Баалоо жана кайра текшерүү
Жылына бир жолу кимдир бирөө сиз менен отуруп, кандай иштеп жатканыңызды сурайт. Бул тест эмес — чындыгында абдан пайдалуу. Чынын айтсам.
📥 Жүктөлүп алынгандар
Таркатма материалдар, иштелген мисалдар, окутуу слайддары жана сизге керектүү нерселердин баары — даяр болгондо даяр болот.
жолу: БААЛОО
- баалоо-ой жүгүртүү формалары
- баалоо-ой жүгүртүү-формалары-толтурулган
- gp-стажер-баалоо
- gp-тренер-баалоо
- Жаңыдан баштагандар үчүн баалоо боюнча колдонмо.doc
- баалоо - папкаңыз үчүн кандай нерселерди чогултуу керек.doc
- баалоо жана CPD (Окутуу ресурстары).ppt
- баалоо жана өнүктүрүү - анда эмне жөнүндө.doc
- баалоо жана кайра текшерүү.ppt
- медайым-практиктер үчүн баалоо.doc
- программа директорлору үчүн баалоо.doc
- баалоо процессинин блок-схемасы.ppt
- баалоо жазуу үлгүсү.pdf
- баалоо.ppt
- баалоочунун көрсөтмөсү - талкуу үчүн пункттар.doc
- баалоочунун текшерүү тизмеси.doc
- баалоочулар үчүн колдонмо.doc
- практикага жарамдуулукту баалоо жана кайра валидациялоо.ppt
- ден соолук жөнүндө декларация боюнча көрсөтмө.pdf
- клиникалык жактан жаңылыктарды алуу - жакшы жана жаман дарыгерлер.doc
- чындыкка дал келүү боюнча көрсөтмө.pdf
- кайра валидациялоо, кайра лицензиялоо, кайра сертификациялоо.ppt
🌐 Веб-ресурстар
Расмий көрсөтмөлөрдүн жана реалдуу дүйнөдөгү үй-бүлөлүк дарыгерлерди окутуу ресурстарынын кол менен тандалып алынган аралашмасы. Анткени эң мыкты берметтер дайыма эле расмий документтерде жашырыла бербейт.
Баалоо менен тыгыз байланышта болгон кошумча Bradford VTS баракчалары:
🎓 CCT'ңизди жаңы эле алдыңызбы? Баалоо боюнча баштапкы колдонмо
Куттуктайбыз — сиз үй-бүлөлүк дарыгерсиз. Биринчи дарыгериңиз келгенге чейин баалоо жөнүндө билишиңиз керек болгон нерселердин баары ушул жерде.
Жаңы квалификацияланган үй-бүлөлүк дарыгер катары сиздин бааңыз билгендериңиздин баарын текшерүү эмесБул колдоого алынган, өнүктүрүүчү маек — жана сиз окуудан жаңы келгендиктен, күтүүлөр пропорционалдуу. Баалоочуңуз сиздин жаңы экениңизди билет. Алар сизге процесске көнүүгө жардам берет.
CCTтен кийинки баалоо сапарыңыз — этап-этабы менен
өзгөрөт
Аткаруучулардын тизмесине кайрылыңыз — муну кечиктирбеңиз
Англияда, кайрылыңыз PCSE Online аркылуу жалпы практиканын аткаруучуларынын тизмеси күтүлгөн ККТ күнүнөн 6 айдан 3 айга чейин. Катары арыз бериңиз Үй-бүлөлүк дарыгердин каттоочусу биринчиден — үй-бүлөлүк дарыгер катары эмес. CCT тастыкталгандан кийин, кайра кирип, статусуңузду төмөнкүгө өзгөртүңүз Жалпы практикалык дарыгерШотландияда жергиликтүү саламаттыкты сактоо кеңешине кайрылыңыз. Уэльсте муну сиздин деканатыңыз башкарат. Түндүк Ирландияда NIMDTAга кайрылыңыз. Аткаруучулардын тизмесине киргенден кийин, сиз дайындалган орган аныкталат жана баалоо процесси автоматтык түрдө башталат.
Сиздин CCT биринчи кайра текшерүүңүз катары эсептелет
CCT учурунда, GMC сизди окутууну аяктоо процессинин бир бөлүгү катары кайрадан текшерет — бул сиздин биринчи кайра текшерүүКийинки кайра текшерүү күнүңүз болжол менен белгиленди 5 жыл өткөндөн кийин (адатта, сиздин ККТ күндөн 60 күн өткөндөн кийин). Муну текшериңиз GMC Онлайн — ал автоматтык түрдө пайда болушу керек. CCTден кийинки биринчи баалооңуз жаңы 5 жылдык кайра валидациялоо циклин баштайт.
жума
Сизге жооптуу кызматкер жана баалоочу дайындалат
Аткаруучулардын тизмесине кошулгандан кийин, сиздин дайындалган орган (Англиядагы көпчүлүк үй-бүлөлүк дарыгерлер үчүн NHS England) сизге дайындайт Жооптуу кызматкер (RO) жана баалоочу. Баалоочуну сиз тандабайсыз — алар сизге дайындалат. Баалоочуңуз, адатта, жергиликтүү практикадан өткөн же жакында эле пенсияга чыккан үй-бүлөлүк дарыгер болот. Сиз ошол эле баалоочуну эки-үч жылга чейин кармап турууну күтсөңүз болот. Эгер сиз менен ушул убакыттын ичинде байланышпаган болсоңуз CCTтин алты жумасы, аймактык баалоо тобуңузга алдын ала кайрылыңыз — 1-жылы баалоодон өтүшүңүздү камсыз кылуу сиздин кесиптик милдетиңиз.
ай
Сиздин биринчи баалооңуз — аны качан күтүү керек
Сиздин RO биринчи баалоо күнүңүздү белгилейт. Бул көрсөткүч төмөндөйт деп күтсөңүз болот CCTден кийинки баалоо жылдын ичинде — жалпысынан квалификациядан өткөндөн кийин 9 айдан 15 айга чейин. Көптөгөн аймактарда атайын баалоо айы бөлүнөт. Сиз болжол менен 3 ай мурун эскертме аласыз. Кабарлангандан кийин, баалоочуңузга кайрылуу сиздин милдетиңиз жана жолугушуунун чыныгы күнүн жана форматын (бетме-бет же аралыктан) макулдашат.
андан ары
Мындан ары жыл сайын жылдык баалоо
CCTтен кийинки биринчи баалоодон баштап, сиз жыл сайын бир баалоодон өтөсүз. Алардын бешөөсү GMCге кайра валидациялоо боюнча сунушуңузга киргизилет. Эгерде сиз аймакты өзгөртпөсөңүз же бекитилген өргүү албасаңыз, баалоо айыңыз, адатта, жыл сайын ошол эле бойдон калат.
Ооба — маанилүү жагынан. Сиздин WPBA далилдери жана окутуу портфолиосу каттоочу катары акыркы жылыңыздан баштап баалоону колдоочу маалымат катары таанылат. Сиздин акыркы ESR жана ARCP PDP сиздин CCTден кийинки биринчи баалооңуз үчүн баштапкы PDP катары көрсөтүлөт. Машыктыруучуңуздан акыркы ESRден алынган макулдашылган иш-аракеттер планын электрондук почта аркылуу жөнөтүүсүн сураныңыз — аны коопсуз сактаңыз. Эгер сиз аны жоготуп алсаңыз, баалоочуңуз аны "эң жакшы эсте калгандай" кыскача баяндап берүүгө макул болушу мүмкүн, бирок аны окуудан чыга электе сактап коюу алда канча оңой.
Биринчи баалоо үчүн эмне чогултуу керек
CCTден кийинки биринчи баалооңуз кийинки баалоолорго караганда атайылап жеңилирээк. Сизде али бардык далилдер жок болот — жана бул жакшы. Чындап эле эмнеге ээ экениңизге көңүл буруңуз.
| Далилдердин түрү | Биринчи баалоо үчүн эмне алып келүү керек | Милдеттүү болгондо |
|---|---|---|
| Акыркы ESR / ARCP PDP | Аны алып келип, жетишкендиктериңизди эске алыңыз — бул сиздин 1-жыл үчүн "мурунку PDP" | Биринчи баалоо ✓ |
| CPD чагылдыруулары | CCTден берки ар кандай окуулар — курстар, окуулар, учурлар, көрсөтмөлөр каралды | Ар бир баалоо ✓ |
| Маанилүү окуялар | CCTден бери сиз катышкан ар бир нерсе, ой жүгүртүү менен | Ар бир баалоо ✓ |
| иштин көлөмү | GMC лицензияңызды талап кылган бардык кызмат орундарын тизмектеңиз — негизги үй-бүлөлүк дарыгердин жумушу жана башка жумуштар | Ар бир баалоо ✓ |
| Арыздар жана мактоолор | ККТдан бери алынган ар кандай (расмий же расмий эмес) нерселерди карап чыгыңыз | Ар бир баалоо ✓ |
| Бакубаттуулук декларациясы | Кандай иштеп жатканыңыз жана зарыл болгон кандайдыр бир акылга сыярлык өзгөртүүлөр жөнүндө кыскача ой жүгүртүү | Ар бир баалоо ✓ |
| Сапатты жакшыртуу боюнча иш-аракеттер (СЖА) | 1-жылы талап кылынбайт — 5 жылдык цикл боюнча план түзүңүз. Бул тууралуу ойлоно баштаңыз. | 5 жылдык циклде бир жолу |
| Кесиптештердин пикири (MSF) | 1-жылы талап кылынбайт — циклде бир жолу бүтүрүүнү пландаңыз (6–12 жума талап кылынат) | 5 жылдык циклде бир жолу |
| Бейтаптын пикири (PSQ) | 1-жылы талап кылынбайт — циклде бир жолу бүтүрүүнү пландаңыз | 5 жылдык циклде бир жолу |
📱 Электрондук баалоо куралдар топтомун тандаңыз — муну биринчи жумада жасаңыз
Электрондук портфолиону колдонуу – бул көпчүлүк англис аймактарында талап кылынатУчурдагы бардык варианттар:
🐟 Он төрт балык Алгачкы 5 үй-бүлөлүк дарыгерлер үчүн БЕКЕР
Улуу Британияда эң кеңири колдонулган үй-бүлөлүк дарыгерди баалоо куралдарынын топтому. Таза интерфейси менен белгилүү жана электрондук почтадан күндөлүккө жөнөтүү функциясы — курсту ырастоону же окуу жазуусун телефонуңуздан түз эле портфолиоңузга жөнөтүңүз.
5 жылга бекер эгер сиз 2021-жылдан баштап CCT'ге өтүп, RCGP мүчөсү бойдон калсаңыз — FourteenFish кассасында автоматтык түрдө колдонулат. 5 жылдан кийин: болжол менен жылына 42–50 фунт стерлинг (RCGP мүчөлөрү 30% арзандатуу алышат).
Курамында: CPD күндөлүгү, ой жүгүртүү шаблондору, MSF жана PSQ сурамжылоолору, маанилүү иш-чаралардын шаблондору, Портфолио мобилдик тиркемеси.
FourteenFish сайтына кириңиз →🔷 Agilio Clarity
Дагы бир негизги платформа — Англияда кеңири колдонулат жана ICBлерде жана ири практикаларда популярдуу. Agilio экосистемасы менен терең интеграцияланган (TeamNet, iLearn). Күчтүү уюштуруучулук башкаруу панелдери. ISO 27001 сертификаты бар.
Төмөнкүлөрдү камтыйт: CPD журналы, MSF жана PSQ куралдары, QI шаблондору, интеграцияланган клиникалык жаңыртуу модулдары. Жылдык жазылуу — баасы аймакка жараша өзгөрүп турат.
Clarity сайтына кириңиз →🛠️ Үй-бүлөлүк дарыгердин куралдары
Улуттук саламаттыкты сактоо кызматынын (УСС) үй-бүлөлүк дарыгерлери үчүн акысыз колдонууга боло турган баалоо жана кайра валидациялоо портфолиосу. GMC жана УСС талаптарына жооп берет, бейтаптардын сурамжылоосу жана MSF пикири кошумча акысыз камтылган. Эгер сиз акысыз жана жөнөкөй нерсени кааласаңыз, жеңил жана бекем вариант.
GP Tools сайтына кириңиз →📍 Милдеттүү аймактык системалар
- Шотландия: Шотландиянын онлайн баалоо ресурсу (ҮН) — автоматтык түрдө берилет
- Уэльс: Медициналык баалоону кайра текшерүү системасы (MARS)
- Түндүк Ирландия: Үй-бүлөлүк дарыгердин баалоо каттоо формасы аркылуу NIMDTA
- Куралдуу күчтөрдүн жалпы дарыгерлери: PReP (Портфолио жана кайра текшерүү порталы)
Англияда, эгерде алар учурда кайсы платформаларды кабыл аларын так билбесеңиз, аймактык баалоо кеңсеңизге кайрылыңыз.
Эски кагаз негизиндеги Медициналык баалоо боюнча колдонмо (MAG) формасы NHS England тарабынан токтотулган. Аны колдонбоңуз. Анын ордуна бекитилген электрондук куралдар топтомун колдонуңуз.
💡 Жаңыдан квалификация алган үй-бүлөлүк дарыгерлер үчүн эң сонун кеңештер
Куралдар топтомуңузду дароо баштаңыз
CCT алган жумаңызга FourteenFish же Clarity орнотуңуз. Ал канчалык эрте ишке кирсе, далилдер ошончолук тез топтолот. 10-айга чейин күтүү бир жылдык эс тутумдан үйрөнгөн нерселерди калыбына келтирүү дегенди билдирет.
Өзүңүзгө электрондук почта аркылуу ой жүгүртүүлөрдү жөнөтүңүз
FourteenFishтин электрондук почтадан күндөлүккө өтүүчү дареги бар. Кандайдыр бир маанилүү нерседен кийин — татаал иштен, сиз издеген көрсөтмөдөн кийин — 3 саптан турган электрондук кат жөнөтүлөт. 90 секунд талап кылынат. Жыл бою портфолиоңузду түзүп турат.
Акыркы ESR PDP'ңизди сактап коюңуз
Машыгуудан чыгардан мурун, машыктыруучуңуздан акыркы ESRден алынган макулдашылган иш-аракеттер планын электрондук почта аркылуу жөнөтүүсүн сураныңыз. Бул сиздин 1-жылдагы PDPңиз. Аны биринчи баалоочуңуз сурайт. Аны жоготуп алуу таң калыштуу көп кездешет.
Кайрадан текшерүү күнүн азыр белгилеңиз
GMC Online сайтына кирип, кайра текшерүү күнүн таап, аны телефонуңуздун календарына жазыңыз. Ал датага чейинки бешинчи баалоо - бул баары тартипте болушу керек болгон баалоо.
Эч нерсе укпасаң, кууп жет
Эгерде сиз CCTден кийин 6 жуманын ичинде баалоочу жөнүндө байланышпасаңыз, аймактык баалоо тобуңузга кайрылыңыз. 1-жылы баалоо жүргүзүү сиздин кесиптик милдетиңиз — система сизди куугунтуктайт деп ойлобоңуз.
Акысыз FourteenFish алыңыз
2021-жылдан баштап CCT'десиз жана RCGP мүчөсүсүзбү? FourteenFish жазылууңуз 5 жылга автоматтык түрдө каржыланат. Бул сиздин биринчи кайра текшерүү циклиңиз — акысыз.
1-жыл жеңилирээк — ошону колдонуңуз
1-жылы MSF, PSQ же расмий QI долбоору талап кылынбайт. Сизге CPD чагылдыруулары, ESR PDP жана жумуштун көлөмү керек. Адатты бекемдөө үчүн жеңилирээк биринчи жылды колдонуңуз.
Машыктыруучуңуз менен машыгуу баалоосу
ST3тү бүтүрүүдөн мурун, машыктыруучуңуздан практикалык баалоону сураныңыз. Аны CCTден кийинки PDPңизди макулдашып, алардын өздөрүнүн портфолиосун кантип даярдаганын көрүү үчүн колдонуңуз. Машыктыруучуңуз менен бир саат иштөө ар кандай көрсөтмөдөн да баалуу.
GMC Online'ды жаңыртып туруңуз
GMC Online сиздин туура дайындалган органыңызды, электрондук почтаңызды жана жумуш берүүчүңүздү көрсөткөнүн текшериңиз. Эгер сиз CCTден кийин аймактарды көчүрсөңүз, байланышыңызды тез арада жаңыртыңыз — баалоо бөлүштүрүү ушул маалыматтан келип чыгат.
✅ CCTден кийинки баалоо тизмеси — кыскача
CCTге чейин
PCSE Online аркылуу Аткаруучулардын тизмесине кайрылыңыз (CCT күнүнө чейин 6–3 ай мурун)
CCTде
PCSE Online'дагы Аткаруучулардын тизмесинин абалын GP Аткаруучуга өзгөртүү
CCTде
Акыркы ESR боюнча макулдашылган иш-аракеттер планын (сиздин 1-жылдагы PDP) алуу үчүн машыктыруучуңузга электрондук почта аркылуу жөнөтүңүз.
CCTде
GMC Online сайтында кайра текшерүү күнүңүздү текшерип, белгилеп алыңыз
Жума 1
FourteenFish, Clarity же GP куралдарын орнотуңуз — дароо каттоону баштаңыз
6 жуманын ичинде
Сизге баалоочу дайындалганын ырастаңыз — эгер дайындалбаса, аймактык топко кайрылыңыз
Жыл бою
CPD, ой жүгүртүүлөр, маанилүү окуялар жана даттануулар болуп жатканда аларды жазып туруңуз
Баалоодон мурун
ESR PDP программасынын жүрүшүн карап чыгуу, иштин көлөмүн долбоорлоо, портфолиону 2 жума эрте тапшыруу
⚡ Кыскача баяндама — Эгер сиз бир гана нерсени окусаңыз
Бул эмне
- Жылдык, структураланган, колдоого алынган өзүн-өзү карап чыгуу атайын даярдыктан өткөн баалоочу менен
- камтыйт толук көлөмү сиздин ишиңиздин — бардык кызматтары, жөн гана негизги үй-бүлөлүк дарыгердин жумушу эмес
- GMC'лердин негизинде Жакшы медициналык практика (GMP) 2024
- Өтүү/өтпөө экзамени эмес — бул өнүгүү боюнча сүйлөшүү
Сандар
- Жылдык баалоо → ар бир 12 ай сайын
- Revalidation → ар бир 5 жылда, сиздин жооптуу кызматкериңиз (RO) тарабынан GMCге сунушталат
- Кайра текшерүү күнү, адатта, CCTден бери 5 жыл (баалоочуңуз менен текшериңиз)
- Кайра текшерүүгө чейинки баалоодо бардык далилдер болушу керек тартипте
Негизги принциптер
- Санга караганда сапат — бир терең ой жүгүртүү 50 курс сертификатынан ашып түшөт
- Жолугушуудагы вербалдык рефлексия бирдей эсептелет жазуу жүзүндөгү ишке
- Баалоочу - бул сиздин кесиптешиңиз жана өнөктөшүңүз — сиздин сынакчыңыз эмес
- Далилдерди чогултуу жыл бою, андан мурунку жума эмес
Баалоо деген эмне жана ал эмне үчүн маанилүү?
Кагаз иштери гана эмес. Коркунучтуу эмес.
Расмий аныктама
NHS Англия медициналык баалоону процесс катары аныктайт өзүн-өзү карап чыгууга көмөктөшкөн, дарыгердин ишинин толук көлөмүнөн чогултулган маалымат менен бекемделет. Бул кайра валидациялоо процессинин борборунда турат жана дарыгерлердин практикага жарамдуулугун жана кесиптик өнүгүү муктаждыктарын активдүү эске алуусун камсыздайт.
Баалоо жыл сайын, адатта, дарыгер менен атайын даярдалган үй-бүлөлүк дарыгердин ортосунда жүргүзүлөт, бирок кээ бир учурларда баалоочу дарыгер болбошу мүмкүн.
Чыныгы максат
Алгачкы жылдары баалоо маалымат чогултуу марафонуна айланып калган — өз ишиңизди аткарып жатканыңызды далилдөө үчүн көптөгөн сертификаттарды жана катышуу жазууларын чогултуу. Эми бул маанилүү эмес.
2020-жылдан баштап, ыкма төмөнкүдөй болуп калды "киргизүү жеңил, сокку күчтүү." Максат - кагаз иштери эмес, чыныгы ой жүгүртүү жана жеке өсүү. Азыр басым өнүгүүгө жана колдоого бурулуп жатат.
Улуттук сурамжылоо көрсөткөндөй, болжол менен Үй-бүлөлүк дарыгерлердин 90% алардын баалоосу пайдалуу болгонун билдиришти — сапатты жакшыртуу, бейтаптарга кам көрүү, жеке жана кесиптик өнүгүү үчүн. Булар көпчүлүк NHS жыйындарынан жетише алгандан да жакшы канааттануу рейтингдери.
Баалоо жана кайра текшерүү - айырмасы эмнеде?
| өзгөчөлүк | баа | Revalidation |
|---|---|---|
| Frequency | Жыл сайын | 5 жылда бир |
| Ким чечет? | Баалоочу талкууну жүргүзөт | Жооптуу кызматкер (RO) GMCге сунуштайт |
| формат | Жолугушуу (~2–3 саат, көбүнчө алыстан) | GMC расмий түрдө кайра валидациялоо чечимин кабыл алды |
| Өттүбү/өтпөй калдыбы? | Жок — бул өнүгүүгө багытталган, соттоого эмес | Ооба — практика жүргүзүүгө лицензия улантылууда же кайра каралууда |
| Focus | Ой жүгүртүү, өсүү, бакубаттуулук, PDPлер | Машыгууга жарамдуу экениңизди көрсөтүү |
| Башкасына эмне таасир этет? | 5 жылдык баалоо кайра валидациялоого кирет | Кайрадан валидациялоо 5 жылдын жыйынтыгы болуп саналат |
5 жылдык кайра валидациялоо цикли
★ 5-жылдык баалоо абдан маанилүү — бардык милдеттүү далилдер бул датага чейин тартипте болушу керек.
Кайрадан текшерүү күнүн билип алыңыз. Аны телефонуңуздан текшериңиз GMC онлайн аккаунтуАдатта, бул сиздин CCTден 5 жыл өткөндөн кийин болот, бирок муну баалоочуңуз менен текшериңиз. Эгерде сиздин кайра текшерүүгө чейинки баалооңузда негизги далилдер жок болсо, анда сиздин кайра текшерүүңүз кийинкиМашыгуудан айырмаланып, сизге кайталануучу экинчи мүмкүнчүлүк берилбейт.
Улуу Британиянын жалпы практикасында баалоо жүргүзүүнүн кыскача тарыхы
Үй-бүлөлүк дарыгерлер үчүн кесиптештерди баалоо киргизилди
Формативдүү, колдоочу процесс — өнүгүүчү жана руханий жактан ыктыярдуу.
Баалоо кайра валидациялоо менен байланыштуу болот
Шипмандын сурамжылоосунан жана практикага жарамдуулук боюнча кеңири кооптонуулардан кийин, баалоо расмий жөнгө салуучу ролду ойногон.
CPD кредитинин эки эселениши жокко чыгарылды
Жөнөкөйлөтүү — көңүл далилдердин санына эмес, чагылдыруунун сапатына бурулду.
"Арыктоо" баалоо ыкмасы
Киргизилген маалыматтар жеңил, таасири күчтүү. Маалымат чогултууга караганда, бакубат жашоого, чыныгы ой жүгүртүүгө жана жеке өсүүгө басым жасалат.
GMC Good Medical Practice жаңыртылды
GMP 2024 жарыяланды — коопсуз түрдө башка дарыгерге өткөрүп берүү милдетин күчөтөт жана заманбап үй-бүлөлүк дарыгердин тажрыйбасын чагылдырат. Баалоо азыр GMP 2024 стандарттарына шайкеш келет.
🆕 Бул бөлүмдө 2024-жылдагы Жакшы медициналык практикага киргизилген маанилүү өзгөртүүлөр камтылган — Улуу Британиянын ар бир үй-бүлөлүк дарыгери муну билиши керек
🆕 2024-жылдагы жакшы медициналык практика — Эмне өзгөрдү?
Он жылдан ашык убакыттан берки биринчи ири жаңыртуу 2024-жылдын 30-январында күчүнө кирди. Ар бир үй-бүлөлүк дарыгер кийинки текшерүүдөн мурун билиши керек болгон нерселер.
Баалоочуңуз жаңы стандарттар боюнча ой жүгүртүүңүздү жеңилдетүү үчүн окутулган. Сиз билимиңиз боюнча сынактан өтпөңүз GMP 2024 стандарты, бирок сиз темалар менен тааныш болушуңуз жана алар жөнүндө ой жүгүртүүгө даяр болушуңуз керек. Жаңы домендер дагы өзгөртүлдү — санариптик баалоо куралдар топтомуңуз GMP 2024 стандартын чагылдыруу үчүн жаңыртылганын текшериңиз (программалык камсыздоочулардан 2025-жылдын апрелине чейин жаңыртуу суралган).
GMP 2024 домендеринин 4 аталышы өзгөртүлдү
Билим, көндүмдөр жана өнүктүрүү
Мурункусу: "Билим, көндүмдөр жана аткаруу"
Жаңы басым: Бардык кызматтар боюнча акыркы жаңылыктардан кабардар болуп туруу. Бетме-бет жана аралыктан консультацияларда коопсуз жана натыйжалуу жардам көрсөтүү. Ресурстарды туруктуу башкаруу.
Бейтаптар, өнөктөштүк жана байланыш
Мурункусу: "Коопсуздук жана сапат"
Жаңы басым: Боорукердик, сылыктык жана сый-урмат ачык талаптар катары. Бейтаптар маанилүү деп эсептеген нерселер жөнүндө божомолдорду жасабоо. Биргелешип чечим кабыл алууну колдоо.
Кесиптештер, маданият жана коопсуздук
Мурункусу: "Байланыш, өнөктөштүк жана командалык иш"
Жаңы басым: Позитивдүү, адилеттүү, боорукер жумуш ордундагы маданият. Коопсуз өкүлдөө. Кесиптештердин жыргалчылыгын колдоо. Дарыгерлердин өздөрүнүн ден соолугу жана жыргалчылыгы ачык камтылган.
Ишеним жана кесипкөйлүк
Мурункусу: "Ишенимди сактоо"
Жаңы басым: Социалдык медиадагы жүрүм-турум. Айлана-чөйрөнүн туруктуулугу. Тийиштүү жана үзгүлтүксүз каралып турган камсыздандыруу. Инклюзивдүү лидерликке көбүрөөк көңүл буруу.
Баалоочуңуз изилдей турган жаңы темалар
Экологиялык туруктуулук
GMP 2024 дарыгерлер мүмкүн болгондо, кам көрүүдөн баш тартпастан, туруктуу чечимдерди тандашы керек деп айтылат. Бул азыр ой жүгүртүлүүчү тема. Ойлонуп көрүңүз: ингаляторлорду тандоо, кабыл алууга баруу, кагаз жана санарип. Сиз жасаган бир туруктуу өзгөрүү жөнүндө кыскача ой жүгүртүү - бул PDPдеги тез жеңиш.
Алыскы консультациялар
GMP 2024 бетме-бет жана аралыктан консультацияларда коопсуз жана натыйжалуу кам көрүүнү талап кылат. Кайсы формат ылайыктуу экенин кантип чечкениңиз жана видео же телефон аркылуу консультацияларда коопсуздукту жана сапатты кантип сактаганыңыз жөнүндө ойлонууга даяр болуңуз.
коомдук медиа
GMP 2024 биринчи жолу социалдык медиа боюнча көрсөтмөлөрдү камтыйт. Эгер сиз социалдык медианы кесипкөйлүк менен колдонсоңуз, баалоочуңуз сизден онлайн режиминде тийиштүү чектерди кантип сактоо жана GMC стандарттарын кантип сактоо жөнүндө ойлонуп көрүүнү суранышы мүмкүн.
Коопсуз өкүлчүлүк
Көптөгөн практикаларда ARRSтин ролдору кеңейип жаткандыктан, GMP 2024 сиз өкүлдөгөн адамдардын компетенттүү, колдоого алынган жана өз чеги менен иштегенин камсыз кылууга жаңы басым жасайт. Эгер сиз башкаларды көзөмөлдөсөңүз, кантип коопсуз өкүлдөгөнүңүз жөнүндө ойлонууга даяр болуңуз.
Полифармацевтика жана дары-дармектерге сереп
GMP 2024 дары-дармектерди үзгүлтүксүз карап чыгуу жана пайдасы тобокелдиктерден ашып түшөбү же жокпу деген жаңы шилтемени камтыйт. Бул QI темасы эң сонун — PDP пункту катары полифармацевтиканы же антихолинергиялык жүктү аудиттен өткөрүүнү карап көрүңүз.
Өзүңүздүн жыргалчылыгыңыз
3-домен эми дарыгерлердин өздөрүнүн ден соолугун жана бакубаттуулугун коопсуз практика жүргүзүүнүн ачкычы катары ачык түрдө камтыйт. Баалоочу сизден стрессти кантип башкаруу, өз ден соолугуңузду кантип коргоо жана зарыл болгон учурда колдоо алуу жөнүндө сурашы мүмкүн же сизден ой жүгүртүүгө түрткү бериши мүмкүн.
- Дарыгердин дайындоосунун айлана-чөйрөгө тийгизген таасирин азайтуу үчүн киргизген бир өзгөртүүңүз жөнүндө ойлонуп көрүңүз (мисалы, ингаляторду алмаштыруу, керексиз изилдөөлөрдү азайтуу).
- Улгайган бейтаптарда полифармацияга же антихолинергиялык жүктөмгө болгон мамилеңизди текшериңиз
- Алыстан консультация алуу практикаңызды карап чыгыңыз — бетме-бет жолугушуу зарылдыгын кантип чечесиз?
- GMC социалдык медиа көрсөтмөсүн окуп чыгып, анын сиздин онлайн иш-аракеттериңизге кандай тиешеси бар экени жөнүндө кыскача ой жүгүртүңүз
- Эгер сиз башкаларды көзөмөлдөсөңүз, кайсы бир тапшырманы башка бирөөгө тапшырганыңызды жана коопсуздукту кантип камсыз кылганыңызды эске алыңыз
Жакшы медициналык практиканын 4 тармагы (GMP 2024)
Баалоо GMCнин 2024-жылдын 30-январынан тартып күчүнө кирген Жакшы медициналык практика (GMP 2024) алкагынын айланасында түзүлөт. Сиздин портфолиоңуз төрт тармак боюнча тең далилдерди камтышы керек.
Сизден бул пункттарды жаттап алуу күтүлбөйт. Баалоочуңуз аларды жакшы билет жана сүйлөшүүнү жетектейт. Эң негизгиси, сиздин портфолиоңуз төрт багыттын баарында далилдерди көрсөтөт жана сиз жасай аласыз маңыздуу чагылдыруу эмне кылганыңыз жана эмне үчүн маанилүү экендиги жөнүндө. Баалоо куралдар топтомуңуз GMP 2024 домендик аталыштарын колдонуу үчүн жаңыртылганын текшериңиз — программалык камсыздоочулардан 2025-жылдын апрелине чейин жаңыртуу суралган.
Билим, көндүмдөр жана өнүктүрүү
- Бардык кызматтар боюнча клиникалык билимди жаңыртып туруу
- CPD жана билим берүү иш-чараларына катышуу
- Компетенттүүлүгүңүздүн чектелүү экенин таануу
- Сапатты жакшыртуу жана аудит
- Бетме-бет жана алыстан консультацияларда коопсуз жана натыйжалуу жардам
- Ресурстарды натыйжалуу жана туруктуу башкаруу
- Так жана так клиникалык документтер
Бейтаптар, өнөктөштүк жана байланыш
- Бейтаптарга боорукердик, сылыктык жана сый-урмат менен мамиле кылуу
- Бейтаптарды кунт коюп угуу жана алар маанилүү деп эсептеген нерселер жөнүндө божомолдорду жасабоо
- Жарактуу макулдук алуу жана биргелешип чечим кабыл алууну колдоо
- Аялуу бейтаптарды коргоо
- Маанилүү окуяларды чагылдыруу жана үйрөнүү
- Иштер туура эмес болуп кеткенде ачык болуу (чынчылдыктын милдети)
Кесиптештер, маданият жана коопсуздук
- Урматтуу, адилеттүү жана боорукер жумуш ордун түзүү
- Кесиптештер менен конструктивдүү иштөө; коопсуздукту сактоо менен тапшырмаларды бөлүштүрүү
- Кесиптештердин жыргалчылыгын колдоо жана көйгөйлөрдү тийиштүү түрдө көтөрүү
- Ден соолугуңуз жана бакубаттуулугуңуз - коопсуз машыгуунун ачкычы
- Инфекцияны көзөмөлдөө жана клиникалык тобокелдикти башкаруу
- Адилеттүү жана инклюзивдүү лидерликти колдоо
Ишеним жана кесипкөйлүк
- Бейтаптын кадыр-баркын, купуялуулугун жана жеке жашоосун сыйлоо
- Чынчылдык, калыстык жана ачык-айкындуулук
- Арыз-даттанууларга тез жана ачык жооп берүү
- Адекваттуу жана үзгүлтүксүз каралып турган компенсацияны камсыз кылуу
- Социалдык медианы кесипкөй колдонуу
- Чынчыл отчет берүү жана изилдөө этикасы
Ар бир домен үчүн далилдер төмөнкүлөрдөн алынат: CPD (курстар, журналдар, онлайн окутуу, PUN жана DEN), Сапатты жакшыртуу боюнча иш-чаралар (аудиттер, иштерди карап чыгуу, протоколдорду жаңыртуу), Маанилүү окуялар, жана кайтарым байланыш (кесиптештер, бейтаптар, даттануулар, мактоолор).
5 баалоо маалыматы
Сиздин портфолиоңуз беш багыттын баарын камтышы керек — жана сиздин негизги үй-бүлөлүк дарыгер кызматыңызга гана эмес, ар бир кесиптик ролуңузга да.
Эгер сиз үй-бүлөлүк дарыгер, үй-бүлөлүк дарыгердин окутуучусу, дерматология боюнча GPSI жана жумуштан тышкаркы медициналык кызматкер болуп иштесеңиз, сиздин баалооңуз төмөнкүлөрдү чагылдырышы керек төрт ролдун баарыАр бири үчүн 2–5-киргизүүлөр үчүн далилдер керек. Бул бир жумуш менен гана чектелүүгө көнүп калган көптөгөн үй-бүлөлүк дарыгерлерди таң калтырат.
жеке маалымат
Сиздин аты-жөнүңүз, байланыш маалыматыңыз, GMC номериңиз жана каттоо статусуңузду ырастоо.
Иштин көлөмү жана мүнөзү
Дарыгер катары аткарган бардык ишиңиз — Улуттук саламаттыкты сактоо кызматына (NHS) жана башка, клиникалык жана клиникалык эмес, клиникалык жана клиникалык эмес. GMC лицензияңызды талап кылган ар бир кызматты тизмектеңиз.
Кошумча маалымат
CPD, сапатты жакшыртуу иш-чаралары, окутуу же башкаруу боюнча ой жүгүртүүлөр жөнүндө далилдер. Ошондой эле бейтаптардын же кесиптештердин даттанууларын, мактоолорун жана пикирлерин камтыйт.
Мурунку жеке өнүгүү планын (PDP) карап чыгуу
Өткөн жылы эмнеге жетүүнү көздөдүңүз? Эмнеге жетиштиңиз? Аткарылбай калган максаттарыңыз үчүн — эмне тоскоол болду? Аларды алдыга жылдыргыңыз келеби?
Жетишкендиктер, кыйынчылыктар жана умтулуулар
Сиздин урунттуу учурларыңыз, кыйынчылыктарыңыз жана келерки жылга карата пландарыңыз. Ошондой эле, бул жерде бакубат жашоо жана жумуш менен жеке жашоонун тең салмактуулугу талкууланат.
Кандай далилдерди чогултушуңуз керек?
📚 Клиникалык жолугушуулардан сабак алуу
- PUN жана DEN'дер — Бейтаптын канааттандырылбаган муктаждыктары / Дарыгердин билим берүү муктаждыктары: бир нерсени карап чыкканда жана эмнени үйрөнгөнүңүздү белгилеңиз
- GPnotebook же NICE CKS колдонгондо журналга кириңиз — экөөндө тең экспорттоого боло турган трекерлер бар
- Клиникалык окуяларды карап чыгуу жана алардан сабак алуу
🏥 Ички корголгон окутуу
- Маанилүү окуялар (алар сөзсүз түрдө катастрофалык болушу шарт эмес)
- Жолугушууларды, жолдомо жолугушууларын, өлүм боюнча жолугушууларды дайындоо
- Чоңдор жана балдар үчүн жолугушууларды коргоо
- Машыгуу күндөрү жана командалык окутуу
🎓 Сырттан окуу иш-аракети
- Курстар, семинарлар, дипломдор, сертификаттар
- Кызыл кит же NB медициналык үй-бүлөлүк дарыгеринин жаңыртуу күндөрү
- Милдеттүү окутуу: коргоо, АЛДЫН АЛУУ, ден соолук жана коопсуздук, маалыматты башкаруу, реанимация
💻 Өз алдынча окуу
- Окуу: күндөлүктөр, китептер, көрсөтмөлөр
- электрондук модулдар: RCGP электрондук окутуу, FourteenFish, BMJ окутуу
- Подкасттар, YouTube'да окутуу, онлайн коомчулуктар
- Социалдык медиа аркылуу үйрөнүү (анонимдүү учурлар гана)
📊 Сапатты жакшыртуу боюнча иш-чаралар
- Аудиттер жана кайра аудиттер
- Протоколду иштеп чыгуу же карап чыгуу
- QoF — сиз жетектеген багыттар жана эмнени өзгөрттүңүз
- Рецепт боюнча дайындоо үлгүлөрүн карап чыгуу
👥 Пикир
- Кесиптештерден көп булактуу пикир (MSF)
- Пациенттин канааттануу анкетасы (PSQ)
- Арыздардан сабак алуу — эмне өзгөрдү?
- Мактоолор - эмнени жакшы жасадыңыз?
Бейтапты же кесиптешти аныктай турган эч нерсени кошпоңуз баалоо портфолиоңузда. Буга сейрек кездешүүчү диагноздор, адаттан тыш учурлардын чоо-жайы жана аныктоого мүмкүн болгон демографиялык маалымат кирет. Бейтапты аты-жөнү, дареги же туулган күнү жок эле аныктоого болот — жазгандарыңызга көңүл буруңуз. Баалоо портфолиоңузду кийинки баалоочуңуз, жооптуу кызматкериңиз же өзгөчө учурларда GMC көрө алат.
RCGP мифтерин бузуучулар — текшерилген жана жөнөкөйлөштүрүлгөн
💥 Баалоо мифтерин бузуучулар
Булар эң көп кездешкен түшүнбөстүктөр — расмий түрдө RCGP, GMC жана тажрыйбалуу баалоочулар тарабынан чечилет. Бул ишенимдердин ар бири чыныгы дарыгерлерди адаштырат.
💥 МИФ 1: "Баалоо - бул өтүү/өтпөө окуясы"
Баалоо жок баалоодон өттү же өттү. Баалоочуңуз жөн гана беш процесстик билдирүү аткарылгандыгын тастыктайт — же сейрек учурларда суроолорду берет —. "Макул эмес" билдирүү сиздин аткарылбай калганыңызды билдирбейт. Бул талкуулай турган же тактай турган нерсе бар экенин билдирет. Баалоолордун басымдуу көпчүлүгү эч кандай билдирүүгө каршы чыкпастан аяктайт.
💥 МИФ 2: "Менин айдоочулук күбөлүгүмдү сактап кала алаарымды баалоочу чечет"
Баалоочуңузда бар эч кандай бийлик жок кайра валидациялоо боюнча сунуш киргизүү. Бул ыйгарым укук сиздин Жооптуу кызматкериңизге (ЖО) таандык. Андан кийин ЖОО сиздин лицензияңыз боюнча акыркы чечимди кабыл алат. Баалоочуңуздун ролу - сиздин ой жүгүртүүңүзгө көмөктөшүү, өнүгүүңүздү колдоо жана ЖОңуз үчүн далилдерди жалпылоо.
💥 3-МИФ: "Канчалык көп CPD кредиттерин тапшырсам, ошончолук жакшы баалайм"
GMC топтомдору CPD кредиттеринин так саны жок Кайра текшерүү үчүн талап кылынат. Жүздөгөн кредиттерди тапшыруу анчалык деле таасирдүү эмес — тажрыйбалуу баалоочулардын айтымында, бул көп учурда артыкчылыктарды коё албагандыктын белгиси. Окуу тажрыйбаңызды чындап өзгөрткөн эки же үч нерсеге көңүл буруңуз. Бул катышуунун узун каталогуна караганда алда канча баалуу.
💥 4-МИФ: "Кайрадан текшерүү үчүн атайын милдеттүү окуудан өтүшүм керек"
GMC жасайт жок кайра текшерүү үчүн милдеттүү окутуу талаптарын көрсөтүңүз. BLS, коргоо жана PREVENT сыяктуу нерселер RCGP сунуштары же жумуш берүүчүнүн талаптары болуп саналат — GMC кайра текшерүү шарттары эмес. Өзүңүздүн практикаңыз же ишенимиңиз эмнени талап кылаарын текшериңиз, бирок жумушка орношуу талаптарын GMC кайра текшерүү талаптары менен чаташтырбаңыз.
💥 5-МИФ: "Баалоо - бул негизинен дарыгерлерге байланыштуу кооптонууларды аныктоо ыкмасы"
Иштин натыйжалуулугу, жүрүм-туруму же ден соолугу боюнча кооптонуулар дээрлик эч качан биринчи жолу баалоо аркылуу аныкталат. Алар дээрлик ар дайым клиникалык башкаруу процесстери аркылуу аныкталат. Баалоо - бул колдоочу, өнүгүүчү процесс, байкоо механизми эмес. Эгерде баалоо учурунда күтүүсүздөн кандайдыр бир көйгөй жаралса, жолугушуу токтотулуп, тиешелүү каналдар колдонулат.
💥 6-МИФ: "Менин баалоочум кесиптеши жөнүндө менин кандайдыр бир тынчсыздануумду билдириши керек"
Баалоочунун ролу төмөнкүлөрдөн турат колдоо жана жол көрсөткүч — сиздин атыңыздан отчет бербөө. Эгерде сиз кесиптешиңиз жөнүндө тынчсызданууңузду билдирсеңиз, баалоочуңуз сизге GMC көрсөтмөсүндө тынчсыздануулар боюнча иш-аракеттер жөнүндө эмне деп айтылганын ойлонуп көрүүгө жардам берет. Иш-аракет кылуу жоопкерчилиги сакталып калат сеники, GMC камкордук милдетинин алкагында. Көйгөй жаратуу сунушталышы керек, бирок баалоочу сиз үчүн муну жасоого милдеттүү эмес.
💥 7-МИФ: "Кайра текшерүү үчүн мага үй-бүлөлүк дарыгердин кабыл алуусунан кеминде бир жолу өтүшүм керек"
Ал жерде сессиянын номерине талап жок GMC көрсөтмөсүндө. Эң негизгиси, сиз ээлеген ар бир ролдо - канчалык кичинекей болсо да - сиз коопсуз машыгып, жаңылыктардан кабардар болуп, пикир сурай ала турганыңызды көрсөтө аласыз. Эгер сиз өтө аз сандагы сессияларды өткөрсөңүз, баалоочуңуз сизге ошол рол боюнча ой жүгүртүүңүздү түзүү үчүн AoMRC "каралуу факторлору" шаблонун колдонууга жардам бере алат.
💥 8-МИФ: "Эгерде менин PDP максаттарыма жетпесем, менин баалоом төмөндөтүлөт"
PDP максаттарына жетпегендер ийгиликсиздик эмесЖашоо өзгөрөт, артыкчылыктар өзгөрөт жана кээде максаттар мындан ары актуалдуу болбой калат. Баалоочуңуз сиздин PDPңизди карап чыкканыңызды, эмне болгонун түшүндүрө алганыңызды жана максаттарды алдыга жылдыруу же андан баш тартуу жөнүндө ойлонгонуңузду көргүсү келет. Ойлонулган түшүндүрмө абдан кабыл алынат, айрыкча, жагдайлар олуттуу өзгөргөн учурда.
💥 9-МИФ: "Мен алган ар бир сертификатты сканерлеп, жүктөшүм керек"
RCGP ачык айтат: бар сертификаттарды сканерлөөнүн кажети жок катышуунун далили катары. Ойлонулган, документтештирилген ой жүгүртүү окуунун болгондугунун алда канча күчтүү далили болуп саналат. Сертификаттарды жүктөө үчүн убакытты текке кетирбеңиз. Анын ордуна ал убакытты бир жакшы ой жүгүртүү жазууга жумшаңыз.
💥 МИФ 10: "Менин баалоом үй-бүлөлүк дарыгердин негизги кызмат ордун гана камтышы керек"
Сиздин баалооңуз төмөнкүлөрдү камтышы керек: иштин толук көлөмү — практика үчүн GMC лицензияңызды талап кылган ар бир кызмат, анын ичинде OOH иши, окутуу кызматтары, GPSI кызматтары, лидерлик, изилдөө жана клиникалык лекциялар. Бул үй-бүлөлүк дарыгердин портфолиосунун эң көп кездешүүчү толук эмес аспектилеринин бири. Эгерде кызмат сиздин портфолиоңузда камтылбаса, баалоочуңуз муну белгилеши керек.
💥 МИФ 11: "Ой жүгүртүүчү жазуу сотто мага каршы колдонулушу мүмкүн"
Бул коркуу Бава-Гарба окуясынан кийин күчөдү, бирок MDOлор (MDU, MPS, MDDUS) баары Бава-Гарба ишинде электрондук портфолио болгонун тастыкташты. колдонулбайт далил катары. Рефлексивдүү жазууларды билим берүү мекемелеринен тышкары ачыкка чыгаруу өтө сейрек кездешет жана өзгөчө юридикалык жагдайларды талап кылат. Эң жакшы коргоо - бул бейтаптын жана кесиптештин бардык маалыматтарын анонимдештирүүЧынчылдык менен жазыңыз — бул сиздин кесиптик милдетиңиз — бирок баарын анонимдештириңиз.
💥 МИФ 12: "Баалоо жана кайра текшерүү бир эле нерсе"
Алар байланыштуу, бирок айырмаланат. баа жылдык өнүгүү боюнча баарлашуу болуп саналат — жергиликтүү, процесстик жана калыптандыруучу. Revalidation жөнгө салуу процесси — GMC тарабынан башкарылуучу, ар бир 5 жылда бир жолу жүргүзүлүп, сиздин башкаруу органыңыздан расмий сунуштама берилет. Беш баалоо бир кайра валидацияга кирет. Баалоонун жоктугу кайра валидацияны кечеңдетет. Кайра-кайра катышпай калуу акыры лицензияны алып коюуга алып келиши мүмкүн.
Баалоочулар бул процесстен эң аз пайда көргөн дарыгерлер коргонууга даяр болуп келгендер экенин дайыма билдиришет актоо алардын жылы эмес, чагылдыруу ага. Эң көп пайда көргөн дарыгерлер – бул чынчыл суроолору, өз практикасына чындап кызыгуусу жана жок дегенде бир жагынан өскүсү келгендер. Дал ушул ой жүгүртүү гана баарлашууну өзгөртөт.
❓ Тез суроолор жана жооптор
Адамдар чындыгында билгиси келген, бирок кээде суроо акылсыздыктай сезилген нерселерди сурашат.
Мен баалоодон өтпөй калышым мүмкүнбү?
Жок. Баалоо – бул өтүү/өтпөө деген баалоо эмес. Баалоочуңуз баалоо жүргүзүлгөн-өтпөгөнүн жана тиешелүү кошумча маалымат берилген-берилбегенин тастыктайт. Алар сизге баа коюшпайт. Алардын ролу – иштин натыйжалуулугун баалоо эмес, ой жүгүртүүгө көмөктөшүү.
Эгерде мен баалоодон өтпөй калсам эмне болот?
Эгерде жүйөлүү себеп болсо (ата-энелик өргүү, узак мөөнөттүү оору ж.б.), баалоодон өтпөй калуу "бекитилген өтпөй калуу" катары катталышы мүмкүн. Бул сиздин портфолиоңузда белгиленет. Бирок, түшүндүрмөсүз кайталап өтпөй калуу баалоолорду кайра текшерүүдө кыйынчылыктарды жаратат. GMC кайра текшерүүнү кайра-кайра кийинкиге калтырууга жол бербейт — уюшкандыкта болуу менен бул кырдаалдан качыңыз.
Менин баалоо портфолиомду дагы ким көрө алат?
Сиздин баалоо натыйжаларыңызды (кыскача мазмунун кошо алганда) кийинки баалоочуңуз, жооптуу кызматкериңиз (RO) жана сапатты камсыздоо максатында алардын дайындалган өкүлү көрө алат. GMC өзгөчө учурларда гана толук портфолиону суроого укуктуу. Бул сиздин портфолиоңузду кесипкөй документ катары жазып, бейтаптын жана кесиптештин бардык маалыматтары тийиштүү түрдө анонимдештирилгенин камсыз кылышыңыз керек дегенди билдирет.
Канча далил жетиштүү?
GMC жана RCGP экөө тең баса белгилешет санга караганда сапатЖаңы үйрөнүү практикадагы өзгөрүүлөргө түрткү берген иш-аракеттерге көңүл буруңуз. GMPнин төрт тармагынын баары жана бардык кесиптик ролдоруңуз боюнча далилдерди кошуңуз. Мындан көп нерсе тескери натыйжа бериши мүмкүн — минималдуу чагылдырылган чоң портфолиолор, адатта, анчалык деле таасирдүү эмес, андан да көп эмес.
Эгерде менин кайра текшерүүм кийинкиге калтырылсачы?
Бир жолку кийинкиге калтыруу кырсык эмес. Бирок, GMC кайталап кийинкиге калтырууга жол бербейт. Эгерде сиздин кайра валидациялооңуз кийинкиге калтырылса, баалоочуңуз жана RO менен тыгыз кызматташып, эмне керек экенин так түшүнүп, кийинки циклге чейин аны чечүү үчүн так план түзүңүз.
Эгерде менин баалоочум менен кызыкчылыктардын кагылышуусу болсочу?
Эгер сиз дайындалган баалоочуну билсеңиз — мисалы, алар сизди жумушка алышса же жеке мамилеңиз болсо — башка баалоочуну сурануу үчүн аймактык баалоо кеңсесине кайрылыңыз. Сизде 2–3 жыл бою бир эле баалоочу болушу мүмкүн, бирок зарыл болсо, аны алмаштырууну сурансаңыз болот.
Мен бир нече жумуштарды аткарам. Алардын баарына далил керекпи?
Ооба. Баалооңуз ишиңиздин толук көлөмүн — GMC лицензияңызды талап кылган ар бир кызматты камтышы керек. Андыктан, эгер сиз үй-бүлөлүк дарыгердин айлык акы төлөнүүчү өнөктөшү, үй-бүлөлүк дарыгердин инструктору жана жумуштан тышкаркы кызматкер болуп иштесеңиз, ар бир кызмат үчүн кошумча маалымат керек. Бул кеңири таралган кемчилик жана баалоочулар көп сураган тармактардын бири.
Ой жүгүртүү жана таасир — баалоо процессинин өзөгү
Сиздин кандай ой жүгүрткөнүңүз жөнүндө эмнени айтып жатканыңыздан көрө, жазганыңыз анчалык деле маанилүү эмес.
GMC жана RCGP экөө тең муну баса белгилешет Рефлексия – бул окуунун негизги далилиСиз катышкан курстар үчүн квитанцияларды чогултуп жаткан жоксуз. Сиз эмнени үйрөнгөнүңүз жана натыйжада эмнени башкача кылып жатканыңыз жөнүндө башкача ойлонгонуңузду көрсөтүп жатасыз.
Жөнөкөй сөз менен айтканда, жакшы ой жүгүртүү төмөнкүдөй жооп берет: "Менин практикамды өзгөртө турган эмнени үйрөндүм?" Портфолиоңуздагы ой жүгүртүү, катышуу сертификатынын сканерленген көчүрмөсүнө караганда, окууңуздун алда канча күчтүү далили болуп саналат.
Күчтүү чагылдыруунун 4 элементи
1. Үйрөнүү
Мен мурда билбеген эмнени үйрөндүм? Менин практикамды эмне өзгөртөт?
2. Реакция
Үйрөнгөнүм тууралуу кандай сезимде болдум? Пайдалуу, ишенимди бекемдеген, ойлондурган же ыңгайсыз болгонбу?
3. Өзгөртүү
Үйрөнгөн нерселеримдин натыйжасында эмнени башкача кылышым керек?
4. тийгизген таасири
Менин практикамда эмне өзгөрдү? (Бул бөлүк кийинчерээк бүткөрүлүшү мүмкүн.)
"Эмне? → Анда эмне? → Эми эмне?" алкагы
Бул бир окуя же бүтүндөй окуу мезгили үчүн болсун, ар кандай ой жүгүртүүнү түзүмдөштүрүү үчүн эң жөнөкөй жана эң натыйжалуу алкактардын бири. Ал сиздин баалоо портфолиоңузга, FourteenFish электрондук портфолиоңузга же татаал консультациядан кийинки тынч учурга бирдей жакшы иштейт.
❓ Эмне?
"Мен бул чечимди кабыл алганда эмне деп ойлодум эле?"
Баштан өткөргөн окуяга көңүл буруңуз. Ошол учурдагы контекстти, жасаган иш-аракеттериңизди жана ой жүгүртүү процесстериңизди сүрөттөп бериңиз. Чынчыл болуңуз — жакшы жана ыңгайсыз жактарын.
💭 Эмне болду?
"Мен өзүмдү кандай сездим жана бул эмне үчүн маанилүү болду?"
Болгон окуянын маанисин карап көрүңүз. Кандай баалуулуктар, божомолдор же сезимдер сиздин реакцияңызга таасир этти? Бул сиздин иш-аракетиңиз жөнүндө эмнени ачып берди?
🎯 Эми эмне?
"Кийинки жолу эмнени башкача кылам?"
Бул тажрыйбадан эмнени үйрөнө аларыңызды жана кандай конкреттүү аракеттерди көрөрүңүздү аныктаңыз. Бул сиздин PDPңизге түздөн-түз таасир этет.
RCGP абдан ачык: Көп сандагы CPD кредиттерин тапшыруу пайдасыз... Бул чындыгында далилдерди уюштура жана артыкчылык бере албагандыктын белгиси болушу мүмкүн. Чыныгы окуу болгон жана практикаңыз өзгөргөн иш-аракеттерди тандаңыз. Үч күчтүү, терең ой жүгүртүү бир папкадагы отуз сертификаттан алда канча баалуу.
Чагылыштыруу алкактарынын жана ыкмаларынын комплекстүү куралдар топтомун төмөнкүдөн караңыз: GMC рефлексивдүү практиктин көрсөтмөсү жана AoMRC / CoPMED Рефлексивдүү практикалык куралдар топтому (PDF).
Deep Dive
✍️ Жакшы ой жүгүртүүнү кантип жазуу керек
Бул көпчүлүк дарыгерлер жаңылышкан жана эң маанилүү бөлүгү.
жазуу "Мен бул курска катыштым жана ал пайдалуу болду" ой жүгүртүү эмес. Бул сүрөттөө. Баалоочулар — жана акырында жооптуу кызматкерлер — сиздин активдүү, өзүн-өзү билген окуучу экениңиздин далилин издеп жатышат. Өзгөрүлгөн практиканы көрсөткөн бир кыска, бирок терең ой жүгүртүү курска катышуу жөнүндө жыйырма саптан ашык жазууга арзыйт.
Сүрөттөмө жана ой жүгүртүү — айырмасы эмнеде?
❌ Сүрөттөмө — жетишсиз
"Мен 3-деңгээлдеги коопсуздукту камсыздоо боюнча жаңыртуу курсуна катыштым. Тренер кыянаттыкты таануу, жергиликтүү жолдомо берүү жолу жана документтештирүү талаптары жөнүндө айтып берди. Мен муну маалыматтуу жана менин практикама тиешелүү деп таптым."
Эмне үчүн ал ишке ашпай жатат: Анда эмне болгону айтылат. Бул сизди же сиздин адаттарыңызды кандайча өзгөрткөнү жөнүндө эч нерсе айтылбайт.
✅ Рефлексия — жакшылык кандай көрүнөт
"Бул коопсуздук жаңыртуусунан кийин, мен чечим кабыл алганда, өзүмдүн негиздемемди ыраатсыз түрдө документтештирип келгенимди түшүндүм." жок шилтеме берүү үчүн. Бир жумадан кийин мени бир азга токтоткон бир иш болду. Эми мен шилтеме берүүнүн ордуна көзөмөлдөөнү чечкенде, оюмду кыскача түшүндүрүп, жазууга жазып коём. Бул бейтап үчүн коопсуз жана чечимим кайра каралып чыкса, мен үчүн адилеттүү сезилет.
Эмне үчүн иштейт: Ал түшүнүктү, өзгөргөн жүрүм-турумду жана ал өзгөрүүнүн себебин көрсөтөт.
ABCDE чагылдыруу алкагы — иштеген жөнөкөй түзүлүш
Бар болгон ар бир рефлексивдүү алкактарды колдонуунун кажети жок. Бирөөсүн тандап, аны дайыма колдонуңуз. Үй-бүлөлүк дарыгердин баалоосу үчүн жакшы иштегени бул жерде:
GMC мындай дейт: "CPD киргизүүлөргө эмес, натыйжаларга же чыгарууларга көңүл бурушу керек. Сиз иш-чарадан эмнени үйрөнгөнүңүз жана бул сиздин практикаңыздын сапатын сактоого же жакшыртууга кандайча жардам бере алары жөнүндө ой жүгүртүшүңүз керек." Баалоочу сиздин жөн гана иш-чараларга катышып жатканыңызды эмес, алган билимиңизди колдонуп жатканыңыздын далилин издеп жатат.
Рефлексивдүү жазуу үчүн пайдалуу сүйлөм баштагычтары
Эгер кантип баштоону билбесеңиз, бул сөз айкаштары жазууңузду сүрөттөөдөн рефлексияга которууга жардам берет:
Мен үйрөнгөн эң маанилүү нерсе бул болду...
Ошол учурда мен сездим... анткени...
Бул мени таң калтырды, анткени мен ойлоп койгом...
Түздөн-түз натыйжа катары, мен азыр...
Мен дагы эле бир нерсеге күмөн санап жатам... жана менин кийинки кадамым...
Бул менин практикам жөнүндө эмнени ачып берди...
Бул менин ой жүгүртүүмдү өзгөрттү... анткени...
Эгерде ушул сыяктуу кырдаал кайрадан кайталанса, мен...
Ар кандай далилдерди кантип чагылдыруу керек
| Далилдердин түрү | Рефлексияңызды эмнеге буруу керек | Качуу керек болгон кеңири таралган ката |
|---|---|---|
| CPD / Курс | Сиздин клиникаңызда эмне өзгөчө өзгөрдү? Бейтаптарга кам көрүү кандайча жакшырды? | Жекече үйрөнүүсүз, курста эмнелер камтылганын тизмектеп берем |
| Маанилүү окуя | Эмнени сездиңиз, эмнени үйрөндүңүз, система эмнени өзгөрттү, ага кандай башкача мамиле кылмаксыз | Бүдөмүк же өтө кесипкөй болуу — сабак чынчылдыктан келип чыгат |
| Бейтаптын пикири / PSQ | Сизди таң калтырган темалар, сиз иш-аракет кылган тармактар, сиз сыймыктанган нерселер | Эч нерсе ойлонбостон, жөн гана "жыйынтыктар оң болду" деп жазып жатам. |
| MSF (кесиптештердин пикири) | Жооптордогу үлгүлөр, сиз активдүү иштей турган бир багыт, өнүктүрүүгө тийиш болгон бир күчтүү жагыңыз | Алчаны жалаң гана оң пикирлерди терип, тынчсыздануу тенденцияларын этибарга албоо |
| Пикир калтыруу | Сиздин эмоционалдык реакцияңыз, эмнени жакшы жасадыңыз, эмнени өзгөртмөксүз жана PDPге эмне коштуңуз | Коргонууга өтүү же ой жүгүртүүнү актоого айландыруу |
| QI / Аудит | Маалыматтар эмнени көрсөттү, натыйжада эмне өзгөрдү, кайра аудит жакшырганбы же жокпу | Натыйжаны же үйрөнүүнү талкуулабастан, ыкманы сүрөттөө |
Айрым дарыгерлер, айрыкча Бава-Гарба окуясынан кийин, чынчыл ой жүгүртүүчү жазуу аларга каршы соттук же жөнгө салуучу иш-аракеттерде колдонулушу мүмкүн деп кооптонушат. MDO көрсөтмөсү ачык: чагылдыруучу жазуулар өтө сейрек ачыкка чыгарылат билим берүү мекемелеринен тышкары, эң натыйжалуу коргоо - бул жөн гана бейтаптын жана кесиптештин бардык маалыматтарын анонимдештирүү. Медициналык коргоо үй-бүлөлүк дарыгердин портфолиосун билим берүү максатындан тышкары колдонуу "өтө сейрек" болорун билдирди. Андан тышкары, чынчыл ой жүгүртүү, тийиштүү түрдө анонимдештирүү, жөнгө салуучу органдар көргүсү келген абдан кесиптик баалуулуктарды көрсөтөт. Ачык жазыңыз - бирок этияттык менен жазыңыз.
Жеке өнүгүү планы (ЖӨП)
Бир жылдык баалоону кийинки жыл менен байланыштырган тирүү документ.
Баалоо боюнча талкууну иш жүзүндө ишке ашыруу үчүн PDP колдонулат. Ал баалоочу менен койгон окуу максаттарыңызды жазып алат жана аларга жеткениңизди көзөмөлдөйт. Ар бир максат болушу керек SMART — конкреттүү, өлчөнүүчү, жетишүүгө мүмкүн, актуалдуу жана убакыт менен чектелген — жана сиздин бардык кесиптик ролдоруңуздун көлөмүн чагылдырышы керек.
Сиздин акыркы билим берүү жетекчиңиздин кароосуна (ESR) макулдашылган PDP кирет. Мунун көчүрмөсүн акыркы ARCPде сураңыз — бул сиздин CCTден кийинки биринчи баалооңуз үчүн баштапкы PDP болот. Жаңы баалоочуңуз аны көрөт деп күтөт. Эгер сиз аны таба албасаңыз, баалоочуңуз аны "эң жакшы эсте калгандай" деп кыскача баяндап берүүгө макул болушу мүмкүн, бирок аны окуудан чыга электе сактап коюу алда канча оңой.
Жакшы жазылган PDP жазуусунун 6 белгиси
керек
Кандай окуу муктаждыгын аныктадыңыз? Аны кантип аныктадыңыз — бейтаптын пикири аркылуубу, татаал учурбу, аудиттин жыйынтыгыбы, же маанилүү окуябы?
иш
Бул муктаждыкты канааттандыруу үчүн кандай билим берүү же практикалык иш-чараларды өткөрөсүз? Кандай ресурстарды колдоносуз?
Убакыт шкаласы
Бул окуу зарылдыгы канчалык деңгээлде шашылыш? Аны качан бүтүрүүнү пландап жатасыз? Реалдуу, бирок так максаттуу датаны көрсөтүңүз.
далил
Бул максатка жеткениңизди кантип билесиз? Кандай далилдерди келтиресиз же чогултасыз?
жыйынтык
Натыйжада сиздин практикаңыз кандайча өзгөрөт? Бул процессте кандай жаңы окуу муктаждыгы пайда болду?
Өтүлгөн
Кийинки баалоодо сиздин бул муктаждыкты канааттандырарлык деңгээлде канааттандырганыңызга баалоочуңуздун макулдугу.
Өткөн жылдагы PDP көрсөткүчтөрүңүздү карап чыгыңыз мурун баалоо учурунда эмес, баалооңуз. Эгерде максатка жетишилбесе, эмне үчүн жана ага дагы эле умтулууга татыктуубу же жокпу, чынчылдык менен ойлонуңуз. Жыл сайын эч кандай түшүндүрмөсүз ишке ашпаган максатты алдыга жылдыруу - баалоочуңуз байкай турган үлгү. Бирок жагдайлардын эмне үчүн өзгөргөнүн ойлонулган түшүндүрмө таптакыр жакшы.
Менин баалоочум чындыгында эмнени сурайт?
Эч кандай күтүлбөгөн нерсе жок. Бул жерде баалоо боюнча сүйлөшүүнүн толук картасы келтирилген.
Үй-бүлөлүк дарыгерлердин басымдуу көпчүлүгү баалоочу менен болгон оң тажрыйбалары жөнүндө айтышат. Сиздин баалоочуңуз - бул жумуштун кандай экенин билген тажрыйбалуу кесиптеш - иштеген үй-бүлөлүк дарыгер. Алар сизге кыйынчылык жаратпастан, колдоо көрсөтүү үчүн бар. Төмөндөгү суроолор сизди кууп жетүү үчүн эмес, сизге ой жүгүртүүгө жана өсүүгө жардам берүү үчүн иштелип чыккан.
🩺 Клиникалык суроолор
- Учурда эмнеде жакшысыз, эмнеде анча жакшы эмессиз? Бул өткөн жылга салыштырмалуу кандай өзгөрдү?
- Учурда сиздин практикаңыз эмнеде жакшы жана кайсы жактарын жакшыртуу керек?
- Бул жылы сизди тыныгууга алып келген кандайдыр бир клиникалык кырдаалдар болдубу?
📚 Окуу жана сапатты жакшыртуу
- Белгилүү бир окуу окуясы сиздин машыгуу ыкмаңызды же көрсөткөн камкордугуңузду кандайча өзгөрттү?
- Сиз кандайдыр бир аудит же сапатты жакшыртуу иш-аракеттерине катыштыңыз беле? Кандай муктаждык болду жана анын натыйжасы кандай болду?
- Сиздин практикаңыз бири-бириңиз менен кандайча билим бөлүшөт?
- Өткөн жылдагы бейтаптарды кабыл алган бейтаптар менен жолуктуңуз беле? Бул бейтаптарды дарылоону кандайча өзгөрттү?
👥 Пикир калтыруу
- Келгиле, сиздин көп булактуу пикириңизди карап көрөлү. Кандай темалар пайда болот? Сиз эмненин үстүндө иштегиңиз келет?
- Келгиле, сиздин "Бейтаптардын канааттануусу" анкетаңызды карап көрөлү. Кандай үлгүлөрдү байкайсыз? Эмнени өнүктүргүңүз келет?
- Быйылкы жылы айтылган ар кандай арыз-даттанууларга же мактоолорго кандай жооп бердиңиз?
🎯 Алдын ала пландаштыруу
- Келе жаткан жылга карата сиздин өнүгүү муктаждыктарыңыз кандай? Бул жылдын PDP программасына эмнелер киргизилиши керек?
- Бул PDPлер сиздин ишиңиздин толук көлөмүн камтыйбы жана алар SMARTпы?
- Кандайсыз? Жумуш менен жеке жашооңуздун ортосундагы баланс кандай?
- Кайра текшерүү датаңызды күндөлүгүңүзгө жазып алдыңызбы?
Санариптик куралдар — баалоону жеңилдетет
Туура курал чачыранды жазуулардын бир жылын уюшкан, маңыздуу портфолиого айландырат. Технологияны колдонуңуз — каршы болбоңуз.
Он төрт балык
Эң кеңири колдонулган үй-бүлөлүк дарыгерди баалоо платформасы. Баарын бир жерде сактайт, эмне жетишпей жатканын бир караганда көрүүгө жардам берет жана биргелешкен окуу топторун колдойт.
Кирүү →ачыктык
FourteenFishке жарашыктуу, заманбап альтернатива. Эң сонун визуалдык уюштуруу жана пайдалуу кеңештер. Таза интерфейсти жактырган үй-бүлөлүк дарыгерлер тарабынан жогору бааланган.
Кирүү →GMC MyCPD колдонмосу
Каалаган дарыгерге CPDди каттоого мүмкүндүк берген акысыз колдонмо. Үй-бүлөлүк дарыгерге гана тиешелүү эмес, бирок жолдо жүрүп окуу учурларын тартып алуу үчүн пайдалуу.
Кирүү →Эгерде сиздин клиникаңыздагы бир нече үй-бүлөлүк дарыгерлер FourteenFish колдонсо, сиз төмөнкүлөрдү түзө аласыз бөлүшүлгөн электрондук топБир кесиптеш практикалык жолугушуудан жазууларды жазып алганда, ал жазууларды бүт топ менен бөлүшсө болот — бул ар бир адамдын өз версиясын жазууга жумшаган аракетин үнөмдөйт. Өзүңүздүн кыскача жеке ой жүгүртүүңүздү кошуңуз, ошондо баары бүтөт. Бул тажрыйбалуу үй-бүлөлүк дарыгерлер унчукпай ишенип келген убакытты үнөмдөөчү каражат.
Улуттук MAG (Медициналык баалоо боюнча колдонмо) формасы техникалык жактан жарактуу вариант, бирок көптөгөн үй-бүлөлүк дарыгерлер аны олдоксон жана колдонуу кыйын деп эсептешет. FourteenFish жана Clarity сыяктуу заманбап электрондук платформалар колдонууга ыңгайлуураак жана MAG22 менен түздөн-түз интеграцияланган. Эгер сиз Англияда же Түндүк Ирландияда болсоңуз, өз алдынча MAG документинин ордуна жаңыртылган электрондук куралдар топтомун колдонуу сунушталат.
🐟 FourteenFish жана Clarity'ден максималдуу пайда алуу
Бул куралдар сиз алардын айланасында калыптандырган адаттарыңыздай эле жакшы. Бул жерде тажрыйбалуу үй-бүлөлүк дарыгерлер аларды кантип жакшы колдонушат.
🐟 Он төрт балык — эң сонун кеңештер
- Электрондук почта аркылуу кат алышуу функциясын колдонуңуз. Окуу учурларын телефонуңуздан түз эле портфолиоңузга жөнөтүңүз. Электрондук почта дареги аккаунтуңузга гана тиешелүү — аны телефонуңузда байланыш катары "FourteenFish Portfolio" катары сактаңыз.
- Электрондук практикалык тобуңузга кошулуңуз. Эгер кесиптештер FourteenFishте болсо, анда жалпы топ түзүңүз же кошулуңуз. Жалпы жолугушуу жазуулары бир жолу жазсаңыз, баары пайда алышат дегенди билдирет.
- Окуу күндөлүгүн журнал катары колдонуңуз — баарын алгач ошол жерге жазып коюңуз. Баалоого даярдануу учурунда, расмий түрдө бекитүү үчүн эң жакшы нерселерди тандаңыз. Сизде жетиштүү сандан ашык болот жана сандын ордуна сапатты тандай аласыз.
- Куралдар топтому сизге эскертет эгерде ал сиздин жазууларыңыздан бейтапты аныктоого мүмкүндүк берген маалыматты аныктаса — пайдалуу коопсуздук тармагы.
- RCGP First5 акысыз сунушу: Эгер сиз CCTти 2021-жылдан баштап алган болсоңуз, RCGP сиздин FourteenFish жазылууңузду 5 жылга толугу менен каржылайт — эгер сиз RCGP мүчөсү бойдон калсаңыз.
🔷 Айкындык — эң жакшы кеңештер
- Clarity таза, визуалдык башкаруу панелин колдонот бул сиз эмнени камтыдыңыз жана кандай боштуктар калды экенин бир караганда көрсөтөт — эгер сиз узун тизмеге караганда визуалдык текшерүү тизмесин артык көргөн адам болсоңуз, пайдалуу.
- Ал Англияда колдонууга бекитилген жана платформанын ичинде түздөн-түз MSF жана бейтаптарды сурамжылоо куралдарын колдойт.
- Баалоо жылдын башында баштаңыз. FourteenFish сыяктуу эле, Clarity акыркы мүнөттөрдө тапшыруу куралы катары эмес, үзгүлтүксүз колдонуу үчүн иштелип чыккан.
- Эгер сиз бир платформадан экинчисине өтүп жатсаңыз Циклдин ортосунда, мурунку портфолиоңуздун далилдери жылмакай өткөрүлүп берилишин камсыз кылуу үчүн алгач баалоочуңуз менен сүйлөшүңүз.
Ланкашир жана Камбрияда MAG формасы болуп саналат мындан ары кабыл алынбайт — сиз бекитилген санариптик платформаны колдонушуңуз керек. Эгерде сиздин аймакта кайсы платформалар учурда кабыл алынарын билбесеңиз, аймактык баалоо кеңсеңизге кайрылыңыз.
📆 Сиздин баалоо жылыңыз — практикалык убакыт тилкеси
Жаңы баалоо жылы башталды
Портфолиоңузду FourteenFish же Clarity сайтынан ачыңыз. Өткөн жылдын PDP көрсөткүчүн текшериңиз — кайсы максаттарды алдыга жылдырып жатасыз? Бүгүнкү күндү жаңы баалоо жылыңыздын башталышы катары кошуңуз. Баалоо айыңызды билип алыңыз.
Биринчи чейректик тазалоо (2 саат)
Акыркы 3 айдагы маанилүү нерселер боюнча ой жүгүртүүлөрдү кошуңуз. PDPнин жүрүшүн карап чыгыңыз. Сиз туура жолдосузбу? Артыкчылыктар өзгөрдүбү? Болуп өткөн маанилүү окуяларды же даттанууларды кошуңуз.
Жылдын орто чени — бир нерсе жетишпей жатабы?
Портфолиоңузду 6 кошумча маалымат түрү менен салыштырып көрүңүз. Эгер сиз QI иш-аракетин али баштай элек болсоңуз, анда азыр убакыт келди. Пациентиңиздин же кесиптешиңиздин пикири ушул кайра текшерүү циклине туура келеби? Эгер ошондой болсо, азыр пландаштырыңыз — пикирди толуктоо үчүн 6–12 жума талап кылынат.
Алдын ала баалоо — 6 жума мурун
Портфолиоңуз аяктап баратат. Эгер али бүтө элек болсо, азыр пикир сурамжылоолорун тапшырыңыз. Ар бир тармак боюнча рефлексивдүү билдирүүлөрүңүздү түзүңүз. PDPңизди карап чыгып, талкуу үчүн жазууларды жазыңыз. Жолугушуунун күнүн ырастоо үчүн баалоочуңузга кайрылыңыз.
Портфолиону баалоочуга тапшыруу
Көпчүлүк платформалар жок дегенде тапшыруу талап кылынат 2 апта мурун жолугушуу. Кечигип тапшыруу баалоочуңуздун даярданууга жетиштүү убактысы жок экендигин билдирет — бул талкуунун сапатын төмөндөтөт.
Баалоо жыйыны (~2 саат, адатта аралыктан)
Күндөлүгүңүзгө 3 саат бөлүңүз. Сергек боло турган убакытты тандаңыз. Суу алыңыз. Чындап талкуулагыңыз келген 2-3 нерсени даярдаңыз — жөн гана көрсөтүү үчүн эмес, чогуу ойлонуу үчүн. Эсиңизде болсун: оозеки ой жүгүртүү маанилүү. Чынчыл болуңуз. Кызыгыңыз. Баалоочуңузду колдонуңуз.
Кол коюудан чыгып, кийинки циклди баштаңыз
Баалоо боюнча кыскача маалыматты карап чыгып, макулдашыңыз. Кол коюңуз. Жыйынтыктардын көчүрмөсүн сактап коюңуз. Кийинки баалоо жылынын башталуу күнүн күндөлүгүңүзгө кошуңуз — жана төрт кварталдык тазалоо сессияларыңызды дароо пландаштырыңыз, бирок аны жасоону пландап жатасыз.
Баалоону жеңилдетүү боюнча кеңештер
Практикалык акылмандык — айрыкча системага жаңыдан кирип жаткандар үчүн.
🆕 CCTден кийинки окууга өтүү үчүн акыркы курстун студенттери үчүн атайын кеңештер
- Билим берүү боюнча жетекчиңиздин акыркы кароосунда, Макулдашылган Иш-аракеттер планын кылдаттык менен толтуруңуз Инструкторуңуз менен бирге. Конкреттүү, өлчөнүүчү муктаждыктарды аныктаңыз — алар түздөн-түз сиздин CCTден кийинки биринчи PDPге өтөт.
- ESR формаңыздын көчүрмөсүн сураңыз сактоо. Бул үй-бүлөлүк дарыгердин окутуусу менен сиздин биринчи баалооңуздун ортосундагы көпүрө. Жаңы баалоочуңуз муну көрөт деп күтөт.
- Эсиңизде болсун: үй-бүлөлүк дарыгериңиздин инструктору мындан ары сизге эскертип турбайт. Жеке системаны түзүңүз жыл бою далилдерди чогултуу үчүн.
- Сиздин баалоо портфолиоңуз кеминде 2 жума мурун тапшырылышы керек Сиздин баалоо күнүңүз. Окутуудан айырмаланып, сизге узартуулар оңой менен сунушталбайт.
- Окууну аяктап, CCT алгандан кийин, сиз GMC тарабынан окууну аяктоо процессинин бир бөлүгү катары кайрадан валидациядан өтөсүз. Андан кийин CCTден кийинки биринчи баалооңуз жаңы 5 жылдык кайра валидация циклин баштайт.
📅 4 квартал сайын "тартиптүү даталар" системасы — доктор Рамдын эң сонун кеңеши
Көпчүлүк үй-бүлөлүк дарыгерлер жыл бою баалоо маалыматтарын чогултушат, бирок андан кийин баалоодон мурун баарын чечүүгө аракет кылып, башаламан эки жумага туш болушат. Мунун жакшы жолу бар.
жапкыч төрт атайын эки сааттык сессия күндөлүк календарыңызга болжол менен 3 ай аралык менен киргизиңиз. Окуялар жаңы болуп жатканда, буларды портфолиоңузду уюштуруу, карап чыгуу жана ой жүгүртүүлөрдү кошуу үчүн колдонуңуз.
Мисал: эгерде сиздин баалооңуз сентябрь айында болсо, анда төмөнкү күнгө тыкан сессияларды пландаштырыңыз: 12-февраль, 12-май, 12-август, 12-ноябрь.
Натыйжасы? Дээрлик өзүн-өзү куруп жаткан баалоо портфели жана жылдын аягындагы дүрбөлөң жок.
🤝 Кызматташып топ түзүп, алган билимиңиз менен бөлүшүңүз
Сиз менен дайыма иштешкен үй-бүлөлүк дарыгерлерди биргелешип окуу документтеринин үстүндө иштөөгө чакырыңыз. Кимдир бирөө практикалык жолугушуудан — маанилүү окуядан, BLS сессиясынан, чоңдордун коопсуздугун камсыздоо боюнча окутуу күнүнөн — жазууларды жазып алганда, алар аларды анонимдештирип, топ менен бөлүшүшөт.
Андан кийин ар бир дарыгер бөлүшүлгөн жазууларды өзүнүн портфолиосуна жүктөйт жана кыскача жеке ой жүгүртүүнү кошотБул бир нече саат эмес, бир нече мүнөттү талап кылат. Бул бир адамдын аракетин баарынын далилине айландырат.
🌱 Окуу процессиңизди кеңейтүү: билим, көндүмдөр жана пастордук колдоо
Билим жана көндүмдөр
- Кечки курстар, семинарлар жана мастер-класстар — көбү жергиликтүү Интеграцияланган Камкордук Кеңеши (ICB) аркылуу акысыз. Иш-чаралардын программасы үчүн аларга кайрылыңыз.
- Red Whale же NB Medical менен үй-бүлөлүк дарыгердин клиникалык жаңыртуу күндөрү — бир темага же бир нече темалардын тобуна багытталган толук күндөр; эң сонун баа.
- Байланыш көндүмдөрү боюнча семинарлар — көбүнчө деканаттар аркылуу өткөрүлөт; баасына татыктуу.
- Милдеттүү окутуу үчүн электрондук модулдар (коргоо, АЛДЫН АЛУУ, өрт коопсуздугу, маалыматты башкаруу) — караңыз eLFH.
- Мурдагы стажерлор же практикалык кесиптештер менен WhatsApp тобу — клиникалык суроолорду талкуулаңыз (анонимдештирилген), кызыктуу учурлар менен бөлүшүңүз жана бири-бириңизди колдоңуз.
Пастордук колдоо
- Айрыкча, ККТдан кийинки биринчи жылда үй-бүлөлүк дарыгериңиздин окутуучусу жана үй-бүлөлүк дарыгерлер менен байланышта болуңуз.
- Курдаштарыңызды машыктыруудан алыс кармаңыз — бул мамилелер социалдык люкс эмес, кесиптик жардам болуп саналат.
- Баалоо боюнча талкууңуз чарчоо, жумуштун көлөмү же жеке жыргалчылыгыңыз тууралуу кооптонууларды билдирүү үчүн мыйзамдуу мейкиндик болуп саналат. Муну ыңгайсыз сезип, өткөрүп жибербеңиз.
Бейтаптын атын атабастан эле, анын ким экенин аныктай турган эч нерсе жарыялабаңыз. Сейрек кездешүүчү диагноз, адаттан тыш детал же жайгашкан жердин сүрөттөлүшү - мунун баары ким экенин аныктай алат. Кесиптик талкуулар үчүн жабык, жеке топторду гана колдонуңуз жана зарыл болсо, мазмунду өчүрө аларыңызды текшериңиз. Жарыялаган нерсеңиз үчүн мыйзамдуу түрдө сиз жооптуусуз.
❓ Баалоодон мурун өзүңүзгө берүү үчүн 5 суроо
Бул баалоодон эмне алгым келет?
Ниет менен кириңиз. Бул сиздин убактыңыз. Чындыгында эмне жөнүндө сүйлөшкүңүз келет?
Бул жылы мен чындап эмне менен сыймыктанам?
Эмне жакшы болду? Эч ким байкабаса да, эмнеге ичиңден кубанып жатасың?
Жеке ден соолугум кандай?
Жакшы абалдасызбы? Алсырап жатасызбы? Колдоосуз калгандай сезип жатасызбы? Баалооңуз бул тууралуу чынчылдык менен талкуулоого ылайыктуу учур.
Жумуштагы стресске эмне себеп болуп жатат?
Атын атаңыз. Алып келиңиз. Баалоочуңуз ушул сыяктуу нерсени башынан өткөргөн болушу мүмкүн жана анын практикалык сунуштары болушу мүмкүн.
Мен өзгөртө ала турган эң кичинекей нерсе эмне?
Толук кайра жаралуу эмес — болгону бир кичинекей, жетишүүгө боло турган өзгөрүү. Прогресс реалдуу болушу үчүн сөзсүз түрдө драмалык болушу шарт эмес.
Төмөндөгү бөлүм Улуу Британия боюнча үй-бүлөлүк дарыгерлердин тажрыйбасынан алынган — расмий көрсөтмөлөрдөн тышкары, реалдуу дүйнөдө иштей турган нерселер.
🧠 Практикалык акылмандык — Тажрыйбалуу үй-бүлөлүк дарыгерлер чындыгында эмне кылышат
Баалоонун адаттары, стратегиялары жана ой жүгүртүүсүнүн өзгөрүшү аны жүк эмес, чындап пайдалуу нерсе катары сездирет.
📧 Өзүңүзгө электрондук кат жөнөтүү ыкмасы
Консультациядан кийин бир нерсени карап чыкканда, өзүңүзгө 90 секунд убакыт бөлүп, кыска электрондук кат жазыңыз: клиникалык суроо кандай болду, эмне таптыңыз жана эмнени башкача кыласыз. Көптөгөн үй-бүлөлүк дарыгерлер муну FourteenFishтин электрондук почтадан портфолиого жөнөтүү функциясын колдонуп жасашат — ал түз эле окуу күндөлүгүңүзгө түшүп калат. Баалоо жүргүзүлгөнгө чейин, сизде атайын убакыт бөлбөстөн эле бир жылдык PUN/DEN даяр болот.
📅 Жекшемби күнү кечинде 10 мүнөттүк эреже
Айрым үй-бүлөлүк дарыгерлер FourteenFish же Clarity портфолиосуна кыскача ой жүгүртүүлөрдү кошуу үчүн эки жумада бир жолу 10 мүнөттүк эскертме коюшат. Аны жылмалап коюунун кажети жок. Узун болушу шарт эмес. Бул февраль айындагы дүрбөлөңдүн алдын алат — баалооңуз март айында экенин жана портфолиоңуз өткөн жылдагы жазуулардан башкасы бош экенин түшүнгөндө.
🤝 Машыгуу тобунун ой жүгүртүүсү менен бөлүшүү
Маанилүү окуя боюнча жолугушуудан, өлүм боюнча жолугушуудан же коопсуздукту камсыздоо боюнча жаңыртуудан кийин, бир кесиптеш кыскача анонимдүү кыскача баяндама жазып, аны практикалык топко электрондук почта аркылуу жөнөтөт. Ар ким аны өзүнүн портфолиосуна жүктөп, эки сүйлөм жеке ой жүгүртүүсүн кошот. Бул бир адамдын аракетин беш адамдын баалоо далилине айландырат жана ошол эле учурда командалык окуу маданиятын чындап өнүктүрөт.
📊 NHS сизге бекер берген нерселерди колдонуңуз
Сиздин рецепт боюнча маалыматыңыз, жолдомо маалыматыңыз, QoF башкаруу панелиңиз — мунун баары сиз үчүн жыл бою жеткиликтүү. Көптөгөн үй-бүлөлүк дарыгерлер рецепт боюнча тенденция жөнүндө кыскача ой жүгүртүү ("Мен антибиотик жазып берүү 1-чейректе ICB орточо көрсөткүчүнөн жогору экенин байкадым — мен STRATIFYди киргиздим, бирок 3-чейрекке чейин ал төмөндөдү") сапатты жакшыртуу боюнча эң сонун иш-аракет экенин билишпейт. Ал расмий аудитти талап кылбайт.
🧑🤝🧑 Теңтуштар тобунун артыкчылыгы
Теңтуштарды колдоо тобуна кирген үй-бүлөлүк дарыгерлер — Балинт тобу, чакан расмий эмес теңтуштар тобу же окуу тобу — өздөрүнүн баалоолорун бай жана аз стресстүү деп дайыма сыпатташат. Бул топтор QI идеяларын жаратышат, расмий эмес MSF түшүнүктөрүн беришет, SEA талкуусу үчүн кейстерди сунушташат жана — эң негизгиси — чынчыл ой жүгүртүүнү нормалдаштырат. Эгер сиз андай эмес болсоңуз, анда бирөөсүн баштоону ойлонуп көрүңүз.
🎙️ Вербалдык ой жүгүртүү чындап эле жетиштүү
RCGP баалоо жыйынындагы оозеки ой жүгүртүү жазуу жүзүндөгү далилдер сыяктуу эле жарактуу экенин ачык айтат. Бир нече тажрыйбалуу үй-бүлөлүк дарыгерлер баарын алдын ала жазып коюунун ордуна, жыйында талкуулоо үчүн айрым нерселерди атайылап калтырып коюшканын айтышат. Бул сүйлөшүүнү чынчыл кылат жана даярдык көрүү убактысынын спираль түрүндө өтпөй турганын билдирет. Теманы түзүү үчүн жетиштүү жазыңыз, андан кийин ал тууралуу түз эфирде сүйлөшүңүз.
⚠️ Эмне кылбоо керек — убакытты текке кетирип, сапатты төмөндөтүүчү үлгүлөр
Кылган ишиңиздин баары жүктөлүүдө. Баалоочулар портфолиолордун ашыкча толтурулушун чарчатуучу жана багыттоо кыйын деп эсептешет. Алар кылдаттыкты билдирбейт — артыкчылыктарды коё албагандыкты билдирет. Тандап, куратордук кылыңыз.
Портфолиоңузду бир жума мурун баштоо. Окуядан бир нече ай өткөндөн кийин ретроспективдүү түрдө жазылган ой жүгүртүүлөр үстүртөн, стресске алып келет жана ар кандай тажрыйбалуу баалоочу үчүн айдан ачык. Жыл бою чогултуңуз.
Бейтаптын же кесиптештин инсандыгын аныктоого мүмкүндүк берген маалыматтарды колдонуу. Сиздин портфолиоңуз – сейрек учурларда ачыкка чыгарылышы мүмкүн болгон кесипкөй документ. Баарын анонимдештириңиз. Бул сизди, бейтаптарыңызды жана кесиптештериңизди коргойт.
Кошумча ролдоруңузду этибарга албай жатасыз. Үй-бүлөлүк дарыгердин инструктору, GPSI, OOH, клиникалык жетекчи — мунун баары далилдерди талап кылат. Баалоочулар үй-бүлөлүк дарыгердин негизги хирургиялык ролун гана камтыган толук эмес портфолиолорду дайыма белгилешет.
Ой жүгүртүү эмес, акталууларды жазуу. Эгерде бейтап арызданса, портфолио сиздин ишиңизди талашуу үчүн эмес, ал сиз эмнени үйрөнгөнүңүздү көрсөтүү үчүн керек. Арыз боюнча рефлексивдүү жазуу кесиптик жетилгендикти көрсөтөт, ал эми коргонуу максатын көздөгөн жазуу андай эмес.
Чаташкан домен аттары (эски жана GMP 2024). Эгерде сиздин баалоо куралдар топтомуңуз GMP 2024 домен аттарына жаңыртылбаса, баалоочуңуз менен текшериңиз. Мазмунга коюлган талаптар жалпысынан окшош, бирок энбелгилер сиздин RO карап чыгууңуз үчүн маанилүү.
GMP 2024 эми сиздин ден соолугуңузду жана бакубаттуулугуңузду 3-доменге ачык түрдө камтыйт. Баалоочуңуз бул теманы ачууга даяр, бирок көптөгөн дарыгерлер адаттан улам же бул алардын кайра валидациялоосуна таасир этет деп коркуп, андан баш тартышат. Андай болбойт. Баалоо медицинадагы өтө аз корголгон, купуя мейкиндиктердин бири болуп саналат, анда даярдалган кесиптеш сизден чындыгында кандай абалда экениңизди сурайт. Көптөгөн үй-бүлөлүк дарыгерлер муну баалоонун эң баалуу бөлүгү - жана эң көңүл сыртында калган бөлүгү деп сыпатташат. Аны колдонуңуз.
💎 Ички берметтер жана реалдуу дүйнөдөгү акылмандык
Үй-бүлөлүк дарыгерлер башынан өткөргөн окуяларды эртерээк билсе болмок деп тилешет.
Баалоонун эң көп кездешкен катасы - ой жүгүртүүнү жолугушуудан бир жума мурун калтыруу. Сегиз ай мурун болгон окуяны маңыздуу түрдө кайра түзүү чындап эле кыйын. Ой жүгүртүүлөрүңүздү тажрыйбадан кийин бир нече күндүн ичинде, ал дагы эле реалдуу болуп турганда, жазып алыңыз. Кыйын консультациядан кийинки бир абзац да бир нече айдан кийин өчүп калган эскерүүлөрдөн жазылган жылмакай эсседен алда канча баалуу.
RCGP баалоо жыйынындагы оозеки ой жүгүртүү жазуу жүзүндөгү далилдер сыяктуу эле жарактуу экенин ачык айтат. Эгерде сиз баалоочуңуз менен окуу тажрыйбасы жөнүндө кеңири маек курсаңыз, бул маанилүү. Бардык нерсенин расмий баяндамасын жазуунун кажети жок. Баалоочуңузду колдонуңуз — алар дал ушул үчүн окутулат.
Бул, балким, жаңы квалификация алган үй-бүлөлүк дарыгерлер үчүн эң маанилүү ой жүгүртүү өзгөрүүсү. Баалоочуңуз сизди сыноо үчүн эмес, ойлонууга жардам берүү үчүн окутулган. Коргонуу каалоосунан алыс болуңуз. Эң натыйжалуу баалоо сүйлөшүүлөрү үй-бүлөлүк дарыгерлер өз тарыхын коргоого даяр эмес, кызыгып, ачык болгондо болот.
Кошумча ролдорду аткарган үй-бүлөлүк дарыгерлер — машыктыруучу, GPSI, клиникалык жетекчи, OOH — көп учурда алардын портфолиосунда аз көрсөтүлөт. GMC лицензияңызды талап кылган ар бир ролдо колдоочу маалымат болушу керек. Эгер сиз үй-бүлөлүк дарыгердин машыктыруучусу болсоңуз, анда сиздин окутуу иш-аракетиңизге байланыштуу далилдер болушу керек. Муну этибарга албай коюу абдан кеңири таралган жана андан оңой эле качуу мүмкүн.
Баалоочулар ондогон сертификаттарды сканерлөө жана минималдуу ой жүгүртүү менен толтурулган портфолиолорду карап чыгуу чарчатуучураак жана анча таасирдүү эмес экенин билдиришет, анткени алар өзгөргөн практиканы ачык көрсөткөн ойлонулган, конкреттүү ой жүгүртүүлөрү бар арык портфолиолорго караганда көбүрөөк таасир калтырат. Жазууларыңызды кылдаттык менен тандаңыз. Сапат – бул сигнал; үн – бул ызы-чуу.
Баалоо – бул өтүү/өтпөө тести эмес. "Туура" портфолио жок. Үй-бүлөлүк дарыгерлер аны сүйлөшүү катары эмес, өтүү үчүн баалоо катары кабыл алганда, алар көп учурда маанисин таптакыр түшүнбөгөн коргонуучу, формулалуу портфолиолорду түзүшөт. Баалоо сизге кызмат кылуу үчүн бар, тескерисинче эмес.
🩺 Үй-бүлөлүк дарыгерлердин локумалары жана сессиялык үй-бүлөлүк дарыгерлер — Баалоо сизге да тиешелүү
Бардык дарыгерлер, анын ичинде үй-бүлөлүк дарыгерлердин локумдары жана сессиялык үй-бүлөлүк дарыгерлер да баалоо жана кайра валидациялоо менен алектениши керек. Эрежелер бирдей: жылдык баалоо, кайра валидация ар бир 5 жылда бир өткөрүлөт.
Жергиликтүүлөр үчүн практикалык кыйынчылык, сапатты жакшыртуу боюнча далилдер жана пикирлерди бир нече практикадан чогултуу керек. Бул таптакыр мүмкүн — болгону бир аз алдыга пландаштырууну талап кылат.
- Кошулуу бир локус тобу же локус камералары — кесиптештериңизден портфолиосун кантип башкарып жатышканын сураңыз. Сиз дөңгөлөктү жалгыз кайра ойлоп таап жаткан жоксуз.
- колдонуу Он төрт балык борборлоштурулган портфолиоңуз катары. Сиз практикалык электрондук топторго кошулуп, сессиялык дарыгер катары да окуу жазууларыңыз менен бөлүшө аласыз.
- Сиз тизмектеп чыгышыңыз керек сиз иштеген бардык практикалар мурунку жылга салыштырмалуу, чоо-жайы менен — жыл сайын.
- Денеңиздин абалын текшериңиз PCSE онлайн (Англия) — эгер сиз башка аймактарга көчүп кетсеңиз, бул өзгөрүүгө дуушар болушу мүмкүн.
- Кеңеш сураңыз NASGP (Сессиялык үй-бүлөлүк дарыгерлердин улуттук ассоциациясы) — алардын AppraisalAid ресурсу эң сонун.
🎓 Тренерлер жана окутуучулар үчүн — Окутуучулук баалоо кудугу
Баалоо боюнча стажерлордун кеңири тараган кемчиликтери
- Баалоо өнүгүү боюнча сүйлөшүү эмес, административдик милдет деп ишенүү — күтүүлөрдү эрте коюңуз
- FourteenFish электрондук портфолиосун окутуучу электрондук портфолио менен чаташтыруу (алар ар кандай максаттарда кызмат кылат; FourteenFish CCTтен кийинки баалоо үчүн)
- Жолугушуудагы оозеки ой жүгүртүүнүн өзү маанилүү экенин түшүнбөө — стажерлор көп учурда жазуу жүзүндөгү документтерди керексиз ашыкча даярдашат
- Окуудан чыгардан мурун акыркы ESR/Макулдашылган иш-аракеттер планынын көчүрмөсүн сурабагандар
- Баалоонун (жылдык, өнүгүү) жана кайра валидациялоонун (5 жылдык, жөнгө салуучу) айырмасын түшүнбөө
Окуу куралынын идеялары жана рефлексиялык суроолор
- "Жакында болгон окуя жөнүндө айтып бериңизчи, ал сизди бир нерсеге көңүл бурууга түрткү болду. Сиздин практикаңызда эмне өзгөрдү?" — PUN/DEN ыкмасын түздөн-түз моделдейт
- "Эгерде сиздин баалооңуз эртеңки күн болсо, сиздин эң чоң өнүгүү муктаждыгыңыз эмне болмок? Муну кайдан билесиз?"
- "Өткөн айда жазган ой жүгүртүүңүздү көрсөтүңүз. Ал сизге кантип үйрөнөрүңүз жөнүндө эмнени айтып берет?"
- Ролдук оюн аркылуу баалоо боюнча маек куруңуз — бир стажер үй-бүлөлүк дарыгер, экинчиси баалоочу катары
- Студенттерден практикадагы акыркы маанилүү окуя боюнча "Эмне/Ошентип, эмне/Азыр эмне" деген ой жүгүртүүнү аткарууну сураныңыз
Акыркы ESR — өткөрүп берүүнү натыйжалуу кылуу
Билим берүү боюнча жетекчинин акыркы кароосу окутуу менен өз алдынча иштөөнүн ортосундагы көпүрө болуп саналат. Стажеруңузга төмөнкүлөргө жардам бериңиз:
- Белгисиз умтулууларды эмес, конкреттүү, өлчөнүүчү PDP максаттарын жазыңыз
- Бул максаттар алардын ККТдан кийинки биринчи баалоосунун баштапкы чекитин түзөрүн түшүнүңүз
- Толтурулган ESR формасынын көчүрмөсүн өздөрүнүн жазуулары үчүн сактап коюңуз
- Алардын кайра текшерүү күнүн жана кайра текшерүүгө чейинки баалоо эмне үчүн эң маанилүү экенин түшүнүңүз
ККТдан кийинки эң көп кездешкен кыйынчылык - бул түзүмдүн күтүүсүздөн жок болушу. Акыркы ESRдеги сиздин милдетиңиз - аларга колдоо көрсөтүүчү окутуу схемасы жок эле уюшкандыкта калуу үчүн зарыл болгон ички системаларды курууга жардам берүү.
🎯 Акыркы упайлар
Бул баракты жапкандан кийин өзүңүз менен ала жүрө турган бөлүктөрү.
Даталарыңызды билиңиз. Баалоо айыңыз жана кайра текшерүү күнүңүз. Экөөнү тең GMC Online сайтынан текшерип, күндөлүгүңүзгө азыр киргизиңиз.
Жыл бою чогултуңуз. Тажрыйбаңыз менен ошол эле жумада жазылган ой жүгүртүү, баалоодон бир жума мурун жазылган ой жүгүртүүгө караганда он эсе баалуу.
Сапат сандан ашат. Практикаңызды өзгөрткөн үч терең ой жүгүртүү папкадагы отуз сертификат сканерлөөсүнөн да баалуу.
Бардык ролдоруңузду камтыңыз. GMC лицензияңызды талап кылган ар бир жумуш үчүн кошумча маалымат керек. Кошумча ролдоруңуздун көрүнбөй калышына жол бербеңиз.
Баалоочу сиздин тарабыңызда. Алар тажрыйбалуу теңтуштар, сынак алуучу эмес. Ачык жана кызыгып келгиле — коргонууга аракет кылышпайт.
Ден соолук мейкиндигин колдонуңуз. Медицинада өзүңүздүн ишиңиз жөнүндө чынчылдык менен сүйлөшүүгө үндөгөн бир нече жерлердин бири - бул сиздин баалооңуз. Аны колдонуңуз.
Жакшы куралдарды колдонуңуз. Муну жеңилдетүү үчүн FourteenFish жана Clarity бар. Уюштурууну технологияга калтырыңыз, ошондо сиз ой жүгүртүүгө көңүл бура аласыз.
PDPңизди үзгүлтүксүз карап чыгыңыз. Жылына төрт жолу эки сааттык тазалыкты сактоо боюнча күндөлүк жазыңыз. Келечектеги өзүңүз азыркы өзүңүзгө ыраазы болот.
Bradford VTS — 2002-жылдан бери Улуу Британиянын бардык үй-бүлөлүк дарыгерлери, машыктыруучулары жана TPDлери үчүн акысыз | Доктор Рамеш Мехай тарабынан түзүлгөн | баш тартуу
Баалоо жана кайра текшерүү
Жылына бир жолу кимдир бирөө сиз менен отуруп, кандай иштеп жатканыңызды сурайт. Бул тест эмес — чындыгында абдан пайдалуу. Чынын айтсам.
📥 Жүктөлүп алынгандар
Таркатма материалдар, иштелген мисалдар, окутуу слайддары жана сизге керектүү нерселердин баары — даяр болгондо даяр болот.
жолу: БААЛОО
- баалоо-ой жүгүртүү формалары
- баалоо-ой жүгүртүү-формалары-толтурулган
- gp-стажер-баалоо
- gp-тренер-баалоо
- Жаңыдан баштагандар үчүн баалоо боюнча колдонмо.doc
- баалоо - папкаңыз үчүн кандай нерселерди чогултуу керек.doc
- баалоо жана CPD (Окутуу ресурстары).ppt
- баалоо жана өнүктүрүү - анда эмне жөнүндө.doc
- баалоо жана кайра текшерүү.ppt
- медайым-практиктер үчүн баалоо.doc
- программа директорлору үчүн баалоо.doc
- баалоо процессинин блок-схемасы.ppt
- баалоо жазуу үлгүсү.pdf
- баалоо.ppt
- баалоочунун көрсөтмөсү - талкуу үчүн пункттар.doc
- баалоочунун текшерүү тизмеси.doc
- баалоочулар үчүн колдонмо.doc
- практикага жарамдуулукту баалоо жана кайра валидациялоо.ppt
- ден соолук жөнүндө декларация боюнча көрсөтмө.pdf
- клиникалык жактан жаңылыктарды алуу - жакшы жана жаман дарыгерлер.doc
- чындыкка дал келүү боюнча көрсөтмө.pdf
- кайра валидациялоо, кайра лицензиялоо, кайра сертификациялоо.ppt
🌐 Веб-ресурстар
Расмий көрсөтмөлөрдүн жана реалдуу дүйнөдөгү үй-бүлөлүк дарыгерлерди окутуу ресурстарынын кол менен тандалып алынган аралашмасы. Анткени эң мыкты берметтер дайыма эле расмий документтерде жашырыла бербейт.
Баалоо менен тыгыз байланышта болгон кошумча Bradford VTS баракчалары:
🎓 CCT'ңизди жаңы эле алдыңызбы? Баалоо боюнча баштапкы колдонмо
Куттуктайбыз — сиз үй-бүлөлүк дарыгерсиз. Биринчи дарыгериңиз келгенге чейин баалоо жөнүндө билишиңиз керек болгон нерселердин баары ушул жерде.
Жаңы квалификацияланган үй-бүлөлүк дарыгер катары сиздин бааңыз билгендериңиздин баарын текшерүү эмесБул колдоого алынган, өнүктүрүүчү маек — жана сиз окуудан жаңы келгендиктен, күтүүлөр пропорционалдуу. Баалоочуңуз сиздин жаңы экениңизди билет. Алар сизге процесске көнүүгө жардам берет.
CCTтен кийинки баалоо сапарыңыз — этап-этабы менен
өзгөрөт
Аткаруучулардын тизмесине кайрылыңыз — муну кечиктирбеңиз
Англияда, кайрылыңыз PCSE Online аркылуу жалпы практиканын аткаруучуларынын тизмеси күтүлгөн ККТ күнүнөн 6 айдан 3 айга чейин. Катары арыз бериңиз Үй-бүлөлүк дарыгердин каттоочусу биринчиден — үй-бүлөлүк дарыгер катары эмес. CCT тастыкталгандан кийин, кайра кирип, статусуңузду төмөнкүгө өзгөртүңүз Жалпы практикалык дарыгерШотландияда жергиликтүү саламаттыкты сактоо кеңешине кайрылыңыз. Уэльсте муну сиздин деканатыңыз башкарат. Түндүк Ирландияда NIMDTAга кайрылыңыз. Аткаруучулардын тизмесине киргенден кийин, сиз дайындалган орган аныкталат жана баалоо процесси автоматтык түрдө башталат.
Сиздин CCT биринчи кайра текшерүүңүз катары эсептелет
CCT учурунда, GMC сизди окутууну аяктоо процессинин бир бөлүгү катары кайрадан текшерет — бул сиздин биринчи кайра текшерүүКийинки кайра текшерүү күнүңүз болжол менен белгиленди 5 жыл өткөндөн кийин (адатта, сиздин ККТ күндөн 60 күн өткөндөн кийин). Муну текшериңиз GMC Онлайн — ал автоматтык түрдө пайда болушу керек. CCTден кийинки биринчи баалооңуз жаңы 5 жылдык кайра валидациялоо циклин баштайт.
жума
Сизге жооптуу кызматкер жана баалоочу дайындалат
Аткаруучулардын тизмесине кошулгандан кийин, сиздин дайындалган орган (Англиядагы көпчүлүк үй-бүлөлүк дарыгерлер үчүн NHS England) сизге дайындайт Жооптуу кызматкер (RO) жана баалоочу. Баалоочуну сиз тандабайсыз — алар сизге дайындалат. Баалоочуңуз, адатта, жергиликтүү практикадан өткөн же жакында эле пенсияга чыккан үй-бүлөлүк дарыгер болот. Сиз ошол эле баалоочуну эки-үч жылга чейин кармап турууну күтсөңүз болот. Эгер сиз менен ушул убакыттын ичинде байланышпаган болсоңуз CCTтин алты жумасы, аймактык баалоо тобуңузга алдын ала кайрылыңыз — 1-жылы баалоодон өтүшүңүздү камсыз кылуу сиздин кесиптик милдетиңиз.
ай
Сиздин биринчи баалооңуз — аны качан күтүү керек
Сиздин RO биринчи баалоо күнүңүздү белгилейт. Бул көрсөткүч төмөндөйт деп күтсөңүз болот CCTден кийинки баалоо жылдын ичинде — жалпысынан квалификациядан өткөндөн кийин 9 айдан 15 айга чейин. Көптөгөн аймактарда атайын баалоо айы бөлүнөт. Сиз болжол менен 3 ай мурун эскертме аласыз. Кабарлангандан кийин, баалоочуңузга кайрылуу сиздин милдетиңиз жана жолугушуунун чыныгы күнүн жана форматын (бетме-бет же аралыктан) макулдашат.
андан ары
Мындан ары жыл сайын жылдык баалоо
CCTтен кийинки биринчи баалоодон баштап, сиз жыл сайын бир баалоодон өтөсүз. Алардын бешөөсү GMCге кайра валидациялоо боюнча сунушуңузга киргизилет. Эгерде сиз аймакты өзгөртпөсөңүз же бекитилген өргүү албасаңыз, баалоо айыңыз, адатта, жыл сайын ошол эле бойдон калат.
Ооба — маанилүү жагынан. Сиздин WPBA далилдери жана окутуу портфолиосу каттоочу катары акыркы жылыңыздан баштап баалоону колдоочу маалымат катары таанылат. Сиздин акыркы ESR жана ARCP PDP сиздин CCTден кийинки биринчи баалооңуз үчүн баштапкы PDP катары көрсөтүлөт. Машыктыруучуңуздан акыркы ESRден алынган макулдашылган иш-аракеттер планын электрондук почта аркылуу жөнөтүүсүн сураныңыз — аны коопсуз сактаңыз. Эгер сиз аны жоготуп алсаңыз, баалоочуңуз аны "эң жакшы эсте калгандай" кыскача баяндап берүүгө макул болушу мүмкүн, бирок аны окуудан чыга электе сактап коюу алда канча оңой.
Биринчи баалоо үчүн эмне чогултуу керек
CCTден кийинки биринчи баалооңуз кийинки баалоолорго караганда атайылап жеңилирээк. Сизде али бардык далилдер жок болот — жана бул жакшы. Чындап эле эмнеге ээ экениңизге көңүл буруңуз.
| Далилдердин түрү | Биринчи баалоо үчүн эмне алып келүү керек | Милдеттүү болгондо |
|---|---|---|
| Акыркы ESR / ARCP PDP | Аны алып келип, жетишкендиктериңизди эске алыңыз — бул сиздин 1-жыл үчүн "мурунку PDP" | Биринчи баалоо ✓ |
| CPD чагылдыруулары | CCTден берки ар кандай окуулар — курстар, окуулар, учурлар, көрсөтмөлөр каралды | Ар бир баалоо ✓ |
| Маанилүү окуялар | CCTден бери сиз катышкан ар бир нерсе, ой жүгүртүү менен | Ар бир баалоо ✓ |
| иштин көлөмү | GMC лицензияңызды талап кылган бардык кызмат орундарын тизмектеңиз — негизги үй-бүлөлүк дарыгердин жумушу жана башка жумуштар | Ар бир баалоо ✓ |
| Арыздар жана мактоолор | ККТдан бери алынган ар кандай (расмий же расмий эмес) нерселерди карап чыгыңыз | Ар бир баалоо ✓ |
| Бакубаттуулук декларациясы | Кандай иштеп жатканыңыз жана зарыл болгон кандайдыр бир акылга сыярлык өзгөртүүлөр жөнүндө кыскача ой жүгүртүү | Ар бир баалоо ✓ |
| Сапатты жакшыртуу боюнча иш-аракеттер (СЖА) | 1-жылы талап кылынбайт — 5 жылдык цикл боюнча план түзүңүз. Бул тууралуу ойлоно баштаңыз. | 5 жылдык циклде бир жолу |
| Кесиптештердин пикири (MSF) | 1-жылы талап кылынбайт — циклде бир жолу бүтүрүүнү пландаңыз (6–12 жума талап кылынат) | 5 жылдык циклде бир жолу |
| Бейтаптын пикири (PSQ) | 1-жылы талап кылынбайт — циклде бир жолу бүтүрүүнү пландаңыз | 5 жылдык циклде бир жолу |
📱 Электрондук баалоо куралдар топтомун тандаңыз — муну биринчи жумада жасаңыз
Электрондук портфолиону колдонуу – бул көпчүлүк англис аймактарында талап кылынатУчурдагы бардык варианттар:
🐟 Он төрт балык Алгачкы 5 үй-бүлөлүк дарыгерлер үчүн БЕКЕР
Улуу Британияда эң кеңири колдонулган үй-бүлөлүк дарыгерди баалоо куралдарынын топтому. Таза интерфейси менен белгилүү жана электрондук почтадан күндөлүккө жөнөтүү функциясы — курсту ырастоону же окуу жазуусун телефонуңуздан түз эле портфолиоңузга жөнөтүңүз.
5 жылга бекер эгер сиз 2021-жылдан баштап CCT'ге өтүп, RCGP мүчөсү бойдон калсаңыз — FourteenFish кассасында автоматтык түрдө колдонулат. 5 жылдан кийин: болжол менен жылына 42–50 фунт стерлинг (RCGP мүчөлөрү 30% арзандатуу алышат).
Курамында: CPD күндөлүгү, ой жүгүртүү шаблондору, MSF жана PSQ сурамжылоолору, маанилүү иш-чаралардын шаблондору, Портфолио мобилдик тиркемеси.
FourteenFish сайтына кириңиз →🔷 Agilio Clarity
Дагы бир негизги платформа — Англияда кеңири колдонулат жана ICBлерде жана ири практикаларда популярдуу. Agilio экосистемасы менен терең интеграцияланган (TeamNet, iLearn). Күчтүү уюштуруучулук башкаруу панелдери. ISO 27001 сертификаты бар.
Төмөнкүлөрдү камтыйт: CPD журналы, MSF жана PSQ куралдары, QI шаблондору, интеграцияланган клиникалык жаңыртуу модулдары. Жылдык жазылуу — баасы аймакка жараша өзгөрүп турат.
Clarity сайтына кириңиз →🛠️ Үй-бүлөлүк дарыгердин куралдары
Улуттук саламаттыкты сактоо кызматынын (УСС) үй-бүлөлүк дарыгерлери үчүн акысыз колдонууга боло турган баалоо жана кайра валидациялоо портфолиосу. GMC жана УСС талаптарына жооп берет, бейтаптардын сурамжылоосу жана MSF пикири кошумча акысыз камтылган. Эгер сиз акысыз жана жөнөкөй нерсени кааласаңыз, жеңил жана бекем вариант.
GP Tools сайтына кириңиз →📍 Милдеттүү аймактык системалар
- Шотландия: Шотландиянын онлайн баалоо ресурсу (ҮН) — автоматтык түрдө берилет
- Уэльс: Медициналык баалоону кайра текшерүү системасы (MARS)
- Түндүк Ирландия: Үй-бүлөлүк дарыгердин баалоо каттоо формасы аркылуу NIMDTA
- Куралдуу күчтөрдүн жалпы дарыгерлери: PReP (Портфолио жана кайра текшерүү порталы)
Англияда, эгерде алар учурда кайсы платформаларды кабыл аларын так билбесеңиз, аймактык баалоо кеңсеңизге кайрылыңыз.
Эски кагаз негизиндеги Медициналык баалоо боюнча колдонмо (MAG) формасы NHS England тарабынан токтотулган. Аны колдонбоңуз. Анын ордуна бекитилген электрондук куралдар топтомун колдонуңуз.
💡 Жаңыдан квалификация алган үй-бүлөлүк дарыгерлер үчүн эң сонун кеңештер
Куралдар топтомуңузду дароо баштаңыз
CCT алган жумаңызга FourteenFish же Clarity орнотуңуз. Ал канчалык эрте ишке кирсе, далилдер ошончолук тез топтолот. 10-айга чейин күтүү бир жылдык эс тутумдан үйрөнгөн нерселерди калыбына келтирүү дегенди билдирет.
Өзүңүзгө электрондук почта аркылуу ой жүгүртүүлөрдү жөнөтүңүз
FourteenFishтин электрондук почтадан күндөлүккө өтүүчү дареги бар. Кандайдыр бир маанилүү нерседен кийин — татаал иштен, сиз издеген көрсөтмөдөн кийин — 3 саптан турган электрондук кат жөнөтүлөт. 90 секунд талап кылынат. Жыл бою портфолиоңузду түзүп турат.
Акыркы ESR PDP'ңизди сактап коюңуз
Машыгуудан чыгардан мурун, машыктыруучуңуздан акыркы ESRден алынган макулдашылган иш-аракеттер планын электрондук почта аркылуу жөнөтүүсүн сураныңыз. Бул сиздин 1-жылдагы PDPңиз. Аны биринчи баалоочуңуз сурайт. Аны жоготуп алуу таң калыштуу көп кездешет.
Кайрадан текшерүү күнүн азыр белгилеңиз
GMC Online сайтына кирип, кайра текшерүү күнүн таап, аны телефонуңуздун календарына жазыңыз. Ал датага чейинки бешинчи баалоо - бул баары тартипте болушу керек болгон баалоо.
Эч нерсе укпасаң, кууп жет
Эгерде сиз CCTден кийин 6 жуманын ичинде баалоочу жөнүндө байланышпасаңыз, аймактык баалоо тобуңузга кайрылыңыз. 1-жылы баалоо жүргүзүү сиздин кесиптик милдетиңиз — система сизди куугунтуктайт деп ойлобоңуз.
Акысыз FourteenFish алыңыз
2021-жылдан баштап CCT'десиз жана RCGP мүчөсүсүзбү? FourteenFish жазылууңуз 5 жылга автоматтык түрдө каржыланат. Бул сиздин биринчи кайра текшерүү циклиңиз — акысыз.
1-жыл жеңилирээк — ошону колдонуңуз
1-жылы MSF, PSQ же расмий QI долбоору талап кылынбайт. Сизге CPD чагылдыруулары, ESR PDP жана жумуштун көлөмү керек. Адатты бекемдөө үчүн жеңилирээк биринчи жылды колдонуңуз.
Машыктыруучуңуз менен машыгуу баалоосу
ST3тү бүтүрүүдөн мурун, машыктыруучуңуздан практикалык баалоону сураныңыз. Аны CCTден кийинки PDPңизди макулдашып, алардын өздөрүнүн портфолиосун кантип даярдаганын көрүү үчүн колдонуңуз. Машыктыруучуңуз менен бир саат иштөө ар кандай көрсөтмөдөн да баалуу.
GMC Online'ды жаңыртып туруңуз
GMC Online сиздин туура дайындалган органыңызды, электрондук почтаңызды жана жумуш берүүчүңүздү көрсөткөнүн текшериңиз. Эгер сиз CCTден кийин аймактарды көчүрсөңүз, байланышыңызды тез арада жаңыртыңыз — баалоо бөлүштүрүү ушул маалыматтан келип чыгат.
✅ CCTден кийинки баалоо тизмеси — кыскача
CCTге чейин
PCSE Online аркылуу Аткаруучулардын тизмесине кайрылыңыз (CCT күнүнө чейин 6–3 ай мурун)
CCTде
PCSE Online'дагы Аткаруучулардын тизмесинин абалын GP Аткаруучуга өзгөртүү
CCTде
Акыркы ESR боюнча макулдашылган иш-аракеттер планын (сиздин 1-жылдагы PDP) алуу үчүн машыктыруучуңузга электрондук почта аркылуу жөнөтүңүз.
CCTде
GMC Online сайтында кайра текшерүү күнүңүздү текшерип, белгилеп алыңыз
Жума 1
FourteenFish, Clarity же GP куралдарын орнотуңуз — дароо каттоону баштаңыз
6 жуманын ичинде
Сизге баалоочу дайындалганын ырастаңыз — эгер дайындалбаса, аймактык топко кайрылыңыз
Жыл бою
CPD, ой жүгүртүүлөр, маанилүү окуялар жана даттануулар болуп жатканда аларды жазып туруңуз
Баалоодон мурун
ESR PDP программасынын жүрүшүн карап чыгуу, иштин көлөмүн долбоорлоо, портфолиону 2 жума эрте тапшыруу
⚡ Кыскача баяндама — Эгер сиз бир гана нерсени окусаңыз
Бул эмне
- Жылдык, структураланган, колдоого алынган өзүн-өзү карап чыгуу атайын даярдыктан өткөн баалоочу менен
- камтыйт толук көлөмү сиздин ишиңиздин — бардык кызматтары, жөн гана негизги үй-бүлөлүк дарыгердин жумушу эмес
- GMC'лердин негизинде Жакшы медициналык практика (GMP) 2024
- Өтүү/өтпөө экзамени эмес — бул өнүгүү боюнча сүйлөшүү
Сандар
- Жылдык баалоо → ар бир 12 ай сайын
- Revalidation → ар бир 5 жылда, сиздин жооптуу кызматкериңиз (RO) тарабынан GMCге сунушталат
- Кайра текшерүү күнү, адатта, CCTден бери 5 жыл (баалоочуңуз менен текшериңиз)
- Кайра текшерүүгө чейинки баалоодо бардык далилдер болушу керек тартипте
Негизги принциптер
- Санга караганда сапат — бир терең ой жүгүртүү 50 курс сертификатынан ашып түшөт
- Жолугушуудагы вербалдык рефлексия бирдей эсептелет жазуу жүзүндөгү ишке
- Баалоочу - бул сиздин кесиптешиңиз жана өнөктөшүңүз — сиздин сынакчыңыз эмес
- Далилдерди чогултуу жыл бою, андан мурунку жума эмес
Баалоо деген эмне жана ал эмне үчүн маанилүү?
Кагаз иштери гана эмес. Коркунучтуу эмес.
Расмий аныктама
NHS Англия медициналык баалоону процесс катары аныктайт өзүн-өзү карап чыгууга көмөктөшкөн, дарыгердин ишинин толук көлөмүнөн чогултулган маалымат менен бекемделет. Бул кайра валидациялоо процессинин борборунда турат жана дарыгерлердин практикага жарамдуулугун жана кесиптик өнүгүү муктаждыктарын активдүү эске алуусун камсыздайт.
Баалоо жыл сайын, адатта, дарыгер менен атайын даярдалган үй-бүлөлүк дарыгердин ортосунда жүргүзүлөт, бирок кээ бир учурларда баалоочу дарыгер болбошу мүмкүн.
Чыныгы максат
Алгачкы жылдары баалоо маалымат чогултуу марафонуна айланып калган — өз ишиңизди аткарып жатканыңызды далилдөө үчүн көптөгөн сертификаттарды жана катышуу жазууларын чогултуу. Эми бул маанилүү эмес.
2020-жылдан баштап, ыкма төмөнкүдөй болуп калды "киргизүү жеңил, сокку күчтүү." Максат - кагаз иштери эмес, чыныгы ой жүгүртүү жана жеке өсүү. Азыр басым өнүгүүгө жана колдоого бурулуп жатат.
Улуттук сурамжылоо көрсөткөндөй, болжол менен Үй-бүлөлүк дарыгерлердин 90% алардын баалоосу пайдалуу болгонун билдиришти — сапатты жакшыртуу, бейтаптарга кам көрүү, жеке жана кесиптик өнүгүү үчүн. Булар көпчүлүк NHS жыйындарынан жетише алгандан да жакшы канааттануу рейтингдери.
Баалоо жана кайра текшерүү - айырмасы эмнеде?
| өзгөчөлүк | баа | Revalidation |
|---|---|---|
| Frequency | Жыл сайын | 5 жылда бир |
| Ким чечет? | Баалоочу талкууну жүргүзөт | Жооптуу кызматкер (RO) GMCге сунуштайт |
| формат | Жолугушуу (~2–3 саат, көбүнчө алыстан) | GMC расмий түрдө кайра валидациялоо чечимин кабыл алды |
| Өттүбү/өтпөй калдыбы? | Жок — бул өнүгүүгө багытталган, соттоого эмес | Ооба — практика жүргүзүүгө лицензия улантылууда же кайра каралууда |
| Focus | Ой жүгүртүү, өсүү, бакубаттуулук, PDPлер | Машыгууга жарамдуу экениңизди көрсөтүү |
| Башкасына эмне таасир этет? | 5 жылдык баалоо кайра валидациялоого кирет | Кайрадан валидациялоо 5 жылдын жыйынтыгы болуп саналат |
5 жылдык кайра валидациялоо цикли
★ 5-жылдык баалоо абдан маанилүү — бардык милдеттүү далилдер бул датага чейин тартипте болушу керек.
Кайрадан текшерүү күнүн билип алыңыз. Аны телефонуңуздан текшериңиз GMC онлайн аккаунтуАдатта, бул сиздин CCTден 5 жыл өткөндөн кийин болот, бирок муну баалоочуңуз менен текшериңиз. Эгерде сиздин кайра текшерүүгө чейинки баалооңузда негизги далилдер жок болсо, анда сиздин кайра текшерүүңүз кийинкиМашыгуудан айырмаланып, сизге кайталануучу экинчи мүмкүнчүлүк берилбейт.
Улуу Британиянын жалпы практикасында баалоо жүргүзүүнүн кыскача тарыхы
Үй-бүлөлүк дарыгерлер үчүн кесиптештерди баалоо киргизилди
Формативдүү, колдоочу процесс — өнүгүүчү жана руханий жактан ыктыярдуу.
Баалоо кайра валидациялоо менен байланыштуу болот
Шипмандын сурамжылоосунан жана практикага жарамдуулук боюнча кеңири кооптонуулардан кийин, баалоо расмий жөнгө салуучу ролду ойногон.
CPD кредитинин эки эселениши жокко чыгарылды
Жөнөкөйлөтүү — көңүл далилдердин санына эмес, чагылдыруунун сапатына бурулду.
"Арыктоо" баалоо ыкмасы
Киргизилген маалыматтар жеңил, таасири күчтүү. Маалымат чогултууга караганда, бакубат жашоого, чыныгы ой жүгүртүүгө жана жеке өсүүгө басым жасалат.
GMC Good Medical Practice жаңыртылды
GMP 2024 жарыяланды — коопсуз түрдө башка дарыгерге өткөрүп берүү милдетин күчөтөт жана заманбап үй-бүлөлүк дарыгердин тажрыйбасын чагылдырат. Баалоо азыр GMP 2024 стандарттарына шайкеш келет.
🆕 Бул бөлүмдө 2024-жылдагы Жакшы медициналык практикага киргизилген маанилүү өзгөртүүлөр камтылган — Улуу Британиянын ар бир үй-бүлөлүк дарыгери муну билиши керек
🆕 2024-жылдагы жакшы медициналык практика — Эмне өзгөрдү?
Он жылдан ашык убакыттан берки биринчи ири жаңыртуу 2024-жылдын 30-январында күчүнө кирди. Ар бир үй-бүлөлүк дарыгер кийинки текшерүүдөн мурун билиши керек болгон нерселер.
Баалоочуңуз жаңы стандарттар боюнча ой жүгүртүүңүздү жеңилдетүү үчүн окутулган. Сиз билимиңиз боюнча сынактан өтпөңүз GMP 2024 стандарты, бирок сиз темалар менен тааныш болушуңуз жана алар жөнүндө ой жүгүртүүгө даяр болушуңуз керек. Жаңы домендер дагы өзгөртүлдү — санариптик баалоо куралдар топтомуңуз GMP 2024 стандартын чагылдыруу үчүн жаңыртылганын текшериңиз (программалык камсыздоочулардан 2025-жылдын апрелине чейин жаңыртуу суралган).
GMP 2024 домендеринин 4 аталышы өзгөртүлдү
Билим, көндүмдөр жана өнүктүрүү
Мурункусу: "Билим, көндүмдөр жана аткаруу"
Жаңы басым: Бардык кызматтар боюнча акыркы жаңылыктардан кабардар болуп туруу. Бетме-бет жана аралыктан консультацияларда коопсуз жана натыйжалуу жардам көрсөтүү. Ресурстарды туруктуу башкаруу.
Бейтаптар, өнөктөштүк жана байланыш
Мурункусу: "Коопсуздук жана сапат"
Жаңы басым: Боорукердик, сылыктык жана сый-урмат ачык талаптар катары. Бейтаптар маанилүү деп эсептеген нерселер жөнүндө божомолдорду жасабоо. Биргелешип чечим кабыл алууну колдоо.
Кесиптештер, маданият жана коопсуздук
Мурункусу: "Байланыш, өнөктөштүк жана командалык иш"
Жаңы басым: Позитивдүү, адилеттүү, боорукер жумуш ордундагы маданият. Коопсуз өкүлдөө. Кесиптештердин жыргалчылыгын колдоо. Дарыгерлердин өздөрүнүн ден соолугу жана жыргалчылыгы ачык камтылган.
Ишеним жана кесипкөйлүк
Мурункусу: "Ишенимди сактоо"
Жаңы басым: Социалдык медиадагы жүрүм-турум. Айлана-чөйрөнүн туруктуулугу. Тийиштүү жана үзгүлтүксүз каралып турган камсыздандыруу. Инклюзивдүү лидерликке көбүрөөк көңүл буруу.
Баалоочуңуз изилдей турган жаңы темалар
Экологиялык туруктуулук
GMP 2024 дарыгерлер мүмкүн болгондо, кам көрүүдөн баш тартпастан, туруктуу чечимдерди тандашы керек деп айтылат. Бул азыр ой жүгүртүлүүчү тема. Ойлонуп көрүңүз: ингаляторлорду тандоо, кабыл алууга баруу, кагаз жана санарип. Сиз жасаган бир туруктуу өзгөрүү жөнүндө кыскача ой жүгүртүү - бул PDPдеги тез жеңиш.
Алыскы консультациялар
GMP 2024 бетме-бет жана аралыктан консультацияларда коопсуз жана натыйжалуу кам көрүүнү талап кылат. Кайсы формат ылайыктуу экенин кантип чечкениңиз жана видео же телефон аркылуу консультацияларда коопсуздукту жана сапатты кантип сактаганыңыз жөнүндө ойлонууга даяр болуңуз.
коомдук медиа
GMP 2024 биринчи жолу социалдык медиа боюнча көрсөтмөлөрдү камтыйт. Эгер сиз социалдык медианы кесипкөйлүк менен колдонсоңуз, баалоочуңуз сизден онлайн режиминде тийиштүү чектерди кантип сактоо жана GMC стандарттарын кантип сактоо жөнүндө ойлонуп көрүүнү суранышы мүмкүн.
Коопсуз өкүлчүлүк
Көптөгөн практикаларда ARRSтин ролдору кеңейип жаткандыктан, GMP 2024 сиз өкүлдөгөн адамдардын компетенттүү, колдоого алынган жана өз чеги менен иштегенин камсыз кылууга жаңы басым жасайт. Эгер сиз башкаларды көзөмөлдөсөңүз, кантип коопсуз өкүлдөгөнүңүз жөнүндө ойлонууга даяр болуңуз.
Полифармацевтика жана дары-дармектерге сереп
GMP 2024 дары-дармектерди үзгүлтүксүз карап чыгуу жана пайдасы тобокелдиктерден ашып түшөбү же жокпу деген жаңы шилтемени камтыйт. Бул QI темасы эң сонун — PDP пункту катары полифармацевтиканы же антихолинергиялык жүктү аудиттен өткөрүүнү карап көрүңүз.
Өзүңүздүн жыргалчылыгыңыз
3-домен эми дарыгерлердин өздөрүнүн ден соолугун жана бакубаттуулугун коопсуз практика жүргүзүүнүн ачкычы катары ачык түрдө камтыйт. Баалоочу сизден стрессти кантип башкаруу, өз ден соолугуңузду кантип коргоо жана зарыл болгон учурда колдоо алуу жөнүндө сурашы мүмкүн же сизден ой жүгүртүүгө түрткү бериши мүмкүн.
- Дарыгердин дайындоосунун айлана-чөйрөгө тийгизген таасирин азайтуу үчүн киргизген бир өзгөртүүңүз жөнүндө ойлонуп көрүңүз (мисалы, ингаляторду алмаштыруу, керексиз изилдөөлөрдү азайтуу).
- Улгайган бейтаптарда полифармацияга же антихолинергиялык жүктөмгө болгон мамилеңизди текшериңиз
- Алыстан консультация алуу практикаңызды карап чыгыңыз — бетме-бет жолугушуу зарылдыгын кантип чечесиз?
- GMC социалдык медиа көрсөтмөсүн окуп чыгып, анын сиздин онлайн иш-аракеттериңизге кандай тиешеси бар экени жөнүндө кыскача ой жүгүртүңүз
- Эгер сиз башкаларды көзөмөлдөсөңүз, кайсы бир тапшырманы башка бирөөгө тапшырганыңызды жана коопсуздукту кантип камсыз кылганыңызды эске алыңыз
Жакшы медициналык практиканын 4 тармагы (GMP 2024)
Баалоо GMCнин 2024-жылдын 30-январынан тартып күчүнө кирген Жакшы медициналык практика (GMP 2024) алкагынын айланасында түзүлөт. Сиздин портфолиоңуз төрт тармак боюнча тең далилдерди камтышы керек.
Сизден бул пункттарды жаттап алуу күтүлбөйт. Баалоочуңуз аларды жакшы билет жана сүйлөшүүнү жетектейт. Эң негизгиси, сиздин портфолиоңуз төрт багыттын баарында далилдерди көрсөтөт жана сиз жасай аласыз маңыздуу чагылдыруу эмне кылганыңыз жана эмне үчүн маанилүү экендиги жөнүндө. Баалоо куралдар топтомуңуз GMP 2024 домендик аталыштарын колдонуу үчүн жаңыртылганын текшериңиз — программалык камсыздоочулардан 2025-жылдын апрелине чейин жаңыртуу суралган.
Билим, көндүмдөр жана өнүктүрүү
- Бардык кызматтар боюнча клиникалык билимди жаңыртып туруу
- CPD жана билим берүү иш-чараларына катышуу
- Компетенттүүлүгүңүздүн чектелүү экенин таануу
- Сапатты жакшыртуу жана аудит
- Бетме-бет жана алыстан консультацияларда коопсуз жана натыйжалуу жардам
- Ресурстарды натыйжалуу жана туруктуу башкаруу
- Так жана так клиникалык документтер
Бейтаптар, өнөктөштүк жана байланыш
- Бейтаптарга боорукердик, сылыктык жана сый-урмат менен мамиле кылуу
- Бейтаптарды кунт коюп угуу жана алар маанилүү деп эсептеген нерселер жөнүндө божомолдорду жасабоо
- Жарактуу макулдук алуу жана биргелешип чечим кабыл алууну колдоо
- Аялуу бейтаптарды коргоо
- Маанилүү окуяларды чагылдыруу жана үйрөнүү
- Иштер туура эмес болуп кеткенде ачык болуу (чынчылдыктын милдети)
Кесиптештер, маданият жана коопсуздук
- Урматтуу, адилеттүү жана боорукер жумуш ордун түзүү
- Кесиптештер менен конструктивдүү иштөө; коопсуздукту сактоо менен тапшырмаларды бөлүштүрүү
- Кесиптештердин жыргалчылыгын колдоо жана көйгөйлөрдү тийиштүү түрдө көтөрүү
- Ден соолугуңуз жана бакубаттуулугуңуз - коопсуз машыгуунун ачкычы
- Инфекцияны көзөмөлдөө жана клиникалык тобокелдикти башкаруу
- Адилеттүү жана инклюзивдүү лидерликти колдоо
Ишеним жана кесипкөйлүк
- Бейтаптын кадыр-баркын, купуялуулугун жана жеке жашоосун сыйлоо
- Чынчылдык, калыстык жана ачык-айкындуулук
- Арыз-даттанууларга тез жана ачык жооп берүү
- Адекваттуу жана үзгүлтүксүз каралып турган компенсацияны камсыз кылуу
- Социалдык медианы кесипкөй колдонуу
- Чынчыл отчет берүү жана изилдөө этикасы
Ар бир домен үчүн далилдер төмөнкүлөрдөн алынат: CPD (курстар, журналдар, онлайн окутуу, PUN жана DEN), Сапатты жакшыртуу боюнча иш-чаралар (аудиттер, иштерди карап чыгуу, протоколдорду жаңыртуу), Маанилүү окуялар, жана кайтарым байланыш (кесиптештер, бейтаптар, даттануулар, мактоолор).
5 баалоо маалыматы
Сиздин портфолиоңуз беш багыттын баарын камтышы керек — жана сиздин негизги үй-бүлөлүк дарыгер кызматыңызга гана эмес, ар бир кесиптик ролуңузга да.
Эгер сиз үй-бүлөлүк дарыгер, үй-бүлөлүк дарыгердин окутуучусу, дерматология боюнча GPSI жана жумуштан тышкаркы медициналык кызматкер болуп иштесеңиз, сиздин баалооңуз төмөнкүлөрдү чагылдырышы керек төрт ролдун баарыАр бири үчүн 2–5-киргизүүлөр үчүн далилдер керек. Бул бир жумуш менен гана чектелүүгө көнүп калган көптөгөн үй-бүлөлүк дарыгерлерди таң калтырат.
жеке маалымат
Сиздин аты-жөнүңүз, байланыш маалыматыңыз, GMC номериңиз жана каттоо статусуңузду ырастоо.
Иштин көлөмү жана мүнөзү
Дарыгер катары аткарган бардык ишиңиз — Улуттук саламаттыкты сактоо кызматына (NHS) жана башка, клиникалык жана клиникалык эмес, клиникалык жана клиникалык эмес. GMC лицензияңызды талап кылган ар бир кызматты тизмектеңиз.
Кошумча маалымат
CPD, сапатты жакшыртуу иш-чаралары, окутуу же башкаруу боюнча ой жүгүртүүлөр жөнүндө далилдер. Ошондой эле бейтаптардын же кесиптештердин даттанууларын, мактоолорун жана пикирлерин камтыйт.
Мурунку жеке өнүгүү планын (PDP) карап чыгуу
Өткөн жылы эмнеге жетүүнү көздөдүңүз? Эмнеге жетиштиңиз? Аткарылбай калган максаттарыңыз үчүн — эмне тоскоол болду? Аларды алдыга жылдыргыңыз келеби?
Жетишкендиктер, кыйынчылыктар жана умтулуулар
Сиздин урунттуу учурларыңыз, кыйынчылыктарыңыз жана келерки жылга карата пландарыңыз. Ошондой эле, бул жерде бакубат жашоо жана жумуш менен жеке жашоонун тең салмактуулугу талкууланат.
Кандай далилдерди чогултушуңуз керек?
📚 Клиникалык жолугушуулардан сабак алуу
- PUN жана DEN'дер — Бейтаптын канааттандырылбаган муктаждыктары / Дарыгердин билим берүү муктаждыктары: бир нерсени карап чыкканда жана эмнени үйрөнгөнүңүздү белгилеңиз
- GPnotebook же NICE CKS колдонгондо журналга кириңиз — экөөндө тең экспорттоого боло турган трекерлер бар
- Клиникалык окуяларды карап чыгуу жана алардан сабак алуу
🏥 Ички корголгон окутуу
- Маанилүү окуялар (алар сөзсүз түрдө катастрофалык болушу шарт эмес)
- Жолугушууларды, жолдомо жолугушууларын, өлүм боюнча жолугушууларды дайындоо
- Чоңдор жана балдар үчүн жолугушууларды коргоо
- Машыгуу күндөрү жана командалык окутуу
🎓 Сырттан окуу иш-аракети
- Курстар, семинарлар, дипломдор, сертификаттар
- Кызыл кит же NB медициналык үй-бүлөлүк дарыгеринин жаңыртуу күндөрү
- Милдеттүү окутуу: коргоо, АЛДЫН АЛУУ, ден соолук жана коопсуздук, маалыматты башкаруу, реанимация
💻 Өз алдынча окуу
- Окуу: күндөлүктөр, китептер, көрсөтмөлөр
- электрондук модулдар: RCGP электрондук окутуу, FourteenFish, BMJ окутуу
- Подкасттар, YouTube'да окутуу, онлайн коомчулуктар
- Социалдык медиа аркылуу үйрөнүү (анонимдүү учурлар гана)
📊 Сапатты жакшыртуу боюнча иш-чаралар
- Аудиттер жана кайра аудиттер
- Протоколду иштеп чыгуу же карап чыгуу
- QoF — сиз жетектеген багыттар жана эмнени өзгөрттүңүз
- Рецепт боюнча дайындоо үлгүлөрүн карап чыгуу
👥 Пикир
- Кесиптештерден көп булактуу пикир (MSF)
- Пациенттин канааттануу анкетасы (PSQ)
- Арыздардан сабак алуу — эмне өзгөрдү?
- Мактоолор - эмнени жакшы жасадыңыз?
Бейтапты же кесиптешти аныктай турган эч нерсени кошпоңуз баалоо портфолиоңузда. Буга сейрек кездешүүчү диагноздор, адаттан тыш учурлардын чоо-жайы жана аныктоого мүмкүн болгон демографиялык маалымат кирет. Бейтапты аты-жөнү, дареги же туулган күнү жок эле аныктоого болот — жазгандарыңызга көңүл буруңуз. Баалоо портфолиоңузду кийинки баалоочуңуз, жооптуу кызматкериңиз же өзгөчө учурларда GMC көрө алат.
RCGP мифтерин бузуучулар — текшерилген жана жөнөкөйлөштүрүлгөн
💥 Баалоо мифтерин бузуучулар
Булар эң көп кездешкен түшүнбөстүктөр — расмий түрдө RCGP, GMC жана тажрыйбалуу баалоочулар тарабынан чечилет. Бул ишенимдердин ар бири чыныгы дарыгерлерди адаштырат.
💥 МИФ 1: "Баалоо - бул өтүү/өтпөө окуясы"
Баалоо жок баалоодон өттү же өттү. Баалоочуңуз жөн гана беш процесстик билдирүү аткарылгандыгын тастыктайт — же сейрек учурларда суроолорду берет —. "Макул эмес" билдирүү сиздин аткарылбай калганыңызды билдирбейт. Бул талкуулай турган же тактай турган нерсе бар экенин билдирет. Баалоолордун басымдуу көпчүлүгү эч кандай билдирүүгө каршы чыкпастан аяктайт.
💥 МИФ 2: "Менин айдоочулук күбөлүгүмдү сактап кала алаарымды баалоочу чечет"
Баалоочуңузда бар эч кандай бийлик жок кайра валидациялоо боюнча сунуш киргизүү. Бул ыйгарым укук сиздин Жооптуу кызматкериңизге (ЖО) таандык. Андан кийин ЖОО сиздин лицензияңыз боюнча акыркы чечимди кабыл алат. Баалоочуңуздун ролу - сиздин ой жүгүртүүңүзгө көмөктөшүү, өнүгүүңүздү колдоо жана ЖОңуз үчүн далилдерди жалпылоо.
💥 3-МИФ: "Канчалык көп CPD кредиттерин тапшырсам, ошончолук жакшы баалайм"
GMC топтомдору CPD кредиттеринин так саны жок Кайра текшерүү үчүн талап кылынат. Жүздөгөн кредиттерди тапшыруу анчалык деле таасирдүү эмес — тажрыйбалуу баалоочулардын айтымында, бул көп учурда артыкчылыктарды коё албагандыктын белгиси. Окуу тажрыйбаңызды чындап өзгөрткөн эки же үч нерсеге көңүл буруңуз. Бул катышуунун узун каталогуна караганда алда канча баалуу.
💥 4-МИФ: "Кайрадан текшерүү үчүн атайын милдеттүү окуудан өтүшүм керек"
GMC жасайт жок кайра текшерүү үчүн милдеттүү окутуу талаптарын көрсөтүңүз. BLS, коргоо жана PREVENT сыяктуу нерселер RCGP сунуштары же жумуш берүүчүнүн талаптары болуп саналат — GMC кайра текшерүү шарттары эмес. Өзүңүздүн практикаңыз же ишенимиңиз эмнени талап кылаарын текшериңиз, бирок жумушка орношуу талаптарын GMC кайра текшерүү талаптары менен чаташтырбаңыз.
💥 5-МИФ: "Баалоо - бул негизинен дарыгерлерге байланыштуу кооптонууларды аныктоо ыкмасы"
Иштин натыйжалуулугу, жүрүм-туруму же ден соолугу боюнча кооптонуулар дээрлик эч качан биринчи жолу баалоо аркылуу аныкталат. Алар дээрлик ар дайым клиникалык башкаруу процесстери аркылуу аныкталат. Баалоо - бул колдоочу, өнүгүүчү процесс, байкоо механизми эмес. Эгерде баалоо учурунда күтүүсүздөн кандайдыр бир көйгөй жаралса, жолугушуу токтотулуп, тиешелүү каналдар колдонулат.
💥 6-МИФ: "Менин баалоочум кесиптеши жөнүндө менин кандайдыр бир тынчсыздануумду билдириши керек"
Баалоочунун ролу төмөнкүлөрдөн турат колдоо жана жол көрсөткүч — сиздин атыңыздан отчет бербөө. Эгерде сиз кесиптешиңиз жөнүндө тынчсызданууңузду билдирсеңиз, баалоочуңуз сизге GMC көрсөтмөсүндө тынчсыздануулар боюнча иш-аракеттер жөнүндө эмне деп айтылганын ойлонуп көрүүгө жардам берет. Иш-аракет кылуу жоопкерчилиги сакталып калат сеники, GMC камкордук милдетинин алкагында. Көйгөй жаратуу сунушталышы керек, бирок баалоочу сиз үчүн муну жасоого милдеттүү эмес.
💥 7-МИФ: "Кайра текшерүү үчүн мага үй-бүлөлүк дарыгердин кабыл алуусунан кеминде бир жолу өтүшүм керек"
Ал жерде сессиянын номерине талап жок GMC көрсөтмөсүндө. Эң негизгиси, сиз ээлеген ар бир ролдо - канчалык кичинекей болсо да - сиз коопсуз машыгып, жаңылыктардан кабардар болуп, пикир сурай ала турганыңызды көрсөтө аласыз. Эгер сиз өтө аз сандагы сессияларды өткөрсөңүз, баалоочуңуз сизге ошол рол боюнча ой жүгүртүүңүздү түзүү үчүн AoMRC "каралуу факторлору" шаблонун колдонууга жардам бере алат.
💥 8-МИФ: "Эгерде менин PDP максаттарыма жетпесем, менин баалоом төмөндөтүлөт"
PDP максаттарына жетпегендер ийгиликсиздик эмесЖашоо өзгөрөт, артыкчылыктар өзгөрөт жана кээде максаттар мындан ары актуалдуу болбой калат. Баалоочуңуз сиздин PDPңизди карап чыкканыңызды, эмне болгонун түшүндүрө алганыңызды жана максаттарды алдыга жылдыруу же андан баш тартуу жөнүндө ойлонгонуңузду көргүсү келет. Ойлонулган түшүндүрмө абдан кабыл алынат, айрыкча, жагдайлар олуттуу өзгөргөн учурда.
💥 9-МИФ: "Мен алган ар бир сертификатты сканерлеп, жүктөшүм керек"
RCGP ачык айтат: бар сертификаттарды сканерлөөнүн кажети жок катышуунун далили катары. Ойлонулган, документтештирилген ой жүгүртүү окуунун болгондугунун алда канча күчтүү далили болуп саналат. Сертификаттарды жүктөө үчүн убакытты текке кетирбеңиз. Анын ордуна ал убакытты бир жакшы ой жүгүртүү жазууга жумшаңыз.
💥 МИФ 10: "Менин баалоом үй-бүлөлүк дарыгердин негизги кызмат ордун гана камтышы керек"
Сиздин баалооңуз төмөнкүлөрдү камтышы керек: иштин толук көлөмү — практика үчүн GMC лицензияңызды талап кылган ар бир кызмат, анын ичинде OOH иши, окутуу кызматтары, GPSI кызматтары, лидерлик, изилдөө жана клиникалык лекциялар. Бул үй-бүлөлүк дарыгердин портфолиосунун эң көп кездешүүчү толук эмес аспектилеринин бири. Эгерде кызмат сиздин портфолиоңузда камтылбаса, баалоочуңуз муну белгилеши керек.
💥 МИФ 11: "Ой жүгүртүүчү жазуу сотто мага каршы колдонулушу мүмкүн"
Бул коркуу Бава-Гарба окуясынан кийин күчөдү, бирок MDOлор (MDU, MPS, MDDUS) баары Бава-Гарба ишинде электрондук портфолио болгонун тастыкташты. колдонулбайт далил катары. Рефлексивдүү жазууларды билим берүү мекемелеринен тышкары ачыкка чыгаруу өтө сейрек кездешет жана өзгөчө юридикалык жагдайларды талап кылат. Эң жакшы коргоо - бул бейтаптын жана кесиптештин бардык маалыматтарын анонимдештирүүЧынчылдык менен жазыңыз — бул сиздин кесиптик милдетиңиз — бирок баарын анонимдештириңиз.
💥 МИФ 12: "Баалоо жана кайра текшерүү бир эле нерсе"
Алар байланыштуу, бирок айырмаланат. баа жылдык өнүгүү боюнча баарлашуу болуп саналат — жергиликтүү, процесстик жана калыптандыруучу. Revalidation жөнгө салуу процесси — GMC тарабынан башкарылуучу, ар бир 5 жылда бир жолу жүргүзүлүп, сиздин башкаруу органыңыздан расмий сунуштама берилет. Беш баалоо бир кайра валидацияга кирет. Баалоонун жоктугу кайра валидацияны кечеңдетет. Кайра-кайра катышпай калуу акыры лицензияны алып коюуга алып келиши мүмкүн.
Баалоочулар бул процесстен эң аз пайда көргөн дарыгерлер коргонууга даяр болуп келгендер экенин дайыма билдиришет актоо алардын жылы эмес, чагылдыруу ага. Эң көп пайда көргөн дарыгерлер – бул чынчыл суроолору, өз практикасына чындап кызыгуусу жана жок дегенде бир жагынан өскүсү келгендер. Дал ушул ой жүгүртүү гана баарлашууну өзгөртөт.
❓ Тез суроолор жана жооптор
Адамдар чындыгында билгиси келген, бирок кээде суроо акылсыздыктай сезилген нерселерди сурашат.
Мен баалоодон өтпөй калышым мүмкүнбү?
Жок. Баалоо – бул өтүү/өтпөө деген баалоо эмес. Баалоочуңуз баалоо жүргүзүлгөн-өтпөгөнүн жана тиешелүү кошумча маалымат берилген-берилбегенин тастыктайт. Алар сизге баа коюшпайт. Алардын ролу – иштин натыйжалуулугун баалоо эмес, ой жүгүртүүгө көмөктөшүү.
Эгерде мен баалоодон өтпөй калсам эмне болот?
Эгерде жүйөлүү себеп болсо (ата-энелик өргүү, узак мөөнөттүү оору ж.б.), баалоодон өтпөй калуу "бекитилген өтпөй калуу" катары катталышы мүмкүн. Бул сиздин портфолиоңузда белгиленет. Бирок, түшүндүрмөсүз кайталап өтпөй калуу баалоолорду кайра текшерүүдө кыйынчылыктарды жаратат. GMC кайра текшерүүнү кайра-кайра кийинкиге калтырууга жол бербейт — уюшкандыкта болуу менен бул кырдаалдан качыңыз.
Менин баалоо портфолиомду дагы ким көрө алат?
Сиздин баалоо натыйжаларыңызды (кыскача мазмунун кошо алганда) кийинки баалоочуңуз, жооптуу кызматкериңиз (RO) жана сапатты камсыздоо максатында алардын дайындалган өкүлү көрө алат. GMC өзгөчө учурларда гана толук портфолиону суроого укуктуу. Бул сиздин портфолиоңузду кесипкөй документ катары жазып, бейтаптын жана кесиптештин бардык маалыматтары тийиштүү түрдө анонимдештирилгенин камсыз кылышыңыз керек дегенди билдирет.
Канча далил жетиштүү?
GMC жана RCGP экөө тең баса белгилешет санга караганда сапатЖаңы үйрөнүү практикадагы өзгөрүүлөргө түрткү берген иш-аракеттерге көңүл буруңуз. GMPнин төрт тармагынын баары жана бардык кесиптик ролдоруңуз боюнча далилдерди кошуңуз. Мындан көп нерсе тескери натыйжа бериши мүмкүн — минималдуу чагылдырылган чоң портфолиолор, адатта, анчалык деле таасирдүү эмес, андан да көп эмес.
Эгерде менин кайра текшерүүм кийинкиге калтырылсачы?
Бир жолку кийинкиге калтыруу кырсык эмес. Бирок, GMC кайталап кийинкиге калтырууга жол бербейт. Эгерде сиздин кайра валидациялооңуз кийинкиге калтырылса, баалоочуңуз жана RO менен тыгыз кызматташып, эмне керек экенин так түшүнүп, кийинки циклге чейин аны чечүү үчүн так план түзүңүз.
Эгерде менин баалоочум менен кызыкчылыктардын кагылышуусу болсочу?
Эгер сиз дайындалган баалоочуну билсеңиз — мисалы, алар сизди жумушка алышса же жеке мамилеңиз болсо — башка баалоочуну сурануу үчүн аймактык баалоо кеңсесине кайрылыңыз. Сизде 2–3 жыл бою бир эле баалоочу болушу мүмкүн, бирок зарыл болсо, аны алмаштырууну сурансаңыз болот.
Мен бир нече жумуштарды аткарам. Алардын баарына далил керекпи?
Ооба. Баалооңуз ишиңиздин толук көлөмүн — GMC лицензияңызды талап кылган ар бир кызматты камтышы керек. Андыктан, эгер сиз үй-бүлөлүк дарыгердин айлык акы төлөнүүчү өнөктөшү, үй-бүлөлүк дарыгердин инструктору жана жумуштан тышкаркы кызматкер болуп иштесеңиз, ар бир кызмат үчүн кошумча маалымат керек. Бул кеңири таралган кемчилик жана баалоочулар көп сураган тармактардын бири.
Ой жүгүртүү жана таасир — баалоо процессинин өзөгү
Сиздин кандай ой жүгүрткөнүңүз жөнүндө эмнени айтып жатканыңыздан көрө, жазганыңыз анчалык деле маанилүү эмес.
GMC жана RCGP экөө тең муну баса белгилешет Рефлексия – бул окуунун негизги далилиСиз катышкан курстар үчүн квитанцияларды чогултуп жаткан жоксуз. Сиз эмнени үйрөнгөнүңүз жана натыйжада эмнени башкача кылып жатканыңыз жөнүндө башкача ойлонгонуңузду көрсөтүп жатасыз.
Жөнөкөй сөз менен айтканда, жакшы ой жүгүртүү төмөнкүдөй жооп берет: "Менин практикамды өзгөртө турган эмнени үйрөндүм?" Портфолиоңуздагы ой жүгүртүү, катышуу сертификатынын сканерленген көчүрмөсүнө караганда, окууңуздун алда канча күчтүү далили болуп саналат.
Күчтүү чагылдыруунун 4 элементи
1. Үйрөнүү
Мен мурда билбеген эмнени үйрөндүм? Менин практикамды эмне өзгөртөт?
2. Реакция
Үйрөнгөнүм тууралуу кандай сезимде болдум? Пайдалуу, ишенимди бекемдеген, ойлондурган же ыңгайсыз болгонбу?
3. Өзгөртүү
Үйрөнгөн нерселеримдин натыйжасында эмнени башкача кылышым керек?
4. тийгизген таасири
Менин практикамда эмне өзгөрдү? (Бул бөлүк кийинчерээк бүткөрүлүшү мүмкүн.)
"Эмне? → Анда эмне? → Эми эмне?" алкагы
Бул бир окуя же бүтүндөй окуу мезгили үчүн болсун, ар кандай ой жүгүртүүнү түзүмдөштүрүү үчүн эң жөнөкөй жана эң натыйжалуу алкактардын бири. Ал сиздин баалоо портфолиоңузга, FourteenFish электрондук портфолиоңузга же татаал консультациядан кийинки тынч учурга бирдей жакшы иштейт.
❓ Эмне?
"Мен бул чечимди кабыл алганда эмне деп ойлодум эле?"
Баштан өткөргөн окуяга көңүл буруңуз. Ошол учурдагы контекстти, жасаган иш-аракеттериңизди жана ой жүгүртүү процесстериңизди сүрөттөп бериңиз. Чынчыл болуңуз — жакшы жана ыңгайсыз жактарын.
💭 Эмне болду?
"Мен өзүмдү кандай сездим жана бул эмне үчүн маанилүү болду?"
Болгон окуянын маанисин карап көрүңүз. Кандай баалуулуктар, божомолдор же сезимдер сиздин реакцияңызга таасир этти? Бул сиздин иш-аракетиңиз жөнүндө эмнени ачып берди?
🎯 Эми эмне?
"Кийинки жолу эмнени башкача кылам?"
Бул тажрыйбадан эмнени үйрөнө аларыңызды жана кандай конкреттүү аракеттерди көрөрүңүздү аныктаңыз. Бул сиздин PDPңизге түздөн-түз таасир этет.
RCGP абдан ачык: Көп сандагы CPD кредиттерин тапшыруу пайдасыз... Бул чындыгында далилдерди уюштура жана артыкчылык бере албагандыктын белгиси болушу мүмкүн. Чыныгы окуу болгон жана практикаңыз өзгөргөн иш-аракеттерди тандаңыз. Үч күчтүү, терең ой жүгүртүү бир папкадагы отуз сертификаттан алда канча баалуу.
Чагылыштыруу алкактарынын жана ыкмаларынын комплекстүү куралдар топтомун төмөнкүдөн караңыз: GMC рефлексивдүү практиктин көрсөтмөсү жана AoMRC / CoPMED Рефлексивдүү практикалык куралдар топтому (PDF).
Deep Dive
✍️ Жакшы ой жүгүртүүнү кантип жазуу керек
Бул көпчүлүк дарыгерлер жаңылышкан жана эң маанилүү бөлүгү.
жазуу "Мен бул курска катыштым жана ал пайдалуу болду" ой жүгүртүү эмес. Бул сүрөттөө. Баалоочулар — жана акырында жооптуу кызматкерлер — сиздин активдүү, өзүн-өзү билген окуучу экениңиздин далилин издеп жатышат. Өзгөрүлгөн практиканы көрсөткөн бир кыска, бирок терең ой жүгүртүү курска катышуу жөнүндө жыйырма саптан ашык жазууга арзыйт.
Сүрөттөмө жана ой жүгүртүү — айырмасы эмнеде?
❌ Сүрөттөмө — жетишсиз
"Мен 3-деңгээлдеги коопсуздукту камсыздоо боюнча жаңыртуу курсуна катыштым. Тренер кыянаттыкты таануу, жергиликтүү жолдомо берүү жолу жана документтештирүү талаптары жөнүндө айтып берди. Мен муну маалыматтуу жана менин практикама тиешелүү деп таптым."
Эмне үчүн ал ишке ашпай жатат: Анда эмне болгону айтылат. Бул сизди же сиздин адаттарыңызды кандайча өзгөрткөнү жөнүндө эч нерсе айтылбайт.
✅ Рефлексия — жакшылык кандай көрүнөт
"Бул коопсуздук жаңыртуусунан кийин, мен чечим кабыл алганда, өзүмдүн негиздемемди ыраатсыз түрдө документтештирип келгенимди түшүндүм." жок шилтеме берүү үчүн. Бир жумадан кийин мени бир азга токтоткон бир иш болду. Эми мен шилтеме берүүнүн ордуна көзөмөлдөөнү чечкенде, оюмду кыскача түшүндүрүп, жазууга жазып коём. Бул бейтап үчүн коопсуз жана чечимим кайра каралып чыкса, мен үчүн адилеттүү сезилет.
Эмне үчүн иштейт: Ал түшүнүктү, өзгөргөн жүрүм-турумду жана ал өзгөрүүнүн себебин көрсөтөт.
ABCDE чагылдыруу алкагы — иштеген жөнөкөй түзүлүш
Бар болгон ар бир рефлексивдүү алкактарды колдонуунун кажети жок. Бирөөсүн тандап, аны дайыма колдонуңуз. Үй-бүлөлүк дарыгердин баалоосу үчүн жакшы иштегени бул жерде:
GMC мындай дейт: "CPD киргизүүлөргө эмес, натыйжаларга же чыгарууларга көңүл бурушу керек. Сиз иш-чарадан эмнени үйрөнгөнүңүз жана бул сиздин практикаңыздын сапатын сактоого же жакшыртууга кандайча жардам бере алары жөнүндө ой жүгүртүшүңүз керек." Баалоочу сиздин жөн гана иш-чараларга катышып жатканыңызды эмес, алган билимиңизди колдонуп жатканыңыздын далилин издеп жатат.
Рефлексивдүү жазуу үчүн пайдалуу сүйлөм баштагычтары
Эгер кантип баштоону билбесеңиз, бул сөз айкаштары жазууңузду сүрөттөөдөн рефлексияга которууга жардам берет:
Мен үйрөнгөн эң маанилүү нерсе бул болду...
Ошол учурда мен сездим... анткени...
Бул мени таң калтырды, анткени мен ойлоп койгом...
Түздөн-түз натыйжа катары, мен азыр...
Мен дагы эле бир нерсеге күмөн санап жатам... жана менин кийинки кадамым...
Бул менин практикам жөнүндө эмнени ачып берди...
Бул менин ой жүгүртүүмдү өзгөрттү... анткени...
Эгерде ушул сыяктуу кырдаал кайрадан кайталанса, мен...
Ар кандай далилдерди кантип чагылдыруу керек
| Далилдердин түрү | Рефлексияңызды эмнеге буруу керек | Качуу керек болгон кеңири таралган ката |
|---|---|---|
| CPD / Курс | Сиздин клиникаңызда эмне өзгөчө өзгөрдү? Бейтаптарга кам көрүү кандайча жакшырды? | Жекече үйрөнүүсүз, курста эмнелер камтылганын тизмектеп берем |
| Маанилүү окуя | Эмнени сездиңиз, эмнени үйрөндүңүз, система эмнени өзгөрттү, ага кандай башкача мамиле кылмаксыз | Бүдөмүк же өтө кесипкөй болуу — сабак чынчылдыктан келип чыгат |
| Бейтаптын пикири / PSQ | Сизди таң калтырган темалар, сиз иш-аракет кылган тармактар, сиз сыймыктанган нерселер | Эч нерсе ойлонбостон, жөн гана "жыйынтыктар оң болду" деп жазып жатам. |
| MSF (кесиптештердин пикири) | Жооптордогу үлгүлөр, сиз активдүү иштей турган бир багыт, өнүктүрүүгө тийиш болгон бир күчтүү жагыңыз | Алчаны жалаң гана оң пикирлерди терип, тынчсыздануу тенденцияларын этибарга албоо |
| Пикир калтыруу | Сиздин эмоционалдык реакцияңыз, эмнени жакшы жасадыңыз, эмнени өзгөртмөксүз жана PDPге эмне коштуңуз | Коргонууга өтүү же ой жүгүртүүнү актоого айландыруу |
| QI / Аудит | Маалыматтар эмнени көрсөттү, натыйжада эмне өзгөрдү, кайра аудит жакшырганбы же жокпу | Натыйжаны же үйрөнүүнү талкуулабастан, ыкманы сүрөттөө |
Айрым дарыгерлер, айрыкча Бава-Гарба окуясынан кийин, чынчыл ой жүгүртүүчү жазуу аларга каршы соттук же жөнгө салуучу иш-аракеттерде колдонулушу мүмкүн деп кооптонушат. MDO көрсөтмөсү ачык: чагылдыруучу жазуулар өтө сейрек ачыкка чыгарылат билим берүү мекемелеринен тышкары, эң натыйжалуу коргоо - бул жөн гана бейтаптын жана кесиптештин бардык маалыматтарын анонимдештирүү. Медициналык коргоо үй-бүлөлүк дарыгердин портфолиосун билим берүү максатындан тышкары колдонуу "өтө сейрек" болорун билдирди. Андан тышкары, чынчыл ой жүгүртүү, тийиштүү түрдө анонимдештирүү, жөнгө салуучу органдар көргүсү келген абдан кесиптик баалуулуктарды көрсөтөт. Ачык жазыңыз - бирок этияттык менен жазыңыз.
Жеке өнүгүү планы (ЖӨП)
Бир жылдык баалоону кийинки жыл менен байланыштырган тирүү документ.
Баалоо боюнча талкууну иш жүзүндө ишке ашыруу үчүн PDP колдонулат. Ал баалоочу менен койгон окуу максаттарыңызды жазып алат жана аларга жеткениңизди көзөмөлдөйт. Ар бир максат болушу керек SMART — конкреттүү, өлчөнүүчү, жетишүүгө мүмкүн, актуалдуу жана убакыт менен чектелген — жана сиздин бардык кесиптик ролдоруңуздун көлөмүн чагылдырышы керек.
Сиздин акыркы билим берүү жетекчиңиздин кароосуна (ESR) макулдашылган PDP кирет. Мунун көчүрмөсүн акыркы ARCPде сураңыз — бул сиздин CCTден кийинки биринчи баалооңуз үчүн баштапкы PDP болот. Жаңы баалоочуңуз аны көрөт деп күтөт. Эгер сиз аны таба албасаңыз, баалоочуңуз аны "эң жакшы эсте калгандай" деп кыскача баяндап берүүгө макул болушу мүмкүн, бирок аны окуудан чыга электе сактап коюу алда канча оңой.
Жакшы жазылган PDP жазуусунун 6 белгиси
керек
Кандай окуу муктаждыгын аныктадыңыз? Аны кантип аныктадыңыз — бейтаптын пикири аркылуубу, татаал учурбу, аудиттин жыйынтыгыбы, же маанилүү окуябы?
иш
Бул муктаждыкты канааттандыруу үчүн кандай билим берүү же практикалык иш-чараларды өткөрөсүз? Кандай ресурстарды колдоносуз?
Убакыт шкаласы
Бул окуу зарылдыгы канчалык деңгээлде шашылыш? Аны качан бүтүрүүнү пландап жатасыз? Реалдуу, бирок так максаттуу датаны көрсөтүңүз.
далил
Бул максатка жеткениңизди кантип билесиз? Кандай далилдерди келтиресиз же чогултасыз?
жыйынтык
Натыйжада сиздин практикаңыз кандайча өзгөрөт? Бул процессте кандай жаңы окуу муктаждыгы пайда болду?
Өтүлгөн
Кийинки баалоодо сиздин бул муктаждыкты канааттандырарлык деңгээлде канааттандырганыңызга баалоочуңуздун макулдугу.
Өткөн жылдагы PDP көрсөткүчтөрүңүздү карап чыгыңыз мурун баалоо учурунда эмес, баалооңуз. Эгерде максатка жетишилбесе, эмне үчүн жана ага дагы эле умтулууга татыктуубу же жокпу, чынчылдык менен ойлонуңуз. Жыл сайын эч кандай түшүндүрмөсүз ишке ашпаган максатты алдыга жылдыруу - баалоочуңуз байкай турган үлгү. Бирок жагдайлардын эмне үчүн өзгөргөнүн ойлонулган түшүндүрмө таптакыр жакшы.
Менин баалоочум чындыгында эмнени сурайт?
Эч кандай күтүлбөгөн нерсе жок. Бул жерде баалоо боюнча сүйлөшүүнүн толук картасы келтирилген.
Үй-бүлөлүк дарыгерлердин басымдуу көпчүлүгү баалоочу менен болгон оң тажрыйбалары жөнүндө айтышат. Сиздин баалоочуңуз - бул жумуштун кандай экенин билген тажрыйбалуу кесиптеш - иштеген үй-бүлөлүк дарыгер. Алар сизге кыйынчылык жаратпастан, колдоо көрсөтүү үчүн бар. Төмөндөгү суроолор сизди кууп жетүү үчүн эмес, сизге ой жүгүртүүгө жана өсүүгө жардам берүү үчүн иштелип чыккан.
🩺 Клиникалык суроолор
- Учурда эмнеде жакшысыз, эмнеде анча жакшы эмессиз? Бул өткөн жылга салыштырмалуу кандай өзгөрдү?
- Учурда сиздин практикаңыз эмнеде жакшы жана кайсы жактарын жакшыртуу керек?
- Бул жылы сизди тыныгууга алып келген кандайдыр бир клиникалык кырдаалдар болдубу?
📚 Окуу жана сапатты жакшыртуу
- Белгилүү бир окуу окуясы сиздин машыгуу ыкмаңызды же көрсөткөн камкордугуңузду кандайча өзгөрттү?
- Сиз кандайдыр бир аудит же сапатты жакшыртуу иш-аракеттерине катыштыңыз беле? Кандай муктаждык болду жана анын натыйжасы кандай болду?
- Сиздин практикаңыз бири-бириңиз менен кандайча билим бөлүшөт?
- Өткөн жылдагы бейтаптарды кабыл алган бейтаптар менен жолуктуңуз беле? Бул бейтаптарды дарылоону кандайча өзгөрттү?
👥 Пикир калтыруу
- Келгиле, сиздин көп булактуу пикириңизди карап көрөлү. Кандай темалар пайда болот? Сиз эмненин үстүндө иштегиңиз келет?
- Келгиле, сиздин "Бейтаптардын канааттануусу" анкетаңызды карап көрөлү. Кандай үлгүлөрдү байкайсыз? Эмнени өнүктүргүңүз келет?
- Быйылкы жылы айтылган ар кандай арыз-даттанууларга же мактоолорго кандай жооп бердиңиз?
🎯 Алдын ала пландаштыруу
- Келе жаткан жылга карата сиздин өнүгүү муктаждыктарыңыз кандай? Бул жылдын PDP программасына эмнелер киргизилиши керек?
- Бул PDPлер сиздин ишиңиздин толук көлөмүн камтыйбы жана алар SMARTпы?
- Кандайсыз? Жумуш менен жеке жашооңуздун ортосундагы баланс кандай?
- Кайра текшерүү датаңызды күндөлүгүңүзгө жазып алдыңызбы?
Санариптик куралдар — баалоону жеңилдетет
Туура курал чачыранды жазуулардын бир жылын уюшкан, маңыздуу портфолиого айландырат. Технологияны колдонуңуз — каршы болбоңуз.
Он төрт балык
Эң кеңири колдонулган үй-бүлөлүк дарыгерди баалоо платформасы. Баарын бир жерде сактайт, эмне жетишпей жатканын бир караганда көрүүгө жардам берет жана биргелешкен окуу топторун колдойт.
Кирүү →ачыктык
FourteenFishке жарашыктуу, заманбап альтернатива. Эң сонун визуалдык уюштуруу жана пайдалуу кеңештер. Таза интерфейсти жактырган үй-бүлөлүк дарыгерлер тарабынан жогору бааланган.
Кирүү →GMC MyCPD колдонмосу
Каалаган дарыгерге CPDди каттоого мүмкүндүк берген акысыз колдонмо. Үй-бүлөлүк дарыгерге гана тиешелүү эмес, бирок жолдо жүрүп окуу учурларын тартып алуу үчүн пайдалуу.
Кирүү →Эгерде сиздин клиникаңыздагы бир нече үй-бүлөлүк дарыгерлер FourteenFish колдонсо, сиз төмөнкүлөрдү түзө аласыз бөлүшүлгөн электрондук топБир кесиптеш практикалык жолугушуудан жазууларды жазып алганда, ал жазууларды бүт топ менен бөлүшсө болот — бул ар бир адамдын өз версиясын жазууга жумшаган аракетин үнөмдөйт. Өзүңүздүн кыскача жеке ой жүгүртүүңүздү кошуңуз, ошондо баары бүтөт. Бул тажрыйбалуу үй-бүлөлүк дарыгерлер унчукпай ишенип келген убакытты үнөмдөөчү каражат.
Улуттук MAG (Медициналык баалоо боюнча колдонмо) формасы техникалык жактан жарактуу вариант, бирок көптөгөн үй-бүлөлүк дарыгерлер аны олдоксон жана колдонуу кыйын деп эсептешет. FourteenFish жана Clarity сыяктуу заманбап электрондук платформалар колдонууга ыңгайлуураак жана MAG22 менен түздөн-түз интеграцияланган. Эгер сиз Англияда же Түндүк Ирландияда болсоңуз, өз алдынча MAG документинин ордуна жаңыртылган электрондук куралдар топтомун колдонуу сунушталат.
🐟 FourteenFish жана Clarity'ден максималдуу пайда алуу
Бул куралдар сиз алардын айланасында калыптандырган адаттарыңыздай эле жакшы. Бул жерде тажрыйбалуу үй-бүлөлүк дарыгерлер аларды кантип жакшы колдонушат.
🐟 Он төрт балык — эң сонун кеңештер
- Электрондук почта аркылуу кат алышуу функциясын колдонуңуз. Окуу учурларын телефонуңуздан түз эле портфолиоңузга жөнөтүңүз. Электрондук почта дареги аккаунтуңузга гана тиешелүү — аны телефонуңузда байланыш катары "FourteenFish Portfolio" катары сактаңыз.
- Электрондук практикалык тобуңузга кошулуңуз. Эгер кесиптештер FourteenFishте болсо, анда жалпы топ түзүңүз же кошулуңуз. Жалпы жолугушуу жазуулары бир жолу жазсаңыз, баары пайда алышат дегенди билдирет.
- Окуу күндөлүгүн журнал катары колдонуңуз — баарын алгач ошол жерге жазып коюңуз. Баалоого даярдануу учурунда, расмий түрдө бекитүү үчүн эң жакшы нерселерди тандаңыз. Сизде жетиштүү сандан ашык болот жана сандын ордуна сапатты тандай аласыз.
- Куралдар топтому сизге эскертет эгерде ал сиздин жазууларыңыздан бейтапты аныктоого мүмкүндүк берген маалыматты аныктаса — пайдалуу коопсуздук тармагы.
- RCGP First5 акысыз сунушу: Эгер сиз CCTти 2021-жылдан баштап алган болсоңуз, RCGP сиздин FourteenFish жазылууңузду 5 жылга толугу менен каржылайт — эгер сиз RCGP мүчөсү бойдон калсаңыз.
🔷 Айкындык — эң жакшы кеңештер
- Clarity таза, визуалдык башкаруу панелин колдонот бул сиз эмнени камтыдыңыз жана кандай боштуктар калды экенин бир караганда көрсөтөт — эгер сиз узун тизмеге караганда визуалдык текшерүү тизмесин артык көргөн адам болсоңуз, пайдалуу.
- Ал Англияда колдонууга бекитилген жана платформанын ичинде түздөн-түз MSF жана бейтаптарды сурамжылоо куралдарын колдойт.
- Баалоо жылдын башында баштаңыз. FourteenFish сыяктуу эле, Clarity акыркы мүнөттөрдө тапшыруу куралы катары эмес, үзгүлтүксүз колдонуу үчүн иштелип чыккан.
- Эгер сиз бир платформадан экинчисине өтүп жатсаңыз Циклдин ортосунда, мурунку портфолиоңуздун далилдери жылмакай өткөрүлүп берилишин камсыз кылуу үчүн алгач баалоочуңуз менен сүйлөшүңүз.
Ланкашир жана Камбрияда MAG формасы болуп саналат мындан ары кабыл алынбайт — сиз бекитилген санариптик платформаны колдонушуңуз керек. Эгерде сиздин аймакта кайсы платформалар учурда кабыл алынарын билбесеңиз, аймактык баалоо кеңсеңизге кайрылыңыз.
📆 Сиздин баалоо жылыңыз — практикалык убакыт тилкеси
Жаңы баалоо жылы башталды
Портфолиоңузду FourteenFish же Clarity сайтынан ачыңыз. Өткөн жылдын PDP көрсөткүчүн текшериңиз — кайсы максаттарды алдыга жылдырып жатасыз? Бүгүнкү күндү жаңы баалоо жылыңыздын башталышы катары кошуңуз. Баалоо айыңызды билип алыңыз.
Биринчи чейректик тазалоо (2 саат)
Акыркы 3 айдагы маанилүү нерселер боюнча ой жүгүртүүлөрдү кошуңуз. PDPнин жүрүшүн карап чыгыңыз. Сиз туура жолдосузбу? Артыкчылыктар өзгөрдүбү? Болуп өткөн маанилүү окуяларды же даттанууларды кошуңуз.
Жылдын орто чени — бир нерсе жетишпей жатабы?
Портфолиоңузду 6 кошумча маалымат түрү менен салыштырып көрүңүз. Эгер сиз QI иш-аракетин али баштай элек болсоңуз, анда азыр убакыт келди. Пациентиңиздин же кесиптешиңиздин пикири ушул кайра текшерүү циклине туура келеби? Эгер ошондой болсо, азыр пландаштырыңыз — пикирди толуктоо үчүн 6–12 жума талап кылынат.
Алдын ала баалоо — 6 жума мурун
Портфолиоңуз аяктап баратат. Эгер али бүтө элек болсо, азыр пикир сурамжылоолорун тапшырыңыз. Ар бир тармак боюнча рефлексивдүү билдирүүлөрүңүздү түзүңүз. PDPңизди карап чыгып, талкуу үчүн жазууларды жазыңыз. Жолугушуунун күнүн ырастоо үчүн баалоочуңузга кайрылыңыз.
Портфолиону баалоочуга тапшыруу
Көпчүлүк платформалар жок дегенде тапшыруу талап кылынат 2 апта мурун жолугушуу. Кечигип тапшыруу баалоочуңуздун даярданууга жетиштүү убактысы жок экендигин билдирет — бул талкуунун сапатын төмөндөтөт.
Баалоо жыйыны (~2 саат, адатта аралыктан)
Күндөлүгүңүзгө 3 саат бөлүңүз. Сергек боло турган убакытты тандаңыз. Суу алыңыз. Чындап талкуулагыңыз келген 2-3 нерсени даярдаңыз — жөн гана көрсөтүү үчүн эмес, чогуу ойлонуу үчүн. Эсиңизде болсун: оозеки ой жүгүртүү маанилүү. Чынчыл болуңуз. Кызыгыңыз. Баалоочуңузду колдонуңуз.
Кол коюудан чыгып, кийинки циклди баштаңыз
Баалоо боюнча кыскача маалыматты карап чыгып, макулдашыңыз. Кол коюңуз. Жыйынтыктардын көчүрмөсүн сактап коюңуз. Кийинки баалоо жылынын башталуу күнүн күндөлүгүңүзгө кошуңуз — жана төрт кварталдык тазалоо сессияларыңызды дароо пландаштырыңыз, бирок аны жасоону пландап жатасыз.
Баалоону жеңилдетүү боюнча кеңештер
Практикалык акылмандык — айрыкча системага жаңыдан кирип жаткандар үчүн.
🆕 CCTден кийинки окууга өтүү үчүн акыркы курстун студенттери үчүн атайын кеңештер
- Билим берүү боюнча жетекчиңиздин акыркы кароосунда, Макулдашылган Иш-аракеттер планын кылдаттык менен толтуруңуз Инструкторуңуз менен бирге. Конкреттүү, өлчөнүүчү муктаждыктарды аныктаңыз — алар түздөн-түз сиздин CCTден кийинки биринчи PDPге өтөт.
- ESR формаңыздын көчүрмөсүн сураңыз сактоо. Бул үй-бүлөлүк дарыгердин окутуусу менен сиздин биринчи баалооңуздун ортосундагы көпүрө. Жаңы баалоочуңуз муну көрөт деп күтөт.
- Эсиңизде болсун: үй-бүлөлүк дарыгериңиздин инструктору мындан ары сизге эскертип турбайт. Жеке системаны түзүңүз жыл бою далилдерди чогултуу үчүн.
- Сиздин баалоо портфолиоңуз кеминде 2 жума мурун тапшырылышы керек Сиздин баалоо күнүңүз. Окутуудан айырмаланып, сизге узартуулар оңой менен сунушталбайт.
- Окууну аяктап, CCT алгандан кийин, сиз GMC тарабынан окууну аяктоо процессинин бир бөлүгү катары кайрадан валидациядан өтөсүз. Андан кийин CCTден кийинки биринчи баалооңуз жаңы 5 жылдык кайра валидация циклин баштайт.
📅 4 квартал сайын "тартиптүү даталар" системасы — доктор Рамдын эң сонун кеңеши
Көпчүлүк үй-бүлөлүк дарыгерлер жыл бою баалоо маалыматтарын чогултушат, бирок андан кийин баалоодон мурун баарын чечүүгө аракет кылып, башаламан эки жумага туш болушат. Мунун жакшы жолу бар.
жапкыч төрт атайын эки сааттык сессия күндөлүк календарыңызга болжол менен 3 ай аралык менен киргизиңиз. Окуялар жаңы болуп жатканда, буларды портфолиоңузду уюштуруу, карап чыгуу жана ой жүгүртүүлөрдү кошуу үчүн колдонуңуз.
Мисал: эгерде сиздин баалооңуз сентябрь айында болсо, анда төмөнкү күнгө тыкан сессияларды пландаштырыңыз: 12-февраль, 12-май, 12-август, 12-ноябрь.
Натыйжасы? Дээрлик өзүн-өзү куруп жаткан баалоо портфели жана жылдын аягындагы дүрбөлөң жок.
🤝 Кызматташып топ түзүп, алган билимиңиз менен бөлүшүңүз
Сиз менен дайыма иштешкен үй-бүлөлүк дарыгерлерди биргелешип окуу документтеринин үстүндө иштөөгө чакырыңыз. Кимдир бирөө практикалык жолугушуудан — маанилүү окуядан, BLS сессиясынан, чоңдордун коопсуздугун камсыздоо боюнча окутуу күнүнөн — жазууларды жазып алганда, алар аларды анонимдештирип, топ менен бөлүшүшөт.
Андан кийин ар бир дарыгер бөлүшүлгөн жазууларды өзүнүн портфолиосуна жүктөйт жана кыскача жеке ой жүгүртүүнү кошотБул бир нече саат эмес, бир нече мүнөттү талап кылат. Бул бир адамдын аракетин баарынын далилине айландырат.
🌱 Окуу процессиңизди кеңейтүү: билим, көндүмдөр жана пастордук колдоо
Билим жана көндүмдөр
- Кечки курстар, семинарлар жана мастер-класстар — көбү жергиликтүү Интеграцияланган Камкордук Кеңеши (ICB) аркылуу акысыз. Иш-чаралардын программасы үчүн аларга кайрылыңыз.
- Red Whale же NB Medical менен үй-бүлөлүк дарыгердин клиникалык жаңыртуу күндөрү — бир темага же бир нече темалардын тобуна багытталган толук күндөр; эң сонун баа.
- Байланыш көндүмдөрү боюнча семинарлар — көбүнчө деканаттар аркылуу өткөрүлөт; баасына татыктуу.
- Милдеттүү окутуу үчүн электрондук модулдар (коргоо, АЛДЫН АЛУУ, өрт коопсуздугу, маалыматты башкаруу) — караңыз eLFH.
- Мурдагы стажерлор же практикалык кесиптештер менен WhatsApp тобу — клиникалык суроолорду талкуулаңыз (анонимдештирилген), кызыктуу учурлар менен бөлүшүңүз жана бири-бириңизди колдоңуз.
Пастордук колдоо
- Айрыкча, ККТдан кийинки биринчи жылда үй-бүлөлүк дарыгериңиздин окутуучусу жана үй-бүлөлүк дарыгерлер менен байланышта болуңуз.
- Курдаштарыңызды машыктыруудан алыс кармаңыз — бул мамилелер социалдык люкс эмес, кесиптик жардам болуп саналат.
- Баалоо боюнча талкууңуз чарчоо, жумуштун көлөмү же жеке жыргалчылыгыңыз тууралуу кооптонууларды билдирүү үчүн мыйзамдуу мейкиндик болуп саналат. Муну ыңгайсыз сезип, өткөрүп жибербеңиз.
Бейтаптын атын атабастан эле, анын ким экенин аныктай турган эч нерсе жарыялабаңыз. Сейрек кездешүүчү диагноз, адаттан тыш детал же жайгашкан жердин сүрөттөлүшү - мунун баары ким экенин аныктай алат. Кесиптик талкуулар үчүн жабык, жеке топторду гана колдонуңуз жана зарыл болсо, мазмунду өчүрө аларыңызды текшериңиз. Жарыялаган нерсеңиз үчүн мыйзамдуу түрдө сиз жооптуусуз.
❓ Баалоодон мурун өзүңүзгө берүү үчүн 5 суроо
Бул баалоодон эмне алгым келет?
Ниет менен кириңиз. Бул сиздин убактыңыз. Чындыгында эмне жөнүндө сүйлөшкүңүз келет?
Бул жылы мен чындап эмне менен сыймыктанам?
Эмне жакшы болду? Эч ким байкабаса да, эмнеге ичиңден кубанып жатасың?
Жеке ден соолугум кандай?
Жакшы абалдасызбы? Алсырап жатасызбы? Колдоосуз калгандай сезип жатасызбы? Баалооңуз бул тууралуу чынчылдык менен талкуулоого ылайыктуу учур.
Жумуштагы стресске эмне себеп болуп жатат?
Атын атаңыз. Алып келиңиз. Баалоочуңуз ушул сыяктуу нерсени башынан өткөргөн болушу мүмкүн жана анын практикалык сунуштары болушу мүмкүн.
Мен өзгөртө ала турган эң кичинекей нерсе эмне?
Толук кайра жаралуу эмес — болгону бир кичинекей, жетишүүгө боло турган өзгөрүү. Прогресс реалдуу болушу үчүн сөзсүз түрдө драмалык болушу шарт эмес.
Төмөндөгү бөлүм Улуу Британия боюнча үй-бүлөлүк дарыгерлердин тажрыйбасынан алынган — расмий көрсөтмөлөрдөн тышкары, реалдуу дүйнөдө иштей турган нерселер.
🧠 Практикалык акылмандык — Тажрыйбалуу үй-бүлөлүк дарыгерлер чындыгында эмне кылышат
Баалоонун адаттары, стратегиялары жана ой жүгүртүүсүнүн өзгөрүшү аны жүк эмес, чындап пайдалуу нерсе катары сездирет.
📧 Өзүңүзгө электрондук кат жөнөтүү ыкмасы
Консультациядан кийин бир нерсени карап чыкканда, өзүңүзгө 90 секунд убакыт бөлүп, кыска электрондук кат жазыңыз: клиникалык суроо кандай болду, эмне таптыңыз жана эмнени башкача кыласыз. Көптөгөн үй-бүлөлүк дарыгерлер муну FourteenFishтин электрондук почтадан портфолиого жөнөтүү функциясын колдонуп жасашат — ал түз эле окуу күндөлүгүңүзгө түшүп калат. Баалоо жүргүзүлгөнгө чейин, сизде атайын убакыт бөлбөстөн эле бир жылдык PUN/DEN даяр болот.
📅 Жекшемби күнү кечинде 10 мүнөттүк эреже
Айрым үй-бүлөлүк дарыгерлер FourteenFish же Clarity портфолиосуна кыскача ой жүгүртүүлөрдү кошуу үчүн эки жумада бир жолу 10 мүнөттүк эскертме коюшат. Аны жылмалап коюунун кажети жок. Узун болушу шарт эмес. Бул февраль айындагы дүрбөлөңдүн алдын алат — баалооңуз март айында экенин жана портфолиоңуз өткөн жылдагы жазуулардан башкасы бош экенин түшүнгөндө.
🤝 Машыгуу тобунун ой жүгүртүүсү менен бөлүшүү
Маанилүү окуя боюнча жолугушуудан, өлүм боюнча жолугушуудан же коопсуздукту камсыздоо боюнча жаңыртуудан кийин, бир кесиптеш кыскача анонимдүү кыскача баяндама жазып, аны практикалык топко электрондук почта аркылуу жөнөтөт. Ар ким аны өзүнүн портфолиосуна жүктөп, эки сүйлөм жеке ой жүгүртүүсүн кошот. Бул бир адамдын аракетин беш адамдын баалоо далилине айландырат жана ошол эле учурда командалык окуу маданиятын чындап өнүктүрөт.
📊 NHS сизге бекер берген нерселерди колдонуңуз
Сиздин рецепт боюнча маалыматыңыз, жолдомо маалыматыңыз, QoF башкаруу панелиңиз — мунун баары сиз үчүн жыл бою жеткиликтүү. Көптөгөн үй-бүлөлүк дарыгерлер рецепт боюнча тенденция жөнүндө кыскача ой жүгүртүү ("Мен антибиотик жазып берүү 1-чейректе ICB орточо көрсөткүчүнөн жогору экенин байкадым — мен STRATIFYди киргиздим, бирок 3-чейрекке чейин ал төмөндөдү") сапатты жакшыртуу боюнча эң сонун иш-аракет экенин билишпейт. Ал расмий аудитти талап кылбайт.
🧑🤝🧑 Теңтуштар тобунун артыкчылыгы
Теңтуштарды колдоо тобуна кирген үй-бүлөлүк дарыгерлер — Балинт тобу, чакан расмий эмес теңтуштар тобу же окуу тобу — өздөрүнүн баалоолорун бай жана аз стресстүү деп дайыма сыпатташат. Бул топтор QI идеяларын жаратышат, расмий эмес MSF түшүнүктөрүн беришет, SEA талкуусу үчүн кейстерди сунушташат жана — эң негизгиси — чынчыл ой жүгүртүүнү нормалдаштырат. Эгер сиз андай эмес болсоңуз, анда бирөөсүн баштоону ойлонуп көрүңүз.
🎙️ Вербалдык ой жүгүртүү чындап эле жетиштүү
RCGP баалоо жыйынындагы оозеки ой жүгүртүү жазуу жүзүндөгү далилдер сыяктуу эле жарактуу экенин ачык айтат. Бир нече тажрыйбалуу үй-бүлөлүк дарыгерлер баарын алдын ала жазып коюунун ордуна, жыйында талкуулоо үчүн айрым нерселерди атайылап калтырып коюшканын айтышат. Бул сүйлөшүүнү чынчыл кылат жана даярдык көрүү убактысынын спираль түрүндө өтпөй турганын билдирет. Теманы түзүү үчүн жетиштүү жазыңыз, андан кийин ал тууралуу түз эфирде сүйлөшүңүз.
⚠️ Эмне кылбоо керек — убакытты текке кетирип, сапатты төмөндөтүүчү үлгүлөр
Кылган ишиңиздин баары жүктөлүүдө. Баалоочулар портфолиолордун ашыкча толтурулушун чарчатуучу жана багыттоо кыйын деп эсептешет. Алар кылдаттыкты билдирбейт — артыкчылыктарды коё албагандыкты билдирет. Тандап, куратордук кылыңыз.
Портфолиоңузду бир жума мурун баштоо. Окуядан бир нече ай өткөндөн кийин ретроспективдүү түрдө жазылган ой жүгүртүүлөр үстүртөн, стресске алып келет жана ар кандай тажрыйбалуу баалоочу үчүн айдан ачык. Жыл бою чогултуңуз.
Бейтаптын же кесиптештин инсандыгын аныктоого мүмкүндүк берген маалыматтарды колдонуу. Сиздин портфолиоңуз – сейрек учурларда ачыкка чыгарылышы мүмкүн болгон кесипкөй документ. Баарын анонимдештириңиз. Бул сизди, бейтаптарыңызды жана кесиптештериңизди коргойт.
Кошумча ролдоруңузду этибарга албай жатасыз. Үй-бүлөлүк дарыгердин инструктору, GPSI, OOH, клиникалык жетекчи — мунун баары далилдерди талап кылат. Баалоочулар үй-бүлөлүк дарыгердин негизги хирургиялык ролун гана камтыган толук эмес портфолиолорду дайыма белгилешет.
Ой жүгүртүү эмес, акталууларды жазуу. Эгерде бейтап арызданса, портфолио сиздин ишиңизди талашуу үчүн эмес, ал сиз эмнени үйрөнгөнүңүздү көрсөтүү үчүн керек. Арыз боюнча рефлексивдүү жазуу кесиптик жетилгендикти көрсөтөт, ал эми коргонуу максатын көздөгөн жазуу андай эмес.
Чаташкан домен аттары (эски жана GMP 2024). Эгерде сиздин баалоо куралдар топтомуңуз GMP 2024 домен аттарына жаңыртылбаса, баалоочуңуз менен текшериңиз. Мазмунга коюлган талаптар жалпысынан окшош, бирок энбелгилер сиздин RO карап чыгууңуз үчүн маанилүү.
GMP 2024 эми сиздин ден соолугуңузду жана бакубаттуулугуңузду 3-доменге ачык түрдө камтыйт. Баалоочуңуз бул теманы ачууга даяр, бирок көптөгөн дарыгерлер адаттан улам же бул алардын кайра валидациялоосуна таасир этет деп коркуп, андан баш тартышат. Андай болбойт. Баалоо медицинадагы өтө аз корголгон, купуя мейкиндиктердин бири болуп саналат, анда даярдалган кесиптеш сизден чындыгында кандай абалда экениңизди сурайт. Көптөгөн үй-бүлөлүк дарыгерлер муну баалоонун эң баалуу бөлүгү - жана эң көңүл сыртында калган бөлүгү деп сыпатташат. Аны колдонуңуз.
💎 Ички берметтер жана реалдуу дүйнөдөгү акылмандык
Үй-бүлөлүк дарыгерлер башынан өткөргөн окуяларды эртерээк билсе болмок деп тилешет.
Баалоонун эң көп кездешкен катасы - ой жүгүртүүнү жолугушуудан бир жума мурун калтыруу. Сегиз ай мурун болгон окуяны маңыздуу түрдө кайра түзүү чындап эле кыйын. Ой жүгүртүүлөрүңүздү тажрыйбадан кийин бир нече күндүн ичинде, ал дагы эле реалдуу болуп турганда, жазып алыңыз. Кыйын консультациядан кийинки бир абзац да бир нече айдан кийин өчүп калган эскерүүлөрдөн жазылган жылмакай эсседен алда канча баалуу.
RCGP баалоо жыйынындагы оозеки ой жүгүртүү жазуу жүзүндөгү далилдер сыяктуу эле жарактуу экенин ачык айтат. Эгерде сиз баалоочуңуз менен окуу тажрыйбасы жөнүндө кеңири маек курсаңыз, бул маанилүү. Бардык нерсенин расмий баяндамасын жазуунун кажети жок. Баалоочуңузду колдонуңуз — алар дал ушул үчүн окутулат.
Бул, балким, жаңы квалификация алган үй-бүлөлүк дарыгерлер үчүн эң маанилүү ой жүгүртүү өзгөрүүсү. Баалоочуңуз сизди сыноо үчүн эмес, ойлонууга жардам берүү үчүн окутулган. Коргонуу каалоосунан алыс болуңуз. Эң натыйжалуу баалоо сүйлөшүүлөрү үй-бүлөлүк дарыгерлер өз тарыхын коргоого даяр эмес, кызыгып, ачык болгондо болот.
Кошумча ролдорду аткарган үй-бүлөлүк дарыгерлер — машыктыруучу, GPSI, клиникалык жетекчи, OOH — көп учурда алардын портфолиосунда аз көрсөтүлөт. GMC лицензияңызды талап кылган ар бир ролдо колдоочу маалымат болушу керек. Эгер сиз үй-бүлөлүк дарыгердин машыктыруучусу болсоңуз, анда сиздин окутуу иш-аракетиңизге байланыштуу далилдер болушу керек. Муну этибарга албай коюу абдан кеңири таралган жана андан оңой эле качуу мүмкүн.
Баалоочулар ондогон сертификаттарды сканерлөө жана минималдуу ой жүгүртүү менен толтурулган портфолиолорду карап чыгуу чарчатуучураак жана анча таасирдүү эмес экенин билдиришет, анткени алар өзгөргөн практиканы ачык көрсөткөн ойлонулган, конкреттүү ой жүгүртүүлөрү бар арык портфолиолорго караганда көбүрөөк таасир калтырат. Жазууларыңызды кылдаттык менен тандаңыз. Сапат – бул сигнал; үн – бул ызы-чуу.
Баалоо – бул өтүү/өтпөө тести эмес. "Туура" портфолио жок. Үй-бүлөлүк дарыгерлер аны сүйлөшүү катары эмес, өтүү үчүн баалоо катары кабыл алганда, алар көп учурда маанисин таптакыр түшүнбөгөн коргонуучу, формулалуу портфолиолорду түзүшөт. Баалоо сизге кызмат кылуу үчүн бар, тескерисинче эмес.
🩺 Үй-бүлөлүк дарыгерлердин локумалары жана сессиялык үй-бүлөлүк дарыгерлер — Баалоо сизге да тиешелүү
Бардык дарыгерлер, анын ичинде үй-бүлөлүк дарыгерлердин локумдары жана сессиялык үй-бүлөлүк дарыгерлер да баалоо жана кайра валидациялоо менен алектениши керек. Эрежелер бирдей: жылдык баалоо, кайра валидация ар бир 5 жылда бир өткөрүлөт.
Жергиликтүүлөр үчүн практикалык кыйынчылык, сапатты жакшыртуу боюнча далилдер жана пикирлерди бир нече практикадан чогултуу керек. Бул таптакыр мүмкүн — болгону бир аз алдыга пландаштырууну талап кылат.
- Кошулуу бир локус тобу же локус камералары — кесиптештериңизден портфолиосун кантип башкарып жатышканын сураңыз. Сиз дөңгөлөктү жалгыз кайра ойлоп таап жаткан жоксуз.
- колдонуу Он төрт балык борборлоштурулган портфолиоңуз катары. Сиз практикалык электрондук топторго кошулуп, сессиялык дарыгер катары да окуу жазууларыңыз менен бөлүшө аласыз.
- Сиз тизмектеп чыгышыңыз керек сиз иштеген бардык практикалар мурунку жылга салыштырмалуу, чоо-жайы менен — жыл сайын.
- Денеңиздин абалын текшериңиз PCSE онлайн (Англия) — эгер сиз башка аймактарга көчүп кетсеңиз, бул өзгөрүүгө дуушар болушу мүмкүн.
- Кеңеш сураңыз NASGP (Сессиялык үй-бүлөлүк дарыгерлердин улуттук ассоциациясы) — алардын AppraisalAid ресурсу эң сонун.
🎓 Тренерлер жана окутуучулар үчүн — Окутуучулук баалоо кудугу
Баалоо боюнча стажерлордун кеңири тараган кемчиликтери
- Баалоо өнүгүү боюнча сүйлөшүү эмес, административдик милдет деп ишенүү — күтүүлөрдү эрте коюңуз
- FourteenFish электрондук портфолиосун окутуучу электрондук портфолио менен чаташтыруу (алар ар кандай максаттарда кызмат кылат; FourteenFish CCTтен кийинки баалоо үчүн)
- Жолугушуудагы оозеки ой жүгүртүүнүн өзү маанилүү экенин түшүнбөө — стажерлор көп учурда жазуу жүзүндөгү документтерди керексиз ашыкча даярдашат
- Окуудан чыгардан мурун акыркы ESR/Макулдашылган иш-аракеттер планынын көчүрмөсүн сурабагандар
- Баалоонун (жылдык, өнүгүү) жана кайра валидациялоонун (5 жылдык, жөнгө салуучу) айырмасын түшүнбөө
Окуу куралынын идеялары жана рефлексиялык суроолор
- "Жакында болгон окуя жөнүндө айтып бериңизчи, ал сизди бир нерсеге көңүл бурууга түрткү болду. Сиздин практикаңызда эмне өзгөрдү?" — PUN/DEN ыкмасын түздөн-түз моделдейт
- "Эгерде сиздин баалооңуз эртеңки күн болсо, сиздин эң чоң өнүгүү муктаждыгыңыз эмне болмок? Муну кайдан билесиз?"
- "Өткөн айда жазган ой жүгүртүүңүздү көрсөтүңүз. Ал сизге кантип үйрөнөрүңүз жөнүндө эмнени айтып берет?"
- Ролдук оюн аркылуу баалоо боюнча маек куруңуз — бир стажер үй-бүлөлүк дарыгер, экинчиси баалоочу катары
- Студенттерден практикадагы акыркы маанилүү окуя боюнча "Эмне/Ошентип, эмне/Азыр эмне" деген ой жүгүртүүнү аткарууну сураныңыз
Акыркы ESR — өткөрүп берүүнү натыйжалуу кылуу
Билим берүү боюнча жетекчинин акыркы кароосу окутуу менен өз алдынча иштөөнүн ортосундагы көпүрө болуп саналат. Стажеруңузга төмөнкүлөргө жардам бериңиз:
- Белгисиз умтулууларды эмес, конкреттүү, өлчөнүүчү PDP максаттарын жазыңыз
- Бул максаттар алардын ККТдан кийинки биринчи баалоосунун баштапкы чекитин түзөрүн түшүнүңүз
- Толтурулган ESR формасынын көчүрмөсүн өздөрүнүн жазуулары үчүн сактап коюңуз
- Алардын кайра текшерүү күнүн жана кайра текшерүүгө чейинки баалоо эмне үчүн эң маанилүү экенин түшүнүңүз
ККТдан кийинки эң көп кездешкен кыйынчылык - бул түзүмдүн күтүүсүздөн жок болушу. Акыркы ESRдеги сиздин милдетиңиз - аларга колдоо көрсөтүүчү окутуу схемасы жок эле уюшкандыкта калуу үчүн зарыл болгон ички системаларды курууга жардам берүү.
🎯 Акыркы упайлар
Бул баракты жапкандан кийин өзүңүз менен ала жүрө турган бөлүктөрү.
Даталарыңызды билиңиз. Баалоо айыңыз жана кайра текшерүү күнүңүз. Экөөнү тең GMC Online сайтынан текшерип, күндөлүгүңүзгө азыр киргизиңиз.
Жыл бою чогултуңуз. Тажрыйбаңыз менен ошол эле жумада жазылган ой жүгүртүү, баалоодон бир жума мурун жазылган ой жүгүртүүгө караганда он эсе баалуу.
Сапат сандан ашат. Практикаңызды өзгөрткөн үч терең ой жүгүртүү папкадагы отуз сертификат сканерлөөсүнөн да баалуу.
Бардык ролдоруңузду камтыңыз. GMC лицензияңызды талап кылган ар бир жумуш үчүн кошумча маалымат керек. Кошумча ролдоруңуздун көрүнбөй калышына жол бербеңиз.
Баалоочу сиздин тарабыңызда. Алар тажрыйбалуу теңтуштар, сынак алуучу эмес. Ачык жана кызыгып келгиле — коргонууга аракет кылышпайт.
Ден соолук мейкиндигин колдонуңуз. Медицинада өзүңүздүн ишиңиз жөнүндө чынчылдык менен сүйлөшүүгө үндөгөн бир нече жерлердин бири - бул сиздин баалооңуз. Аны колдонуңуз.
Жакшы куралдарды колдонуңуз. Муну жеңилдетүү үчүн FourteenFish жана Clarity бар. Уюштурууну технологияга калтырыңыз, ошондо сиз ой жүгүртүүгө көңүл бура аласыз.
PDPңизди үзгүлтүксүз карап чыгыңыз. Жылына төрт жолу эки сааттык тазалыкты сактоо боюнча күндөлүк жазыңыз. Келечектеги өзүңүз азыркы өзүңүзгө ыраазы болот.
Bradford VTS — 2002-жылдан бери Улуу Британиянын бардык үй-бүлөлүк дарыгерлери, машыктыруучулары жана TPDлери үчүн акысыз | Доктор Рамеш Мехай тарабынан түзүлгөн | баш тартуу