Lønmodtagere og partnerskaber

Bradford VTS online ressourcer:

Lønmodtagere og partnerskaber

DOWNLOADS

sti: SPECIFIKT FOR LØNNER & PARTNERSKABER

lønnede praktiserende læger.ppt

WEBLINKS

Før vi starter... Listen over kunstnere

Enhver læge i England skal være på noget, der kaldes Performers' List (Performers' List). Det er PCSE Online, der administrerer denne proces. Du kan tilmelde dig online, og det er hver læges ansvar. Ansøgnings-/registreringsprocessen er nu online, og det gør det hele nemmere at gøre. Her er et par nyttige links efterfulgt af nogle ofte stillede spørgsmål.

Hvad er performerlister?

Udøverlister giver offentligheden et ekstra lag af sikkerhed for, at praktiserende læger, tandlæger og optikere, der praktiserer i NHS, er passende kvalificerede, har en ajourført uddannelse, har passende engelskkundskaber og har bestået andre relevante kontroller, såsom hos Disclosure and Barring Service og NHS Litigation Authority.

Jeg er praktiserende læge - hvad er mit ansvar?

I overensstemmelse med The National Health Service (Performers Lists) (England) Regulations 2013 er det dit ansvar at sikre, at du opdaterer din status og dine omstændigheder på performerlisten.

Hvad er PCSE Online?

PCSE Online er et webbaseret system til indsendelse og godkendelse af ændringer i performerlister og ansøgninger om performerlister. Praksisser, performere, CCG'er og NHS England kan få adgang til tjenesten via PCSE's hjemmeside med et unikt login-ID og en adgangskode. Nogle brugere har muligvis allerede adgang til PCSE Online til bestilling af forsyninger og sporing af medicinske journaler.

Hvem bør bruge PCSE Online?

Hvad er et partnerskab med en praktiserende læge?

I grundlæggende juridiske termer defineres et partnerskab simpelthen som en aftale mellem to eller flere personer! Det er det! Praktiserende lægers partnere er ikke nødvendigvis rige – uanset hvad man læser i aviserne. Og deres løn går op og ned afhængigt af, hvor profitabel deres forretning (praktiserende lægepraksis) har været.

Fordele og ulemper ved partnerskaber

FORDELE

Du er medejer af virksomheden, hvilket betyder, at du kan have indflydelse på, hvordan den drives.
Du deler praksissens overskud med de andre partnere. Og hvis du har en succesfuld praksis, kan dette være betydeligt sammenlignet med vikarer og praktiserende læger med fast løn. Nogle praksisser bruger deres faste medarbejdere så godt (med hensyn til at opnå gode overskud), at de derefter kan nyde godt af disse ved årets udgang.
Du har ro i sindet ved et stabilt job. (Medmindre du virkelig ødelægger tingene og bliver smidt ud af de andre partnere). Det gør også planlægningen af dit liv meget nemmere, såsom skolegang, huskøb og ferie.
Du kan sætte tænderne i langsigtede projekter.
Du får kontinuitet i plejen af patienterne.

PS Du kan forlade et partnerskab med en praktiserende læge efter den opsigelsesperiode, der er nævnt i partnerskabsaftalen. Praktikanterne tror ofte, at det at blive praktiserende lægepartner betyder, at du er der for livet. Det er ikke sandt. Du kan relativt nemt forlade praktikken efter opsigelsesperioden. Det begrænsende trin er dog de penge, du har investeret. Som praktiserende lægepartner er du bundet til praksissen gennem den økonomi, du har indskudt. Og når du forlader praktikken, tager det tid at bearbejde den økonomiske gevinst tilbage til dig. Og glem ikke, at det, du får tilbage, kan være mindre end det, du har indskudt (afhænger af niveauet af driftskapital og bygningens markedsværdi).

ULEMPER

Du er arbejdsgiver, ikke ansat. Så du har ingen ansættelsesrettigheder. Ingen sygedagpenge. Ingen feriepenge. Ingen barselsdagpenge.
Din indkomst kan stige med overskuddet.
Du er også personligt ansvarlig for eventuelle tab. Så hvis virksomheden skylder mange penge, og alle de andre partnere er gået til Peru, så kan du blive sagsøgt individuelt for alles gæld! Det vidste du nok ikke. Heldigvis er det i virkeligheden for det meste ikke så skræmmende.
Du vil bruge meget mere tid på ledelse, regnskab og ikke-kliniske problemstillinger.
Det kan være dyrt at blive medlem af et partnerskab. Der er to betalinger, du skal foretage. Et bidrag til selve bygningens omkostninger (medmindre bygningen er lejet og ikke ejes af de praktiserende lægers partnere). Du ender med at få et lån til dette. Den anden er dit bidrag til praksissens driftskapital. Med andre ord har praksissen altid brug for et minimumsbeløb på den løbende konto for at kunne fungere som en finansiel virksomhed. Du skal bidrage med din del af denne andel. Mange praksisser giver dig mulighed for at opbygge dette i etapevise betalinger, og den anden omkostning er slet ikke så stor som den første (typisk £8-15.000) – især hvis det er en apotekspraksis!
Du kan miste din investering. At købe praktiklokaler kan ses som en investering, og for de fleste af jer vil jeres investering være rentabel med tiden. Men nogle bygninger går med tiden i negativ egenkapital, og din investering kan være mindre værd end det, du har investeret.

Fordele og ulemper ved lønmodtagere

FORDELE

Du er ansat. Så du har fulde ansættelsesrettigheder, såsom sygedagpenge, feriepenge og barselsdagpenge.
Din indkomst er stabil og stabil, og ikke udsat for udsving, som den er med partnere.
Du er ikke ansvarlig for tab i forbindelse med praksis eller udbetalinger for krav.
Du vil bruge det meste af din tid på lægegerning i stedet for at engagere dig på et ledelsesniveau. Nogle praktiserende læger er ikke særlig begejstrede for ledelsesarbejdet – ikke overraskende, da de bare vil være læger, ikke ledere.
Ingen grund til dyre indmeldelsesgebyrer. Du køber dig ikke ind i praksissen. Du bidrager ikke til praksissens driftskapital.
Du har friheden til at arbejde mere end ét sted.
Der er færre ting at "tage med hjem" end når man er en praktiserende læge. Når man kommer hjem, kan man virkelig lukke af det meste af tiden.
Det er meget nemmere at forlade en lønnet stilling end at forlade et partnerskab med en praktiserende læge. Det er nemmere at gå videre og lave noget andet!
Du kan give dig i kast med langsigtede projekter, hvis du planlægger at blive her i et stykke tid.
Du får kontinuitet i plejen med patienterne, ligesom dine praktiserende lægers partnere gør.

ULEMPER

Du ejer ikke virksomheden, hvilket betyder, at du ikke kan have indflydelse på, hvordan den drives på forretningsniveau.
Mange praktiserende lægers partnere i succesfulde praktiserende lægepraksisser tjener mange penge for de sessioner, de udfører. Meget mere end du måske får ved at være lønmodtager.
Din kontrakt kan opsiges, hvis klinikken vurderer, at der ikke er behov for dig.

En lille bemærkning om ligestilling til jer, der ønsker at være partner hos praktiserende læger

Når man bliver partner i en praktiserende lægepraksis, tilbyder nogle praksisser fuld paritet, mens andre tilbyder trinvis paritet.
Paritet betyder dybest set andel. Så fuld paritet betyder, at du får en fuld andel af overskuddet. Hvis en praksis for eksempel tilbyder 2 år til fuld paritet, betyder det, at det vil vare 2 år, før du får fuld andel af overskuddet. Så i det første år får du muligvis kun 70 % af fuld paritet, i det andet år 85 % og i det tredje år 100 %.
Paritet er ved at gå af mode. Mange praksisser tilbyder fuld paritet lige fra starten. Og du kan med fordel anmode om det, hvis den praksis, du ønsker at blive partner i, stadig tilbyder trinvis paritet.
PS Du synes måske, at paritet er nonsens. Hvorfor skulle man få mindre profit for det samme arbejde? Det er fordi nogle mener, at den nye partner sandsynligvis vil bidrage mindre i sine tidlige år og derfor tildeler dem en lavere andel af profitten i starten.

Bradford VTS online ressourcer: