Платени и партнерства

Онлајн ресурси на VTS во Брадфорд:

Платени и партнерства

ПРЕЗЕМАЊА

патека: ПОСЕБНО ЗА ПЛАТИ И ПАРТНЕРСТВА

платени матични лекари.ppt

патека: ПОБАРУВАЊЕ НА РАБОТА И ИНТЕРВЈУА

ВЕБ-ЛИНКОВИ

Пред да започнеме... Листата на изведувачи

Секој лекар во Англија треба да биде на нешто што се нарекува Листа на изведувачи. PCSE Online е таа што го управува овој процес. Можете да се регистрирате онлајн и тоа е одговорност на секој лекар. Процесот на аплицирање/регистрација сега е онлајн и ова го олеснува целиот процес. Еве неколку корисни линкови проследени со неколку често поставувани прашања.

Што се Листи на Изведувачи?

Листите на изведувачи обезбедуваат дополнителен слој на сигурност за јавноста дека матичните лекари, стоматолозите и оптичарите кои работат во NHS се соодветно квалификувани, имаат најнова обука, имаат соодветни познавање на англискиот јазик и поминале други релевантни проверки, како што се оние со Службата за откривање и забрана и Управата за спорови на NHS.

Јас сум матичен лекар - за што сум одговорен?

Во согласност со Прописите на Националната здравствена служба (листи на изведувачи) (Англија) од 2013 година, ваша одговорност е да се осигурате дека ќе го ажурирате вашиот статус и околности на Листата на изведувачи.

Што е PCSE онлајн?

PCSE Online е веб-базиран систем за поднесување и одобрување на известувања за промени во Листата на изведувачи и апликации за Листа на изведувачи. Практиките, изведувачите, CCG и NHS England можат да пристапат до услугата преку веб-страницата на PCSE со единствен ID за најавување и лозинка. Некои корисници можеби веќе имаат пристап до PCSE Online за нарачка на материјали и следење на медицински картони.

Кој треба да користи PCSE Online?

Што е партнерство со матичен лекар?

Во основни правни термини, партнерството едноставно се дефинира како договор помеѓу две или повеќе лица! Тоа е тоа! Партнерите на матичните лекари не се нужно богати - без разлика што ќе прочитате во весниците. И нивната плата се зголемува и намалува во зависност од тоа колку профитабилен бил нивниот бизнис (ординацијата на матичниот лекар).

Предности и недостатоци на партнерствата

ПРЕДНОСТИ

Вие сте делумно сопственик на бизнисот, што значи дека можете да имате збор во врска со тоа како се води.
Ја делите добивката од ординацијата со другите партнери. А ако сте успешна ординација, ова може да биде значајно во споредба со локумите и платените матични лекари. Некои ординации толку добро ги користат своите платени вработени (во смисла на постигнување добра добивка) што потоа можат да уживаат во нивното џебно искористување на делот од профитот на крајот од годината.
Имате душевен мир од стабилно вработување. (Освен ако навистина не ги расипете работите и не ве избркаат другите партнери). Исто така, многу полесно ви е планирањето во животот, како што се школувањето, купувањето куќа, одењето на одмор.
Можете да се впуштите во долгорочни проекти.
Добивате континуитет на грижата за пациентите.

П.С. Можете да го напуштите партнерството со матичен лекар по наведениот рок за отказ во Договорот за партнерство. Практикантите честопати мислат дека станувањето партнер на матичен лекар значи дека сте таму доживотно. Тоа не е вистина. Можете релативно лесно да го напуштите по рокот за отказ. Сепак, ограничувачкиот чекор се парите што сте ги инвестирале. Како партнер на матичен лекар, вие сте поврзани со праксата преку финансиите што сте ги вложиле. И кога ќе заминете, потребно е време тие финансии да ви се вратат. И не заборавајте, она што ќе го добиете назад може да биде помалку од она што сте го вложиле (зависи од нивото на обртен капитал и пазарната вредност на зградата).

ПОПУСТИ

Вие сте работодавач, а не вработен. Значи, немате права од работен однос. Немате надомест за боледување. Немате надомест за одмор. Немате надомест за мајчинство.
Вашиот приход може да се зголеми со профит.
Исто така, вие сте лично одговорни за какви било загуби. Значи, ако ординацијата должи многу пари, а сите други партнери го направиле тоа, на пример Перу, тогаш можете да бидете тужени поединечно за долгот на сите! Се обложувам дека не сте го знаеле тоа. За среќа, во реалниот живот, најчесто не е толку страшно.
Ќе потрошите многу повеќе време на менаџмент, сметководство и неклинички прашања.
Може да биде скапо да се приклучите на партнерство. Ќе треба да направите 2 уплати. Придонес кон трошоците за самата зграда (освен ако зградата не е изнајмена и не е во сопственост на партнерите од матичниот лекар). На крајот ќе добиете заем за ова. Вториот е вашиот придонес кон работниот капитал на ординацијата. Со други зборови, на ординацијата секогаш ѝ е потребен минимален износ на пари на тековната сметка за да работи како финансиски бизнис. Мора да го уплатите вашиот дел од тој удел. Многу ординации ви дозволуваат да го зголемите ова во фазирани плаќања, а вториот трошок не е ни приближно толку голем како првиот (обично 8-15 фунти) - уште повеќе ако станува збор за ординација која издава лекови!
Може да претрпите загуби од вашата инвестиција. Купувањето на просториите на ординацијата може да се смета за инвестиција и за повеќето од вас, вашата инвестиција ќе биде профитабилна со текот на времето. Но, некои згради со текот на времето стануваат негативни и вашата инвестиција може да вреди помалку од она што сте го вложиле.

Предности и недостатоци на вработените

ПРЕДНОСТИ

Вие сте вработен. Значи, имате целосни права од работен однос, како што се надомест за боледување, надомест за одмор, надомест за мајчинство.
Вашите приходи се стабилни и не се склони кон флуктуации како што е со партнерите.
Вие не сте одговорни за какви било загуби во пракса или исплати за побарувања.
Ќе го поминувате поголемиот дел од времето занимавајќи се со лекарски работи, наместо да се вклучувате на менаџерско ниво. Некои матични лекари не ги сакаат особено менаџерските работи - што не е изненадувачки бидејќи тие само сакаат да бидат лекари, а не менаџери.
Нема потреба од скапи такси за приклучување. Не купувате во ординацијата. Не придонесувате во работниот капитал на ординацијата.
Имате слобода да работите на повеќе од едно место.
Има помалку работи за „понесување дома“ отколку што има кога си партнер на матичен лекар. Кога ќе се вратите дома, навистина можете да се исклучите поголемиот дел од времето.
Напуштањето на платена позиција е многу полесно отколку напуштањето на партнерство со матичен лекар. Полесно е да се замине и да се работи нешто друго!
Можете да се посветите на долгорочни проекти ако планирате да останете тука некое време.
Добивате континуитет на грижата за пациентите исто како што имаат и партнерите од матичниот лекар.

ПОПУСТИ

Вие не го поседувате бизнисот, што значи дека не можете да имате збор за тоа како се води на деловно ниво.
Многу партнери на матични лекари, во успешни матични ординации, заработуваат многу пари за прегледите што ги одржуваат. Многу повеќе отколку што вие би можеле да добиете од тоа што сте платени.
Вашиот договор може да биде раскинат ако ординацијата смета дека нема потреба од вас.

Мала забелешка за паритетот за оние од вас кои сакаат да бидат партнери на матичен лекар

Кога се приклучувате кон матична лекарска ординација како партнер, некои ординации нудат целосен паритет, додека други нудат постепен паритет.
Паритет во основа значи удел. Значи, целосен паритет значи дека добивате целосен дел од профитот. На пример, ако една практика нуди 2 години до целосен паритет, тоа значи дека ќе поминат 2 години пред да добиете целосен удел во профитот. Значи, во првата година може да добиете само 70% од целосниот паритет, во втората година 85% и во третата година 100%.
Паритетот излегува од мода. Многу ординации нудат целосен паритет уште од самиот почеток. И можеби ќе сакате да го побарате тоа ако ординацијата на која сакате да се придружите како партнер на матичен лекар сè уште спроведува постепено паритет.
П.С. Можеби мислите дека паритетот е бесмислен. Зошто би добивале помал профит за истата работа? Тоа е затоа што некои сметаат дека новиот партнер веројатно ќе придонесе помалку во своите рани години и затоа му доделуваат помал дел од профитот на почетокот.

Онлајн ресурси на VTS во Брадфорд: