Salariés et partenariats

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Parcours : SALARIÉS ET PARTENARIATS EN PARTENARIAT

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Parcours : RECHERCHE D'EMPLOI ET ENTRETIENS

LIENS WEB

Avant de commencer… La liste des artistes

Tout médecin en Angleterre doit être inscrit sur la liste des praticiens agréés. C'est le site PCSE Online qui gère cette inscription. L'inscription se fait en ligne et il est de la responsabilité de chaque médecin de s'inscrire. La procédure d'inscription est désormais dématérialisée, ce qui simplifie grandement les démarches. Vous trouverez ci-dessous quelques liens utiles, suivis d'une FAQ.

Que sont les listes d'artistes ?

Les listes de professionnels de santé offrent au public une garantie supplémentaire que les médecins généralistes, les dentistes et les opticiens exerçant au sein du NHS sont dûment qualifiés, possèdent une formation à jour, maîtrisent l'anglais et ont passé avec succès d'autres vérifications pertinentes, notamment auprès du Disclosure and Barring Service et du NHS Litigation Authority.

Je suis médecin généraliste – de quoi suis-je responsable ?

Conformément au règlement de 2013 du Service national de santé (listes des artistes) (Angleterre), il vous incombe de veiller à mettre à jour votre statut et votre situation sur la liste des artistes.

Qu'est-ce que PCSE Online ?

PCSE Online est un système en ligne permettant de soumettre et d'approuver les notifications de modification de la liste des praticiens et les demandes d'inscription. Les cabinets médicaux, les praticiens, les CCG et le NHS England peuvent accéder à ce service via le site web de PCSE grâce à un identifiant et un mot de passe uniques. Certains utilisateurs ont peut-être déjà accès à PCSE Online pour commander des fournitures et consulter les dossiers médicaux.

Qui devrait utiliser PCSE Online ?

Qu'est-ce qu'un partenariat de médecins généralistes ?

En termes juridiques simples, une société en nom collectif est un accord entre deux personnes ou plus. C'est tout ! Les associés de médecins généralistes ne sont pas forcément riches, contrairement à ce que l'on peut lire dans les journaux. Leur rémunération varie en fonction de la rentabilité de leur cabinet.

Avantages et inconvénients des partenariats

LES AVANTAGES

Vous êtes copropriétaire de l'entreprise, ce qui signifie que vous pouvez avoir votre mot à dire sur sa gestion.
Vous partagez les bénéfices du cabinet avec les autres associés. Et si votre cabinet est prospère, cette part peut être considérable par rapport aux médecins remplaçants et aux médecins généralistes salariés. Certains cabinets optimisent tellement la rentabilité de leur personnel salarié qu'ils peuvent ensuite empocher une partie de ces bénéfices lors du partage des gains en fin d'année.
Vous bénéficiez de la tranquillité d'esprit qu'offre un emploi stable (sauf si vous faites une grosse bêtise et que vous êtes mis à la porte par les autres associés). Cela facilite aussi grandement la planification de votre vie, comme les études, l'achat d'une maison ou les vacances.
Vous pouvez vous investir pleinement dans des projets à long terme.
Vous bénéficiez d'une continuité des soins avec les patients.

P.S. Vous pouvez quitter un cabinet de médecine générale après la période de préavis prévue dans le contrat de partenariat. Les internes pensent souvent qu'être associé signifie être engagé à vie. C'est faux. Vous pouvez partir relativement facilement après le préavis. Cependant, le principal obstacle est votre investissement. En tant qu'associé, vous êtes lié au cabinet par les fonds que vous y avez investis. Votre départ implique un délai de récupération de ces fonds. De plus, n'oubliez pas que la somme récupérée peut être inférieure à votre investissement initial (en fonction du fonds de roulement et de la valeur marchande du bâtiment).

DÉSAVANTAGES

Vous êtes employeur, pas employé. Par conséquent, vous ne bénéficiez d'aucun droit du travail : ni indemnités maladie, ni congés payés, ni congé maternité.
Vos revenus peuvent augmenter grâce aux bénéfices.
Vous êtes également personnellement responsable de toute perte. Ainsi, si le cabinet est fortement endetté et que tous les associés ont pris la fuite, par exemple au Pérou, vous pouvez être poursuivi individuellement pour la dette de chacun ! Vous ne le saviez sans doute pas. Heureusement, dans la réalité, la plupart du temps, c'est moins effrayant.
Vous consacrerez beaucoup plus de temps à la gestion, à la comptabilité et aux questions non cliniques.
Rejoindre un cabinet médical peut s'avérer coûteux. Deux paiements sont à prévoir : une contribution aux frais du bâtiment (sauf si celui-ci est loué et non possédé par les associés), pour laquelle vous contracterez un prêt ; et votre contribution au fonds de roulement. Autrement dit, le cabinet a toujours besoin d'un solde minimum sur son compte courant pour fonctionner. Vous devez donc y contribuer à hauteur de votre part. De nombreux cabinets permettent d'échelonner ces paiements, et le second coût est bien inférieur au premier (généralement entre 8 000 et 15 000 £), surtout s'il s'agit d'un cabinet d'officine.
Vous pouvez subir des pertes sur votre investissement. L'acquisition de locaux professionnels peut être considérée comme un investissement et, pour la plupart d'entre vous, cet investissement sera rentable avec le temps. Cependant, certains immeubles peuvent se déprécier et votre investissement pourrait alors valoir moins que votre mise de départ.

Avantages et inconvénients du salariat

LES AVANTAGES

Vous êtes salarié(e). Vous bénéficiez donc de tous les droits liés à l'emploi, tels que les indemnités maladie, les congés payés et le congé maternité.
Vos revenus sont stables et réguliers, et ne subissent pas les fluctuations que connaissent les associés.
Vous n'êtes pas responsable des pertes subies par votre cabinet ni des indemnisations liées aux réclamations.
Vous passerez la majeure partie de votre temps à exercer votre profession de médecin plutôt qu'à vous impliquer dans des tâches de gestion. Certains médecins généralistes n'apprécient pas particulièrement ces aspects administratifs – ce qui n'est pas surprenant, car ils souhaitent avant tout être médecins, et non gestionnaires.
Pas besoin de frais d'adhésion exorbitants. Vous n'investissez pas dans le cabinet. Vous ne contribuez pas à son fonds de roulement.
Vous avez la liberté de travailler à plusieurs endroits.
Il y a moins de choses à « ramener à la maison » qu'en étant associé d'un médecin généraliste. Une fois chez soi, on peut vraiment déconnecter la plupart du temps.
Quitter un emploi salarié est bien plus facile que de quitter un cabinet de médecine générale. C'est tellement plus simple de se lancer dans autre chose !
Vous pouvez vous investir pleinement dans des projets à long terme si vous comptez rester un certain temps.
Vous bénéficiez d'une continuité des soins avec vos patients, tout comme les médecins généralistes associés.

DÉSAVANTAGES

Vous n'êtes pas propriétaire de l'entreprise, ce qui signifie que vous n'avez pas votre mot à dire sur sa gestion au niveau de l'entreprise.
Dans les cabinets de médecine générale prospères, de nombreux médecins généralistes associés gagnent très bien leur vie pour les consultations qu'ils effectuent. Bien plus qu'un salarié.
Votre contrat peut être résilié si le cabinet estime ne plus avoir besoin de vous.

Petit rappel concernant la parité pour celles et ceux qui souhaitent devenir associés de médecins généralistes.

Lorsqu'on rejoint un cabinet de médecine générale en tant qu'associé, certains cabinets offrent une égalité totale tandis que d'autres offrent une égalité progressive.
La parité signifie simplement partage. Ainsi, la parité totale signifie que vous recevez la totalité des bénéfices. Par exemple, si un cabinet propose un délai de deux ans pour atteindre la parité totale, cela signifie qu'il vous faudra deux ans avant de percevoir l'intégralité des bénéfices. La première année, vous pourriez donc recevoir 70 % de la parité totale, la deuxième année 85 % et la troisième année 100 %.
La parité est de moins en moins courante. De nombreux cabinets l'offrent intégralement dès le départ. Vous pouvez également en faire la demande si le cabinet que vous souhaitez intégrer comme médecin généraliste associé pratique encore une parité progressive.
P.-S. Vous pensez peut-être que la parité n'a aucun sens. Pourquoi devriez-vous percevoir moins de bénéfices pour un travail identique ? C'est parce que certains estiment que le nouvel associé contribuera probablement moins durant ses premières années et lui attribuent donc une part moindre des bénéfices au départ.

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