Alîkariya Rahênerên Sligo Bikin Ji IMGan re
guhertinên bi rastî jî mezin pêk tîne...
Komxebatek ji bo Rahênerên Doktorên Malbatê
ji hêla Dr. Ramesh Mehay ve
Eger tu dixwazî di tiştekî de biserkevî, bê guman divê tu armanca dawî - cihê gihîştinê - bizanî. Rast e? Heta Stephen Covey ( 7 Habits of Highly Effective People ) jî gotiye - ew adetê jimare 2 ye - "bi armancê dest pê bike". Ger armancek te tune be, tu di rêya bêderfetiyê de yî. Fîlozofê kevnar Seneca (49-62 PZ) gotiye: "Bila hemû hewildanên te ber bi tiştekî ve bin, bila ew armanc di ber çavan re derbas bibe ".
Dibe ku hûn difikirin: "erê, ew ne tiştekî nû ye, û ne jî tam zanista fuzeyê ye", lê bila ez vê ji we bipirsim. Ma her tim rast e? Ger bersiva we erê be, wê hingê pirsek din ji we re heye. Ger ewqas eşkere be, wê hingê çima gelek ji me ji bo gihîştina armancê têdikoşin, her çend me berê ew diyar kiribe jî?
Niha, ez nabêjim ku "destpêkirin bi dawiya di hişê xwe de" xirab e. Xaleke qedandinê ya sabît alîkariya me dike ku em rêyek ji bo gihîştina wir destnîşan bikin. Hebûna xaleke sabît di heman demê de alîkariya me dike ku em rawestin û bifikirin û bibînin ka em çawa ber bi wê ve diçin. Em dikarin bibînin ka em baş dikin an jî ji rêyek dûr dikevin. Ev bi serê xwe dikare bibe alîkar ku em kiryar û hewldanên xwe di kêliya niha de rast bikin û araste bikin.
Lê yek ji pirsgirêkên rêbaza "dawî di hişê" de ev e ku ev armanc dikare bi berdewamî bala me birevîne. Ev dibe sedem ku em bi berdewamî li ser pêşerojê bisekinin. Û dema ku pirsgirêk derdikevin (wekî ku bê guman dibin), em berdewam dikin ku ber bi pêşerojê ve biçin, ne ku kiryara watedartir a rawestandin û mayîna li 'li vir û niha'. Rastkirina xalek dawîn û xebata li ser rêyek berbiçav ber bi wê ve sînordar e. Ew zextê li ser mirovên projeyê dike ku tenê bi vî rengî biçin, û ew destûrê nade nermbûna ku di pêvajoya tevlihev a têgihîştina raman, ezmûn û fêrbûna mirovan de hewce ye.
Lê ew kesên ku ji bo hizirkirinê navberdanên xwezayî qebûl dikin, pir caran dê ronakbîriyeke nû bistînin, wek mînak fêmkirina ku rêyeke alternatîf ji ya ku hûn lê ne çêtirîntir e. Û pir caran, çend rê hene - hin ji yên din rengîntir in. LÊ, heke hûn berdewam bikin ku çirayan vekin û di van kêliyên fêrbûna xwezayî de bi lez pêşve biçin, hûn li ser rêya nebaş berdewam dikin, ku gelek dem û hewldanê hewce dike û coşa we dikişîne. Ji aliyekî din ve, destûrdayîna bêtir azadiyê kêmtir zextker, kêfxweştir, nermtir e ji ber ku xalên kor têne eşkerekirin, û hûn dikevin wê axa veguherînê ya xweşik û dewlemend.
Ji ber vê yekê ev çawa li ser perwerdehiya IMG-an tê sepandin?
Em gelek caran bi armanca dawîn ve mijûl dibin, ku me direvîne û nahêle ku em bi rastî li xalên veguherîner ên xwezayî yên perwerdehiya xwe ya xwendekarên xwe bidin. Belê, divê armanca we ya dawîn hebe - (wek alîkariya wan bikin ku hemî hewcedariyên MRCGP-ê derbas bikin, mînak AKT, RCA/CSA, ePortolfio, WPBA hwd.), lê tiştê ku ez dibêjim ev e ku rêwîtî ji bîr nekin! Dema ku kêliyên xwezayî yên "ronakbîriya nû" hene - ji bîr mekin ku berî ku berdewam bikin rawestin, rawestin, lêkolîn bikin û fêm bikin. Hûn hîn jî digihîjin dawiyê - lê hûn dikarin di rê de guhertinên perwerdehiyê yên veguherîner jî bikin. Û hûn herdu jî di dema pêvajoyê de fêr dibin.
Di vê rûniştinê de, em ê hin tiştên ku hûn dikarin bikin da ku bibin mamosteyek veguherîner û her weha alîkariya IMG-yan bikin ku "ji astengiyan derbas bibin" bikolin. Em ê çand û pirrengiyê jî bikolin, wê bi nêrîna we ya cîhanê ya niha re bidin ber hev û bibînin ka ew çawa ji hev cuda ye. Werin û tevlî min bibin û em bi tenê bikolin.
BEŞA 1: Tu li ku yî?
Temrîn 1 - Anketa ezmûna IMG
Ka em bibînin ka çend ji we ezmûna IMG-ê kirine û ew çawa bû.
Temrîna 2 - Anket (Barack Obama)
Ev quiz çi nîşan dide?
Armanca wê çi bû ku min ji te xwest ku tu wiya bikî?
Temrîna 3 - Kartên Fleşê
Gelek ji danasînên li ser kartan dikarin serlêderên perwerdehiya GP, stajyerên GP an jî rahênerên bi xwe bin.
Telîmata
- Kartan yek bi yek bizivirîne, pêşwext li wan nenêre
- Bi yekem tiştê ku tê serê te bersiv bide - bi komê re parve bike.
- Kom bikin da ku li hev nîqaş bikin û dibe ku hevdu bixapînin; ne ku li hev bikin.
- Ne hewce ye ku hûn hemî kartan derbas bikin
- 20 deqe, paşê em ji nû ve kom dibin û komeke din ava dikin.
Zilamekî Asyayî bi riha reş û stûr
Jineke bi porê kurt Doc Martens li xwe kiriye
Xortekî balkêş bi guhê
Jina ku Parêzvan hildigire
Zilamekî Asyayî, bi cilên şêwazdar, bi zengilên zêrîn û telefona desta ya herî pêşketî.
Jineke ciwan ku tatoyek wê li ser stûyê wê û her weha li ser milên wê xuya dike
Zilamekî reşik bi lehçeyeke pir xurt a Nîjeryayî ji te re dibêje "Serok"
Kesê ku dema hûn pê re diaxivin telefona wî/wê lê dixe
Kesê ku dema hûn pê re diaxivin telefona wî/wê lê dixe
Jinek bi devoka xurt û gelek makyaj
Jinek xaçek mezin li ser zincîra zêrîn a xweşik li xwe kiriye
BEŞA 2: Rewşa wan çawa ye? (WÊNE)
Temrîn 4 - Vê hesabê bixwîne
Niha vê vîdyoyê temaşe bikin…
Raman
BEŞA 3: Destpêkirina nivîsandinê
Temrîn 5: Bi navan dest pê dike
Van navan ji hev veqetînin…
christopherbartholomewfitzwilliam
ratnasinghamnithiyananthan
mangipudiyayasharee
omîladeajikeonuwonuola
ezinnemaduka
olufunmilayoogunsanya
robertwilliamoshaughnessy
XALÊN SEREKE
- Eleqeya rastîn
- Xwesteka rasteqîn a xwestina alîkariyê
- Û hûn nekarin xelet biçin.
- Pêwendiyeke mezin = gelek topên pembû yên bexşandinê.
- Derfet ji bo kirina şaşiyan û mezinbûnê.
- Şarezayiya Çandî
Temrîn 6: Navê xwe biguherîne
- Çewtkirina navê stajyerekî dikare bibe sedema aciziyeke mezin. Ji ber vê yekê, ji destpêkê ve tiştan rast bikin. Divê ew qas dijwar nebe - tenê ji stajyer bipirsin. Hêdî bibin, heta ku hûn rast bikin.
- Hevparekî/ê bigire. Her yek ji we ji bo yê din nîşaneyek navî çêdike. Yek ji dengdêran AN jî rêza peyvan biguherîne. Ji ber vê yekê, Brian dikare bibe Biaran.
- Di mayîna sibê de, di navber û karên mayî de, em bi van navên nû bang li hev dikin.
- Pêkenok e? Acizker e? Em ê bibînin…. (PS Ev destûr nîne ku em hevûdu bi fîzîkî birîndar bikin)
- Nîşeyek BilezL Şêweyên navnîşanê dikarin bibin sedema nerehetiyê (ji her du aliyan ve). Şef (Nîjeryayî). Dr Mehay vs Ram.
Temrîn 5: Jîngeha Fêrbûnê - Dilsozî, Vekirîbûn û Bawerî
Tu çawa dikarî vê yekê di pratîka xwe de bikî?
Ji berî ku stajyer tevlî pratîka we bibe heta piştî ku ew diçe bifikire.
Ji ber vê yekê li ser pêş-destpêk, destpêk, navîn, dawî û piştî-dawiyê bifikirin
Têbînî Zû:
- IMG ji çandeke bijîşkî ya hiyerarşîktir tên. Meriv çawa dikare ji nû ve were sazkirin?
- Fêrbûna çandî divê du alî be (hemû karmend balyozên çanda me ne)
- Zû zû xwe li ser şiyanan binirxînin, û fêm bikin ka ew çi ne
Temrîn 6 - Bi rêya Demjimêran hevdu nas bikin (COT)
Temrîn 7 - Bi rêya Siperên Şexsî (COT) hevdu nas bikin
KEY POINTS
Jêhatîbûnên civakî, têkelbûna bi Îrlandayê re
Xwarin, Ger, Kafe
BEŞA 3: Tiştên Goşttir
Temrîna 8 - Dubarekirina Bingehên
Hûn dikarin ji bo çi cûre tiştan bi bingehan vegerin?
TÊKOŞÎNÊN JÊHATÎYÊN KOMÊ
Pirsgirêka herî mezin a jêhatîbûnên ragihandinê ye!
Di bingeha gelek deverên din ên pirsgirêkê de cih digire
Zimanzanî - ji Îngilîziya King dûr bikevin
Sermayeya Zimanî
Nîqaş
Jêhatîyên nedevkî û paradevkî (mînak întonasyon) jî girîng in
Hevpeyvîn
Fêrbûna hevokên stokê
Di destpêkê de kêrhatî ye
Lê pêdivî ye ku dûr bikevim
Tutorials li ser
- sex
- LGBTQIA+ (tevî helwestên wan)
- Dying
- Tenduristiya Derûnî - derûnî di hin çandan de stîgmatîzekirî ye, nexwestiye keşif bike
- Dilşahî
- Helwestên li hember Kurtajê
Ziman û çand bi hev ve girêdayî ne, lê ji hev cuda nirxandin kêrhatî ye
ICE ne çandî ye
PSO - xizmeta tenduristiyê ya bi pere li welatê we dibe ku Dr. ji ber nexwestina dema nexweş bi nîqaşkirina mijarên psîkososyal dûr bisekine.
Ne rast e ku IMG rêbazek holîstîk fam nakin - lê ya wan di çarçoveyek civakî ya cûda de ye (sîstema malbata berfireh)
Guhertina biyomedikal -> holîstîk ji hêla bijîşkên perwerdekirî yên li Keyaniya Yekbûyî ve jî ku ji nexweşxaneyê derbasî bijîşkê malbatê dibin ve tê ceribandin.
Fêrî wan bike ku li ser jiyana nexweşan meraq bikin, di şêwirmendiyê de li ser wan bipirsin.
Irovekirin
- şert û mercên bijîşkî
- ramanên wan
- planên wan Nirxandinên reş û spî
NÎŞEYA SEREKE
- Tevlî aliyên nefermî yên jiyana pratîkî bibin
- Rêzefîlmên televîzyonê yên bi lehçeyên herêmî temaşe bikin (Emmerdale, The Dry), rojnameyan bixwînin
- Tevlî komên civakî yên Îngilîzî bibin
- Hewl bidin ku li malê bi Îngilîzî biaxivin
TÊKOŞÎNÊN JÊHATÎYÊN KLÎNÎKÎ
Bûyera nexweşiyên cûda li welatên cûda, mînak ta li deverên tropîkal û li Keyaniya Yekbûyî )
Faktorên ragihandina çandî dikarin pirsgirêkên rêveberiya klînîkî biafirînin ger hewce be ku mijarên hesas werin nîqaş kirin (bi taybetî Doktorê mêr û nexweşê jin ).
Tevliheviya Tibbî - ji bo nexweşiyên hevdem ên di extiyaran de nayê bikar anîn
Pêşîlêgirtin/Pêşvebirina Tenduristiyê ji hêla kesên din ve li welatê wan tê kirin. Lê li vir, beşek ji bijîşkiya malbatê ye.
TÊKOŞÎNÊN ETÎKÎ
Reftarên 'neprofesyonel' dikarin nebûna aşinabûnê bi kodên pîşeyî yên heyî yên Keyaniya Yekbûyî û nirxên bingehîn ên wan nîşan bidin.
Kodên cuda di navbera welatan de mîna "Erkên Doktor"
Gelek ders/gotûbêjên kurt li ser pirsgirêkên etîkî/pîşeyî yên ku di jiyana rojane ya xebatê de têne dîtin.
TEQÎNÊN FÊRBÛYERAN
Demên hînkirinê - çêbûna xwezayî ya bêhêvîtiyê
Pêwendiya xwendekar-mamoste li gorî çandan diguhere. Divê mamoste bê şert û merc bên rêzgirtin û neyên rexnekirin li gorî çandan.
Dibe ku têgeha fêrbûna xweser Û jêhatîyên pêwîst ji bo wê nenas bin. Dibistana bijîşkî ya bi spoonfed.
Bînin bîra xwe ku ew bijîşkên malbatê ne,
…ne bijîşkên nexweşxaneyê.
…ne xwendekarên bijîşk.
...ne tenê li ser bijîşkî (huner jî heye).
...tiştên hevpar in hevre.
...bijî bi nebaweriyê.
Temrîn 9 - Jêhatîbûnên Şêwirmendiyê: Dozên CSA ji bo DG, CM û IP
Divê pratîkkirina dozên CSA, her çend CSA tune be jî, neyê jibîrkirin. Zarokê bi ava şûştinê re neavêjin. Dozan bikar bînin da ku alîkariya stajyerê xwe bikin. Li ser hemû waran bixebitin.
- Tu nexweş î. Ew doktor in.
- Carinan rolan diguherînin da ku nîşan bidin ka hûn çi dikarin bikin.
- Beşên ji nû ve lêbide.
- Li ser bilêvkirinê bixebitin
Temrîn 10 - Çavkanî ji bo alîkariya we
Pirtûkên Jêhatîbûnên Ragihandinê
- Çend ji we ji bo hînkirinê yekê bi kar tînin?
- Çend stajyer yek dixwînin?
- Kîjan? Bijare?
Kurttirîn pirtûka rêbernameya jêhatîyên ragihandinê ya Ram bi modelek nû ya SIMPLE ya 4 karan ku bi hêsanî tê bîranîn. (Di nav 2 hefteyên bê de tê)
MAD – Databasa Analogên Bijîşkî (ŞIROVEKIRIN)
MAD Databasa Analogiyên Bijîşkî ye ku min çend sal berê pêşxistiye. Nexweş tiştên bijîşkî pir çêtir fam dikin dema ku bi analogiyeke rojane ya ku ew pê dizanin têne vegotin. Mînakî, berawirdkirina Hîpertansiyonê bi lûleyên di pergala germkirina navendî de. Ger germahiya zêde be û boylerê (di rewşa we de, dilê we) xera dibe. Heke ew dest bi karanîna analogan li şûna ravekirinên bijîşkî yên rasterast bikin, hûn dikarin alîkariya stajyerê xwe yê IMG bikin ku tiştan çêtir rave bike.
- Li hin ji ravekirinan bixwînin.
- Tu li ser wan çi difikirî? Ew ne hemû bêkêmasî ne. Lê ew xalek destpêkê peyda dikin.
- Prensîba KISS-ê ji bîr meke - Hêsan Bihêle.
- Heke we tenê ji bo yekî din an yekî ku hûn hez dikin pir caran bikar bînin ramanek hebû, ji kerema xwe wê di beşa şîroveyan de li ser wê rûpelê bişînin.
COT û CBD ji bîr nekin
- Belê… CBD jî
- Bila ew li ser tiştên ku ew ji hêla jêhatîyên ragihandinê ve dikin biaxivin.
- Ev yek alîkariya wan dike ku aqilê li pişt jêhatîyên xwe yên ragihandinê fam bikin. Teorî. META-ragihandin.
English Colloquial
Temrîna 11 - Emeliyatên Rûniştin û Guhertinê (TRIO)
Rûniştin û Swap pir bi bandor in. Hûn çend caran wan dikin?
Ne tenê hûn wan temaşe dikin û dema ku kartolê germ e, di demek rast de bersiv didin, lê ji bo nexweşê din hûn dikarin reftaran model bikin û nîşan bidin.
Bila nexweş bizanibe ku ew dersa hînkirinê ye, da ku ew nefikire ku hûn ji stajyerê xwe re bêedeb in.
Li ser bilêvkirinê bixebitin
GOTINÊN SEREKE: Rêbazên din ên şêwirmendiyê…
- Bila ew zû li ser şiyanên xwe binirxînin, û fêm bikin ka ew çi dibêjin
- Vîdyoyên xwepêşandanê li ser youtube
- Şêwirmendiyên hevkarên xwe yên xwedî ezmûn, BI PIR CAR CARAN temaşe bikin
Temrîna 11 - Topên min ên jorîn
Slayta PPT
10 xalên sereke
1. Alîkariya IMGyan bi me dest pê dike, ne bi wan
٢. Rêz li wan bigire - wan wek pirsgirêk nebîne.
Cûrbecûrîyê BI AWAYEKÎ ERÊNÎ fêm bike û qebûl bike.
3. Bi awayekî xwezayî beşdarî axaftinekê bibin, ku di encamê de dibe sedema eşkerekirina dualî.
4. Rawestin û kêliyên xwezayî yên nakokiyê lêkolîn bikin
5. Nirxandin reş an spî bikin. Her wiha ji bo zêdekirina baweriyê û teşwîqê ji Keyaniya Yekbûyî bêtir e.
6. Hinekî din pratîk bike, pratîk bike û hinekî din pratîk bike
7. Teşwîqkirin, Motîvekirin û Îlhamkirin
8. Hin Tiştên Ku Divê Neyên Kirin… henek, argo, gotinên dirêj, klîşe
09. Her tişt li ser têkiliyan e
10. IMG-yên di tengasiyê de dibe ku hewceyê piştgiriyek piralî bin (rahêner, ES, TPD).
Têbînîya dawî...
Her dem ji bîr meke ku stajyer xwedî jêhatîbûn e.
Karkerekî pirrengtir dê bigihîje cûrbecûrtirîn jêhatîbûnên li cîhê kar û bi vî rengî pir caran bazarên nû veke.
Bi rastî ez vê yekê bawer dikim. Ez hêvî dikim ku min te jî di vê yekê de qanih kiribe (heta hinekî jî…).
Demên xwezayî bikar bînin da ku raman û vîzyonan veguherînin.
ÇAVKANÎYÊN DIN ÊN HÊJAYÎ KU BIÇIN
Xebata Geert Hofstede li ser pîvanên çandî. (li ser vê qutiya gewr bikirtînin)
Pirtûka Kate Fox bi navê "Temaşekirina Îngilîzan" e.
Rûpelên Bradford VTS li ser IMG-an (li ser vê qutiya gewr bikirtînin)
Rûpelên Bradford VTS li ser Etnîsîte, Nijad û Çandê (li ser vê qutiya gewr bikirtînin)
Rûpelên Bradford VTS li ser Wekhevî û Cûrbecûrîyê (li ser vê qutiya gewr bikirtînin)