ਬ੍ਰੈਡਫੋਰਡ VTS — ਹੈਡਰ ਸਕੀਮ 06

ਸਲਾਈਗੋ ਟ੍ਰੇਨਰਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨਾ IMGs ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨਾ

ਸੱਚਮੁੱਚ ਪਰਿਵਰਤਨਸ਼ੀਲ ਬਦਲਾਅ ਲਿਆਉਣਾ...

ਜੀਪੀ ਟ੍ਰੇਨਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਵਰਕਸ਼ਾਪ
ਡਾ. ਰਮੇਸ਼ ਮਹਿਏ ਦੁਆਰਾ

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਚੀਜ਼ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅੰਤਮ ਟੀਚਾ - ਮੰਜ਼ਿਲ - ਜਾਣਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ। ਠੀਕ ਹੈ? ਸਟੀਫਨ ਕੋਵੇ ( 7 ਆਦਤਾਂ ਬਹੁਤ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ) ਨੇ ਵੀ ਇਹ ਕਿਹਾ ਸੀ - ਇਹ ਆਦਤ ਨੰਬਰ 2 ਹੈ - "ਅੰਤ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖ ਕੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ"। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਮੰਜ਼ਿਲ ਨਹੀਂ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਤੇ ਵੀ ਨਹੀਂ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਰਸਤੇ 'ਤੇ ਹੋ। ਪ੍ਰਾਚੀਨ ਦਾਰਸ਼ਨਿਕ ਸੇਨੇਕਾ (49-62 ਈ.) ਨੇ ਕਿਹਾ: "ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਯਤਨਾਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਚੀਜ਼ ਵੱਲ ਸੇਧਿਤ ਹੋਣ ਦਿਓ, ਉਸਨੂੰ ਉਸ ਅੰਤ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣ ਦਿਓ "।

ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚ ਰਹੇ ਹੋਵੋਗੇ: "ਹਾਂ, ਇਹ ਕੁਝ ਨਵਾਂ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਬਿਲਕੁਲ ਰਾਕੇਟ ਵਿਗਿਆਨ ਨਹੀਂ ਹੈ", ਪਰ ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਪੁੱਛਦਾ ਹਾਂ। ਕੀ ਇਹ ਹਮੇਸ਼ਾ ਸੱਚ ਹੈ? ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡਾ ਜਵਾਬ ਹਾਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇੱਕ ਹੋਰ ਸਵਾਲ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਇਹ ਇੰਨਾ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਮੰਜ਼ਿਲ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚਣ ਲਈ ਕਿਉਂ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ ਭਾਵੇਂ ਅਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰ ਚੁੱਕੇ ਹਾਂ?

ਹੁਣ, ਮੈਂ ਇਹ ਨਹੀਂ ਕਹਿ ਰਿਹਾ ਕਿ "ਅੰਤ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖ ਕੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨਾ" ਬੁਰਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਸਮਾਪਤੀ ਬਿੰਦੂ ਸਾਨੂੰ ਉੱਥੇ ਪਹੁੰਚਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਰਸਤਾ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਬਿੰਦੂ ਹੋਣ ਨਾਲ ਸਾਨੂੰ ਰੁਕਣ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇਹ ਦੇਖਣ ਵਿੱਚ ਵੀ ਮਦਦ ਮਿਲਦੀ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਇਸ ਵੱਲ ਕਿਵੇਂ ਅੱਗੇ ਵਧ ਰਹੇ ਹਾਂ। ਅਸੀਂ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਚੰਗਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਸਪਰਸ਼ 'ਤੇ ਭਟਕ ਰਹੇ ਹਾਂ। ਇਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦਾ ਪਲ ਵਿੱਚ ਸਾਡੇ ਕੰਮਾਂ ਅਤੇ ਯਤਨਾਂ ਨੂੰ ਵਧੀਆ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਦਿਸ਼ਾ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।  

ਪਰ "ਮਨ ਵਿੱਚ ਅੰਤ" ਪਹੁੰਚ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸਮੱਸਿਆ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਅੰਤ ਸਾਡਾ ਧਿਆਨ ਲਗਾਤਾਰ ਹਾਈਜੈਕ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਸਾਡਾ ਧਿਆਨ ਲਗਾਤਾਰ ਭਵਿੱਖ ਵੱਲ ਕੇਂਦਰਿਤ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ। ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉਹ ਅਟੱਲ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ), ਤਾਂ ਅਸੀਂ 'ਇੱਥੇ ਅਤੇ ਹੁਣ' ਵਿੱਚ ਰੁਕਣ ਅਤੇ ਰਹਿਣ ਦੇ ਵਧੇਰੇ ਅਰਥਪੂਰਨ ਕਾਰਜ ਦੀ ਬਜਾਏ ਭਵਿੱਖ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਹੁੰਦੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਾਂ। ਇੱਕ ਅੰਤ ਬਿੰਦੂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਵੱਲ ਇੱਕ ਠੋਸ ਰਸਤੇ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸੀਮਤ ਹੈ। ਇਹ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ-ਲੋਕਾਂ 'ਤੇ ਸਿਰਫ਼ ਉਸ ਪਾਸੇ ਜਾਣ ਲਈ ਦਬਾਅ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਵਿਚਾਰਾਂ, ਅਨੁਭਵਾਂ ਅਤੇ ਸਿੱਖਣ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਦੀ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਲੋੜੀਂਦੀ ਲਚਕਤਾ ਦੀ ਆਗਿਆ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ।  

ਪਰ ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਕੁਦਰਤੀ ਵਿਰਾਮਾਂ ਨੂੰ ਮੰਨਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਨਵਾਂ ਗਿਆਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇਹ ਅਹਿਸਾਸ ਕਿ ਇੱਕ ਵਿਕਲਪਿਕ ਰਸਤਾ ਉਸ ਮਾਰਗ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੈ ਜਿਸ 'ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਚੱਲ ਰਹੇ ਹੋ। ਅਤੇ ਅਕਸਰ, ਕਈ ਰਸਤੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ - ਕੁਝ ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਰੰਗੀਨ। ਪਰ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਬਲਿੰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਚਾਲੂ ਰੱਖਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇਹਨਾਂ ਕੁਦਰਤੀ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਪਲਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਵਧਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸਬਓਪਟੀਮਲ ਮਾਰਗ 'ਤੇ ਜਾਰੀ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ, ਜਿਸ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਮਿਹਨਤ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਉਤਸ਼ਾਹ ਨੂੰ ਚੂਸ ਲੈਂਦਾ ਹੈ। ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਵਧੇਰੇ ਆਜ਼ਾਦੀ ਦੇਣਾ ਘੱਟ ਦਬਾਅ ਵਾਲਾ, ਵਧੇਰੇ ਅਨੰਦਦਾਇਕ, ਵਧੇਰੇ ਲਚਕਦਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਅੰਨ੍ਹੇ ਸਥਾਨ ਖੁੱਲ੍ਹ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਸੁੰਦਰਤਾ ਨਾਲ ਭਰਪੂਰ ਪਰਿਵਰਤਨ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕਦਮ ਰੱਖਦੇ ਹੋ। 

ਤਾਂ ਇਹ ਸਿਖਲਾਈ IMGs 'ਤੇ ਕਿਵੇਂ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ? 

ਅਸੀਂ ਅਕਸਰ ਅੰਤਮ ਟੀਚੇ ਦੁਆਰਾ ਗ੍ਰਸਤ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਾਂ, ਜੋ ਸਾਨੂੰ ਹਾਈਜੈਕ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਨੂੰ ਸਾਡੇ ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੇ ਕੁਦਰਤੀ ਪਰਿਵਰਤਨਸ਼ੀਲ ਬਿੰਦੂਆਂ ਨੂੰ ਸੱਚਮੁੱਚ ਮਾਰਨ ਤੋਂ ਰੋਕਦਾ ਹੈ। ਹਾਂ, ਤੁਹਾਡਾ ਇੱਕ ਅੰਤਮ ਟੀਚਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ - (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਾਰੀਆਂ MRCGP ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨਾ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ AKT, RCA/CSA, ePortolfio, WPBA ਆਦਿ), ਪਰ ਮੈਂ ਜੋ ਕਹਿ ਰਿਹਾ ਹਾਂ ਉਹ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਯਾਤਰਾ ਨੂੰ ਨਾ ਭੁੱਲੋ! ਜਦੋਂ "ਨਵੇਂ ਗਿਆਨ" ਦੇ ਕੁਦਰਤੀ ਪਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ - ਤਾਂ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਰੁਕਣਾ, ਰੁਕਣਾ, ਪੜਚੋਲ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਸਮਝਣਾ ਯਾਦ ਰੱਖੋ। ਤੁਸੀਂ ਅਜੇ ਵੀ ਅੰਤ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਦੇ ਹੋ - ਪਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਰਸਤੇ ਵਿੱਚ ਪਰਿਵਰਤਨਸ਼ੀਲ ਵਿਦਿਅਕ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਵੀ ਕਰਨੀਆਂ ਪੈਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਦੋਵੇਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੌਰਾਨ ਸਿੱਖਦੇ ਹੋ।

ਇਸ ਸੈਸ਼ਨ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਕੁਝ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਾਂਗੇ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਪਰਿਵਰਤਨਸ਼ੀਲ ਅਧਿਆਪਕ ਬਣਨ ਲਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ IMGs ਨੂੰ "ਹੂਪ ਵਿੱਚੋਂ ਛਾਲ ਮਾਰਨ" ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਅਸੀਂ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਦੀ ਵੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਾਂਗੇ, ਇਸਦੀ ਤੁਲਨਾ ਤੁਹਾਡੇ ਮੌਜੂਦਾ ਵਿਸ਼ਵ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਨਾਲ ਕਰਾਂਗੇ ਅਤੇ ਦੇਖਾਂਗੇ ਕਿ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਵੱਖਰਾ ਹੈ। ਆਓ ਅਤੇ ਮੇਰੇ ਨਾਲ ਜੁੜੋ ਅਤੇ ਆਓ ਬਸ ਪੜਚੋਲ ਕਰੀਏ।

ਭਾਗ 1: ਤੁਸੀਂ ਕਿੱਥੇ ਹੋ?

ਅਭਿਆਸ 1 - IMG ਅਨੁਭਵ ਦਾ ਸਰਵੇਖਣ

ਆਓ ਦੇਖਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿੰਨੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ IMG ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੋਇਆ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਕਿਹੋ ਜਿਹਾ ਸੀ।

ਅਭਿਆਸ 2 - ਪੋਲ (ਬਰਾਕ ਓਬਾਮਾ)

ਇਹ ਕਵਿਜ਼ ਕੀ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ?
ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹਿਣ ਦਾ ਮੇਰਾ ਕੀ ਮਕਸਦ ਸੀ?

ਕਸਰਤ 3 - ਫਲੈਸ਼ਕਾਰਡ

ਕਾਰਡਾਂ 'ਤੇ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵੇਰਵੇ ਜੀਪੀ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਬਿਨੈਕਾਰ, ਜੀਪੀ ਸਿਖਿਆਰਥੀ ਜਾਂ ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਖੁਦ ਟ੍ਰੇਨਰ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਨਿਰਦੇਸ਼

  • ਕਾਰਡਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ-ਇੱਕ ਕਰਕੇ ਉਲਟਾਓ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਨਾ ਦੇਖੋ।
  • ਤੁਹਾਡੇ ਦਿਮਾਗ ਵਿੱਚ ਜੋ ਵੀ ਪਹਿਲੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ, ਉਸ ਨਾਲ ਜਵਾਬ ਦਿਓ - ਸਮੂਹ ਨਾਲ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ।
  • ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮੂਹ ਬਣਾਓ ਅਤੇ ਸ਼ਾਇਦ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਦਿਓ; ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਸਮਝੌਤੇ ਵਿੱਚ ਨਾ ਪਓ।
  • ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਰੇ ਕਾਰਡਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਘਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ। 
  • 20 ਮਿੰਟ, ਫਿਰ ਅਸੀਂ ਦੁਬਾਰਾ ਸਮੂਹ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਇੱਕ ਹੋਰ ਸਮੂਹ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਾਂ।

ਸੰਘਣੀ ਕਾਲੀ ਦਾੜ੍ਹੀ ਵਾਲਾ ਏਸ਼ੀਆਈ ਆਦਮੀ

ਛੋਟੇ ਵਾਲਾਂ ਵਾਲੀ ਔਰਤ ਜਿਸਨੇ ਡੌਕ ਮਾਰਟੇਨਜ਼ ਪਹਿਨੇ ਹੋਏ ਹਨ

 ਕੰਨਾਂ ਵਾਲੀ ਵਾਲੀ ਆਕਰਸ਼ਕ ਨੌਜਵਾਨ

 ਗਾਰਡੀਅਨ ਨੂੰ ਚੁੱਕੀ ਜਾਂਦੀ ਔਰਤ

ਏਸ਼ੀਆਈ ਆਦਮੀ, ਫੈਸ਼ਨੇਬਲ ਕੱਪੜੇ ਪਾਏ ਹੋਏ, ਸੋਨੇ ਦੀਆਂ ਅੰਗੂਠੀਆਂ ਅਤੇ ਅਤਿ-ਆਧੁਨਿਕ ਮੋਬਾਈਲ ਫੋਨ ਨਾਲ

ਟੈਟੂ ਵਾਲੀ ਨੌਜਵਾਨ ਔਰਤ ਜਿਸਦੀ ਗਰਦਨ ਉੱਪਰ ਅਤੇ ਬਾਹਾਂ 'ਤੇ ਵੀ ਟੈਟੂ ਦਿਖਾਈ ਦੇ ਰਿਹਾ ਹੈ

ਬਹੁਤ ਹੀ ਤੇਜ਼ ਨਾਈਜੀਰੀਆਈ ਲਹਿਜ਼ੇ ਵਾਲਾ ਕਾਲਾ ਆਦਮੀ ਤੁਹਾਨੂੰ "ਬੌਸ" ਕਹਿੰਦਾ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ

ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਜਿਸਦਾ ਮੋਬਾਈਲ ਫ਼ੋਨ ਉਦੋਂ ਵੱਜਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੁੰਦੇ ਹੋ

ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਜਿਸਦਾ ਮੋਬਾਈਲ ਫ਼ੋਨ ਉਦੋਂ ਵੱਜਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੁੰਦੇ ਹੋ

ਜ਼ੋਰਦਾਰ ਲਹਿਜ਼ੇ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਮੇਕਅੱਪ ਵਾਲੀ ਔਰਤ

 ਸੋਨੇ ਦੀ ਚੇਨ ਉੱਤੇ ਵੱਡਾ ਕਰਾਸ ਪਹਿਨੀ ਹੋਈ ਔਰਤ

ਭਾਗ 2: ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਕਿਵੇਂ ਹੈ? (IMGs)

ਅਭਿਆਸ 4 - ਇਸ ਖਾਤੇ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹੋ

ਭਾਗ 3: ਲਿਖਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ

ਅਭਿਆਸ 5: ਇਹ ਨਾਵਾਂ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ

ਇਹਨਾਂ ਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵੰਡੋ...

ਕ੍ਰਿਸਟੋਫਰਬਾਰਥੋਲੋਮਿਊਫਿਟਜ਼ਵਿਲੀਅਮ
ਰਤਨਸਿੰਘਮਨਿਥਿਆਨੰਥਨ
ਮੰਗੀਪੁਡੀਜਯਾਸ਼ਰੀ
ਓਮੀਲੇਡੇਜੀਕੇਓਨੂਵੋਨੂਓਲਾ
ਏਜ਼ੀਨੇਮਾਡੁਕਾ
ਓਲੂਫਨਮਿਲਾਇਓਗੁਨਸਾਨਿਆ
ਰੌਬਰਟਵਿਲੀਅਮੋਸ਼ਾਘਨੇਸੀ

ਮੁੱਖ ਨੁਕਤੇ

  • ਸੱਚੀ ਦਿਲਚਸਪੀ
  • ਮਦਦ ਕਰਨ ਦੀ ਸੱਚੀ ਇੱਛਾ।
  • ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਗਲਤ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੇ। 
  • ਵਧੀਆ ਰਿਸ਼ਤਾ = ਮਾਫ਼ੀ ਦੇ ਢੇਰ।
  • ਗਲਤੀਆਂ ਕਰਨ ਅਤੇ ਵਧਣ ਦਾ ਮੌਕਾ।
  • ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਯੋਗਤਾ
ਅਭਿਆਸ 6: ਆਪਣਾ ਨਾਮ ਬਦਲੋ
  • ਕਿਸੇ ਸਿਖਿਆਰਥੀ ਦਾ ਨਾਮ ਗਲਤ ਲਿਖਣਾ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਪਰੇਸ਼ਾਨੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ, ਸ਼ੁਰੂ ਤੋਂ ਹੀ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਸਹੀ ਕਰੋ। ਇਹ ਇੰਨਾ ਔਖਾ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ - ਬੱਸ ਸਿਖਿਆਰਥੀ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ। ਹੌਲੀ ਹੋ ਜਾਓ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਸਹੀ ਨਹੀਂ ਕਰ ਲੈਂਦੇ।
  • ਇੱਕ ਸਾਥੀ ਨੂੰ ਫੜੋ। ਤੁਹਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰ ਕੋਈ ਦੂਜੇ ਲਈ ਇੱਕ ਨਾਮ ਬੈਜ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਸਵਰ ਜਾਂ ਸ਼ਬਦਾਂ ਦਾ ਕ੍ਰਮ ਬਦਲੋ। ਇਸ ਲਈ, ਬ੍ਰਾਇਨ ਬਿਆਨਾਰ ਬਣ ਸਕਦਾ ਹੈ।   
  • ਸਵੇਰ ਦੇ ਆਰਾਮ ਲਈ, ਬ੍ਰੇਕ ਅਤੇ ਚੀਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਨਵੇਂ ਨਾਵਾਂ ਨਾਲ ਬੁਲਾਉਂਦੇ ਹਾਂ।   
  • ਮਜ਼ਾਕੀਆ? ਤੰਗ ਕਰਨ ਵਾਲਾ? ਦੇਖਾਂਗੇ.... (ਪੀਐਸ ਇਹ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਸਰੀਰਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾਉਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਹੀਂ ਹੈ)
  • ਜਲਦੀ ਨੋਟL ਸੰਬੋਧਨ ਦੇ ਰੂਪ ਬੇਅਰਾਮੀ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਸਕਦੇ ਹਨ (ਦੋਵੇਂ ਪਾਸਿਆਂ ਤੋਂ)। ਬੌਸ (ਨਾਈਜੀਰੀਅਨ)। ਡਾ. ਮੇਹੇ ਬਨਾਮ ਰਾਮ।
ਅਭਿਆਸ 5: ਸਿੱਖਣ ਦਾ ਵਾਤਾਵਰਣ - ਇਮਾਨਦਾਰੀ, ਖੁੱਲ੍ਹਾਪਣ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ

ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ?
ਸਿਖਿਆਰਥੀ ਦੇ ਤੁਹਾਡੇ ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤੱਕ ਸੋਚੋ।
ਇਸ ਲਈ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ, ਸ਼ੁਰੂ, ਵਿਚਕਾਰ, ਅੰਤ, ਅੰਤ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸੋਚੋ

ਤੁਰੰਤ ਨੋਟ:

  • IMGs ਵਧੇਰੇ ਦਰਜਾਬੰਦੀ ਵਾਲੇ ਮੈਡੀਕਲ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਤੋਂ ਆਉਂਦੇ ਹਨ। ਰੀਸੈਟ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ?
  • ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਸਿੱਖਿਆ ਦੋ-ਪੱਖੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ (ਸਾਰਾ ਸਟਾਫ਼ ਸਾਡੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਦੇ ਰਾਜਦੂਤ ਹਨ)
  • ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦਾ ਜਲਦੀ ਹੀ ਸਵੈ-ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਸਮਝੋ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਕੀ ਅਰਥ ਹੈ।
ਅਭਿਆਸ 6 - ਸਮਾਂਰੇਖਾਵਾਂ (ਜੋੜੇ) ਰਾਹੀਂ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਜਾਣਨਾ
ਅਭਿਆਸ 7 - ਨਿੱਜੀ ਸ਼ੀਲਡਾਂ (ਜੋੜੀਆਂ) ਰਾਹੀਂ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਜਾਣਨਾ

ਮੁੱਖ ਨੁਕਤੇ
ਸਮਾਜਿਕ ਹੁਨਰ, ਆਇਰਲੈਂਡ ਨਾਲ ਘੁਲ-ਮਿਲਣਾ
ਖਾਣਾ, ਟੂਰ, ਕੈਫੇ

ਭਾਗ 3: ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਚੀਜ਼ਾਂ

ਅਭਿਆਸ 8 - ਮੂਲ ਗੱਲਾਂ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਦੇਖਣਾ

ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਲਈ ਮੂਲ ਗੱਲਾਂ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ?

ਕਾਮ ਹੁਨਰ ਸੰਘਰਸ਼

ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰ ਮੀਲਾਂ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਨਾਲ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਮੁੱਦਾ ਹੈ!

ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਮੱਸਿਆ ਵਾਲੇ ਖੇਤਰਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਹੈ

 

ਭਾਸ਼ਾ ਵਿਗਿਆਨ - ਕਿੰਗ ਦੀ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਤੋਂ ਦੂਰ ਜਾਓ

ਭਾਸ਼ਾਈ ਰਾਜਧਾਨੀ

ਉਚਾਰੇ ਹੋਏ

ਗ਼ੈਰ-ਮੌਖਿਕ ਅਤੇ ਪੈਰਾ-ਮੌਖਿਕ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਵਰਨ) ਹੁਨਰ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ।

ਬੋਲਚਾਲ

 

ਸਟਾਕ ਵਾਕਾਂਸ਼ ਸਿੱਖਣਾ

ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਉਪਯੋਗੀ

ਪਰ ਦੂਰ ਜਾਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ

ਟਿਊਟੋਰਿਅਲ ਇਸ 'ਤੇ

  • ਲਿੰਗ
  • LGBTQIA+ (ਰਵੱਈਏ ਸਮੇਤ)
  • ਜਾਨ
  • ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ - ਕੁਝ ਸੱਭਿਆਚਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਮਾਨਸਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਲੰਕਿਤ, ਪੜਚੋਲ ਕਰਨ ਤੋਂ ਝਿਜਕ
  • humor
  • ਗਰਭਪਾਤ ਪ੍ਰਤੀ ਰਵੱਈਆ

ਭਾਸ਼ਾ ਅਤੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਹਨ ਪਰ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹਨ

ICE ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਨਹੀਂ ਹੈ।

ਪੀਐਸਓ - ਆਪਣੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਫੀਸ ਅਦਾ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਸਿਹਤ ਸੇਵਾ ਡਾਕਟਰ ਨੂੰ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਚੀਜ਼ਾਂ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਰੀਜ਼ ਦਾ ਸਮਾਂ ਬਰਬਾਦ ਕਰਨ ਤੋਂ ਝਿਜਕ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਇਹ ਸੱਚ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਆਈਐਮਜੀ ਇੱਕ ਸੰਪੂਰਨ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਸਮਝਦੇ - ਪਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਸਮਾਜਿਕ ਸੰਦਰਭ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੈ (ਵਧਿਆ ਹੋਇਆ ਪਰਿਵਾਰਕ ਪ੍ਰਣਾਲੀ)

ਬਾਇਓਮੈਡੀਕਲ -> ਸੰਪੂਰਨ ਤਬਦੀਲੀ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਯੂਕੇ ਦੇ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਡਾਕਟਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਹਸਪਤਾਲ ਤੋਂ ਜੀਪੀ ਵਿੱਚ ਜਾਣ ਦੁਆਰਾ ਵੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ

ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੇ ਜੀਵਨ ਬਾਰੇ ਉਤਸੁਕ ਹੋਣਾ ਸਿਖਾਓ, ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛੋ।

ਵਿਆਖਿਆ 

- ਡਾਕਟਰੀ ਹਾਲਾਤ

- ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਿਚਾਰ

- ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਕਾਲਾ ਅਤੇ ਚਿੱਟਾ ਫੀਡਬੈਕ

 

ਮੁੱਖ ਨੋਟ

  • ਅਭਿਆਸ ਜੀਵਨ ਦੇ ਗੈਰ-ਰਸਮੀ ਪਹਿਲੂਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋ
  • ਸਥਾਨਕ ਲਹਿਜ਼ੇ ਵਿੱਚ ਟੀਵੀ ਸ਼ੋਅ ਦੇਖੋ (ਐਮਰਡੇਲ, ਦ ਡ੍ਰਾਈ), ਅਖ਼ਬਾਰ ਪੜ੍ਹੋ।
  • ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਸਮਾਜਿਕ ਸਮੂਹਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋ
  • ਘਰ ਵਿੱਚ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਬੋਲਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ।

ਕਲੀਨਿਕਲ ਹੁਨਰ ਸੰਘਰਸ਼

ਵੱਖ-ਵੱਖ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦੀਆਂ ਘਟਨਾਵਾਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਗਰਮ ਦੇਸ਼ਾਂ ਅਤੇ ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਬੁਖਾਰ )

ਜੇਕਰ ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲ ਮੁੱਦਿਆਂ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਸੰਚਾਰ ਕਾਰਕ ਕਲੀਨਿਕਲ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ (ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਮਰਦ ਡਾਕਟਰ ਅਤੇ ਔਰਤ ਡਾਕਟਰ )

ਡਾਕਟਰੀ ਜਟਿਲਤਾ - ਬਜ਼ੁਰਗਾਂ ਵਿੱਚ ਸਹਿ-ਰੋਗਾਂ ਲਈ ਆਦੀ ਨਹੀਂ

ਸਿਹਤ ਰੋਕਥਾਮ/ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਦੂਜਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਆਪਣੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਪਰ ਇੱਥੇ, ਇੱਕ ਜੀਪੀ ਹੋਣ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ।

ਨੈਤਿਕ ਸੰਘਰਸ਼

'ਗੈਰ-ਪੇਸ਼ੇਵਰ' ਵਿਵਹਾਰ ਮੌਜੂਦਾ ਯੂਕੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਕੋਡਾਂ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਅੰਤਰੀਵ ਮੁੱਲਾਂ ਨਾਲ ਜਾਣੂ ਨਾ ਹੋਣ ਨੂੰ ਦਰਸਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

"ਡਾਕਟਰ ਦੇ ਫਰਜ਼" ਵਰਗੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕੋਡ

ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਕੰਮਕਾਜੀ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਆਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਨੈਤਿਕ/ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਟਿਊਟੋਰਿਅਲ/ਛੋਟੇ ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰੇ।

ਸਿੱਖਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦੇ ਸੰਘਰਸ਼

ਸਿੱਖਿਆਦਾਇਕ ਪਲ - ਨਿਘਾਰ ਦੀ ਕੁਦਰਤੀ ਘਟਨਾ

 

ਵਿਦਿਆਰਥੀ-ਅਧਿਆਪਕ ਸਬੰਧ ਸਭਿਆਚਾਰਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਵੱਖਰਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦਾ ਬਿਨਾਂ ਸ਼ਰਤ ਸਤਿਕਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ। ਸਭਿਆਚਾਰਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਵੱਖਰਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਧਾਰਨਾ ਅਣਜਾਣ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਪੂਨਫੈੱਡ ਮੈਡੀਕਲ ਸਕੂਲ।

ਯਾਦ ਦਿਵਾਓ ਕਿ ਉਹ ਜੀਪੀ ਹਨ,

…ਨਹੀਂ ਹਸਪਤਾਲ ਦੇ ਡਾਕਟਰ.
…ਨਹੀਂ ਡਾਕਟਰੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀ.
…ਸਿਰਫ ਇਸ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਦਵਾਈ (ਇੱਕ ਕਲਾ ਵੀ ਹੈ).
…ਆਮ ਚੀਜ਼ਾਂ ਹਨ ਆਮ.
…ਦੇ ਨਾਲ ਰਹੋ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ.

ਅਭਿਆਸ 9 - ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ ਦੇ ਹੁਨਰ: ਡੀਜੀ, ਸੀਐਮ ਅਤੇ ਆਈਪੀ ਲਈ ਸੀਐਸਏ ਕੇਸ

CSA ਕੇਸਾਂ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨਾ, ਭਾਵੇਂ CSA ਮੌਜੂਦ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਭੁੱਲਣਾ ਚਾਹੀਦਾ। ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਨਹਾਉਣ ਵਾਲੇ ਪਾਣੀ ਨਾਲ ਬਾਹਰ ਨਾ ਸੁੱਟੋ। ਆਪਣੇ ਸਿਖਿਆਰਥੀ ਦੀ ਮਦਦ ਲਈ ਕੇਸਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ। ਸਾਰੇ ਖੇਤਰਾਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰੋ। 

  • ਤੁਸੀਂ ਮਰੀਜ਼ ਹੋ। ਉਹ ਡਾਕਟਰ। 
  • ਕਈ ਵਾਰ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਬਦਲ ਕੇ ਇਹ ਦਿਖਾਓ ਕਿ ਇਹ ਕੀ ਸੰਭਵ ਹੈ।
  • ਹਿੱਸਿਆਂ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਚਲਾਓ।
  • ਉਚਾਰਨ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰੋ
ਅਭਿਆਸ 10 - ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਸਰੋਤ

ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰ ਦੀਆਂ ਕਿਤਾਬਾਂ

  1. ਤੁਹਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿੰਨੇ ਲੋਕ ਸਿਖਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ?  
  2. ਕਿੰਨੇ ਸਿਖਿਆਰਥੀ ਇੱਕ ਪੜ੍ਹਦੇ ਹਨ?
  3. ਕਿਹੜਾ? ਮਨਪਸੰਦ?

ਰਾਮ ਦੀ ਹੁਣ ਤੱਕ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਛੋਟੀ ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰ ਹੈਂਡਬੁੱਕ, ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਸਾਦੇ ਅਤੇ ਯਾਦ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਆਸਾਨ 4 ਕਾਰਜ ਮਾਡਲ ਦੇ ਨਾਲ। (ਅਗਲੇ 2 ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਆ ਰਿਹਾ ਹੈ)

MAD - ਮੈਡੀਕਲ ਸਮਾਨਤਾਵਾਂ ਡੇਟਾਬੇਸ (ਵਿਆਖਿਆਵਾਂ)

MAD ਮੈਡੀਕਲ ਸਮਾਨਤਾ ਡੇਟਾਬੇਸ ਹੈ ਜੋ ਮੈਂ ਕੁਝ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਵਿਕਸਤ ਕੀਤਾ ਸੀ। ਮਰੀਜ਼ ਡਾਕਟਰੀ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸਮਝਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਸਮਾਨਤਾ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਹ ਜਾਣੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਹਾਈਪਰਟੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕੇਂਦਰੀ ਹੀਟਿੰਗ ਸਿਸਟਮ ਵਿੱਚ ਪਲੰਬਿੰਗ ਨਾਲ ਕਰਨਾ। ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਉੱਚਾ ਹੈ ਅਤੇ ਬਾਇਲਰ (ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਡਾ ਦਿਲ) ਖਰਾਬ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ IMG ਸਿਖਿਆਰਥੀ ਨੂੰ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸਮਝਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੇਕਰ ਉਹ ਸਿੱਧੇ ਡਾਕਟਰੀ ਵਿਆਖਿਆਵਾਂ ਦੀ ਬਜਾਏ ਸਮਾਨਤਾਵਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।

  • ਕੁਝ ਵਿਆਖਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹੋ। 
  • ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਬਾਰੇ ਕੀ ਸੋਚਦੇ ਹੋ? ਉਹ ਸਾਰੇ ਸੰਪੂਰਨ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਪਰ ਉਹ ਇੱਕ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਬਿੰਦੂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ।
  • KISS ਸਿਧਾਂਤ ਯਾਦ ਰੱਖੋ - ਇਸਨੂੰ ਸਰਲ ਰੱਖੋ।
  • ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਮਨ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਚੀਜ਼ ਜਾਂ ਅਜਿਹੀ ਚੀਜ਼ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਆਇਆ ਹੈ ਜਿਸਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਅਕਸਰ ਵਰਤਣਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਉਸ ਪੰਨੇ 'ਤੇ ਟਿੱਪਣੀ ਭਾਗ ਵਿੱਚ ਪੋਸਟ ਕਰੋ। 
 
 

 ਸੀਓਟੀ ਅਤੇ ਸੀਬੀਡੀ ਨੂੰ ਨਾ ਭੁੱਲੋ

  • ਹਾਂ... ਸੀਬੀਡੀ ਵੀ 
  • ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਗੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹੋ ਕਿ ਉਹ ਕੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।
  • ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰਾਂ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਦੀ ਬੁੱਧੀ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਸਿਧਾਂਤ। META-ਸੰਚਾਰ

ਬੋਲਚਾਲ ਵਾਲੀ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ

ਕਸਰਤ 11 - ਬੈਠੋ ਅਤੇ ਸਵੈਪ ਸਰਜਰੀਆਂ (TRIOs)

ਬੈਠੋ ਅਤੇ ਸਵੈਪ ਕਰੋ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਹਨ। ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਕਿੰਨੀ ਵਾਰ ਕਰਦੇ ਹੋ?  
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਗਰਮ ਆਲੂ ਗਰਮ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਅਸਲ-ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਫੀਡਬੈਕ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਸਗੋਂ ਅਗਲੇ ਮਰੀਜ਼ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਰੋਲ ਮਾਡਲ ਵਿਵਹਾਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਮਰੀਜ਼ ਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ ਇਹ ਇੱਕ ਸਿੱਖਿਆ ਸੈਸ਼ਨ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਇਹ ਨਾ ਸੋਚਣ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਿਖਿਆਰਥੀ ਲਈ ਮਲ-ਮੂਤਰ ਬਣ ਰਹੇ ਹੋ। 
ਉਚਾਰਨ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰੋ

 

ਮੁੱਖ ਨੋਟ: ਹੋਰ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ ਦੇ ਤਰੀਕੇ...

  • ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦਾ ਸਵੈ-ਮੁਲਾਂਕਣ ਜਲਦੀ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹੋ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਕੀ ਅਰਥ ਹੈ ਨੂੰ ਸਮਝੋ।
  • ਯੂਟਿਊਬ 'ਤੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨਕਾਰੀ ਵੀਡੀਓ
  • ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਸਾਥੀਆਂ ਦੇ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ ਅਕਸਰ ਦੇਖੋ।
ਕਸਰਤ 11 - ਮੇਰੇ ਟੌਪ ਟੌਪਸ

PPT ਸਲਾਈਡ

 

10 ਮੁੱਖ ਨੁਕਤੇ

1. IMGs ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨਾ ਸਾਡੇ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਤੋਂ ਨਹੀਂ।
2. ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਸਤਿਕਾਰ ਕਰੋ - ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਮੱਸਿਆ ਵਜੋਂ ਨਾ ਦੇਖੋ।
ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਨੂੰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸਮਝੋ ਅਤੇ ਅਪਣਾਓ।
3. ਕੁਦਰਤੀ ਗੱਲਬਾਤ ਵਿੱਚ ਰੁੱਝੋ, ਜਿਸਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਦੋਹਰਾ ਖੁਲਾਸਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ
4. ਰੁਕੋ ਅਤੇ ਅੰਤਰ ਦੇ ਕੁਦਰਤੀ ਪਲਾਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰੋ
5. ਫੀਡਬੈਕ ਕਾਲਾ ਜਾਂ ਚਿੱਟਾ ਬਣਾਓ। ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਉਤਸ਼ਾਹ ਲਈ ਯੂਕੇ ਤੋਂ ਵੀ ਵੱਧ
6. ਅਭਿਆਸ ਕਰੋ, ਅਭਿਆਸ ਕਰੋ ਅਤੇ ਕੁਝ ਹੋਰ ਅਭਿਆਸ ਕਰੋ
7. ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੋ, ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰੋ
8. ਕੁਝ ਨਾ ਕਰੋ... ਚੁਟਕਲੇ, ਗਾਲੀ-ਗਲੋਚ, ਲੰਮੀ-ਚੌੜੀ, ਰੂੜ੍ਹੀਵਾਦੀ ਗੱਲਾਂ
09. ਇਹ ਸਭ ਰਿਸ਼ਤਿਆਂ ਬਾਰੇ ਹੈ
10. ਮੁਸ਼ਕਲ ਵਿੱਚ ਆਈਐਮਜੀ ਨੂੰ ਬਹੁਪੱਖੀ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ (ਟ੍ਰੇਨਰ, ਈਐਸ, ਟੀਪੀਡੀ)।
ਅੰਤਿਮ ਨੋਟ...

ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਸਿਖਿਆਰਥੀ ਕੋਲ ਹਮੇਸ਼ਾ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। 

ਇੱਕ ਵਧੇਰੇ ਵਿਭਿੰਨ ਕਾਰਜਬਲ ਕੋਲ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੀ ਵਿਸ਼ਾਲ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਹੋਵੇਗੀ ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਕਸਰ ਨਵੇਂ ਬਾਜ਼ਾਰ ਖੁੱਲ੍ਹਣਗੇ।

ਮੈਂ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਨਾਲ ਇਸ 'ਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦਾ ਹਾਂ। ਮੈਨੂੰ ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੀ ਇਸ ਬਾਰੇ ਯਕੀਨ ਦਿਵਾਇਆ ਹੋਵੇਗਾ (ਥੋੜ੍ਹਾ ਜਿਹਾ ਹੀ...)।

ਵਿਚਾਰਾਂ ਅਤੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਲਈ ਕੁਦਰਤੀ ਪਲਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ।

ਹੋਰ ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ

ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਪਹਿਲੂਆਂ 'ਤੇ ਗੀਰਟ ਹੌਫਸਟੇਡ ਦਾ ਕੰਮ। (ਇਸ ਸਲੇਟੀ ਡੱਬੇ 'ਤੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ)

ਕੇਟ ਫੌਕਸ ਦੀ ਕਿਤਾਬ "ਵਾਚਿੰਗ ਦ ਇੰਗਲਿਸ਼" ਹੈ।

IMGs 'ਤੇ ਬ੍ਰੈਡਫੋਰਡ VTS ਪੰਨੇ (ਇਸ ਸਲੇਟੀ ਬਾਕਸ 'ਤੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ)

ਨਸਲੀ ਭੇਦ, ਨਸਲ ਅਤੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਬਾਰੇ ਬ੍ਰੈਡਫੋਰਡ VTS ਪੰਨੇ (ਇਸ ਸਲੇਟੀ ਡੱਬੇ 'ਤੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ)

ਸਮਾਨਤਾ ਅਤੇ ਵਿਭਿੰਨਤਾ 'ਤੇ ਬ੍ਰੈਡਫੋਰਡ VTS ਪੰਨੇ (ਇਸ ਸਲੇਟੀ ਬਾਕਸ 'ਤੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ)

ਚੋਟੀ ੋਲ