CSA от Фланаган като блок-схема
Инструменти за практикуване на CSA
- Формуляр за анализ на видео консултации (стил CSA)
- Лист за оценяване на практиката на CSA за наблюдатели
- Критерии за ефективност на CSA (общи дескриптори) и оценяване
- CSA шаблон за писане на ваш собствен
Най-добри съвети
- Червени флагове за CSA
- Най-добрите съвети на Рам за CSA – част 1
- Най-добрите съвети на Рам за CSA – част 2
- Правилата на Ram за „деня“ за CSA
- Какво казват проверяващите от CSA на Йоркшир…
- Ресурсът „Карти със случаи“ на RCGP
- Обучители – помогнете на вашия обучаващ се да премине CSA от tisi.doc
- Подготовка на CSA – от Tomson и Rughani
- Ръководство за CSA – как да успеете
- CSA – как да не се провалите (PowerPoint с бележки към слайда)
- CSA – както аз го направих 1 (гледната точка на стажант от IMG – от 2010 г.)
- CSA – както аз го направих 2 (гледната точка на друг стажант – стажант с висок резултат през 2013 г.)
- CSA – насоки от стажанти, които са го правили
- Митове и съвети за CSA (видео в YouTube, 11 минути)
- „Арррр, провалих се“ – как да използвате ефективно обратната си връзка
Разни
- Сценарии за идеи, притеснения и очаквания
- Сценарии за психо-социално-професионално проучване
- Сценарии за обяснение (диагноза)
- Сценарии за формулиране на план за управление
- Скриптове за проверка на разбирането
тези скриптове и фрази може да ви помогне с комуникативните ви умения. Като цяло не препоръчвам да запомняте сценарии и фрази, защото разговорът между двама души трябва да протича естествено – с други думи, разговор, в който всеки човек отговаря на това, което другият току-що е казал – и през повечето време не можете да се съмнявате какво ще каже другият човек. Така че – пазете се от сценарии и фрази – те могат да направят консултацията да изглежда изкуствена или скалъпена, а проверяващите от CSA са много добри в улавянето на неща, които звучат изкуствено. НапримерНе изследвайте Идеи, Притеснения и Очаквания (ICE) само защото други са ви казали, че е добре да го правите за всеки. Направете го, защото наистина се интересувате и защото смятате, че ще бъде полезно. Същото важи и за психо-социално-професионалното (PSO) изследване на въздействието на заболяването.
От друга страна, скриптовете и фразите могат да ви дадат отправна точка, като ви дадат някаква представа какво да кажете. Те звучат по-добре, ако можете да ги модифицирате, така че да отговарят на вашата личност и стил.
Обратна връзка от изпитващите
Можете да научите много от обратната връзка на изпитващите за предишни изпити. Те подчертават често срещани трудности и неуспехи – от които можете да се поучите!
- Изявления за обратна връзка относно CSA от RCGP (кратко)
- Обратна връзка от изпитващия – защо хората се провалят (кратко)
- Обратна връзка от изпитващия – защо хората се провалят (подробно)
- Обратна връзка от проверяващите на CSA за 2010 г.
- Обратна връзка от проверяващите на CSA за 2011 г.
- Обратна връзка от CSA Examiner от Йоркшир за 2012 г.
- Обратна връзка от изпитващия от курса на RCGP за 2015 г.
- Обобщаващи доклади за CSA (RCGP)
Въведение в CSA
Преди всичко, ако не разбирате правилно как работи CSA или какво тества, е малко вероятно да успеете. Помислете за момент – ако наистина разбирате графика за оценяване, тогава всъщност имате листа с „отговори“, който би трябвало да ви насочи как да го издържите. Така че първата стъпка към успешното му издържане е връщане към основите и истинско разбиране за какво е CSA и какво тества.
Това са 3-те области, в които ще бъдете тествани:
- In Събиране на данни, те тестват комуникативни умения, КАКТО и клинични умения, като клиничен преглед; около 3 станции ще включват клиничен преглед.
- Клинично управление включва синтез, диагноза, оценка на съпътстващите заболявания, гъвкавост и споделяне на възможностите за лечение с пациента.
- Междуличностни умения включват комуникация, уважение към другите, професионализъм и други поведенчески показатели.
И накрая, винаги имайте предпазна мрежа (попитайте треньора си, ако не знаете какво означава това).
Повече информация можете да намерите на Страници на CSA от RCGP.
Разработете своя собствена рамка (т.е. структура)
Четенето на една или две книги за консултации определено ще ви помогне да придобиете някои от основните комуникационни умения, за да се консултирате ефективно с пациенти. Въпреки че някои хора са естествено добри в консултациите, ориентирани към пациента, а други не толкова, добрата новина е, че тези умения могат да се научат. Да! Дори и да не сте добри в консултирането по начин, ориентиран към личността, с практика можете да се научите да бъдете толкова добри, колкото тези, които са естествено добри. Разбира се, ключовата дума тук е практика!
Някои добри книги за консултации са…
- „Вътрешната консултация“ от Роджър Нейбър (страхотно начало, особено за ST1).
- „Умения за комуникация с пациенти“ от Силвърман и др. (една от най-добрите книги за основа – определено си струва да се прочете).
- „Наръчникът за комуникация на лекаря“ от Питър Тейт (друга книга на фондация).
- „Голата консултация“ от Лиз Моултън (обхваща различни трудни сценарии – още една определено заслужаваща си книга).