Jūsų šeimos gydytojo mokymai
Schemos indukcija
Nes niekas jūsų neperspėjo apie e. portfelį. Ar R formą, ar ARCP. Prašom.
Paskutinį kartą atnaujinta: 2026 m. balandžio mėn. · Bradford VTS · Sukūrė dr. Ramesh Mehay
📥 Atsisiuntimai
Dalomoji medžiaga, santraukos ir papildoma mokymo medžiaga – paruošta, kai tik būsite.
Kuruojama įvadinės medžiagos kolekcija – pasveikinimo paketai, žodynėliai, programų vadovai, vertinimo formos ir mokymo priemonės. Spustelėkite aplanką, kad peržiūrėtumėte.
kelias: spustelėkite aplanką, kad pamatytumėte daugiau atsisiuntimų...
- indukcijos vertinimas
- mokymasis tapo lengvas
- mokymosi-asmenybės-stiliai
- mrcgp-padaryta paprasta
- po ligoninės atliekamų bendrosios praktikos gydytojų bendruomenė
- refleksyvus rašymas
- 00 registracija RCGP kaip AiT .docx
- 00 pasveikinimo paketas – mielas naujas praktikantas.docx
- 01 įvadinė programa – tpd versija.docx
- 01 įvadinė programa – praktikantas.pdf
- 02 Įvadas į indukciją.ppt
- 02 bendrosios praktikos gydytojų mokymo schemos įvadinės programos filosofija.docx
- 03 požiūrio lentelė – besimokančiojo požiūrio vertinimas.docx
- 04 pusės dienos išleidimas.ppt
- 04 modulinė kurso programa.pdf
- 05 dešimt giliausių baimių neatsakytų klausimų pratimas.docx
- 06 gp mokymo žodynėlis.doc
- 06 gp mokymai – ką turėtų žinoti kiekvienas besimokantysis.pdf
- 07 Šeimos gydytojų stažuotojų pakomitečiai – jūsų balsas.doc
- 08 dalomoji medžiaga – jūsų pageidavimai dėl gp posts.doc
- Įvadinės programos – tipų apžvalga.doc
🌐 Žiniatinklio ištekliai
Kruopščiai atrinktas oficialių rekomendacijų ir realių bendrosios praktikos gydytojų mokymo išteklių derinys. Nes kartais geriausi perlai slypi ne oficialiuose dokumentuose.
⚡ Vienos minutės prisiminimas
Panikuojate prieš pirmąją dieną? Perskaitykite tik tai. Visa kita gali palaukti.
Visi tą sąrašą skaito vienodai. Pirma perskaityta: „Taip, visa tai logiška.“ Antra perskaityta: „Tai... iš tikrųjų gana daug.“ Trečia perskaityta... ir staiga tavo smegenys pradeda skenuoti... „Ar užsiregistravau? Ar aš tai padariau? Ar tai buvo tai, ką maniau padaręs... ar tai, ką norėjau padaryti?“ Ir dabar tu spoksai į ekraną, visiškai nejudėdamas... kaip užstrigo kompiuteris... išskyrus tai, kad tai tavo veidas... ir kažkur tolumoje jauti lengvą vidinę paniką... tyliai kraunasi... kaip „Windows 95“... skleidžia garsus... neskuba... visiškai neskuba... kol tu sėdi... visiškai nenaudojamas.
🎯 Kodėl indukcija iš tiesų svarbi
Tai ne dar vienas varnelių žymėjimo pratimas. Šis pratimas iš tiesų nustato toną trejiems metams.
Didysis tikslas
Šeimos gydytojų mokymai nėra panašūs į pagrindinius mokymus. Nėra ramios pradžios. Nuo pirmos dienos tikimasi, kad kaupsite įrodymus, dalyvausite mokymuose, planuosite vertinimus ir ugdysite refleksijos įgūdžius, kurie padės jums ištverti trejus metus ir pradėti karjerą.
Schemos įvadas suteikia jums išsamų vaizdą prieš pasineriant į atskirų įrašų detales. Jei to nepastebėsite, pirmuosius metus praleisite dėliodami dėlionę, kuri turėjo būti išdėliota priešais jus pirmąją dieną.
Kodėl praktikantai sunkiai spėja to nedaryti
- Nežinau, ko ieško ARCP komisija – kol dar beveik per vėlu
- Neužmegzkite ES santykių pakankamai anksti
- Praranda skirtumą tarp informatikos ir anglų kalbos – ir praranda mokymosi galimybes
- Pamirškite užsiregistruoti kaip AiT RCGP – vėliau tai gali sukelti administratoriaus galvos skausmą
- Neįvertinama, kad dalyvavimas HDR nėra neprivalomas
- Elkitės su e. portfeliu kaip su nepatogumu – ir nepraleiskite ARCP patikrinimo
- Nesupranta, kad jie yra atsakingi už savo pačių vertinimų vykdymą
Nes dauguma žmonių elgiasi štai taip... jie išgirsta „indukcija“... ir pagalvoja: „Taip, taip, atsakysiu į jį eidamas.“ O po trijų mėnesių... kažkas atsainiai sako: „Susiejai savo įrašus su reikiamomis galimybėmis, ar ne?“ ...ir tai akimirka, kai tavo siela palieka kūną... ji tiesiog tyliai išeina... jokios dramos... jokio triukšmo... tiesiog dingsta... ir tu lieki ten... linkčioji... šypsaisi... o tavo smegenys bėgioja aukštyn ir žemyn koridoriais... atidarinėja duris... absoliučiai nieko neranda.
🗂️ 3 indukcijos tipai
Mokymų metu turėsite keletą įvadinių mokymų. Štai kam skirta kiekviena iš jų ir kodėl visos trys yra svarbios.
Kas tai yra
Schemos įvadas yra jūsų orientacija į visa 3 metų bendrosios praktikos gydytojų mokymo programaTai vaizdas iš paukščio skrydžio – rodantis, kaip atrodo kelionė dar prieš išvykstant.
Jame aptariama: mokymo struktūra, pagrindiniai dalyvaujantys asmenys, vertinimai, kuriuos turėsite atlikti, švietimo filosofija, e. portfelis, HDR, ARCP ir visa kita, ką turite suprasti prieš pradėdami savo pirmąjį įrašą.
- paprastai 2 diena (-os/-ų) trukmės
- Dažnai vyksta gražioje vietoje arba ligoninės magistrantūros centre
- Apima visą programą – ne tik vieną įrašą
- TPD ir schemos komandos valdoma
- Vienas iš svarbiausių įvykių, kuriame reikia dalyvauti mokymų pradžioje
Kas tai yra
Įvadinis kursas ligoninėje – tai jūsų įvadinis mokymas pirmajame etape. konkretus ligoninės įrašasJą valdo departamentas, o ne bendrosios praktikos gydytojų mokymo programa, ir ji visiškai orientuota į tą vietą.
Paprastai tai apima: pagrindines klinikines žinias, susijusias su ta specialybe, vietinius valdymo protokolus, mokymo tvarkaraščius, grafikų detales ir kas yra kas skyriuje.
- paprastai 1 diena trukmės
- Vykdo ligoninės skyrius / konsultantas
- Apima klinikinius protokolus, grafiką ir vietines sistemas
- Skirtingai kiekvienoje specialybėje, kurią rotuojate
- Jūsų CS paprastai prisistato čia.
Kas tai yra
Įvadinis pokalbis dėl šeimos gydytojo darbo yra pats išsamiausias iš trijų, nes jūsų šeimos gydytojo klinika 6 mėnesius taps jūsų pagrindiniais darbo namais. Tai suteikia jums laiko iš tikrųjų suprasti kliniką, jos pacientus, komandą ir sistemas, kol klinikinė paklausa išaugs.
Tai apima: susitikimą su visais praktikos komandos nariais, pacientų populiacijos supratimą, IT sistemų išmanymą, susitikimus su įvairiais klinikiniais ir neklinikiniais specialistais bei tvarkaraščio ir pamokų struktūros supratimą.
- paprastai 2 savaites trukmės
- Veda jūsų šeimos gydytojo instruktorius ir praktikos vadovas
- Įskaitant dalyvavimą su visa daugiadiscipline komanda
- Kartu su treneriu nustato jūsų pamokų struktūrą
- Naudokite Bradford VTS užduočių lapus, kad sėdimieji protestai būtų struktūrizuoti ir edukaciniai.
3 indukcijos trumpai
| Tipas | Trukmė (dienos) | Perspektyva | Vykdyk | Sutelkti |
|---|---|---|---|---|
| 🏫 Schemos įvadas | ~ 2 dienos | Paukščio skrydžio (visa programa) | TPD + schemos komanda | 3 metų programos apžvalga, vertinimai, pagrindiniai asmenys, filosofija |
| 🏥 Ligoninės pooperacinė indukcija | ~1 diena | Žemės lygyje (tik šiame įraše) | Ligoninės skyrius / konsultantas | Vietiniai klinikiniai protokolai, grafikas, katedros struktūra, dėstymas |
| 🩺 Šeimos gydytojo po indukcijos | ~2 savaites | Giluminis pasinėrimas (ši praktika) | Šeimos gydytojo instruktorius + praktikos komanda | Praktikos komanda, pacientų populiacija, IT, sistemos, daugiadisciplininis stažuotės prašymas |
Ir čia žmonės pasimeta... nes turite tris indukcijas... visos skamba svarbiai... visos vyksta skirtingu metu... o jūs linkčiojate galvodami: „Taip, taip, suprantu“... bet jei kas nors jus sustabdytų ir pasakytų: „Na, paaiškinkite skirtumą“... jūs stabtelėtumėte... mirksėtumėte... ir staiga suprastumėte, kad jūsų smegenys visas jas sugrupavo į vieną miglotą sąvoką, vadinamą „kažkoks indukcinis dalykas“... ir dabar jūs tiesiog buferizuojate... kaip abejotinas „Wi-Fi“ signalas... su viena juostele... mirgančiu... grasinančiu atsijungti... ir visi jus stebi... laukia... kol niekas neįsikrauna.
📅 Jūsų 3 metų mokymo struktūra
Platesnis vaizdas – kas nutinka, kada ir kodėl.
📐 Struktūros apžvalga
- 6 pareigybės per 3 metus (ilgiau, jei dirbama ne visą darbo dieną arba ilgalaikėje perspektyvoje)
- 3 ligoninės specialybėse, 3 bendrosios praktikos
- Kiekvienas etatas paprastai trunka 6 mėnesius (visos darbo dienos ekvivalentas).
- ST3 yra visiškai GP – 2 įrašai tas pats tęstinumo praktika
- Neakivaizdiniai mokymai yra proporcingai apskaičiuojami – tos pačios kompetencijos, ilgesnis laikas
- Kai kuriuose dekanatuose siūlomos bendrosios praktikos gydytojo ir integruoto mokymo pareigybės (ITP)
🎓 Kodėl egzistuoja bendrosios praktikos gydytojų mokymai?
Ligoninių konsultantai pereina griežtus praktinius mokymus, kol tampa nepriklausomais specialistais. Tas pats pasakytina ir apie šeimos gydytojus – ir tai teisinga. Šeimos gydytojai yra pirminės sveikatos priežiūros specialistai, turintis unikalių žinių ir įgūdžių, kurie labai skiriasi nuo ligoninės konsultanto darbo.
Patyręs kardiologas negalėtų tiesiog pakeisti karjeros ir tapti bendrosios praktikos gydytoju – ir atvirkščiai. Štai kodėl turime MRCGP: specialisto kvalifikaciją, kuri pasauliui praneša (kaip FRCS chirurgams ar MRCP medikams), kad pasiekėte reikiamą bendrosios praktikos kvalifikacijos lygį.
💡 Šeimos gydytojų rengimo edukacinė filosofija
Kuo jūsų schema iš tikrųjų bando jums padėti tapti – ir kodėl tai svarbu.
"Būti apmokytam reiškia atvykti;
būti išsilavinusiam reiškia toliau keliauti“.
— Kennethas Calmanas, „Medicinos profesija“
Visos bendrosios praktikos gydytojų mokymo programos mokymą laiko partnerystė – tarp jūsų (entuziastingo gydytojo, norinčio tapti aukštos kvalifikacijos šeimos gydytoju) ir jūsų pedagogų (kurie nori jums padėti tai pasiekti). Nei viena pusė negali to padaryti viena.
Mokymosi metu sutiksite daug žmonių, kurie jus moko ir keičia. Kai kurie bus akivaizdūs – jūsų TPD, jūsų bendrosios praktikos gydytojai, ligoninės konsultantai. Kiti bus mažiau akivaizdūs, bet ne mažiau svarbūs.
Jei būsite pasirengę pašalinti nematomą „gydytojo žiedo tvorą“ aplink save ir nuoširdžiai bendrauti su visais žmonėmis, su kuriais dirbate, – nustebsite, kokių gyvenimą keičiančių dalykų išmoksite.
Kaip gydytojai, mes dirbame išties nuostabią profesiją – kurioje atrandame nepaprastų dalykų apie kitus ir apie save.
🎯 Kuo jūsų mokymai bando jums padėti tapti
Jūsų dėstytojai siekia parengti gydytojus, kurie galėtų atlikti visus toliau nurodytus veiksmus – ne tik klinikinę praktiką. Baigęs mokymus, ką tik kvalifikuotas šeimos gydytojas turėtų gebėti:
👥 Pagrindiniai žmonės jūsų mokymuose
Supratimas, kas ką daro, padės išvengti daugybės painiavos ir nepatogių el. laiškų.
Kaip veikia priežiūros struktūra
ES susitikimai yra privalomi ir vyksta vieną kartą per postą (su papildomu įvadiniu „rankos paspaudimo“ susitikimu pačioje ST1 pradžioje). Jie reikalauja reikšmingas pasiruošimas iš jūsų pusės — jūsų ES negalės surengti prasmingo susitikimo, jei atvyksite tuščiomis rankomis.
Prieš ES susitikimą pasiruoškite:
- Savęs vertinimas, vertinant savo pažangą pagal 13 gebėjimų
- Atnaujintas PDP su ankstesnių tikslų įgyvendinimo ir naujų nustatytų tikslų įrodymais
- Jūsų žurnalo įrašų santrauka ir jų galimybių aprėptis
- Pastaba apie bet kokias jūsų mokymo programos aprėpties spragas
- Bet kokius rūpesčius ar sunkumus, kuriuos norite atvirai aptarti
📋 Elektroninis portfelis – jūsų mokymo įrašas
Ne maža, apšiurusi užrašų knygelė, į kurią niekas nežiūri. Svarbiausias dokumentas jūsų šeimos gydytojo mokymo karjeroje.
Visų daroma klaida – galvojimas: „Greitai pasivysiu vėliau“. „Pasivyti vėliau...“ sugadino daugiau praktikantų nei bet kas kita. Nes „vėliau“ virsta šia siaubinga savaite... kai rašai dienoraščio įrašus greičiu... bandai skambėti apmąstydamas... o tavo smegenys kuria visiškas nesąmones... „Ši byla padėjo man apmąstyti apmąstymus“... o dabar dar kartą skaitai, ką parašei... prakaituoji... širdis daužosi... ir net tu netiki savimi... žiūri į savo darbą taip: „Kas tai parašė? Ar aš blogai jaučiausi?“... lyg ką tik būtum atradęs nepažįstamojo dienoraščio įrašą... ir, deja... nepažįstamasis esi tu.
📁 Kas telpa į e. portfelį?
- Mokymosi žurnalo įrašai (apmąstymai apie atvejus ir įvykius)
- Darbo vietoje atliekami vertinimai: CBD, COT/AoCE, Mini-CEX, PSQ, MSF
- Klinikinių prižiūrėtojų ataskaitos (po vieną kiekvienam etatui)
- Švietimo vadovų ataskaitos (po vieną per peržiūros laikotarpį)
- Asmeninio tobulėjimo planas (PDP)
- Mokymo programos aprėptis – susieta su 13 RCGP pajėgumais
- Užsiėmimų ne darbo valandomis įrašai ir mokymasis
- AKT ir SCA rezultatai (kai bus baigti)
- QI projekto įrodymai
- R formos pateikimas (prieš kiekvieną ARCP)
✅ Išgyvenimo vadovas – kas iš tikrųjų veikia
- ☐Pradėkite registravimą nuo pirmos savaitės – niekada nedarykite grupinių įrašų prieš ARCP
- ☐Įrašai turi būti glausti, bet įžvalgūs – mažiau plepalų, daugiau žinių
- ☐Parodykite savo treneriui ankstyvus įrašus – ištaisykite formatavimo klaidas dabar
- ☐Susieti žurnalus su įvairiomis 13 funkcijų – ne tik bendravimu
- ☐Pasitelkite mokymo programos turinį, kad pastebėtumėte spragas (LOR, genetika, greitai nykstančios akys)
- ☐PDP: laikyti 3 aktyvius elementus, reguliariai atnaujinti
- ☐Vertinimo užklausas vadovams siųskite iš anksto
- ☐PSQ (pacientų atsiliepimų) užtrunka ilgiau nei tikėtasi – pradėkite anksti
- ☐Pateikite e. portfelį bent 8 savaites iki ARCP
- ☐Užtikrinkite, kad R forma būtų užpildyta ir įkelta prieš kiekvieną ARCP
📊 13 RCGP profesionalių gebėjimų
Jūsų žurnalo įrašai turi būti susieti su šiomis 13 sričių. Dažniausia klaida – viską susieti su 1 gebėjimu (komunikacija), ignoruojant organizavimo, vadovavimo ir valdymo sritis.
| # | Pajėgumų sritis | Ką jis apima |
|---|---|---|
| 1 | Bendravimo ir konsultavimo įgūdžiai | Anamnezės rinkimas, paaiškinimas, empatija, bendras sprendimų priėmimas |
| 2 | Holistinė praktika ir sveikatos stiprinimas | Visapusiška žmogaus priežiūra, sveikatos stiprinimas, ligų prevencija |
| 3 | Duomenų rinkimas ir interpretavimas | Tyrimai, klinikiniai duomenys, diagnostinis pagrindimas |
| 4 | Diagnozių nustatymas ir sprendimų priėmimas | Klinikinis samprotavimas, dėsningumų atpažinimas, neapibrėžtumo valdymas |
| 5 | Klinikinis valdymas | Gydymo planai, skyrimas, stebėjimas |
| 6 | Medicininio sudėtingumo valdymas | Daugybinė liga, ilgalaikės ligos, silpnumas |
| 7 | Darbas su kolegomis ir komandose | MDT darbas, siuntimai, perdavimas |
| 8 | Bendruomenės orientacija | Gyventojų sveikata, sveikatos nelygybė, vietos paslaugos |
| 9 | Veiklos palaikymas, mokymasis ir mokymas | Savarankiškas mokymasis, tęstinis profesinis tobulėjimas, refleksija |
| 10 | Organizavimas, valdymas ir lyderystė | Praktikos valdymas, laiko valdymas, lyderystė |
| 11 | Etiškas ir atsakingas elgesys | Profesinės pareigos, sąžiningumas, apsaugos priemonės |
| 12 | Tinkamumas praktikai | Sveikata, našumas, elgesys |
| 13 | Rūpinimasis visu žmogumi | Individualizuota priežiūra, tęstinumas, į pacientą orientuotas požiūris |
🔥 ARCP — metinė kompetencijų progresavimo apžvalga
Komisija, kuri sprendžia, ar judėsite toliau. Gerbkite ją. Pasiruoškite jai. Nepalikite to atsitiktinumui.
🔥 Ko iš tikrųjų ieško ARCP komisija
- ???? Išsamumas: Atlikti visi privalomi WBPA. Pakankamas žurnalo įrašų skaičius ir apimtis. PDP aktyvus. Parengtos CS ir ES ataskaitos.
- 📈 Progresas: Įrodymai, kad tobulėjate – ne tik kartojate tuos pačius atvejus. Parodykite augimą nuo paprasto iki sudėtingo laikui bėgant.
- 🗂️ Mokymo programos aprėptis: Įrodytos visos 13 gebėjimų. Retos sritys (LOR, genetika, akys) įtrauktos sąmoningai.
- ???? Atspindžio kokybė: Įžvalga svarbiau už ilgį. „Ko išmokote ir kaip tai pakeitė jūsų praktiką?“ – į šį klausimą nori gauti atsakymą komisija.
- ⏰ Savalaikiškumas: Įrašų datos yra svarbios. Komisijos nariai pastebi, ar per dvi savaites atsirado vienerių metų žurnalų duomenys. Nuoseklus, laikui bėgant paskirstytas įrodymas yra auksinis standartas.
- 🛡️ R forma: Pateikta teisingai ir laiku – patikrinkite konkrečius savo dekanato reikalavimus.
- 📅 OOH sesijos: Turi būti baigta ir pateiktas įrodymas. Pagal CCT reikalavimus reikia bent 18 patvirtintų sesijų.
Žmonės įsivaizduoja ARCP kaip didelę dramatišką akimirką... bet realybė yra daug tylesnė... ir kažkaip viską dar labiau pablogina. Nes tai tik grupė žmonių... ramiai skaitantys jūsų el. portfolio... tyloje... peržiūrintys jūsų įrašus... ir jūsų ten nėra... jūs nieko negalite paaiškinti... negalite pridėti konteksto... jus tiesiog... atstovauja jūsų rašiniai... ir staiga kiekvienas skubotas, paskutinės minutės žurnalo įrašas atrodo lyg sėdėtų čia pat... su mažu ženkliuku, ant kurio parašyta „Parašyta panikoje... jokios įžvalgos...“... tiesiog tyliai prisistatantis... kiekvienam komisijos nariui.
📅 ARCP laikas
- Laikoma maždaug 1 mėnesį prieš jums keičiant ST metus
- Paprastai kartą per metus, bet gali būti ir dažniau, jei kyla problemų
- Pateikite bent jau el. portfelį 8 savaites prieš ARCP datą
- ES peržiūros susitikimas turėtų įvykti maždaug mėnuo 4 kiekvieno įrašo
- ES peržiūrai suplanuoti skirkite 2 savaites – vadovai turi apie tai pranešti
- R forma: pateikiama prieš kiekvieną ARCP – patikrinkite tikslų terminą savo dekanate
🚦 ARCP rezultatų paaiškinimas
| Rezultatas | Tai reiškia, |
|---|---|
| 1 rezultatas | Patenkinamai – pažanga kitais metais |
| 2 rezultatas | Nustatyti plėtros poreikiai – nustatyti papildomi reikalavimai |
| 3 rezultatas | Nepakankama pažanga – pareigos gali būti pratęstos |
| 4 rezultatas | Atleidimas iš mokymų – rimtos arba pasikartojančios problemos |
| 5 rezultatas | Neišsamūs įrodymai – kolegija negali priimti sprendimo |
| 6 rezultatas | Suteiktas CCT – tinkamas registruotis į šeimos gydytojo registrą |
📚 Pusės dienos leidimas (HDR) – jūsų savaitės edukacija
Ne pasirinkimas. Ne pertrauka. Jūsų profesionaliai finansuojamas, apsaugotas mokymosi laikas – ir jis tikrai svarbus.
Kas yra HDR?
HDR yra jūsų savaitinė edukacinė programa, kurią parengė programa, skirta visi Šeimos gydytojų praktikantai visoje jūsų vietovėje. Susipažinsite su praktikantais iš kitų praktikų ir ligoninių, mokysitės kartu ir lavinsite įgūdžius, kurių nuolat nepavyksta įgyti iš vadovėlių.
HDR apima daug daugiau nei klinikinę mediciną. Tai konkrečiai vieta, kur galima tyrinėti konsultavimo įgūdžius, bendravimo sistemas, požiūrį, etiką ir profesinį identitetą – dalykus, kurie laikui bėgant keičiasi labai mažai ir kurių neįmanoma rasti internete.
Užsiėmimai kiekvieną savaitę keičiasi – naudojami skirtingi edukaciniai metodai, atitinkantys skirtingus mokymosi stilius, įskaitant grupinį darbą, pacientų imitavimą, atvejų aptarimą ir svečių pranešėjus. Tai taip pat puiki vieta lavinti savo mokymo įgūdžius, siūlantis vesti užsiėmimus.
⚠️ Dalyvavimas – nederybų objektas
Kiekvienas bent kartą yra pagalvojęs... „Tai tik vienas užsiėmimas... ar tai tikrai svarbu?“ Ir tada praleidi vieną... tada kitą... ir staiga kažkas užsimena apie tavo dalyvavimą ARCP... ir dabar bandai būti matematiku... mintyse atlieki greitus skaičiavimus... „Lankiau 6... ir praleidau 4... bet vienas buvo studijų atostogų...“... ir tavo smegenys perkaista... skaičiai skraido visur... nė vienas iš jų nepadeda... o TPD... jie tiesiog sėdi ten... ramūs... be išraiškos... nes jie jau matė tokį patį pasirodymą... šimtus kartų anksčiau.
📅 Atostogos ir trumpesnis nei etatinis mokymas
Žinokite savo teises ir supraskite pasekmes prieš imdami atostogų.
| Atostogų tipas | Teisė | Pagrindinė pastaba |
|---|---|---|
| Metinės atostogos – ligoninė | 25 dienos per metus (padidėja iki 30 po 3 padidinimo punkto) | Taikomos standartinės NHS sąlygos |
| Metinės atostogos – bendrosios praktikos gydytojo padėjėjas | Paprastai atitinka ligoninę | Pasitikrinkite su savo praktikos vadovu |
| Studijų atostogos | 30 dienų per metus | Į kainą įskaičiuotos HDR sesijos bendrosios praktikos gydytojo poste. Užsisakykite bent 6 savaites iš anksto. |
| Motinystės / tėvystės atostogos | Kadangi NHS nuolat dirba | Taikoma net jei keičiate darbdavį mokymo metu |
| Ligos / užuojautos atostogos | Standartinės NHS išmokos | Daugiau nei 2 savaitės per metus = mokymo pratęsimas pabaigoje |
| Už programos ribų (OOP) | Reikia kreiptis iš anksto | Susisiekite su savo TPD kuo anksčiau – daugiau pranešimų = sklandesnis procesas |
🏆 MRCGP — Platus vaizdas
Trys komponentai. Visi privalomi. Nė vienas iš jų neprivalomas. Štai ko siekiate.
Taikomųjų žinių testas (AKT)
200 klausimų su pasirenkamaisiais atsakymais egzaminas, apimantis klinikinę mediciną, įrodymais pagrįstą praktiką ir sveikatos informatiką. Galima laikyti nuo ST2 lygio. Minimalus išlaikymo balas – apie 70 %. Laikoma „Pearson Vue“ centruose. Prireikus galima perlaikyti.
Struktūrinis klinikinis įvertinimas (SCA)
13 vaidmenų konsultacijų, kurių metu vertinamas klinikinių sprendimų priėmimas, bendravimas ir profesiniai gebėjimai. Paprastai vykstama ST3 klasėje. Vykdomos nuotoliniu būdu vaizdo ryšiu. Konsultavimo įgūdžiai yra didžiausias jūsų turtas – pradėkite juos lavinti anksti.
Darbo vietoje atliekamas vertinimas (WPBA)
Nuolatinis mokymas visus 3 metus. Apima CBD, COT/AoCE, Mini-CEX, MSF, PSQ, QI projektus ir žurnalo įrašus – visa tai jūsų el. portfelyje. Ne vienas egzaminas – treji metai nepertraukiamų įrodymų. Pradėkite nuo pirmos dienos.
✅ Jūsų, kaip praktikanto, atsakomybė
Karališkoji Karališkoji Gynybos Programa (RCGP) šiuo klausimu yra aiški – ir mes taip pat. Mokymas yra aktyvus, o ne pasyvus.
Žinokite savo minimalius reikalavimus – anksti
Kiekvienų mokymo metų pradžioje tiksliai patikrinkite, kokie yra minimalūs ARCP reikalavimai: kiek CBD, COT, žurnalo įrašų ir pan. Tada stenkitės juos šiek tiek viršyti. Jūsų el. portfelio mokymo programos aprėpties skyrius yra geriausias jūsų draugas spragoms sekti.
„Chase“ vertinimai – su dideliu išankstiniu įspėjimu
Prižiūrėtojai turi pilnus pacientų sąrašus, klinikas ir savo gyvenimą. Dviejų savaičių įspėjimas dėl CBD nėra per ilgas. Dviejų dienų įspėjimas nėra pagrįstas. Ieškokite pagalbos anksti, ieškokite mandagiai ir, jei reikia, ieškokite dar kartą. Atsakomybė tenka jums.
Užsisakykite kursus ir studijų atostogas iš anksto
Ligoninių skyriai ir bendrosios praktikos gydytojai turi teikti paslaugą. Jie negali jūsų atleisti iš kursų, kuriuos užsisakėte praėjusią savaitę, iš anksto neįspėjus. Dėl bet kokių studijų atostogų, įskaitant ir pačią įvadinę programą, praneškite bent prieš 6 savaites. Vadovams ir rotacijos koordinatoriams reikia laiko planuoti.
Reguliariai atnaujinkite savo el. portfelį – ne akimirksniu
ARCP komisijos mato jūsų įrašų datas. Metų trukmės žurnalo įrašai, parašyti dvi savaites prieš ARCP panikoje, nėra mokymosi – tai vengimo įrodymas. Reguliarūs, išsklaidyti įrašai pasakoja apie besivystantį specialistą.
Atminkite: jūs esate darbuotojas, o ne studentas
Jums mokamas profesionalus atlyginimas, kurio didžioji dalis finansuojama iš viešųjų lėšų, specialiai skirtų jūsų išsilavinimui ir mokymui. Su tuo ateina ir profesinė atsakomybė. Į mokymąsi žiūrėkite taip pat rimtai, kaip į bet kokį kitą profesinį vaidmenį.
⚠️ Dažni spąstai ir praktikantų spąstai
Kiekvienas iš šių atvejų užklupo bent vieną bendrosios praktikos gydytojo praktikantą. Neleiskite, kad tai būtų jūs.
🔴 e. portfelio spąstai
- ❌ Ignoruoti el. portfelį iki 6 savaičių iki ARCP – tada panikuoti
- ❌ Visų žurnalo įrašų rašymas per dvi savaites – komisijos mato datas ir nedelsdamos jas pažymi
- ❌ Kiekvieno įrašo susiejimas su komunikacija – vadovavimo, vadovavimo ir bendruomenės orientacijos ignoravimas
- ❌ Rašyti aprašomuosius įrašus be apmąstymų – „Mačiau skausmą krūtinėje. Įdomu.“ Tai ne mokymasis. Tai žurnalistika.
- ❌ Nerodyti ankstyvų įrašų treneriui – sužinoti, kad ARCP formatas yra neteisingas, yra labai blogai.
- ❌ Pacientų atsiliepimų neprašoma pakankamai anksti – PSQ užtrunka daug ilgiau nei tikėtasi
🔴 Administraciniai spąstai
- ❌ Neužsiregistruoti kaip AiT RCGP pirmąją dieną
- ❌ Pradedant šeimos gydytojo pareigas nerūšiuojant atlikėjų sąrašo – negalite legaliai matyti pacientų
- ❌ R formos užpildymas per anksti arba per vėlai prieš ARCP
- ❌ Užsisakyti studijų atostogas pranešus mažiau nei prieš 6 savaites
- ❌ Neprisijungimas prie BMA – gerai, kol kas nors nepavyksta, o tada retrospektyviai neįmanoma ištaisyti
- ❌ Darant prielaidą, kad jūsų gynybos sąjunga automatiškai apima viską – patikrinkite savo apsaugą kiekvieno tipo įrašuose.
🔴 Santykių spąstai
- ❌ Nepagarbiai elgtis su programos administratoriumi – jis yra vienas svarbiausių jūsų profesinių sąjungininkų
- ❌ Neužmegzti ankstyvo etapo santykiai su ES – prasmingoms apžvalgoms reikalingas tikras abipusis pažinimas
- ❌ Tikėtis, kad jūsų CS arba ES jus persekios vertinimuose
- ❌ Sudeginkite savo profesinę reputaciją per pirmąją savaitę – tai prilimpa
🔴 Treniruočių mąstysenos spąstai
- ❌ HDR traktavimas kaip neprivalomas – dalyvavimas yra privalomas, įrašomas ir pristatomas ARCP
- ❌ Darant prielaidą, kad ligoninės įrašai tėra „laiko užpildymas“, kol pas šeimos gydytoją, kiekvienas įrašas sukuria WPBA įrodymus
- ❌ Nesėdėti su kitais sveikatos priežiūros specialistais – tai vienos iš geriausių mokymosi galimybių mokymuose
- ❌ Visiškai palikti SCA pasiruošimą ST3 – konsultacijų įgūdžiams lavinti reikia mėnesių.
- ❌ Manyti, kad AKT tėra „tik atmintis“ – įrodymais pagrįstiems praktikos klausimams reikalingi specialūs analitiniai įgūdžiai
Nepatogi tiesa yra ta, kad… niekas nemano, jog bus „tas praktikantas“. Perskaitai šiuos spąstus galvodamas: „Taip… kai kurie žmonės taip daro“… su maža šypsena veide. O po poros mėnesių… kažkas mažo nutinka… ir viskas stoja į savo vietas… „O ne… aš esu tas praktikantas“… ir dabar tu visiškai nejuda… lyg tavo smegenys būtų padariusios bėgiką… ką tik susipakavai lagaminą ir išėjai… ir tu sėdi čia… vienas… su savo sprendimais.
💎 „Insider Pearls“ – tikro pasaulio išmintis
Stažuotojai nuolat sako, kad norėtų būti žinoję nuo pat pradžių.
🆘 Jei kas nors nutiks ne taip
Šeimos gydytojų rengimas yra sunkus. Kartais viskas nutinka ne taip – kliniškai, asmeniškai ar profesionaliai. Jums nereikia tvarkytis vienam.
Į ką kreiptis – eilės tvarka
🛡️ Prisijunkite prie BMA – padarykite tai dabar
BMA teikia įdarbinimo paramą, teisinį atstovavimą, prieigą prie BMJ, internetinius mokymosi modulius ir finansinį konsultavimą. Dideliuose darbo ginčuose, kurie perduodami teismui, BMA parama buvo išskirtinė. Labiausiai kenčia beveik visada tie, kurie manė, kad narystė nėra svarbi, ir blogiausiu įmanomu metu suprato kitaip. Pasitikėkite tų, kurie su tuo susidūrė anksčiau, patirtimi.
🧑🏫 Treneriams ir specialistams
Mokymo perlai, dažniausios besimokančiųjų aklosios zonos ir pamokų idėjos schemos įvadinio įvado temoms.
🔮 Dažnos praktikantų aklosios dėmės įvadiniame etape
- Nesuprantu skirtumo tarp ES ir CS – verta tai aiškiai išbandyti pirmoje pamokoje
- E. portfelio traktavimas kaip administracinės naštos, o ne profesinio tobulėjimo
- Nesuvokdami, kad jie yra atsakingi už savo pačių vertinimų siekimą
- Ypač IMG: nepažįstamumas su holistiniu, universaliu konsultavimo modeliu JK bendrosios praktikos praktikoje
- Programos administratoriaus svarbos nuvertinimas
- Neužsiregistravimas kaip AiT RCGP – akivaizdu, bet dažnai praleidžiama
- Nesuprantu lauko pramogų reikalavimų arba kaip užsisakyti sesijas
- Manymas, kad 14 ugdymo tikslų yra abstraktūs idealai, o ne konkretūs ugdymo programos uždaviniai
💬 Pamokų diskusijų pradžia
- "Kaip, jūsų manymu, ARCP komisija ieško?"
- "Apibūdinkite skirtumą tarp savo CS ir ES."
- "Kaip, jūsų manymu, atrodo geras e. portfelio žurnalo įrašas?"
- „Kurią iš 13 gebėjimų, jūsų manymu, jums bus sunkiausia įrodyti – ir kodėl?“
- "Dėl kurio iš 14 treniruočių tikslų šiuo metu jaučiatės labiausiai ir dėl kurio mažiausiai pasitikite?"
- „Ką darytumėte, jei jums būtų sunku ir negalėtumėte to aptarti su savo klinikiniu vadovu?“
- „Ar jau įstojai į BMA? Ar žinai, kodėl tai svarbu?“
🎯 Kaip įvertinti įvadinį mokymąsi
- Paprašykite stažuotojo savais žodžiais paaiškinti mokymo struktūrą – ar jis gali tiksliai apibūdinti visus 3 metus?
- Peržiūrėkite pirmuosius du ar tris žurnalo įrašus kartu – ištaisykite formatavimo klaidas nedelsdami, o ne ARCP metu
- Patikrinkite jų mokymo programos aprėpties skyrių su jais – ar jie jau žino apie spragas?
- Paprašykite jų susieti neseniai nagrinėtą atvejį su 2–3 gebėjimais – pažiūrėkite, ar jie gali tai padaryti sklandžiai
- Norėdami anksti įvertinti motyvaciją ir įsitraukimą, naudokite požiūrio lentelę (galima atsisiųsti aukščiau).
- Paklauskite jų, kuris iš 14 ugdymo tikslų labiausiai atitinka tai, kodėl jie pasirinko bendrosios praktikos gydytoją – tai gali būti stebėtinai daug atskleidžiantis klausimas.
❓ Dažnai užduodami klausimai
Klausimai, į kuriuos praktikantai visada užduoda, į kuriuos atsakoma tiesiai ir sąžiningai.
- Metinės atostogos (ligoninėje): 25 dienos per metus, po 3 padidinimo taško padidėja iki 30
- Metinės atostogos (šeimos gydytojo pareigos): Paprastai lygiavertis – pasitarkite su savo praktikos vadovu
- Mokymosi atostogos: 30 dienų per metus (įskaitant HDR seansus bendrosios praktikos gydytojo poste)
- Visus kursus užsisakykite bent 6 savaites iš anksto
- Visas atostogas įrašykite į savo el. portfelį per ES darbo knygą
- Motinystės atostogų teisė taikoma taip, lyg būtumėte nuolat dirbęs(-usi) NHS sistemoje, net jei pakeitėte darbdavį.
- Bendrosios praktikos, kaip pirmojo kontakto priežiūros, viršenybė – šeimos gydytojas yra specialistas, o ne „žemesnės kategorijos“ gydytojas
- Reflektyvus, į pacientą orientuotas konsultacijos modelis – labai skiriasi nuo biomedicininės istorijos rinkimo metodo
- E. portfelio kultūra – nuolatinis įrodymų rinkimas nėra įprastas daugelyje tarptautinių mokymo sistemų.
- Atlikėjų sąrašas – teisinis reikalavimas dirbant bendrosios praktikos gydytojais, dažnai pamirštamas iki paskutinės minutės
- BMA – daugelis nepriklausomų profesinių sąjungų nėra susipažinusios su profesinėmis sąjungomis; prisijunkite nedelsdami
- Visa daugiadisciplininė komanda – vaistininkai, socialiniai darbuotojai, sveikatos priežiūros specialistai, bendruomenės komandos – atlieka pagrindinius vaidmenis, kurių IMG paprastai neišnaudoja.
✅ Galutiniai taškai išsinešimui
Dešimt dalykų, kuriuos verta žinoti ir imtis veiksmų jau šiandien, skaitant iš šio puslapio.
- 1Užsiregistruokite kaip AiT RCGP sistemoje pirmąją dieną – tai nėra pasirinktina ir prie to nereikės grįžti vėliau.
- 2E. portfelis yra dokumentas, pagal kurį būsite vertinamas. Elkitės su juo profesionaliai nuo pat pirmos savaitės – o ne savaitę prieš ARCP.
- 3Žinokite skirtumą tarp savo ES (visos programos) ir CS (tik šiame įraše). Šis skirtumas yra svarbus – o jo padarymas neteisingai pokalbio metu yra subtilus įspėjamasis ženklas.
- 4Užmegzkite ryšį su ES anksti. Geriausi susitikimai su ES vyksta tarp dviejų žmonių, kurie vienas kitą pažįsta ir pasitiki – tam reikia laiko. Pradėkite dabar.
- 5Būkite šilti, profesionalūs ir nuoširdžiai pagarbūs programos administratoriui. Jis yra vienas iš įtakingiausių žmonių jūsų mokymo karjeroje.
- 6HDR yra privalomas, finansuojamas ir įrašomas. Elkitės su juo su profesionalia pagarba, kurios jis nusipelno – tai apmokamas laikas, skirtas specialiai jūsų kūrybai.
- 7Jūs esate atsakingi už savo pačių vertinimų vykdymą. Vadovai – ne. Planuokite iš anksto, tinkamai įspėkite ir mandagiai, bet atkakliai vykdykite savo vertinimus.
- 8Prisijunkite prie BMA dabar – ne tada, kai jums jų reikia. Tada bus per vėlu. Tai ypač pasakytina apie IMG.
- 9Pirmoji savaitė kuria jūsų reputaciją. Truputis papildomų pastangų – punktualumo, entuziazmo, dėkingumo – sukuria profesionalų identitetą, kuris tarnaus jums mėnesius.
- 10Jei kas nors nutiktų ne taip – kliniškai, asmeniškai ar profesionaliai – kuo greičiau praneškite kam nors. Šeimos gydytojų mokymai geriausiai veikia kaip tikra partnerystė tarp jūsų ir jūsų pedagogų.
Ir net perskaičius visa tai... vis tiek galvoje skambės tylus balselis, sakantis: „Vėliau tai tinkamai sutvarkysiu.“ Tas balsas labai ramus... labai padrąsinantis... visiškai nesiblaškantis... ir juo tikrai nereikėtų pasitikėti. Nes „vėliau“ bendrosios praktikos gydytojų mokymuose turi labai specifinę reikšmę... tai reiškia tikslų momentą, kai kažkas tampa skubu... ir dabar jūs skubate... atidarinėjate skirtukus... jungiatės prie dalykų, kurių nelietėte mėnesius... staiga galite spausdinti greičiau nei bet kada anksčiau... tarsi naikintumėte bombą... tik kad bomba... yra jūsų pačių el. portfolio... ir jūs jį sukūrėte patys... blogai... be jokių instrukcijų.
Medicininė informacija pateikiama švietimo tikslais. Priimdami klinikinius sprendimus, visada vadovaukitės naujausiomis RCGP, NHS England ir BNF rekomendacijomis. Visas atsakomybės apribojimas