ਮੁਲਾਂਕਣ ਅਤੇ ਪੁਨਰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ
ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਾਰ, ਕੋਈ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਬੈਠਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪੁੱਛਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਹੋ। ਇਹ ਕੋਈ ਟੈਸਟ ਨਹੀਂ ਹੈ - ਇਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੈ। ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਨਾਲ।
📥 ਡਾਊਨਲੋਡ
ਹੈਂਡਆਉਟਸ, ਕੰਮ ਕੀਤੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ, ਸਿੱਖਿਆ ਸਲਾਈਡਾਂ, ਅਤੇ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਜਿਸਦੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜ ਹੈ - ਜਦੋਂ ਵੀ ਤੁਸੀਂ ਤਿਆਰ ਹੋਵੋ।
ਮਾਰਗ: ਮੁਲਾਂਕਣ / ਜੀਪੀ-ਟ੍ਰੇਨੀ-ਮੁਲਾਂਕਣ
🌐 ਵੈੱਬ ਸਰੋਤ
ਅਧਿਕਾਰਤ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਅਸਲ-ਸੰਸਾਰ ਦੇ ਜੀਪੀ ਸਿਖਲਾਈ ਸਰੋਤਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਹੱਥੀਂ ਚੁਣਿਆ ਮਿਸ਼ਰਣ। ਕਿਉਂਕਿ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਮੋਤੀ ਹਮੇਸ਼ਾ ਅਧਿਕਾਰਤ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਲੁਕੇ ਹੁੰਦੇ।
ਵਾਧੂ ਬ੍ਰੈਡਫੋਰਡ VTS ਪੰਨੇ ਜੋ ਮੁਲਾਂਕਣ ਨਾਲ ਨੇੜਿਓਂ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਹਨ:
🎓 ਹੁਣੇ ਤੁਹਾਡਾ CCT ਮਿਲ ਗਿਆ? ਤੁਹਾਡੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਗਾਈਡ
ਵਧਾਈਆਂ — ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਜੀਪੀ ਹੋ। ਇੱਥੇ ਉਹ ਸਭ ਕੁਝ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪਹਿਲੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦੇ ਆਉਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਮੁਲਾਂਕਣ ਬਾਰੇ ਜਾਣਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਜੀਪੀ ਵਜੋਂ ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਜਾਣੀ ਜਾਂਦੀ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਦੀ ਜਾਂਚ ਨਹੀਂ ਹੈ । ਇਹ ਇੱਕ ਸਮਰਥਿਤ, ਵਿਕਾਸਸ਼ੀਲ ਗੱਲਬਾਤ ਹੈ — ਅਤੇ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਿਖਲਾਈ ਤੋਂ ਤਾਜ਼ਾ ਹੋ, ਉਮੀਦਾਂ ਅਨੁਪਾਤਕ ਹਨ। ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨਵੇਂ ਹੋ। ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਸੈਟਲ ਹੋਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨਗੇ।
ਤੁਹਾਡੀ ਸੀਸੀਟੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਯਾਤਰਾ — ਕਦਮ ਦਰ ਕਦਮ
ਸੀਸੀਟੀ
ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿਓ — ਇੰਨੀ ਦੇਰ ਨਾਲ ਨਾ ਜਾਓ।
ਇੰਗਲੈਂਡ ਵਿੱਚ, ਆਪਣੀ ਸੰਭਾਵਿਤ CCT ਮਿਤੀ ਤੋਂ 6 ਤੋਂ 3 ਮਹੀਨੇ ਪਹਿਲਾਂ PCSE ਔਨਲਾਈਨ ਰਾਹੀਂ GP ਪਰਫਾਰਮਰਜ਼ ਸੂਚੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿਓ। ਪਹਿਲਾਂ GP ਰਜਿਸਟਰਾਰ ਵਜੋਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿਓ - GP ਪਰਫਾਰਮਰ ਵਜੋਂ ਨਹੀਂ। ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੀ CCT ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਵਾਪਸ ਲੌਗ ਇਨ ਕਰੋ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ GP ਪਰਫਾਰਮਰ ਵਿੱਚ ਬਦਲੋ । ਸਕਾਟਲੈਂਡ ਵਿੱਚ, ਆਪਣੇ ਸਥਾਨਕ ਸਿਹਤ ਬੋਰਡ ਨੂੰ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿਓ। ਵੇਲਜ਼ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਡੀ ਡੀਨਰੀ ਇਸਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਉੱਤਰੀ ਆਇਰਲੈਂਡ ਵਿੱਚ, NIMDTA ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ। ਇੱਕ ਵਾਰ ਪਰਫਾਰਮਰਜ਼ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਆਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਹਾਡੀ ਮਨੋਨੀਤ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਪਛਾਣ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਆਪਣੇ ਆਪ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਤੁਹਾਡੀ ਸੀਸੀਟੀ ਤੁਹਾਡੀ ਪਹਿਲੀ ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਵਜੋਂ ਗਿਣੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ
ਤੁਹਾਡੇ CCT ਦੇ ਬਿੰਦੂ 'ਤੇ, GMC ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਸੰਪੂਰਨਤਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਮੁੜ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ — ਇਹ ਤੁਹਾਡਾ ਪਹਿਲਾ ਪੁਨਰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਹੈ । ਤੁਹਾਡੀ ਅਗਲੀ ਪੁਨਰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਮਿਤੀ ਲਗਭਗ 5 ਸਾਲ ਬਾਅਦ ਸੈੱਟ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ (ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੀ CCT ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਲਗਭਗ 60 ਦਿਨ ਬਾਅਦ)। ਇਸਨੂੰ GMC ਔਨਲਾਈਨ 'ਤੇ ਦੇਖੋ — ਇਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਦਿਖਾਈ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਡਾ ਪਹਿਲਾ ਪੋਸਟ-CCT ਮੁਲਾਂਕਣ ਇੱਕ ਬਿਲਕੁਲ ਨਵਾਂ 5-ਸਾਲ ਦਾ ਪੁਨਰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਚੱਕਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਹਫ਼ਤੇ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਅਧਿਕਾਰੀ ਅਤੇ ਇੱਕ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਮਨੋਨੀਤ ਸੰਸਥਾ (ਇੰਗਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਜੀਪੀ ਲਈ NHS ਇੰਗਲੈਂਡ) ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਅਧਿਕਾਰੀ (RO) ਅਤੇ ਇੱਕ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਦੀ ਹੈ । ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਦੀ ਚੋਣ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ - ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਸਥਾਨਕ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਜਾਂ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਜੀਪੀ ਹੋਵੇਗਾ। ਤੁਸੀਂ ਲਗਭਗ ਦੋ ਤੋਂ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਉਹੀ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਰੱਖਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ CCT ਦੇ ਛੇ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ , ਤਾਂ ਆਪਣੀ ਖੇਤਰੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਟੀਮ ਨਾਲ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ - ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਤੁਹਾਡੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਸਾਲ 1 ਵਿੱਚ ਮੁਲਾਂਕਣ ਹੋਵੇ।
ਮਹੀਨੇ
ਤੁਹਾਡਾ ਪਹਿਲਾ ਮੁਲਾਂਕਣ — ਇਸਦੀ ਉਮੀਦ ਕਦੋਂ ਕਰਨੀ ਹੈ
ਤੁਹਾਡਾ RO ਤੁਹਾਡੇ ਪਹਿਲੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦੀ ਮਿਤੀ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਉਮੀਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ CCT ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਦਰ ਆਵੇਗਾ - ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਮੋਟੇ ਤੌਰ 'ਤੇ 9 ਤੋਂ 15 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਖੇਤਰ ਇੱਕ ਸਮਰਪਿਤ ਮੁਲਾਂਕਣ ਮਹੀਨਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਗਭਗ 3 ਮਹੀਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਸੂਚਨਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਵੇਗੀ। ਇੱਕ ਵਾਰ ਸੂਚਿਤ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ ਅਤੇ ਅਸਲ ਮੀਟਿੰਗ ਦੀ ਮਿਤੀ ਅਤੇ ਫਾਰਮੈਟ (ਆਹਮੋ-ਸਾਹਮਣੇ ਜਾਂ ਰਿਮੋਟ) 'ਤੇ ਸਹਿਮਤ ਹੋਵੋ।
ਅੱਗੇ
ਹੁਣ ਤੋਂ ਹਰ ਸਾਲ ਸਾਲਾਨਾ ਮੁਲਾਂਕਣ
ਤੁਹਾਡੇ ਪਹਿਲੇ ਪੋਸਟ-ਸੀਸੀਟੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਤੋਂ, ਤੁਹਾਡਾ ਹਰ ਸਾਲ ਇੱਕ ਮੁਲਾਂਕਣ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਪੰਜ GMC ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਮਹੀਨਾ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਾਲ-ਦਰ-ਸਾਲ ਇੱਕੋ ਜਿਹਾ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਖੇਤਰ ਨਹੀਂ ਬਦਲਦੇ ਜਾਂ ਮਨਜ਼ੂਰਸ਼ੁਦਾ ਛੁੱਟੀ ਨਹੀਂ ਲੈਂਦੇ।
ਹਾਂ — ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ। ਰਜਿਸਟਰਾਰ ਵਜੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਆਖਰੀ ਸਾਲ ਦੇ ਤੁਹਾਡੇ WPBA ਸਬੂਤ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਨੂੰ ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਹਾਇਤਾ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਮਾਨਤਾ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੇ ਅੰਤਿਮ ESR ਅਤੇ ARCP PDP ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਪਹਿਲੇ ਪੋਸਟ-CCT ਮੁਲਾਂਕਣ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ PDP ਵਜੋਂ ਅੱਗੇ ਲਿਆਂਦਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਆਪਣੇ ਟ੍ਰੇਨਰ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਅੰਤਿਮ ESR ਤੋਂ ਸਹਿਮਤ ਕਾਰਜ ਯੋਜਨਾ ਈਮੇਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹੋ — ਇਸਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਰੱਖੋ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਗੁਆ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸਨੂੰ "ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਯਾਦ ਰੱਖਣ" ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸੰਖੇਪ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਿਮਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਸਿਖਲਾਈ ਛੱਡਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਸਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਸੌਖਾ ਹੈ।
ਆਪਣੇ ਪਹਿਲੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਲਈ ਕੀ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨਾ ਹੈ
ਤੁਹਾਡਾ ਪਹਿਲਾ ਪੋਸਟ-ਸੀਸੀਟੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਜਾਣਬੁੱਝ ਕੇ ਬਾਅਦ ਵਾਲੇ ਮੁਲਾਂਕਣਾਂ ਨਾਲੋਂ ਹਲਕਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਅਜੇ ਹਰ ਕਿਸਮ ਦੇ ਸਬੂਤ ਨਹੀਂ ਹੋਣਗੇ - ਅਤੇ ਇਹ ਠੀਕ ਹੈ। ਉਸ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਹੈ।
| ਸਬੂਤ ਦੀ ਕਿਸਮ | ਆਪਣੇ ਪਹਿਲੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਲਈ ਕੀ ਲਿਆਉਣਾ ਹੈ | ਜਦੋਂ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੋਵੇ |
|---|---|---|
| ਅੰਤਿਮ ESR / ARCP PDP | ਇਸਨੂੰ ਲਿਆਓ ਅਤੇ ਤਰੱਕੀ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ - ਇਹ ਤੁਹਾਡਾ ਸਾਲ 1 ਲਈ "ਪਿਛਲਾ PDP" ਹੈ। | ਪਹਿਲਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ✓ |
| ਸੀਪੀਡੀ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ | ਸੀਸੀਟੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੋਈ ਵੀ ਸਿੱਖਿਆ - ਕੋਰਸ, ਪੜ੍ਹਨਾ, ਕੇਸ, ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦੇਖੇ ਗਏ | ਹਰ ਮੁਲਾਂਕਣ ✓ |
| ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਘਟਨਾਵਾਂ | ਸੀਸੀਟੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤੁਸੀਂ ਜਿਸ ਵੀ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਰਹੇ ਹੋ, ਉਸ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ | ਹਰ ਮੁਲਾਂਕਣ ✓ |
| ਕੰਮ ਦੀ ਗੁੰਜਾਇਸ਼ | ਤੁਹਾਡੇ GMC ਲਾਇਸੈਂਸ ਦੀ ਲੋੜ ਵਾਲੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਬਣਾਓ — ਮੁੱਖ GP ਨੌਕਰੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕੁਝ ਵੀ। | ਹਰ ਮੁਲਾਂਕਣ ✓ |
| ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਅਤੇ ਤਾਰੀਫ਼ਾਂ | ਸੀਸੀਟੀ (ਰਸਮੀ ਜਾਂ ਗੈਰ-ਰਸਮੀ) ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਏ ਕਿਸੇ ਵੀ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ। | ਹਰ ਮੁਲਾਂਕਣ ✓ |
| ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਘੋਸ਼ਣਾ | ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਾਜਬ ਸਮਾਯੋਜਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੰਖੇਪ ਵਿਚਾਰ। | ਹਰ ਮੁਲਾਂਕਣ ✓ |
| ਗੁਣਵੱਤਾ ਸੁਧਾਰ ਗਤੀਵਿਧੀ (QIA) | ਪਹਿਲੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਲੋੜੀਂਦਾ ਨਹੀਂ ਹੈ — 5 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਚੱਕਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਓ। ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ। | 5 ਸਾਲ ਦੇ ਚੱਕਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਾਰ |
| ਸਹਿਯੋਗੀ ਫੀਡਬੈਕ (MSF) | ਸਾਲ 1 ਵਿੱਚ ਲੋੜੀਂਦਾ ਨਹੀਂ - ਚੱਕਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਾਰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ (6-12 ਹਫ਼ਤੇ ਲੱਗਦੇ ਹਨ) | 5 ਸਾਲ ਦੇ ਚੱਕਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਾਰ |
| ਮਰੀਜ਼ ਫੀਡਬੈਕ (PSQ) | ਸਾਲ 1 ਵਿੱਚ ਲੋੜੀਂਦਾ ਨਹੀਂ - ਚੱਕਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਾਰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ | 5 ਸਾਲ ਦੇ ਚੱਕਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਾਰ |
📱 ਇੱਕ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਮੁਲਾਂਕਣ ਟੂਲਕਿੱਟ ਚੁਣੋ — ਇਹ ਪਹਿਲੇ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਕਰੋ
ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ । ਇੱਥੇ ਸਾਰੇ ਮੌਜੂਦਾ ਵਿਕਲਪ ਹਨ:
🐟 ਚੌਦਾਂ ਮੱਛੀਆਂ ਪਹਿਲੇ 5 ਜੀਪੀ ਲਈ ਮੁਫ਼ਤ
ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਰਤਿਆ ਜਾਣ ਵਾਲਾ ਜੀਪੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਟੂਲਕਿੱਟ। ਆਪਣੇ ਸਾਫ਼ ਇੰਟਰਫੇਸ ਅਤੇ ਈਮੇਲ-ਟੂ-ਡਾਇਰੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਲਈ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ — ਆਪਣੇ ਫ਼ੋਨ ਤੋਂ ਸਿੱਧਾ ਆਪਣੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕੋਰਸ ਪੁਸ਼ਟੀਕਰਨ ਜਾਂ ਸਿਖਲਾਈ ਨੋਟ ਅੱਗੇ ਭੇਜੋ।
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ 2021 ਤੋਂ ਬਾਅਦ CCT ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ RCGP ਮੈਂਬਰ ਬਣੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ 5 ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਮੁਫ਼ਤ — FourteenFish ਚੈੱਕਆਉਟ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। 5 ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ: ਲਗਭਗ £42–50/ਸਾਲ (RCGP ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ 30% ਛੋਟ ਮਿਲਦੀ ਹੈ)।
ਇਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ: CPD ਡਾਇਰੀ, ਰਿਫਲਿਕਸ਼ਨ ਟੈਂਪਲੇਟ, MSF ਅਤੇ PSQ ਸਰਵੇਖਣ, ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਘਟਨਾ ਟੈਂਪਲੇਟ, ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਮੋਬਾਈਲ ਐਪ।
FourteenFish → ਤੇ ਜਾਓ🔷 ਐਜੀਲੀਓ ਕਲੈਰਿਟੀ
ਦੂਜਾ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਪਲੇਟਫਾਰਮ — ਇੰਗਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਵਿਆਪਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ICBs ਅਤੇ ਵੱਡੇ ਅਭਿਆਸਾਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਹੈ। ਐਜੀਲੀਓ ਈਕੋਸਿਸਟਮ (ਟੀਮਨੈੱਟ, iLearn) ਨਾਲ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ। ਮਜ਼ਬੂਤ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਡੈਸ਼ਬੋਰਡ। ISO 27001 ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ।
ਇਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ: CPD ਲੌਗਿੰਗ, MSF ਅਤੇ PSQ ਟੂਲ, QI ਟੈਂਪਲੇਟ, ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਕਲੀਨਿਕਲ ਅੱਪਡੇਟ ਮੋਡੀਊਲ। ਸਾਲਾਨਾ ਗਾਹਕੀ — ਕੀਮਤ ਖੇਤਰ ਅਨੁਸਾਰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਸਪਸ਼ਟਤਾ → ਤੇ ਜਾਓ🛠️ ਜੀਪੀ ਟੂਲ
NHS GPs ਲਈ ਇੱਕ ਮੁਫ਼ਤ ਵਰਤੋਂ ਯੋਗ ਮੁਲਾਂਕਣ ਅਤੇ ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਨ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ। GMC ਅਤੇ NHS ਅਨੁਕੂਲ, ਮਰੀਜ਼ ਸਰਵੇਖਣ ਅਤੇ MSF ਫੀਡਬੈਕ ਦੇ ਨਾਲ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਵਾਧੂ ਕੀਮਤ ਦੇ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਮੁਫ਼ਤ ਅਤੇ ਸਧਾਰਨ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਇੱਕ ਠੋਸ ਹਲਕਾ ਵਿਕਲਪ।
GP ਟੂਲਸ → 'ਤੇ ਜਾਓ📍 ਲਾਜ਼ਮੀ ਖੇਤਰੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ
- ਸਕਾਟਲੈਂਡ: ਸਕਾਟਿਸ਼ ਔਨਲਾਈਨ ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਰੋਤ (ਸੂਰ) — ਆਪਣੇ ਆਪ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ
- ਵੇਲਜ਼: ਮੈਡੀਕਲ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪੁਨਰ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ (ਮਾਰਸ)
- ਉੱਤਰੀ ਆਇਰਲੈਂਡ: ਜੀਪੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਫਾਰਮ ਰਾਹੀਂ ਨਿਮਡਟਾ
- ਹਥਿਆਰਬੰਦ ਸੈਨਾਵਾਂ ਦੇ ਜੀਪੀ: ਪੀ.ਆਰ.ਈ.ਪੀ. (ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਅਤੇ ਰੀਵੈਲੀਡੇਸ਼ਨ ਪੋਰਟਲ)
ਇੰਗਲੈਂਡ ਵਿੱਚ, ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਯਕੀਨ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਕਿਹੜੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਖੇਤਰੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦਫ਼ਤਰ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ।
ਪੁਰਾਣੇ ਪੇਪਰ-ਅਧਾਰਤ ਮੈਡੀਕਲ ਮੁਲਾਂਕਣ ਗਾਈਡ (MAG) ਫਾਰਮ ਨੂੰ NHS ਇੰਗਲੈਂਡ ਦੁਆਰਾ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਸਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨਾ ਕਰੋ। ਇਸਦੀ ਬਜਾਏ ਇੱਕ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਟੂਲਕਿੱਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ।
💡 ਨਵੇਂ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਜੀਪੀ ਲਈ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਸੁਝਾਅ
ਆਪਣੀ ਟੂਲਕਿੱਟ ਤੁਰੰਤ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ
ਜਿਸ ਹਫ਼ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ CCT ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਉਸ ਹਫ਼ਤੇ FourteenFish ਜਾਂ Clarity ਸੈੱਟ ਕਰੋ। ਜਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਇਹ ਲਾਈਵ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਓਨੀ ਹੀ ਜਲਦੀ ਸਬੂਤ ਇਕੱਠੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਮਹੀਨੇ 10 ਤੱਕ ਉਡੀਕ ਕਰਨ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਯਾਦਦਾਸ਼ਤ ਤੋਂ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਇੱਕ ਸਾਲ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਬਣਾਉਣਾ।
ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਈਮੇਲ ਕਰੋ
FourteenFish ਕੋਲ ਇੱਕ ਈਮੇਲ-ਟੂ-ਡਾਇਰੀ ਪਤਾ ਹੈ। ਕਿਸੇ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਚੀਜ਼ ਤੋਂ ਬਾਅਦ - ਇੱਕ ਮੁਸ਼ਕਲ ਕੇਸ, ਇੱਕ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਦੇਖਿਆ - ਇੱਕ 3-ਲਾਈਨ ਈਮੇਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ। 90 ਸਕਿੰਟ ਲੱਗਦੇ ਹਨ। ਸਾਲ ਭਰ ਤੁਹਾਡਾ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਆਪਣਾ ਅੰਤਿਮ ESR PDP ਸੇਵ ਕਰੋ
ਸਿਖਲਾਈ ਛੱਡਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਆਪਣੇ ਟ੍ਰੇਨਰ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਅੰਤਿਮ ESR ਤੋਂ ਸਹਿਮਤ ਕਾਰਜ ਯੋਜਨਾ ਈਮੇਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹੋ। ਇਹ ਤੁਹਾਡਾ ਸਾਲ-1 PDP ਹੈ। ਤੁਹਾਡਾ ਪਹਿਲਾ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਇਸ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛੇਗਾ। ਇਸਨੂੰ ਗੁਆਉਣਾ ਹੈਰਾਨੀਜਨਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਮ ਹੈ।
ਆਪਣੀ ਮੁੜ-ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਮਿਤੀ ਹੁਣੇ ਨੋਟ ਕਰੋ।
GMC ਔਨਲਾਈਨ ਵਿੱਚ ਲੌਗਇਨ ਕਰੋ, ਆਪਣੀ ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਮਿਤੀ ਲੱਭੋ, ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਆਪਣੇ ਫ਼ੋਨ ਕੈਲੰਡਰ ਵਿੱਚ ਪਾਓ। ਉਸ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪੰਜਵਾਂ ਮੁਲਾਂਕਣ ਉਹ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਸਭ ਕੁਝ ਕ੍ਰਮਬੱਧ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਨਾ ਸੁਣਾਈ ਦੇਵੇ ਤਾਂ ਪਿੱਛਾ ਕਰੋ
ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ CCT ਦੇ 6 ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਬਾਰੇ ਸੰਪਰਕ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਆਪਣੀ ਖੇਤਰੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਟੀਮ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ। ਸਾਲ 1 ਵਿੱਚ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਵਾਉਣਾ ਤੁਹਾਡੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ - ਇਹ ਨਾ ਮੰਨੋ ਕਿ ਸਿਸਟਮ ਤੁਹਾਡਾ ਪਿੱਛਾ ਕਰੇਗਾ।
ਆਪਣੀ ਮੁਫ਼ਤ FourteenFish ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰੋ
ਕੀ ਤੁਸੀਂ 2021 ਤੋਂ CCT ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ RCGP ਮੈਂਬਰ ਹੋ? ਤੁਹਾਡੀ FourteenFish ਸਬਸਕ੍ਰਿਪਸ਼ਨ 5 ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਫੰਡ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਤੁਹਾਡਾ ਪੂਰਾ ਪਹਿਲਾ ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਚੱਕਰ ਹੈ — ਮੁਫ਼ਤ।
ਪਹਿਲਾ ਸਾਲ ਹਲਕਾ ਹੈ — ਇਸਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ
ਪਹਿਲੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਨਾ ਤਾਂ MSF, ਨਾ ਹੀ PSQ, ਨਾ ਹੀ ਕਿਸੇ ਰਸਮੀ QI ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ CPD ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ, ਆਪਣੇ ESR PDP, ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਆਦਤ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਨਾਲ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਹਲਕੇ ਪਹਿਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ।
ਆਪਣੇ ਟ੍ਰੇਨਰ ਨਾਲ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰੋ
ST3 ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਆਪਣੇ ਟ੍ਰੇਨਰ ਨੂੰ ਅਭਿਆਸ ਮੁਲਾਂਕਣ ਲਈ ਪੁੱਛੋ। ਇਸਦੀ ਵਰਤੋਂ ਆਪਣੇ ਪੋਸਟ-ਸੀਸੀਟੀ ਪੀਡੀਪੀ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਹੋਣ ਲਈ ਕਰੋ ਅਤੇ ਇਹ ਦੇਖਣ ਲਈ ਕਹੋ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣਾ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਕਿਵੇਂ ਤਿਆਰ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਆਪਣੇ ਟ੍ਰੇਨਰ ਨਾਲ ਇੱਕ ਘੰਟਾ ਕਿਸੇ ਵੀ ਗਾਈਡ ਨਾਲੋਂ ਵੱਧ ਕੀਮਤੀ ਹੈ।
GMC ਔਨਲਾਈਨ ਨੂੰ ਅੱਪ ਟੂ ਡੇਟ ਰੱਖੋ
ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ GMC ਔਨਲਾਈਨ ਤੁਹਾਡੀ ਸਹੀ ਮਨੋਨੀਤ ਸੰਸਥਾ, ਈਮੇਲ ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ CCT ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਖੇਤਰ ਬਦਲਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਕਨੈਕਸ਼ਨ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਅੱਪਡੇਟ ਕਰੋ — ਮੁਲਾਂਕਣ ਵੰਡ ਇਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੋਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
✅ ਸੀਸੀਟੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਚੈੱਕਲਿਸਟ — ਇੱਕ ਨਜ਼ਰ 'ਤੇ
ਸੀ.ਸੀ.ਟੀ. ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ
ਪੀਸੀਐਸਈ ਔਨਲਾਈਨ ਰਾਹੀਂ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ (ਸੀਸੀਟੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ 6-3 ਮਹੀਨੇ ਪਹਿਲਾਂ) ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿਓ।
ਸੀ.ਸੀ.ਟੀ. 'ਤੇ
PCSE ਔਨਲਾਈਨ 'ਤੇ ਪਰਫਾਰਮਰ ਸੂਚੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ GP ਪਰਫਾਰਮਰ ਵਿੱਚ ਬਦਲੋ
ਸੀ.ਸੀ.ਟੀ. 'ਤੇ
ਅੰਤਿਮ ESR ਸਹਿਮਤੀ ਵਾਲੀ ਕਾਰਵਾਈ ਯੋਜਨਾ (ਤੁਹਾਡੀ ਸਾਲ-1 PDP) ਲਈ ਆਪਣੇ ਟ੍ਰੇਨਰ ਨੂੰ ਈਮੇਲ ਕਰੋ।
ਸੀ.ਸੀ.ਟੀ. 'ਤੇ
GMC ਔਨਲਾਈਨ 'ਤੇ ਆਪਣੀ ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਮਿਤੀ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਅਤੇ ਨੋਟ ਕਰੋ।
ਹਫ਼ਤਾ 1
FourteenFish, Clarity, ਜਾਂ GP ਟੂਲਸ ਸੈੱਟ ਅੱਪ ਕਰੋ — ਤੁਰੰਤ ਲੌਗਿੰਗ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ
6 ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ
ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ — ਜੇਕਰ ਨਹੀਂ ਤਾਂ ਖੇਤਰੀ ਟੀਮ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ।
ਸਾਲ ਭਰ
CPD, ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ, ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਘਟਨਾਵਾਂ, ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਜਿਵੇਂ-ਜਿਵੇਂ ਵਾਪਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਰਿਕਾਰਡ ਕਰੋ।
ਮੁਲਾਂਕਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ
ESR PDP ਪ੍ਰਗਤੀ, ਕੰਮ ਦੇ ਖਰੜੇ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ, 2 ਹਫ਼ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰੋ।
⚡ ਸੰਖੇਪ ਸਾਰ — ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਹੀ ਚੀਜ਼ ਪੜ੍ਹਦੇ ਹੋ
ਇਹ ਕੀ ਹੈ
- ਸਾਲਾਨਾ, ਢਾਂਚਾਗਤ, ਸਮਰਥਿਤ ਸਵੈ-ਸਮੀਖਿਆ ਇੱਕ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਦੇ ਨਾਲ
- ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਪੂਰਾ ਸਕੋਪ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦਾ — ਸਾਰੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ, ਸਿਰਫ਼ ਤੁਹਾਡੀ ਮੁੱਖ ਜੀਪੀ ਨੌਕਰੀ ਹੀ ਨਹੀਂ
- GMC ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਚੰਗੀ ਮੈਡੀਕਲ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ (GMP) 2024
- ਪਾਸ/ਫੇਲ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਨਹੀਂ - ਇਹ ਇੱਕ ਵਿਕਾਸ ਸੰਬੰਧੀ ਗੱਲਬਾਤ
ਨੰਬਰ
- ਸਾਲਾਨਾ ਮੁਲਾਂਕਣ → ਹਰ 12 ਮਹੀਨਿਆਂ ਬਾਅਦ
- ਮੁੜ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰਨਾ → ਹਰ 5 ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਹਾਡੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਅਧਿਕਾਰੀ (RO) ਦੁਆਰਾ GMC ਨੂੰ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ
- ਮੁੜ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਮਿਤੀ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਤੁਹਾਡੇ ਸੀ.ਸੀ.ਟੀ. ਤੋਂ 5 ਸਾਲ (ਆਪਣੇ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਨਾਲ ਜਾਂਚ ਕਰੋ)
- ਪੂਰਵ-ਮੁੜ-ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਵਿੱਚ ਸਾਰੇ ਸਬੂਤ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਆਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ
ਮੁੱਖ ਸਿਧਾਂਤ
- ਮਾਤਰਾ ਤੋਂ ਵੱਧ ਗੁਣ — ਇੱਕ ਸੂਝਵਾਨ ਵਿਚਾਰ 50 ਕੋਰਸ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟਾਂ ਨੂੰ ਮਾਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ
- ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਮੌਖਿਕ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਬਰਾਬਰ ਗਿਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਲਿਖਤੀ ਕੰਮ ਨੂੰ
- ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਤੁਹਾਡਾ ਸਾਥੀ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਹੈ — ਤੁਹਾਡਾ ਪ੍ਰੀਖਿਅਕ ਨਹੀਂ
- ਸਬੂਤ ਇਕੱਠੇ ਕਰੋ ਸਾਲ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਇੱਕ ਹਫ਼ਤਾ ਪਹਿਲਾਂ ਨਹੀਂ
ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀ ਹੈ — ਅਤੇ ਇਹ ਕਿਉਂ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦਾ ਹੈ?
ਕਾਗਜ਼ੀ ਕਾਰਵਾਈ ਤੋਂ ਵੱਧ। ਡਰਾਉਣ ਤੋਂ ਘੱਟ ਨਹੀਂ।
ਅਧਿਕਾਰਤ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ
NHS ਇੰਗਲੈਂਡ ਡਾਕਟਰੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਨੂੰ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਸਵੈ-ਸਮੀਖਿਆ ਦੀ ਇੱਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਜੋਂ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ , ਜੋ ਡਾਕਟਰ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਪੂਰੇ ਦਾਇਰੇ ਤੋਂ ਇਕੱਠੀ ਕੀਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੁਆਰਾ ਸਮਰਥਤ ਹੈ। ਇਹ ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਕੇਂਦਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਡਾਕਟਰ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਲਈ ਫਿੱਟ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਵਿਚਾਰ ਰਹੇ ਹਨ।
ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਾਲਾਨਾ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਡਾਕਟਰ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਜੀਪੀ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਵਿਚਕਾਰ - ਹਾਲਾਂਕਿ ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਡਾਕਟਰ ਨਹੀਂ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਅਸਲ ਮਕਸਦ
ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ, ਮੁਲਾਂਕਣ ਇੱਕ ਡੇਟਾ-ਕਲੈਕਸ਼ਨ ਮੈਰਾਥਨ ਬਣਨ ਦੀ ਆਦਤ ਸੀ - ਸਰਟੀਫਿਕੇਟਾਂ ਅਤੇ ਹਾਜ਼ਰੀ ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਦੇ ਢੇਰ ਇਕੱਠੇ ਕਰਨਾ ਇਹ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ। ਹੁਣ ਇਹ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਰਹੀ।
2020 ਤੋਂ, ਇਹ ਪਹੁੰਚ "ਇਨਪੁਟ-ਹਲਕਾ, ਪ੍ਰਭਾਵ-ਭਾਰੀ" ਬਣ ਗਈ। ਟੀਚਾ ਅਸਲੀ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਵਿਕਾਸ ਹੈ - ਕਾਗਜ਼ੀ ਕਾਰਵਾਈ ਨਹੀਂ। ਹੁਣ ਜ਼ੋਰ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ 'ਤੇ ਹੈ।
ਇੱਕ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸਰਵੇਖਣ ਵਿੱਚ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਕਿ ਲਗਭਗ 90% ਜੀਪੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਲਾਭਦਾਇਕ ਸੀ - ਗੁਣਵੱਤਾ ਸੁਧਾਰ ਲਈ, ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ, ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ ਲਈ। ਇਹ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ NHS ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨਾਲੋਂ ਬਿਹਤਰ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਰੇਟਿੰਗਾਂ ਹਨ।
ਮੁਲਾਂਕਣ ਬਨਾਮ ਪੁਨਰ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਨ - ਕੀ ਫਰਕ ਹੈ?
| ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ | ਮੁਲਾਂਕਣ | ਮੁੜ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰਨਾ |
|---|---|---|
| ਵਕਫ਼ਾ | ਹਰ ਸਾਲ | ਹਰ 5 ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ |
| ਕੌਣ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦਾ ਹੈ? | ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਚਰਚਾ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ | ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਅਧਿਕਾਰੀ (ਆਰਓ) ਜੀਐਮਸੀ ਨੂੰ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ |
| ਫਾਰਮੈਟ ਹੈ | ਮੀਟਿੰਗ (~2–3 ਘੰਟੇ, ਅਕਸਰ ਦੂਰ-ਦੁਰਾਡੇ ਤੋਂ) | GMC ਰਸਮੀ ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਲੈਂਦਾ ਹੈ |
| ਪਾਸ/ਫੇਲ? | ਨਹੀਂ — ਇਹ ਵਿਕਾਸਸ਼ੀਲ ਹੈ, ਨਿਰਣਾਇਕ ਨਹੀਂ | ਹਾਂ — ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਦਾ ਲਾਇਸੈਂਸ ਜਾਰੀ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਸਮੀਖਿਆ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। |
| ਫੋਕਸ | ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ, ਵਿਕਾਸ, ਤੰਦਰੁਸਤੀ, ਪੀਡੀਪੀ | ਇਹ ਦਿਖਾਉਣਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ |
| ਦੂਜੇ ਵਿੱਚ ਕੀ ਜਾਂਦਾ ਹੈ? | 5 ਸਾਲਾਨਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਨ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ | ਪੁਨਰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ 5 ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਸਿਖਰ ਹੈ |
5-ਸਾਲਾ ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਚੱਕਰ
★ ਪੰਜਵੀਂ ਸਾਲ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ - ਸਾਰੇ ਲਾਜ਼ਮੀ ਸਬੂਤ ਇਸ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕ੍ਰਮਬੱਧ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ।
ਆਪਣੀ ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਮਿਤੀ ਜਾਣੋ। ਇਸਨੂੰ ਆਪਣੇ GMC ਔਨਲਾਈਨ ਖਾਤੇ ' ਤੇ ਚੈੱਕ ਕਰੋ । ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ CCT ਤੋਂ 5 ਸਾਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਆਪਣੇ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਨਾਲ ਇਸਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਪੂਰਵ-ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਵਿੱਚ ਮੁੱਖ ਸਬੂਤ ਗੁੰਮ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਨੂੰ ਮੁਲਤਵੀ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ । ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਉਲਟ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਦੂਜਾ ਮੌਕਾ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ।
ਯੂਕੇ ਜਨਰਲ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ ਵਿੱਚ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦਾ ਸੰਖੇਪ ਇਤਿਹਾਸ
ਜੀਪੀ ਲਈ ਪੀਅਰ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ
ਇੱਕ ਰਚਨਾਤਮਕ, ਸਹਾਇਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ - ਵਿਕਾਸਸ਼ੀਲ ਅਤੇ ਸਵੈ-ਇੱਛਤ ਭਾਵਨਾ ਨਾਲ।
ਮੁਲਾਂਕਣ ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਨਾਲ ਜੁੜ ਜਾਂਦਾ ਹੈ
ਸ਼ਿਪਮੈਨ ਪੁੱਛਗਿੱਛ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸ ਲਈ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਬਾਰੇ ਵਿਆਪਕ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਮੁਲਾਂਕਣ ਨੂੰ ਇੱਕ ਰਸਮੀ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਭੂਮਿਕਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਈ।
ਸੀਪੀਡੀ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਦੁੱਗਣਾ ਕਰਨਾ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ
ਸਰਲੀਕਰਨ — ਧਿਆਨ ਸਬੂਤਾਂ ਦੀ ਮਾਤਰਾ 'ਤੇ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ 'ਤੇ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ।
"ਪਤਲਾ" ਮੁਲਾਂਕਣ ਪਹੁੰਚ
ਇਨਪੁਟ-ਹਲਕਾ, ਪ੍ਰਭਾਵ-ਭਾਰੀ। ਡੇਟਾ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਤੰਦਰੁਸਤੀ, ਸੱਚੇ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਵਿਕਾਸ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ।
GMC ਗੁੱਡ ਮੈਡੀਕਲ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ ਨੂੰ ਅੱਪਡੇਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ
GMP 2024 ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ — ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸੌਂਪਣ ਦੀ ਡਿਊਟੀ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਆਧੁਨਿਕ GP ਅਭਿਆਸ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਮੁਲਾਂਕਣ ਹੁਣ GMP 2024 ਮਿਆਰਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹਨ।
🆕 ਇਹ ਭਾਗ ਚੰਗੇ ਮੈਡੀਕਲ ਅਭਿਆਸ 2024 ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦਾ ਹੈ — ਹਰ ਯੂਕੇ ਜੀਪੀ ਨੂੰ ਇਹ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ
🆕 ਚੰਗੀ ਮੈਡੀਕਲ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ 2024 — ਕੀ ਬਦਲਿਆ?
ਇੱਕ ਦਹਾਕੇ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾ ਵੱਡਾ ਅਪਡੇਟ 30 ਜਨਵਰੀ 2024 ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਹੋਇਆ। ਇੱਥੇ ਉਹ ਗੱਲਾਂ ਹਨ ਜੋ ਹਰ ਜੀਪੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਅਗਲੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਜਾਣਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
ਤੁਹਾਡੇ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਮਿਆਰਾਂ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਨੂੰ ਆਸਾਨ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ। GMP 2024 ਦੇ ਤੁਹਾਡੇ ਗਿਆਨ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਜਾਂਚ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ , ਪਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਥੀਮਾਂ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਨਵੇਂ ਡੋਮੇਨਾਂ ਦਾ ਨਾਮ ਵੀ ਬਦਲ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ — ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਡਿਜੀਟਲ ਮੁਲਾਂਕਣ ਟੂਲਕਿੱਟ GMP 2024 ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਲਈ ਅੱਪਡੇਟ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ (ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਅਪ੍ਰੈਲ 2025 ਤੱਕ ਅੱਪਡੇਟ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਸੀ)।
4 ਨਾਮ ਬਦਲੇ ਗਏ GMP 2024 ਡੋਮੇਨ
ਗਿਆਨ, ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ
ਪਹਿਲਾਂ: "ਗਿਆਨ, ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ"
ਨਵਾਂ ਜ਼ੋਰ: ਸਾਰੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਅੱਪ ਟੂ ਡੇਟ ਰਹਿਣਾ। ਆਹਮੋ-ਸਾਹਮਣੇ ਅਤੇ ਦੂਰ-ਦੁਰਾਡੇ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ ਦੋਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਦੇਖਭਾਲ। ਸਰੋਤਾਂ ਦਾ ਟਿਕਾਊ ਪ੍ਰਬੰਧਨ।
ਮਰੀਜ਼, ਭਾਈਵਾਲੀ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ
ਪਹਿਲਾਂ: "ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਗੁਣਵੱਤਾ"
ਨਵਾਂ ਜ਼ੋਰ: ਦਿਆਲਤਾ, ਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਅਤੇ ਸਤਿਕਾਰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ। ਮਰੀਜ਼ ਕਿਹੜੀਆਂ ਗੱਲਾਂ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਮਝਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਧਾਰਨਾਵਾਂ ਨਾ ਬਣਾਉਣਾ। ਸਾਂਝੇ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨਾ।
ਸਾਥੀਓ, ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ
ਪਹਿਲਾਂ: "ਸੰਚਾਰ, ਭਾਈਵਾਲੀ ਅਤੇ ਟੀਮ ਵਰਕ"
ਨਵਾਂ ਜ਼ੋਰ: ਸਕਾਰਾਤਮਕ, ਨਿਰਪੱਖ, ਹਮਦਰਦੀ ਭਰੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਸੱਭਿਆਚਾਰ। ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਵਫ਼ਦ। ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਦੀ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨਾ। ਡਾਕਟਰਾਂ ਦੀ ਆਪਣੀ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।
ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਤਾ
ਪਹਿਲਾਂ: "ਭਰੋਸਾ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣਾ"
ਨਵਾਂ ਜ਼ੋਰ: ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਆਚਰਣ। ਵਾਤਾਵਰਣ ਸਥਿਰਤਾ। ਢੁਕਵਾਂ ਅਤੇ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਮੀਖਿਆ ਕੀਤਾ ਜਾਣ ਵਾਲਾ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਬੀਮਾ। ਸਮਾਵੇਸ਼ੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ 'ਤੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ਫੋਕਸ।
ਨਵੇਂ ਥੀਮ ਜੋ ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਪੜਚੋਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ
ਵਾਤਾਵਰਣ ਦੀ ਸਥਿਰਤਾ
GMP 2024 ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਡਾਕਟਰਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖਭਾਲ ਨਾਲ ਸਮਝੌਤਾ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ, ਜਦੋਂ ਵੀ ਹੋ ਸਕੇ ਟਿਕਾਊ ਹੱਲ ਚੁਣਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਹੁਣ ਇੱਕ ਵਿਚਾਰਨਯੋਗ ਵਿਸ਼ਾ ਹੈ। ਸੋਚੋ: ਇਨਹੇਲਰ ਚੋਣਾਂ, ਮੁਲਾਕਾਤਾਂ ਦੀ ਯਾਤਰਾ, ਕਾਗਜ਼ ਬਨਾਮ ਡਿਜੀਟਲ। ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਇੱਕ ਟਿਕਾਊ ਬਦਲਾਅ 'ਤੇ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਜਿਹਾ ਵਿਚਾਰ ਇੱਕ ਤੇਜ਼ PDP ਜਿੱਤ ਹੈ।
ਦੂਰ-ਦੁਰਾਡੇ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ
GMP 2024 ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਹਮੋ-ਸਾਹਮਣੇ ਅਤੇ ਦੂਰ-ਦੁਰਾਡੇ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰਿਆਂ ਦੋਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕਿਹੜਾ ਫਾਰਮੈਟ ਢੁਕਵਾਂ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਵੀਡੀਓ ਜਾਂ ਟੈਲੀਫੋਨ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਗੁਣਵੱਤਾ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਈ ਰੱਖਦੇ ਹੋ।
ਸਮਾਜਿਕ ਮੀਡੀਆ ਨੂੰ
ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ, GMP 2024 ਵਿੱਚ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ 'ਤੇ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹਿ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਔਨਲਾਈਨ ਢੁਕਵੀਆਂ ਸੀਮਾਵਾਂ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਈ ਰੱਖਦੇ ਹੋ ਅਤੇ GMC ਮਿਆਰਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਦੇ ਹੋ।
ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਮੰਡਲ
ਕਈ ਅਭਿਆਸਾਂ ਵਿੱਚ ARRS ਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਦੇ ਵਿਸਤਾਰ ਦੇ ਨਾਲ, GMP 2024 ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ 'ਤੇ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਸੌਂਪਦੇ ਹੋ ਉਹ ਸਮਰੱਥ, ਸਮਰਥਿਤ ਅਤੇ ਆਪਣੀਆਂ ਸੀਮਾਵਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਹੋਣ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਦੂਜਿਆਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਸੌਂਪਦੇ ਹੋ।
ਪੌਲੀਫਾਰਮੇਸੀ ਅਤੇ ਦਵਾਈ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ
GMP 2024 ਵਿੱਚ ਦਵਾਈਆਂ ਦੀ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇਹ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਹਵਾਲਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਲਾਭ ਜੋਖਮਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹਨ। ਇਹ ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ QI ਵਿਸ਼ਾ ਹੈ - ਇੱਕ ਪੌਲੀਫਾਰਮੇਸੀ ਜਾਂ ਐਂਟੀਕੋਲਿਨਰਜਿਕ ਬੋਝ ਆਡਿਟ ਨੂੰ ਇੱਕ PDP ਆਈਟਮ ਵਜੋਂ ਵਿਚਾਰੋ।
ਤੁਹਾਡੀ ਆਪਣੀ ਭਲਾਈ
ਡੋਮੇਨ 3 ਵਿੱਚ ਹੁਣ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਡਾਕਟਰਾਂ ਦੀ ਆਪਣੀ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਦੀ ਕੁੰਜੀ ਵਜੋਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਪੁੱਛ ਸਕਦਾ ਹੈ - ਜਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣ ਲਈ ਕਹਿ ਸਕਦਾ ਹੈ - ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਤਣਾਅ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਆਪਣੀ ਸਿਹਤ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਲੋੜ ਪੈਣ 'ਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦੇ ਹੋ।
- ਆਪਣੀ ਦਵਾਈ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਇੱਕ ਬਦਲਾਅ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇਨਹੇਲਰ ਸਵਿੱਚ, ਬੇਲੋੜੀਆਂ ਜਾਂਚਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣਾ)
- ਬਜ਼ੁਰਗ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਪੌਲੀਫਾਰਮੇਸੀ ਜਾਂ ਐਂਟੀਕੋਲਿਨਰਜਿਕ ਬੋਝ ਪ੍ਰਤੀ ਆਪਣੇ ਪਹੁੰਚ ਦਾ ਆਡਿਟ ਕਰੋ।
- ਆਪਣੇ ਰਿਮੋਟ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ ਦੇ ਅਭਿਆਸ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ — ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਆਹਮੋ-ਸਾਹਮਣੇ ਮੁਲਾਕਾਤ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ?
- GMC ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਪੜ੍ਹੋ ਅਤੇ ਇਸ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਵਿਚਾਰ ਲਿਖੋ ਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਔਨਲਾਈਨ ਗਤੀਵਿਧੀ 'ਤੇ ਕਿਵੇਂ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
- ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਦੂਜਿਆਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਉਸ ਖਾਸ ਮਾਮਲੇ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਸੌਂਪਿਆ ਸੀ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਇਆ ਸੀ
ਚੰਗੇ ਡਾਕਟਰੀ ਅਭਿਆਸ ਦੇ 4 ਖੇਤਰ (GMP 2024)
ਮੁਲਾਂਕਣ GMC ਦੇ ਚੰਗੇ ਮੈਡੀਕਲ ਅਭਿਆਸ (GMP 2024) ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ 30 ਜਨਵਰੀ 2024 ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਨੂੰ ਚਾਰਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸਬੂਤ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ।
ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਇਹਨਾਂ ਬੁਲੇਟ ਪੁਆਇੰਟਾਂ ਨੂੰ ਯਾਦ ਰੱਖਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ। ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਗੱਲਬਾਤ ਦਾ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਕਰੇਗਾ। ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਣ ਵਾਲੀ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਸਾਰੇ ਚਾਰ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸਬੂਤ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਅਰਥਪੂਰਨ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਕਿਉਂ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦਾ ਹੈ। ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਟੂਲਕਿੱਟ ਨੂੰ GMP 2024 ਡੋਮੇਨ ਨਾਮਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਲਈ ਅੱਪਡੇਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ — ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਅਪ੍ਰੈਲ 2025 ਤੱਕ ਅੱਪਡੇਟ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਸੀ।
ਗਿਆਨ, ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ
- ਸਾਰੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਕਲੀਨਿਕਲ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਅੱਪ ਟੂ ਡੇਟ ਰੱਖਣਾ
- ਸੀਪੀਡੀ ਅਤੇ ਵਿਦਿਅਕ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣਾ
- ਆਪਣੀ ਯੋਗਤਾ ਦੀਆਂ ਸੀਮਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪਛਾਣਨਾ
- ਗੁਣਵੱਤਾ ਸੁਧਾਰ ਅਤੇ ਆਡਿਟ
- ਆਹਮੋ-ਸਾਹਮਣੇ ਅਤੇ ਦੂਰ-ਦੁਰਾਡੇ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ ਦੋਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਦੇਖਭਾਲ
- ਸਰੋਤਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਅਤੇ ਟਿਕਾਊ ਪ੍ਰਬੰਧਨ
- ਸਾਫ਼, ਸਹੀ ਕਲੀਨਿਕਲ ਦਸਤਾਵੇਜ਼
ਮਰੀਜ਼, ਭਾਈਵਾਲੀ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ
- ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਨਾਲ ਦਿਆਲਤਾ, ਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਅਤੇ ਸਤਿਕਾਰ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਆਉਣਾ
- ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਗੱਲ ਸੁਣਨਾ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਮਝਦੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਬਾਰੇ ਧਾਰਨਾਵਾਂ ਨਾ ਬਣਾਉਣਾ
- ਜਾਇਜ਼ ਸਹਿਮਤੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਸਾਂਝੇ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨਾ
- ਕਮਜ਼ੋਰ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ
- ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਘਟਨਾ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ
- ਜਦੋਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਗਲਤ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਤਾਂ ਖੁੱਲ੍ਹ ਕੇ ਰਹਿਣਾ (ਸਪਸ਼ਟਤਾ ਦਾ ਫਰਜ਼)
ਸਾਥੀਓ, ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ
- ਇੱਕ ਸਤਿਕਾਰਯੋਗ, ਨਿਰਪੱਖ, ਅਤੇ ਹਮਦਰਦੀ ਵਾਲਾ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਬਣਾਉਣਾ
- ਸਾਥੀਆਂ ਨਾਲ ਰਚਨਾਤਮਕ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ; ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੰਮ ਸੌਂਪਣਾ
- ਸਾਥੀਆਂ ਦੀ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਢੁਕਵੇਂ ਢੰਗ ਨਾਲ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਉਠਾਉਣਾ
- ਤੁਹਾਡੀ ਆਪਣੀ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ - ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਦੀ ਕੁੰਜੀ
- ਲਾਗ ਨਿਯੰਤਰਣ ਅਤੇ ਕਲੀਨਿਕਲ ਜੋਖਮ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ
- ਨਿਰਪੱਖ ਅਤੇ ਸਮਾਵੇਸ਼ੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨਾ
ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਤਾ
- ਮਰੀਜ਼ ਦੀ ਇੱਜ਼ਤ, ਗੁਪਤਤਾ ਅਤੇ ਨਿੱਜਤਾ ਦਾ ਸਤਿਕਾਰ ਕਰਨਾ
- ਇਮਾਨਦਾਰੀ, ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਅਤੇ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ
- ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਦਾ ਤੁਰੰਤ ਅਤੇ ਖੁੱਲ੍ਹ ਕੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣਾ
- ਢੁਕਵੀਂ ਅਤੇ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਮੀਖਿਆ ਕੀਤੀ ਗਈ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ
- ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਦੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਰਤੋਂ
- ਇਮਾਨਦਾਰ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਅਤੇ ਖੋਜ ਨੈਤਿਕਤਾ
ਹਰੇਕ ਡੋਮੇਨ ਲਈ, ਸਬੂਤ ਇਹਨਾਂ ਤੋਂ ਆਉਂਦੇ ਹਨ: CPD (ਕੋਰਸ, ਜਰਨਲ, ਔਨਲਾਈਨ ਸਿਖਲਾਈ, PUN ਅਤੇ DEN), ਗੁਣਵੱਤਾ ਸੁਧਾਰ ਗਤੀਵਿਧੀ (ਆਡਿਟ, ਕੇਸ ਸਮੀਖਿਆਵਾਂ, ਪ੍ਰੋਟੋਕੋਲ ਅੱਪਡੇਟ), ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਘਟਨਾਵਾਂ , ਅਤੇ ਫੀਡਬੈਕ (ਸਹਿਯੋਗੀ, ਮਰੀਜ਼, ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ, ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ)।
5 ਮੁਲਾਂਕਣ ਇਨਪੁਟਸ
ਤੁਹਾਡੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਨੂੰ ਸਾਰੇ ਪੰਜ ਖੇਤਰਾਂ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ - ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਹਰੇਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ, ਸਿਰਫ਼ ਤੁਹਾਡੀ ਮੁੱਖ ਜੀਪੀ ਪੋਸਟ ਲਈ ਹੀ ਨਹੀਂ।
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਜੀਪੀ, ਇੱਕ ਜੀਪੀ ਟ੍ਰੇਨਰ, ਚਮੜੀ ਵਿਗਿਆਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਜੀਪੀਐਸਆਈ, ਅਤੇ ਘੰਟਿਆਂ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਇੱਕ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ - ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਨੂੰ ਚਾਰਾਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਹਰੇਕ ਲਈ 2-5 ਇਨਪੁਟ ਲਈ ਸਬੂਤ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਜੀਪੀ ਨੂੰ ਹੈਰਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ-ਜੌਬ ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਦੇ ਆਦੀ ਹਨ।
ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਜਾਣਕਾਰੀ
ਤੁਹਾਡਾ ਨਾਮ, ਸੰਪਰਕ ਵੇਰਵੇ, GMC ਨੰਬਰ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ।
ਕੰਮ ਦਾ ਦਾਇਰਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਤੀ
ਇੱਕ ਡਾਕਟਰ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਾਰੇ ਕੰਮ - NHS ਅਤੇ ਗੈਰ-NHS, ਕਲੀਨਿਕਲ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਕਲੀਨਿਕਲ। ਹਰ ਉਸ ਭੂਮਿਕਾ ਦੀ ਸੂਚੀ ਬਣਾਓ ਜਿਸ ਲਈ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ GMC ਲਾਇਸੈਂਸ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਸਹਾਇਕ ਜਾਣਕਾਰੀ
CPD ਦੇ ਸਬੂਤ, ਗੁਣਵੱਤਾ ਸੁਧਾਰ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ, ਸਿੱਖਿਆ ਜਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਨ 'ਤੇ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਜਾਂ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਤੋਂ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ, ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾਵਾਂ ਅਤੇ ਫੀਡਬੈਕ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।
ਪਿਛਲੀ ਨਿੱਜੀ ਵਿਕਾਸ ਯੋਜਨਾ (PDP) ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਇਰਾਦਾ ਰੱਖਿਆ ਸੀ? ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ? ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਧੂਰੇ ਟੀਚਿਆਂ ਲਈ - ਰਸਤੇ ਵਿੱਚ ਕੀ ਰੁਕਾਵਟ ਹੈ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ?
ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ, ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਅਤੇ ਇੱਛਾਵਾਂ
ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਮੁੱਖ ਗੱਲਾਂ, ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਘਰਸ਼, ਅਤੇ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸਾਲ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ। ਇਹ ਉਹ ਥਾਂ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਅਤੇ ਕੰਮ-ਜੀਵਨ ਸੰਤੁਲਨ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਬੂਤ ਇਕੱਠੇ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ?
📚 ਕਲੀਨਿਕਲ ਮੁਲਾਕਾਤਾਂ ਤੋਂ ਸਿੱਖਣਾ
- ਪਨ ਅਤੇ ਡੈਨ — ਮਰੀਜ਼ ਦੀਆਂ ਪੂਰੀਆਂ ਨਾ ਹੋਈਆਂ ਲੋੜਾਂ / ਡਾਕਟਰ ਦੀਆਂ ਵਿਦਿਅਕ ਲੋੜਾਂ: ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਦੇਖਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ, ਉਸ ਨੂੰ ਨੋਟ ਕਰੋ।
- GPnotebook ਜਾਂ NICE CKS ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਲੌਗ ਕਰੋ — ਦੋਵਾਂ ਵਿੱਚ ਟਰੈਕਰ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਨਿਰਯਾਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ
- ਕੇਸ ਸਮੀਖਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਕਲੀਨਿਕਲ ਘਟਨਾਵਾਂ ਤੋਂ ਸਿੱਖਣਾ
🏥 ਘਰ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਸਿੱਖਿਆ
- ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਘਟਨਾਵਾਂ (ਇਹਨਾਂ ਦਾ ਘਾਤਕ ਹੋਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ)
- ਮੀਟਿੰਗਾਂ, ਰੈਫਰਲ ਮੀਟਿੰਗਾਂ, ਮੌਤ ਸੰਬੰਧੀ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਲਿਖਣਾ
- ਸੁਰੱਖਿਆ ਮੀਟਿੰਗਾਂ (ਬਾਲਗ ਅਤੇ ਬੱਚਾ)
- ਦੂਰ ਦਿਨਾਂ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰੋ ਅਤੇ ਟੀਮ ਸਿਖਲਾਈ
🎓 ਬਾਹਰੀ ਸਿਖਲਾਈ ਗਤੀਵਿਧੀ
- ਕੋਰਸ, ਵਰਕਸ਼ਾਪਾਂ, ਡਿਪਲੋਮੇ, ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ
- ਰੈੱਡ ਵ੍ਹੇਲ ਜਾਂ ਐਨਬੀ ਮੈਡੀਕਲ ਜੀਪੀ ਅੱਪਡੇਟ ਦਿਨ
- ਲਾਜ਼ਮੀ ਸਿਖਲਾਈ: ਸੁਰੱਖਿਆ, ਰੋਕਥਾਮ, ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਸੂਚਨਾ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ, ਪੁਨਰ ਸੁਰਜੀਤੀ
💻 ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਤ ਸਿਖਲਾਈ
- ਪੜ੍ਹਨਾ: ਰਸਾਲੇ, ਕਿਤਾਬਾਂ, ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼
- ਈ-ਮਾਡਿਊਲ: ਆਰਸੀਜੀਪੀ ਈ-ਲਰਨਿੰਗ, ਫੋਰਟੀਨਫਿਸ਼, ਬੀਐਮਜੇ ਲਰਨਿੰਗ
- ਪੋਡਕਾਸਟ, YouTube ਸਿੱਖਿਆ, ਔਨਲਾਈਨ ਭਾਈਚਾਰੇ
- ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਰਾਹੀਂ ਸਿੱਖਣਾ (ਸਿਰਫ਼ ਗੁਮਨਾਮ ਮਾਮਲੇ)
📊 ਗੁਣਵੱਤਾ ਸੁਧਾਰ ਗਤੀਵਿਧੀ
- ਆਡਿਟ ਅਤੇ ਮੁੜ-ਆਡਿਟ
- ਪ੍ਰੋਟੋਕੋਲ ਵਿਕਾਸ ਜਾਂ ਸਮੀਖਿਆ
- QoF — ਉਹ ਖੇਤਰ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਅੱਗੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਬਦਲਿਆ ਹੈ
- ਨੁਸਖ਼ੇ ਦੇ ਪੈਟਰਨਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨਾ
👥 ਫੀਡਬੈਕ
- ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਤੋਂ ਮਲਟੀ-ਸੋਰਸ ਫੀਡਬੈਕ (MSF)
- ਮਰੀਜ਼ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਵਲੀ (PSQ)
- ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਤੋਂ ਸਿੱਖਣਾ - ਕੀ ਬਦਲਿਆ?
- ਤਾਰੀਫ਼ਾਂ - ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਚੰਗਾ ਕੀਤਾ?
ਆਪਣੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਵਿੱਚ ਕਦੇ ਵੀ ਅਜਿਹੀ ਕੋਈ ਚੀਜ਼ ਸ਼ਾਮਲ ਨਾ ਕਰੋ ਜੋ ਕਿਸੇ ਮਰੀਜ਼ ਜਾਂ ਸਹਿਯੋਗੀ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ । ਇਸ ਵਿੱਚ ਦੁਰਲੱਭ ਨਿਦਾਨ, ਅਸਾਧਾਰਨ ਕੇਸ ਵੇਰਵੇ, ਅਤੇ ਪਛਾਣਨਯੋਗ ਜਨਸੰਖਿਆ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਇੱਕ ਮਰੀਜ਼ ਦੀ ਪਛਾਣ ਉਸਦੇ ਨਾਮ, ਪਤੇ ਜਾਂ ਜਨਮ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ - ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਲਿਖਦੇ ਹੋ ਉਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚ-ਸਮਝ ਕੇ ਲਿਖੋ। ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਤੁਹਾਡੇ ਅਗਲੇ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ, ਤੁਹਾਡੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਅਧਿਕਾਰੀ, ਜਾਂ - ਅਸਧਾਰਨ ਹਾਲਤਾਂ ਵਿੱਚ - GMC ਦੁਆਰਾ ਦੇਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਆਰਸੀਜੀਪੀ ਮਿਥਬਸਟਰਸ — ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਅਤੇ ਸਰਲੀਕ੍ਰਿਤ
💥 ਮੁਲਾਂਕਣ ਮਿਥਬਸਟਰ
ਇਹ ਸਭ ਤੋਂ ਆਮ ਗਲਤਫਹਿਮੀਆਂ ਹਨ — ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅਧਿਕਾਰਤ ਤੌਰ 'ਤੇ RCGP, GMC, ਅਤੇ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਅਸਲ ਡਾਕਟਰਾਂ ਨੂੰ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।
💥 ਮਿੱਥ 1: "ਮੁਲਾਂਕਣ ਇੱਕ ਪਾਸ/ਫੇਲ ਘਟਨਾ ਹੈ"
ਮੁਲਾਂਕਣ ਪਾਸ ਜਾਂ ਫੇਲ੍ਹ ਮੁਲਾਂਕਣ ਨਹੀਂ ਹੈ । ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਸਿਰਫ਼ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦਾ ਹੈ - ਜਾਂ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸਵਾਲ - ਕਿ ਕੀ ਪੰਜ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਬਿਆਨ ਪੂਰੇ ਹੋਏ ਹਨ। ਇੱਕ "ਅਸਹਿਮਤ" ਬਿਆਨ ਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਸਫਲ ਹੋ ਗਏ ਹੋ। ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਜਾਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਹੈ। ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮੁਲਾਂਕਣ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਬਿਆਨ ਦੇ ਅਸਹਿਮਤ ਹੋਏ ਪੂਰੇ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।
💥 ਮਿੱਥ 2: "ਮੇਰਾ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਮੈਂ ਆਪਣਾ ਲਾਇਸੈਂਸ ਰੱਖ ਸਕਦਾ ਹਾਂ"
ਤੁਹਾਡੇ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਨੂੰ ਮੁੜ-ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਕਰਨ ਦਾ ਕੋਈ ਅਧਿਕਾਰ ਨਹੀਂ ਹੈ । ਇਹ ਅਧਿਕਾਰ ਤੁਹਾਡੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਅਧਿਕਾਰੀ (RO) ਦਾ ਹੈ। ਫਿਰ GMC ਤੁਹਾਡੇ ਲਾਇਸੈਂਸ ਬਾਰੇ ਅੰਤਿਮ ਫੈਸਲਾ ਲੈਂਦਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੇ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਨੂੰ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਬਣਾਉਣਾ, ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ RO ਲਈ ਸਬੂਤਾਂ ਦਾ ਸਾਰ ਦੇਣਾ ਹੈ।
💥 ਮਿੱਥ 3: "ਮੈਂ ਜਿੰਨੇ ਜ਼ਿਆਦਾ CPD ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਂਗਾ, ਮੇਰਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਓਨਾ ਹੀ ਬਿਹਤਰ ਹੋਵੇਗਾ"
GMC ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ CPD ਕ੍ਰੈਡਿਟਾਂ ਦੀ ਕੋਈ ਖਾਸ ਗਿਣਤੀ ਨਿਰਧਾਰਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਸੈਂਕੜੇ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਨਾ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਨਹੀਂ ਹੈ - ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਹ ਅਕਸਰ ਤਰਜੀਹ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥਾ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਦੋ ਜਾਂ ਤਿੰਨ ਚੀਜ਼ਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰੋ ਜਿੱਥੇ ਤੁਹਾਡੀ ਸਿੱਖਿਆ ਨੇ ਸੱਚਮੁੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਅਭਿਆਸ ਨੂੰ ਬਦਲਿਆ ਹੈ। ਇਹ ਹਾਜ਼ਰੀ ਦੇ ਲੰਬੇ ਕੈਟਾਲਾਗ ਨਾਲੋਂ ਕਿਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕੀਮਤੀ ਹੈ।
💥 ਮਿੱਥ 4: "ਮੈਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਖਾਸ ਲਾਜ਼ਮੀ ਸਿਖਲਾਈ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ"
GMC ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਨ ਲਈ ਕੋਈ ਲਾਜ਼ਮੀ ਸਿਖਲਾਈ ਲੋੜਾਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਹੈ। BLS, ਸੁਰੱਖਿਆ, ਅਤੇ PREVENT ਵਰਗੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ RCGP ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ ਜਾਂ ਮਾਲਕ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਹਨ - GMC ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਨ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨਹੀਂ। ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਆਪਣੇ ਅਭਿਆਸ ਜਾਂ ਟਰੱਸਟ ਨੂੰ ਕੀ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ GMC ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਨ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਨਾ ਉਲਝਾਓ।
💥 ਮਿੱਥ 5: "ਮੁਲਾਂਕਣ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਡਾਕਟਰਾਂ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ"
ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ, ਆਚਰਣ, ਜਾਂ ਸਿਹਤ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਲਗਭਗ ਕਦੇ ਵੀ ਪਹਿਲਾਂ ਮੁਲਾਂਕਣ ਰਾਹੀਂ ਪਛਾਣੀਆਂ ਨਹੀਂ ਜਾਂਦੀਆਂ। ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਲਗਭਗ ਹਮੇਸ਼ਾ ਕਲੀਨਿਕਲ ਸ਼ਾਸਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਰਾਹੀਂ ਖੋਜਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਮੁਲਾਂਕਣ ਇੱਕ ਸਹਾਇਕ, ਵਿਕਾਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ - ਇੱਕ ਨਿਗਰਾਨੀ ਵਿਧੀ ਨਹੀਂ। ਜੇਕਰ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦੌਰਾਨ ਅਚਾਨਕ ਕੋਈ ਚਿੰਤਾ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਮੀਟਿੰਗ ਨੂੰ ਰੋਕ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਢੁਕਵੇਂ ਚੈਨਲਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
💥 ਮਿੱਥ 6: "ਮੇਰੇ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਹਿਕਰਮੀ ਬਾਰੇ ਮੇਰੀ ਸਾਂਝੀ ਚਿੰਤਾ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ"
ਤੁਹਾਡੇ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਸੰਕੇਤ ਦੇਣਾ ਹੈ - ਤੁਹਾਡੀ ਤਰਫੋਂ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨਾ ਨਹੀਂ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾ ਸਾਂਝੀ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਸੋਚਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਚਿੰਤਾਵਾਂ 'ਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਬਾਰੇ GMC ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਕੀ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ। GMC ਦੇਖਭਾਲ ਦੇ ਫਰਜ਼ ਦੇ ਤਹਿਤ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਤੁਹਾਡੀ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ । ਚਿੰਤਾ ਉਠਾਉਣ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਲਈ ਮੌਜੂਦ ਨਹੀਂ ਹੈ।
💥 ਮਿੱਥ 7: "ਮੈਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ GP ਸੈਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ"
GMC ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਸੈਸ਼ਨ ਨੰਬਰ ਲੋੜਾਂ ਨਹੀਂ ਹਨ । ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦੀ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਨਿਭਾਈ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਹਰੇਕ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ - ਭਾਵੇਂ ਕਿੰਨੀ ਵੀ ਛੋਟੀ ਕਿਉਂ ਨਾ ਹੋਵੇ - ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਦਿਖਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਅਭਿਆਸ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਅੱਪ ਟੂ ਡੇਟ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਫੀਡਬੈਕ ਲੈਂਦੇ ਹੋ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਸੈਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਉਸ ਭੂਮਿਕਾ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਨੂੰ ਢਾਂਚਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ AoMRC "ਵਿਚਾਰ ਲਈ ਕਾਰਕ" ਟੈਂਪਲੇਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।
💥 ਮਿੱਥ 8: "ਜੇਕਰ ਮੇਰੇ PDP ਟੀਚੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਹੋਏ, ਤਾਂ ਮੇਰਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਘਟਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ"
ਪੂਰੇ ਨਾ ਹੋਏ PDP ਟੀਚੇ ਅਸਫਲਤਾ ਨਹੀਂ ਹਨ । ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ, ਤਰਜੀਹਾਂ ਬਦਲਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਕਈ ਵਾਰ ਟੀਚੇ ਹੁਣ ਢੁਕਵੇਂ ਨਹੀਂ ਰਹਿੰਦੇ। ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਇਹ ਦੇਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ PDP ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਕੀ ਹੋਇਆ ਹੈ ਇਸਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚਿਆ ਹੈ ਕਿ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣਾ ਹੈ ਜਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਛੱਡਣਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਸੋਚ-ਸਮਝ ਕੇ ਸਪੱਸ਼ਟੀਕਰਨ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਵੀਕਾਰਯੋਗ ਹੈ - ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇਕਰ ਹਾਲਾਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਦਲ ਗਏ ਹਨ।
💥 ਮਿੱਥ 9: "ਮੈਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਹਰੇਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਨੂੰ ਸਕੈਨ ਕਰਕੇ ਅਪਲੋਡ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ"
ਆਰਸੀਜੀਪੀ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ: ਹਾਜ਼ਰੀ ਦੇ ਸਬੂਤ ਵਜੋਂ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਸਕੈਨ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਈ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ । ਸੋਚ-ਸਮਝ ਕੇ, ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਬਹੁਤ ਮਜ਼ਬੂਤ ਸਬੂਤ ਹੈ ਕਿ ਸਿੱਖਿਆ ਹੋਈ ਹੈ। ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਅਪਲੋਡ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਮਾਂ ਬਰਬਾਦ ਨਾ ਕਰੋ। ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਉਸ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਲਿਖਣ ਵਿੱਚ ਲਗਾਓ।
💥 ਮਿੱਥ 10: "ਮੇਰਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਿਰਫ਼ ਮੇਰੀ ਮੁੱਖ ਜੀਪੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ"
ਤੁਹਾਡੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਪੂਰੇ ਦਾਇਰੇ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ — ਹਰ ਉਹ ਭੂਮਿਕਾ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ GMC ਲਾਇਸੈਂਸ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ OOH ਕੰਮ, ਸਿਖਲਾਈ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ, GPSI ਅਹੁਦੇ, ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ, ਖੋਜ ਅਤੇ ਕਲੀਨਿਕਲ ਲੈਕਚਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਇਹ GP ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਆਮ ਅਧੂਰੇ ਪਹਿਲੂਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਭੂਮਿਕਾ ਤੁਹਾਡੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਨੂੰ ਇਸਨੂੰ ਫਲੈਗ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
💥 ਮਿੱਥ 11: "ਮੇਰੇ ਵਿਰੁੱਧ ਅਦਾਲਤ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਲਿਖਤ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ"
ਬਾਵਾ-ਗਰਬਾ ਕੇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇਹ ਡਰ ਵਧ ਗਿਆ, ਪਰ MDOs (MDU, MPS, MDDUS) ਸਾਰੇ ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਬਾਵਾ-ਗਰਬਾ ਕੇਸ ਵਿੱਚ, ਈ-ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਨੂੰ ਸਬੂਤ ਵਜੋਂ ਨਹੀਂ ਵਰਤਿਆ ਗਿਆ ਸੀ । ਵਿਦਿਅਕ ਸੈਟਿੰਗਾਂ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਨੋਟਸ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਅਸਾਧਾਰਨ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਾਲਾਤਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ। ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸੁਰੱਖਿਆ ਮਰੀਜ਼ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਦੇ ਸਾਰੇ ਵੇਰਵਿਆਂ ਨੂੰ ਗੁਮਨਾਮ ਕਰਨਾ ਹੈ । ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਨਾਲ ਲਿਖੋ - ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ - ਪਰ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਗੁਮਨਾਮ ਰੱਖੋ।
💥 ਮਿੱਥ 12: "ਮੁਲਾਂਕਣ ਅਤੇ ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਨ ਇੱਕੋ ਚੀਜ਼ ਹਨ"
ਇਹ ਸਬੰਧਤ ਹਨ ਪਰ ਵੱਖਰੇ ਹਨ। ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਾਲਾਨਾ ਵਿਕਾਸ ਸੰਬੰਧੀ ਗੱਲਬਾਤ ਹੈ — ਸਥਾਨਕ, ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ-ਅਧਾਰਤ, ਅਤੇ ਰਚਨਾਤਮਕ। ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਨ ਇੱਕ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ — GMC-ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ, ਹਰ 5 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ RO ਤੋਂ ਇੱਕ ਰਸਮੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਪੰਜ ਮੁਲਾਂਕਣ ਇੱਕ ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇੱਕ ਮੁਲਾਂਕਣ ਨੂੰ ਗੁਆਉਣ ਨਾਲ ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਨ ਵਿੱਚ ਦੇਰੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਵਾਰ-ਵਾਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿਣ ਨਾਲ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਲਾਇਸੈਂਸ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲਗਾਤਾਰ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਤੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਡਾਕਟਰ ਉਹ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਰੱਖਿਆਤਮਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਉਂਦੇ ਹਨ, ਇਸ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਆਪਣੇ ਸਾਲ ਨੂੰ ਜਾਇਜ਼ ਠਹਿਰਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ । ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਡਾਕਟਰ ਉਹ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਇਮਾਨਦਾਰ ਸਵਾਲਾਂ, ਆਪਣੇ ਅਭਿਆਸ ਬਾਰੇ ਸੱਚੀ ਉਤਸੁਕਤਾ, ਅਤੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਇੱਕ ਖੇਤਰ ਦੇ ਨਾਲ ਆਉਂਦੇ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਉਹ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇਹੀ ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਗੱਲਬਾਤ ਨੂੰ ਬਦਲ ਦਿੰਦੀ ਹੈ।
❓ ਤੇਜ਼ ਸਵਾਲ ਅਤੇ ਜਵਾਬ
ਉਹ ਗੱਲਾਂ ਜੋ ਲੋਕ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਪਰ ਕਈ ਵਾਰ ਪੁੱਛਣਾ ਮੂਰਖਤਾ ਭਰਿਆ ਲੱਗਦਾ ਹੈ।
ਕੀ ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹਾਂ?
ਨਹੀਂ। ਮੁਲਾਂਕਣ ਪਾਸ/ਫੇਲ ਮੁਲਾਂਕਣ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਇਹ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੇਗਾ ਕਿ ਮੁਲਾਂਕਣ ਹੋਇਆ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ ਅਤੇ ਕੀ ਢੁਕਵੀਂ ਸਹਾਇਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ। ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਗ੍ਰੇਡ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਨੂੰ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ, ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨਾ ਨਹੀਂ।
ਜੇਕਰ ਮੈਂ ਮੁਲਾਂਕਣ ਤੋਂ ਖੁੰਝ ਜਾਵਾਂ ਤਾਂ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ?
ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਜਾਇਜ਼ ਕਾਰਨ ਹੋਵੇ (ਮਾਪਿਆਂ ਦੀ ਛੁੱਟੀ, ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਬਿਮਾਰੀ, ਆਦਿ) ਤਾਂ ਮੁਲਾਂਕਣ ਗੁੰਮ ਹੋਣ ਨੂੰ "ਮਨਜ਼ੂਰਸ਼ੁਦਾ ਖੁੰਝਿਆ" ਵਜੋਂ ਦਰਜ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਵਿੱਚ ਦਰਜ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਸਪੱਸ਼ਟੀਕਰਨ ਦੇ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਖੁੰਝੇ ਹੋਏ ਮੁਲਾਂਕਣਾਂ ਨੂੰ ਮੁੜ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਆਵੇਗੀ। GMC ਮੁੜ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰਨ ਦੇ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਮੁਲਤਵੀ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ ਹੈ - ਸੰਗਠਿਤ ਰਹਿ ਕੇ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਤੋਂ ਬਚੋ।
ਮੇਰਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਹੋਰ ਕੌਣ ਦੇਖ ਸਕਦਾ ਹੈ?
ਤੁਹਾਡੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਆਉਟਪੁੱਟ (ਸਾਰਾਂ ਸਮੇਤ) ਇਹਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਦੇਖੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ: ਤੁਹਾਡਾ ਅਗਲਾ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ, ਤੁਹਾਡਾ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਅਧਿਕਾਰੀ (RO), ਅਤੇ ਗੁਣਵੱਤਾ ਭਰੋਸਾ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਮਨੋਨੀਤ ਪ੍ਰੌਕਸੀ। GMC ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਅਸਧਾਰਨ ਹਾਲਤਾਂ ਵਿੱਚ ਹੀ ਪੂਰੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ। ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵਜੋਂ ਲਿਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ — ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਾਰੇ ਮਰੀਜ਼ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਵੇਰਵੇ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਗੁਮਨਾਮ ਹਨ।
ਕਿੰਨੇ ਸਬੂਤ ਕਾਫ਼ੀ ਹਨ?
GMC ਅਤੇ RCGP ਦੋਵੇਂ ਮਾਤਰਾ ਨਾਲੋਂ ਗੁਣਵੱਤਾ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ । ਉਹਨਾਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰੋ ਜਿੱਥੇ ਨਵੀਂ ਸਿੱਖਿਆ ਨੇ ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਨੂੰ ਉਤੇਜਿਤ ਕੀਤਾ। ਸਾਰੇ ਚਾਰ GMP ਡੋਮੇਨਾਂ ਅਤੇ ਆਪਣੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ ਸਬੂਤ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ। ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਤੀਕੂਲ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ - ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਵਾਲੇ ਵੱਡੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਘੱਟ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜ਼ਿਆਦਾ ਨਹੀਂ।
ਜੇਕਰ ਮੇਰੀ ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਨੂੰ ਮੁਲਤਵੀ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇ ਤਾਂ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ?
ਇੱਕ ਵਾਰ ਮੁਲਤਵੀ ਕਰਨਾ ਕੋਈ ਆਫ਼ਤ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, GMC ਵਾਰ-ਵਾਰ ਮੁਲਤਵੀ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੀ ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਮੁਲਤਵੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਅਤੇ RO ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰੋ ਤਾਂ ਜੋ ਇਹ ਸਮਝਿਆ ਜਾ ਸਕੇ ਕਿ ਕੀ ਲੋੜ ਹੈ ਅਤੇ ਅਗਲੇ ਚੱਕਰ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਸਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸਪਸ਼ਟ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਓ।
ਜੇਕਰ ਮੇਰੇ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਨਾਲ ਹਿੱਤਾਂ ਦਾ ਟਕਰਾਅ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ?
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਨੂੰ ਜਾਣਦੇ ਹੋ - ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ ਜੇਕਰ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਕੋਈ ਨਿੱਜੀ ਰਿਸ਼ਤਾ ਹੈ - ਤਾਂ ਇੱਕ ਵੱਖਰੇ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਖੇਤਰੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦਫ਼ਤਰ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ। ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ 2-3 ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਇੱਕੋ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ, ਪਰ ਜੇਕਰ ਲੋੜ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਮੈਂ ਕਈ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹਾਂ। ਕੀ ਮੈਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਾਰਿਆਂ ਲਈ ਸਬੂਤ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ?
ਹਾਂ। ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਪੂਰੇ ਦਾਇਰੇ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ — ਹਰ ਉਹ ਭੂਮਿਕਾ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ GMC ਲਾਇਸੈਂਸ ਦੀ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ GP ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਸਾਥੀ, ਇੱਕ GP ਟ੍ਰੇਨਰ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਆਊਟ-ਆਫ-ਆਫ-ਆਵਰਸ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਰੇਕ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ ਆਮ ਨਿਗਰਾਨੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਬਾਰੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਪੁੱਛਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ।
ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ — ਮੁਲਾਂਕਣ ਦਾ ਦਿਲ
ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਲਿਖਦੇ ਹੋ, ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਸੋਚਣ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਤੋਂ ਘੱਟ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦਾ ਹੈ।
GMC ਅਤੇ RCGP ਦੋਵੇਂ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਸਿੱਖਣ ਦਾ ਮੁੱਖ ਸਬੂਤ ਹੈ । ਤੁਸੀਂ ਕੋਰਸਾਂ ਲਈ ਰਸੀਦਾਂ ਇਕੱਠੀਆਂ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ। ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਦਰਸਾ ਰਹੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚਿਆ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਵੱਖਰੇ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ।
ਸਰਲ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਵਿਚਾਰ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦਾ ਹੈ: "ਮੈਂ ਕੀ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ ਜੋ ਮੇਰੇ ਅਭਿਆਸ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਵਾਲਾ ਹੈ?" ਤੁਹਾਡੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਵਿੱਚ ਸੋਚ-ਸਮਝ ਕੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਹਾਜ਼ਰੀ ਦੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਦੇ ਸਕੈਨ ਨਾਲੋਂ ਸਿੱਖਣ ਦਾ ਕਿਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮਜ਼ਬੂਤ ਸਬੂਤ ਹੈ।
ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਦੇ 4 ਤੱਤ
1. ਸਿੱਖਣਾ
ਮੈਂ ਕੀ ਸਿੱਖਿਆ ਜੋ ਮੈਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਨਹੀਂ ਪਤਾ ਸੀ? ਮੇਰੇ ਅਭਿਆਸ ਨੂੰ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੀ ਬਦਲ ਦੇਵੇਗਾ?
2. ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ
ਮੈਂ ਜੋ ਸਿੱਖਿਆ ਉਸ ਬਾਰੇ ਮੈਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਲੱਗਾ? ਕੀ ਇਹ ਮਦਦਗਾਰ, ਭਰੋਸਾ ਦੇਣ ਵਾਲਾ, ਸੋਚਣ-ਉਕਸਾਉਣ ਵਾਲਾ, ਜਾਂ ਬੇਆਰਾਮ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਸੀ?
3. ਬਦਲੋ
ਜੋ ਮੈਂ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ, ਉਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਮੈਨੂੰ ਵੱਖਰੇ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੀ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ?
4. ਅਸਰ
ਮੇਰੇ ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੀ ਬਦਲਿਆ? (ਇਹ ਹਿੱਸਾ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।)
"ਕੀ? → ਤਾਂ ਕੀ? → ਹੁਣ ਕੀ?" ਢਾਂਚਾ
ਇਹ ਕਿਸੇ ਵੀ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਨੂੰ ਢਾਂਚਾਬੱਧ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਸਰਲ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢਾਂਚੇ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਇੱਕ ਘਟਨਾ ਲਈ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਲਈ। ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ, ਤੁਹਾਡੇ ਚੌਦਾਂ ਫਿਸ਼ ਈ-ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਐਂਟਰੀਆਂ, ਜਾਂ ਇੱਕ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇੱਕ ਸ਼ਾਂਤ ਪਲ ਲਈ ਬਰਾਬਰ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ।
❓ ਕੀ?
"ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਲਿਆ ਤਾਂ ਮੈਂ ਕੀ ਸੋਚ ਰਿਹਾ ਸੀ?"
ਅਨੁਭਵ 'ਤੇ ਹੀ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰੋ। ਉਸ ਸਮੇਂ ਦੇ ਸੰਦਰਭ, ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਅਤੇ ਸੋਚ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰੋ। ਇਮਾਨਦਾਰ ਰਹੋ - ਚੰਗੇ ਅਤੇ ਅਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਦੋਵੇਂ।
💭 ਤਾਂ ਕੀ?
"ਮੈਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਲੱਗਾ, ਅਤੇ ਇਹ ਕਿਉਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸੀ?"
ਜੋ ਹੋਇਆ ਉਸ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ। ਕਿਹੜੀਆਂ ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ, ਧਾਰਨਾਵਾਂ, ਜਾਂ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੇ ਤੁਹਾਡੇ ਜਵਾਬ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕੀਤਾ? ਇਸ ਤੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਅਭਿਆਸ ਬਾਰੇ ਕੀ ਪਤਾ ਲੱਗਾ?
🎯 ਹੁਣ ਕੀ?
"ਅਗਲੀ ਵਾਰ ਮੈਂ ਵੱਖਰੇ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੀ ਕਰਾਂਗਾ?"
ਪਛਾਣੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਤਜਰਬੇ ਤੋਂ ਕੀ ਸਿੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜੀ ਠੋਸ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰੋਗੇ। ਇਹ ਸਿੱਧਾ ਤੁਹਾਡੇ ਪੀਡੀਪੀ ਵਿੱਚ ਫੀਡ ਕਰਦਾ ਹੈ।
RCGP ਬਹੁਤ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ: ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ CPD ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਨਾ ਮਦਦਗਾਰ ਨਹੀਂ ਹੈ । ਇਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਸਬੂਤਾਂ ਨੂੰ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਤਰਜੀਹ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥਾ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਉਹਨਾਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰੋ ਜਿੱਥੇ ਅਸਲ ਸਿੱਖਿਆ ਹੋਈ ਅਤੇ ਜਿੱਥੇ ਤੁਹਾਡਾ ਅਭਿਆਸ ਬਦਲਿਆ। ਤਿੰਨ ਮਜ਼ਬੂਤ, ਸੂਝਵਾਨ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਇੱਕ ਫੋਲਡਰ ਵਿੱਚ ਤੀਹ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟਾਂ ਤੋਂ ਕਿਤੇ ਵੱਧ ਕੀਮਤੀ ਹਨ।
ਰਿਫਲੈਕਟਿਵ ਫਰੇਮਵਰਕ ਅਤੇ ਪਹੁੰਚਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਟੂਲਕਿੱਟ ਲਈ, ਵੇਖੋ: GMC ਰਿਫਲੈਕਟਿਵ ਪ੍ਰੈਕਟੀਸ਼ਨਰ ਗਾਈਡੈਂਸ ਅਤੇ AoMRC / CoPMED ਰਿਫਲੈਕਟਿਵ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ ਟੂਲਕਿੱਟ (PDF) ।
ਡਿੱਪ ਡਾਈਵ
✍️ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਕਿਵੇਂ ਲਿਖਣਾ ਹੈ
ਇਹ ਉਹ ਹਿੱਸਾ ਹੈ ਜੋ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਡਾਕਟਰ ਗਲਤ ਕਰਦੇ ਹਨ - ਅਤੇ ਉਹ ਹਿੱਸਾ ਜੋ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦਾ ਹੈ।
"ਮੈਂ ਇਸ ਕੋਰਸ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਲਾਭਦਾਇਕ ਪਾਇਆ" ਲਿਖਣਾ ਕੋਈ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ ਵਰਣਨ ਹੈ। ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ - ਅਤੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਅਧਿਕਾਰੀ - ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਸਬੂਤ ਲੱਭ ਰਹੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸਰਗਰਮ, ਸਵੈ-ਜਾਗਰੂਕ ਸਿੱਖਣ ਵਾਲੇ ਹੋ। ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਪਰ ਸਮਝਦਾਰ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਜੋ ਬਦਲੇ ਹੋਏ ਅਭਿਆਸ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਕੋਰਸ ਹਾਜ਼ਰੀ ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਦੀਆਂ ਵੀਹ ਲਾਈਨਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੇ ਯੋਗ ਹੈ।
ਵਰਣਨ ਬਨਾਮ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ - ਕੀ ਅੰਤਰ ਹੈ?
❌ ਵੇਰਵਾ — ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ ਹੈ
"ਮੈਂ ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪੱਧਰ 3 ਅੱਪਡੇਟ ਕੋਰਸ ਵਿੱਚ ਭਾਗ ਲਿਆ। ਟ੍ਰੇਨਰ ਨੇ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਦੀ ਪਛਾਣ, ਸਥਾਨਕ ਰੈਫਰਲ ਮਾਰਗ, ਅਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕੀਤਾ। ਮੈਨੂੰ ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਭਰਪੂਰ ਅਤੇ ਮੇਰੇ ਅਭਿਆਸ ਲਈ ਢੁਕਵਾਂ ਲੱਗਿਆ।"
ਇਹ ਅਸਫਲ ਕਿਉਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ: ਇਹ ਸਾਨੂੰ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਹੋਇਆ। ਇਹ ਇਸ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਦੱਸਦਾ ਕਿ ਇਸਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਅਭਿਆਸ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਬਦਲਿਆ।
✅ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ — ਚੰਗਾ ਦਿਖਣਾ ਕਿਹੋ ਜਿਹਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ
"ਇਸ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅੱਪਡੇਟ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਮੈਨੂੰ ਅਹਿਸਾਸ ਹੋਇਆ ਕਿ ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਰੈਫਰ ਨਾ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਤਾਂ ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਤਰਕ ਨੂੰ ਅਸੰਗਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਦਰਜ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ। ਇੱਕ ਹਫ਼ਤੇ ਬਾਅਦ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਕੇਸ ਆਇਆ ਜਿਸਨੇ ਮੈਨੂੰ ਰੁਕਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰ ਦਿੱਤਾ। ਹੁਣ ਮੈਂ ਰਿਕਾਰਡ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਜਿਹਾ ਵਾਕ ਲਿਖਦਾ ਹਾਂ ਜੋ ਮੇਰੀ ਸੋਚ ਨੂੰ ਸਮਝਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਵੀ ਮੈਂ ਰੈਫਰ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦਾ ਹਾਂ। ਇਹ ਮਰੀਜ਼ ਲਈ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਮੇਰੇ ਲਈ ਨਿਰਪੱਖ ਮਹਿਸੂਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਮੇਰੇ ਫੈਸਲੇ ਦੀ ਕਦੇ ਸਮੀਖਿਆ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।"
ਇਹ ਕਿਉਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ: ਇਹ ਸੂਝ, ਬਦਲਿਆ ਵਿਵਹਾਰ, ਅਤੇ ਉਸ ਬਦਲਾਅ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਦਾ ਕਾਰਨ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ABCDE ਰਿਫਲਿਕਸ਼ਨ ਫਰੇਮਵਰਕ — ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ ਢਾਂਚਾ ਜੋ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਮੌਜੂਦ ਹਰ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਢਾਂਚੇ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇੱਕ ਚੁਣੋ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਵਰਤੋ। ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਹੈ ਜੋ GP ਮੁਲਾਂਕਣ ਲਈ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ:
ਜੀਐਮਸੀ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ: "ਸੀਪੀਡੀ ਨੂੰ ਇਨਪੁਟਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਨਤੀਜਿਆਂ ਜਾਂ ਆਉਟਪੁੱਟ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਗਤੀਵਿਧੀ ਤੋਂ ਕੀ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਅਭਿਆਸ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਜਾਂ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।" ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਸ ਗੱਲ ਦੇ ਸਬੂਤ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਸਿੱਖਿਆ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ - ਸਿਰਫ਼ ਸਮਾਗਮਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਨਹੀਂ।
ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਲਿਖਣ ਲਈ ਉਪਯੋਗੀ ਵਾਕ ਸ਼ੁਰੂਆਤ
ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਯਕੀਨ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਵਾਕੰਸ਼ ਤੁਹਾਡੀ ਲਿਖਤ ਨੂੰ ਵਰਣਨ ਤੋਂ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਵਿੱਚ ਬਦਲਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ:
ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗੱਲ ਜੋ ਮੈਂ ਸਿੱਖੀ ਉਹ ਸੀ...
ਉਸ ਸਮੇਂ ਮੈਨੂੰ ਲੱਗਾ... ਕਿਉਂਕਿ...
ਇਸਨੇ ਮੈਨੂੰ ਹੈਰਾਨ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਕਿਉਂਕਿ ਮੈਂ ਮੰਨ ਲਿਆ ਸੀ...
ਸਿੱਧੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਮੈਂ ਹੁਣ…
ਮੈਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਇਸ ਬਾਰੇ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ ਮਹਿਸੂਸ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ... ਅਤੇ ਮੇਰਾ ਅਗਲਾ ਕਦਮ ਹੈ...
ਇਸ ਤੋਂ ਮੇਰੇ ਅਭਿਆਸ ਬਾਰੇ ਜੋ ਪਤਾ ਲੱਗਾ ਉਹ ਸੀ...
ਇਸਨੇ ਮੇਰੀ ਸੋਚ ਬਦਲ ਦਿੱਤੀ... ਕਿਉਂਕਿ...
ਜੇਕਰ ਦੁਬਾਰਾ ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਮੈਂ...
ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਿਸਮਾਂ ਦੇ ਸਬੂਤਾਂ 'ਤੇ ਕਿਵੇਂ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਹੈ
| ਸਬੂਤ ਦੀ ਕਿਸਮ | ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਨੂੰ ਕਿਸ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ | ਬਚਣ ਲਈ ਆਮ ਗਲਤੀ |
|---|---|---|
| ਸੀਪੀਡੀ / ਕੋਰਸ | ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ ਵਿੱਚ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੀ ਬਦਲਾਅ ਆਇਆ ਹੈ? ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਸੁਧਾਰ ਹੋਇਆ ਹੈ? | ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਨਿੱਜੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਕੋਰਸ ਵਿੱਚ ਕੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਇਸਦੀ ਸੂਚੀ ਬਣਾਉਣਾ |
| ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਘਟਨਾ | ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ, ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਸਿੱਖਿਆ, ਸਿਸਟਮ ਕੀ ਬਦਲਿਆ, ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਵੱਖਰੇ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਦੇਖੋਗੇ | ਅਸਪਸ਼ਟ ਜਾਂ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੋਣਾ - ਸਿੱਖਿਆ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਤੋਂ ਮਿਲਦੀ ਹੈ |
| ਮਰੀਜ਼ ਫੀਡਬੈਕ / PSQ | ਉਹ ਵਿਸ਼ੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੈਰਾਨ ਕੀਤਾ, ਉਹ ਖੇਤਰ ਜਿਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ, ਉਹ ਚੀਜ਼ਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਾਣ ਹੈ | ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਸੋਚ-ਵਿਚਾਰ ਦੇ ਸਿਰਫ਼ "ਨਤੀਜੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਸਨ" ਲਿਖਣਾ |
| ਐਮਐਸਐਫ (ਸਹਿਯੋਗੀ ਫੀਡਬੈਕ) | ਜਵਾਬਾਂ ਵਿੱਚ ਪੈਟਰਨ, ਇੱਕ ਖੇਤਰ ਜਿਸ 'ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰੋਗੇ, ਇੱਕ ਤਾਕਤ ਜਿਸ 'ਤੇ ਨਿਰਮਾਣ ਕਰਨਾ ਹੈ | ਸਿਰਫ਼ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਚੁਣਨਾ ਅਤੇ ਚਿੰਤਾ ਦੇ ਨਮੂਨਿਆਂ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਕਰਨਾ |
| ਸ਼ਿਕਾਇਤ | ਤੁਹਾਡਾ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਹੁੰਗਾਰਾ, ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਚੰਗਾ ਕੀਤਾ, ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਬਦਲੋਗੇ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਪੀਡੀਪੀ ਵਿੱਚ ਕੀ ਪਾਇਆ। | ਰੱਖਿਆਤਮਕ ਬਣਨਾ ਜਾਂ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਨੂੰ ਜਾਇਜ਼ ਠਹਿਰਾਉਣਾ |
| QI / ਆਡਿਟ | ਡੇਟਾ ਨੇ ਕੀ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤਾ, ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਕੀ ਬਦਲਿਆ, ਕੀ ਮੁੜ-ਆਡਿਟ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਦਿਖਾਇਆ ਗਿਆ | ਨਤੀਜੇ ਜਾਂ ਸਿੱਖਿਆ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਵਿਧੀ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਨਾ |
ਕੁਝ ਡਾਕਟਰ ਚਿੰਤਾ ਕਰਦੇ ਹਨ - ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਬਾਵਾ-ਗਰਬਾ ਕੇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ - ਕਿ ਕਾਨੂੰਨੀ ਜਾਂ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਇਮਾਨਦਾਰ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਲਿਖਤ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। MDO ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ: ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਨੋਟਸ ਵਿਦਿਅਕ ਸੈਟਿੰਗਾਂ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੀ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸਿਰਫ਼ ਸਾਰੇ ਮਰੀਜ਼ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਵੇਰਵਿਆਂ ਨੂੰ ਗੁਮਨਾਮ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਮੈਡੀਕਲ ਪ੍ਰੋਟੈਕਸ਼ਨ ਨੇ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ GP ਦੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਨੂੰ ਇਸਦੇ ਵਿਦਿਅਕ ਉਦੇਸ਼ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਵਰਤਿਆ ਜਾਣਾ "ਬਹੁਤ ਹੀ ਦੁਰਲੱਭ" ਹੋਵੇਗਾ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਮਾਨਦਾਰ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ, ਢੁਕਵੇਂ ਤੌਰ 'ਤੇ ਗੁਮਨਾਮ, ਉਹਨਾਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਮੁੱਲਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਰੈਗੂਲੇਟਰ ਦੇਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਖੁੱਲ੍ਹ ਕੇ ਲਿਖੋ - ਪਰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਲਿਖੋ।
ਨਿੱਜੀ ਵਿਕਾਸ ਯੋਜਨਾ (PDP)
ਇੱਕ ਜੀਵਤ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜੋ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਨੂੰ ਦੂਜੇ ਸਾਲ ਨਾਲ ਜੋੜਦਾ ਹੈ।
ਪੀਡੀਪੀ ਉਹ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਚਰਚਾ ਨੂੰ ਕਾਰਵਾਈ ਵਿੱਚ ਬਦਲਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਰਿਕਾਰਡ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਟਰੈਕ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਹਰੇਕ ਟੀਚਾ ਸਮਾਰਟ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ - ਖਾਸ, ਮਾਪਣਯੋਗ, ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਯੋਗ, ਸੰਬੰਧਿਤ, ਅਤੇ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾ ਵਾਲਾ - ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਤੁਹਾਡੇ ਅੰਤਿਮ ਐਜੂਕੇਸ਼ਨਲ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ (ESR) ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਹਿਮਤ PDP ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਇਸਦੀ ਇੱਕ ਕਾਪੀ ਆਪਣੇ ਅੰਤਿਮ ARCP 'ਤੇ ਮੰਗੋ - ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਪਹਿਲੇ ਪੋਸਟ-CCT ਮੁਲਾਂਕਣ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ PDP ਹੋਵੇਗਾ। ਤੁਹਾਡਾ ਨਵਾਂ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਇਸਨੂੰ ਦੇਖਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰੇਗਾ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦਾ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਇਸਨੂੰ "ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਯਾਦ ਰੱਖਣ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ" ਸੰਖੇਪ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਿਮਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਸਿਖਲਾਈ ਛੱਡਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਸਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਸੌਖਾ ਹੈ।
ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਲਿਖੀ PDP ਐਂਟਰੀ ਦੇ 6 ਮਾਰਕਰ
ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ
ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜੀ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕੀਤੀ ਹੈ? ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪਛਾਣਿਆ - ਕੀ ਇਹ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੇ ਫੀਡਬੈਕ, ਇੱਕ ਮੁਸ਼ਕਲ ਕੇਸ, ਇੱਕ ਆਡਿਟ ਨਤੀਜਾ, ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਘਟਨਾ ਦੁਆਰਾ ਸੀ?
ਸਰਗਰਮੀ
ਇਸ ਲੋੜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜੀਆਂ ਵਿਦਿਅਕ ਜਾਂ ਵਿਹਾਰਕ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਕਰੋਗੇ? ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜੇ ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋਗੇ?
ਟਾਈਮਸਕੇਲ
ਇਸ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਕਿੰਨੀ ਕੁ ਜ਼ਰੂਰੀ ਲੋੜ ਹੈ? ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਕਦੋਂ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹੋ? ਇੱਕ ਯਥਾਰਥਵਾਦੀ ਪਰ ਖਾਸ ਟੀਚਾ ਮਿਤੀ ਦਿਓ।
ਸਬੂਤ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪਤਾ ਲੱਗੇਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਟੀਚਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਲਿਆ ਹੈ? ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜੇ ਸਬੂਤ ਪੇਸ਼ ਕਰੋਗੇ ਜਾਂ ਇਕੱਠੇ ਕਰੋਗੇ?
ਨਤੀਜਾ
ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਤੁਹਾਡਾ ਅਭਿਆਸ ਕਿਵੇਂ ਬਦਲੇਗਾ? ਇਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੇ ਕਿਹੜੀ - ਜੇ ਕੋਈ ਹੈ - ਨਵੀਂ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਕੀਤਾ ਹੈ?
ਮੁਕੰਮਲ
ਅਗਲੇ ਮੁਲਾਂਕਣ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਦਾ ਸਮਝੌਤਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਲੋੜ ਨੂੰ ਤਸੱਲੀਬਖਸ਼ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਹੈ।
ਆਪਣੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ PDP ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ , ਇਸ ਦੌਰਾਨ ਨਹੀਂ। ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਟੀਚਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ, ਤਾਂ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਨਾਲ ਸੋਚੋ ਕਿ ਕਿਉਂ - ਅਤੇ ਕੀ ਇਹ ਅਜੇ ਵੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੈ। ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਸਪੱਸ਼ਟੀਕਰਨ ਦੇ ਸਾਲ-ਦਰ-ਸਾਲ ਇੱਕ ਅਪ੍ਰਾਪਤ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣਾ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਪੈਟਰਨ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਦੇਖੇਗਾ। ਪਰ ਹਾਲਾਤ ਕਿਉਂ ਬਦਲੇ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚ-ਸਮਝ ਕੇ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਨਾ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਠੀਕ ਹੈ।
ਮੇਰਾ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੀ ਪੁੱਛੇਗਾ?
ਕੋਈ ਹੈਰਾਨੀ ਨਹੀਂ। ਇੱਥੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਗੱਲਬਾਤ ਦਾ ਇੱਕ ਪੂਰਾ ਨਕਸ਼ਾ ਹੈ।
ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਜੀਪੀ ਆਪਣੇ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਨਾਲ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਅਨੁਭਵ ਦੱਸਦੇ ਹਨ। ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਇੱਕ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਸਾਥੀ ਹੈ - ਇੱਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਜੀਪੀ ਜੋ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਨੌਕਰੀ ਕਿਵੇਂ ਮਹਿਸੂਸ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਉਹ ਤੁਹਾਡੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹਨ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਦੇਣ ਲਈ ਨਹੀਂ। ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਸਵਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੋਚਣ ਅਤੇ ਵਧਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਫਸਾਉਣ ਲਈ ਨਹੀਂ।
🩺 ਕਲੀਨਿਕਲ ਸਵਾਲ
- ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਵੇਲੇ ਕਿਸ ਵਿੱਚ ਚੰਗੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਕਿਸ ਵਿੱਚ ਇੰਨੇ ਚੰਗੇ ਨਹੀਂ ਹੋ? ਇਹ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਨਾਲੋਂ ਕਿਵੇਂ ਬਦਲਿਆ ਹੈ?
- ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ ਇਸ ਵੇਲੇ ਕਿਸ ਵਿੱਚ ਚੰਗੀ ਹੈ - ਅਤੇ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਕਿੱਥੇ ਖੇਤਰ ਹਨ?
- ਕੀ ਇਸ ਸਾਲ ਕੋਈ ਅਜਿਹੀ ਕਲੀਨਿਕਲ ਸਥਿਤੀ ਆਈ ਹੈ ਜਿਸਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਰੁਕਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ?
📚 ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਗੁਣਵੱਤਾ ਸੁਧਾਰ
- ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਘਟਨਾ ਨੇ ਤੁਹਾਡੇ ਅਭਿਆਸ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਦੇਖਭਾਲ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਬਦਲਿਆ ਹੈ?
- ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਆਡਿਟ ਜਾਂ ਗੁਣਵੱਤਾ ਸੁਧਾਰ ਗਤੀਵਿਧੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਏ ਹੋ? ਕੀ ਲੋੜ ਸੀ, ਅਤੇ ਨਤੀਜਾ ਕੀ ਸੀ?
- ਤੁਹਾਡਾ ਅਭਿਆਸ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਸਿੱਖਣ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸਾਂਝਾ ਕਰਦਾ ਹੈ?
- ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਆਪਣੇ ਪੀਡੀਪੀਜ਼ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਹੈ? ਇਸ ਨਾਲ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਿਵੇਂ ਬਦਲ ਗਈ ਹੈ?
👥 ਫੀਡਬੈਕ ਸਮੀਖਿਆ
- ਆਓ ਤੁਹਾਡੇ ਮਲਟੀ-ਸੋਰਸ ਫੀਡਬੈਕ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਮਾਰੀਏ। ਕਿਹੜੇ ਥੀਮ ਉੱਭਰਦੇ ਹਨ? ਕੀ ਕੋਈ ਅਜਿਹੀ ਚੀਜ਼ ਹੈ ਜਿਸ 'ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੋਗੇ?
- ਆਓ ਤੁਹਾਡੀ ਮਰੀਜ਼ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਵਲੀ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਮਾਰੀਏ। ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜੇ ਪੈਟਰਨ ਦੇਖਦੇ ਹੋ? ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੋਗੇ?
- ਇਸ ਸਾਲ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਜਾਂ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਦਾ ਕਿਵੇਂ ਜਵਾਬ ਦਿੱਤਾ ਹੈ?
🎯 ਅੱਗੇ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣਾ
- ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸਾਲ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਵਿਕਾਸ ਸੰਬੰਧੀ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਕੀ ਹਨ? ਇਸ ਸਾਲ ਦੇ ਪੀਡੀਪੀ ਵਿੱਚ ਕੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?
- ਕੀ ਇਹ PDP ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਪੂਰੇ ਦਾਇਰੇ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕੀ ਇਹ SMART ਹਨ?
- ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਹੋ? ਤੁਹਾਡਾ ਕੰਮ-ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦਾ ਸੰਤੁਲਨ ਕਿਹੋ ਜਿਹਾ ਹੈ?
- ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਡਾਇਰੀ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਮਿਤੀ ਦਰਜ ਕੀਤੀ ਹੈ?
ਡਿਜੀਟਲ ਟੂਲ — ਮੁਲਾਂਕਣ ਨੂੰ ਆਸਾਨ ਬਣਾਉਣਾ
ਸਹੀ ਔਜ਼ਾਰ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੇ ਖਿੰਡੇ ਹੋਏ ਨੋਟਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੰਗਠਿਤ, ਅਰਥਪੂਰਨ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ - ਇਸ ਨਾਲ ਲੜੋ ਨਾ।
ਚੌਦਾਂ ਮੱਛੀਆਂ
ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਰਤਿਆ ਜਾਣ ਵਾਲਾ GP ਮੁਲਾਂਕਣ ਪਲੇਟਫਾਰਮ। ਹਰ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਇੱਕ ਥਾਂ 'ਤੇ ਸਟੋਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਨਜ਼ਰ ਵਿੱਚ ਇਹ ਦੇਖਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਗੁੰਮ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਾਂਝੇ ਸਿਖਲਾਈ ਸਮੂਹਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਮੁਲਾਕਾਤ →ਸਪੱਸ਼ਟ
FourteenFish ਦਾ ਇੱਕ ਸਲੀਕ, ਆਧੁਨਿਕ ਵਿਕਲਪ। ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਵਿਜ਼ੂਅਲ ਸੰਗਠਨ ਅਤੇ ਮਦਦਗਾਰ ਪ੍ਰੋਂਪਟ। ਸਾਫ਼ ਇੰਟਰਫੇਸ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦੇਣ ਵਾਲੇ GPs ਦੁਆਰਾ ਉੱਚ ਦਰਜਾ ਪ੍ਰਾਪਤ।
ਮੁਲਾਕਾਤ →GMC MyCPD ਐਪ
ਕਿਸੇ ਵੀ ਡਾਕਟਰ ਲਈ CPD ਲੌਗ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁਫ਼ਤ ਐਪ। GP-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਨਹੀਂ, ਪਰ ਜਾਂਦੇ ਸਮੇਂ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਪਲਾਂ ਨੂੰ ਕੈਦ ਕਰਨ ਲਈ ਉਪਯੋਗੀ।
ਮੁਲਾਕਾਤ →ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ ਕਈ ਜੀਪੀ ਫੋਰਟੀਨਫਿਸ਼ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸਾਂਝਾ ਈ-ਗਰੁੱਪ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ । ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਸਾਥੀ ਅਭਿਆਸ ਮੀਟਿੰਗ ਤੋਂ ਨੋਟਸ ਲਿਖਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਨੋਟਸ ਪੂਰੇ ਸਮੂਹ ਨਾਲ ਸਾਂਝੇ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ - ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਸੰਸਕਰਣ ਲਿਖਣ ਦੀ ਮਿਹਨਤ ਬਚਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਆਪਣਾ ਸੰਖੇਪ ਨਿੱਜੀ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ ਅਤੇ ਇਹ ਹੋ ਗਿਆ। ਇਹ ਇੱਕ ਘੱਟ ਵਰਤਿਆ ਜਾਣ ਵਾਲਾ ਸਮਾਂ ਬਚਾਉਣ ਵਾਲਾ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਜੀਪੀ ਚੁੱਪਚਾਪ ਸਹੁੰ ਖਾਂਦੇ ਹਨ।
ਰਾਸ਼ਟਰੀ MAG (ਮੈਡੀਕਲ ਮੁਲਾਂਕਣ ਗਾਈਡ) ਫਾਰਮ ਤਕਨੀਕੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਵੈਧ ਵਿਕਲਪ ਹੈ, ਪਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ GPs ਇਸਨੂੰ ਔਖਾ ਅਤੇ ਵਰਤਣ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ। FourteenFish ਅਤੇ Clarity ਵਰਗੇ ਆਧੁਨਿਕ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਵਧੇਰੇ ਉਪਭੋਗਤਾ-ਅਨੁਕੂਲ ਹਨ ਅਤੇ MAG22 ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੰਗਲੈਂਡ ਜਾਂ ਉੱਤਰੀ ਆਇਰਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਟੈਂਡਅਲੋਨ MAG ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਬਜਾਏ ਇੱਕ ਅੱਪਡੇਟ ਕੀਤੇ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਟੂਲਕਿੱਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
🐟 ਚੌਦਾਂ ਮੱਛੀਆਂ ਅਤੇ ਸਪਸ਼ਟਤਾ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲਾਭ ਉਠਾਉਣਾ
ਇਹ ਔਜ਼ਾਰ ਸਿਰਫ਼ ਓਨੇ ਹੀ ਚੰਗੇ ਹਨ ਜਿੰਨੇ ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਬਣੀਆਂ ਆਦਤਾਂ। ਇੱਥੇ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਜੀਪੀ ਇਹਨਾਂ ਦੀ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵਰਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦੇ ਹਨ।
🐟 ਚੌਦਾਂ ਮੱਛੀਆਂ — ਮੁੱਖ ਸੁਝਾਅ
- ਈਮੇਲ-ਇਨ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ। ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਪਲਾਂ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਆਪਣੇ ਫ਼ੋਨ ਤੋਂ ਆਪਣੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਵਿੱਚ ਭੇਜੋ। ਈਮੇਲ ਪਤਾ ਤੁਹਾਡੇ ਖਾਤੇ ਲਈ ਵਿਲੱਖਣ ਹੈ — ਇਸਨੂੰ ਆਪਣੇ ਫ਼ੋਨ 'ਤੇ "FourteenFish Portfolio" ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸੰਪਰਕ ਵਜੋਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰੋ।
- ਆਪਣੇ ਅਭਿਆਸ ਈ-ਗਰੁੱਪ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋ। ਜੇਕਰ ਸਾਥੀ FourteenFish 'ਤੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਇੱਕ ਸਾਂਝਾ ਸਮੂਹ ਬਣਾਓ ਜਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋ। ਸਾਂਝੇ ਮੀਟਿੰਗ ਨੋਟਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਵਾਰ ਲਿਖੋਗੇ ਅਤੇ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਫਾਇਦਾ ਹੋਵੇਗਾ।
- ਲਰਨਿੰਗ ਡਾਇਰੀ ਨੂੰ ਲੌਗ ਵਜੋਂ ਵਰਤੋ। — ਪਹਿਲਾਂ ਉੱਥੇ ਸਭ ਕੁਝ ਰਿਕਾਰਡ ਕਰੋ। ਮੁਲਾਂਕਣ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਦੇ ਸਮੇਂ, ਰਸਮੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰੋ। ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਾਫ਼ੀ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਮਾਤਰਾ ਤੋਂ ਵੱਧ ਗੁਣਵੱਤਾ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।
- ਟੂਲਕਿੱਟ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੁਚੇਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਇਹ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਐਂਟਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਮਰੀਜ਼ ਦੀ ਪਛਾਣਯੋਗ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਉਂਦਾ ਹੈ - ਇੱਕ ਮਦਦਗਾਰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਜਾਲ।
- RCGP First5 ਮੁਫ਼ਤ ਪੇਸ਼ਕਸ਼: ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ 2021 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਪਣਾ CCT ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਤਾਂ RCGP ਤੁਹਾਡੀ FourteenFish ਗਾਹਕੀ ਨੂੰ 5 ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਫੰਡ ਦਿੰਦਾ ਹੈ — ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ ਤੁਸੀਂ RCGP ਮੈਂਬਰ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ।
🔷 ਸਪੱਸ਼ਟਤਾ — ਮੁੱਖ ਸੁਝਾਅ
- ਸਪਸ਼ਟਤਾ ਇੱਕ ਸਾਫ਼, ਵਿਜ਼ੂਅਲ ਡੈਸ਼ਬੋਰਡ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੀ ਹੈ ਇਹ ਇੱਕ ਨਜ਼ਰ ਵਿੱਚ ਦਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਹੜੇ ਪਾੜੇ ਬਾਕੀ ਹਨ - ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੈ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋ ਜੋ ਇੱਕ ਲੰਬੀ ਸੂਚੀ ਨਾਲੋਂ ਇੱਕ ਵਿਜ਼ੂਅਲ ਚੈੱਕਲਿਸਟ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੇ ਹੋ।
- ਇਹ ਇੰਗਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਵਰਤੋਂ ਲਈ ਮਨਜ਼ੂਰ ਹੈ। ਅਤੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ MSF ਅਤੇ ਮਰੀਜ਼ ਸਰਵੇਖਣ ਟੂਲਸ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।
- ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਾਲ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ। FourteenFish ਵਾਂਗ, Clarity ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਵਰਤਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ - ਆਖਰੀ-ਮਿੰਟ ਦੇ ਸਬਮਿਸ਼ਨ ਟੂਲ ਵਜੋਂ ਨਹੀਂ।
- ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਤੋਂ ਦੂਜੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮ 'ਤੇ ਬਦਲ ਰਹੇ ਹੋ ਚੱਕਰ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ, ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰੋ ਤਾਂ ਜੋ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਪਿਛਲਾ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਸਬੂਤ ਸੁਚਾਰੂ ਢੰਗ ਨਾਲ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਲੈਂਕਾਸ਼ਾਇਰ ਅਤੇ ਕੁੰਬਰੀਆ ਵਿੱਚ, MAG ਫਾਰਮ ਹੁਣ ਸਵੀਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ - ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਡਿਜੀਟਲ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਯਕੀਨ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਕਿਹੜੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਖੇਤਰੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦਫ਼ਤਰ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ।
📆 ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਾਲ — ਇੱਕ ਵਿਹਾਰਕ ਸਮਾਂ-ਰੇਖਾ
ਨਵਾਂ ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ
ਆਪਣਾ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ FourteenFish ਜਾਂ Clarity 'ਤੇ ਖੋਲ੍ਹੋ। ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ PDP ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ — ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾ ਰਹੇ ਹੋ? ਅੱਜ ਦੀ ਤਾਰੀਖ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨਵੇਂ ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਾਲ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਜੋਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ। ਆਪਣੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਮਹੀਨੇ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਓ।
ਪਹਿਲੀ ਤਿਮਾਹੀ ਸਾਫ਼-ਸੁਥਰੀ (2 ਘੰਟੇ)
ਪਿਛਲੇ 3 ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਚੀਜ਼ ਲਈ ਵਿਚਾਰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ। PDP ਪ੍ਰਗਤੀ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ। ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਰਸਤੇ 'ਤੇ ਹੋ? ਕੀ ਤਰਜੀਹਾਂ ਬਦਲ ਗਈਆਂ ਹਨ? ਵਾਪਰੀਆਂ ਕੋਈ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਘਟਨਾਵਾਂ ਜਾਂ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ।
ਸਾਲ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਦਾ ਚੈੱਕ — ਕੀ ਕੁਝ ਗੁੰਮ ਹੈ?
ਆਪਣੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਦੀ ਜਾਂਚ 6 ਸਹਾਇਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਕਿਸਮਾਂ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਕਰੋ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਅਜੇ ਤੱਕ QI ਗਤੀਵਿਧੀ ਸ਼ੁਰੂ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਹੁਣ ਸਮਾਂ ਹੈ। ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਮਰੀਜ਼ ਜਾਂ ਸਹਿਯੋਗੀ ਦੀ ਫੀਡਬੈਕ ਇਸ ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਚੱਕਰ ਦੇ ਕਾਰਨ ਹੈ? ਜੇਕਰ ਅਜਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਹੁਣੇ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਓ — ਫੀਡਬੈਕ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਹੋਣ ਵਿੱਚ 6-12 ਹਫ਼ਤੇ ਲੱਗਦੇ ਹਨ।
ਪੂਰਵ-ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਾਫ਼-ਸੁਥਰਾ — 6 ਹਫ਼ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ
ਤੁਹਾਡਾ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਪੂਰਾ ਹੋਣ ਵਾਲਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਤਾਂ ਹੁਣੇ ਫੀਡਬੈਕ ਸਰਵੇਖਣ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰੋ। ਹਰੇਕ ਡੋਮੇਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਬਿਆਨ ਤਿਆਰ ਕਰੋ। ਆਪਣੇ PDP ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ ਅਤੇ ਚਰਚਾ ਲਈ ਨੋਟਸ ਬਣਾਓ। ਮੀਟਿੰਗ ਦੀ ਮਿਤੀ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ।
ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਤਾ ਨੂੰ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰੋ
ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ ਨੂੰ ਮੀਟਿੰਗ ਤੋਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 2 ਹਫ਼ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਸਬਮਿਸ਼ਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਦੇਰ ਨਾਲ ਸਬਮਿਸ਼ਨ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਕੋਲ ਤਿਆਰੀ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਸਮਾਂ ਨਹੀਂ ਹੈ — ਜੋ ਚਰਚਾ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਨੂੰ ਘਟਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਮੁਲਾਂਕਣ ਮੀਟਿੰਗ (~2 ਘੰਟੇ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੂਰ-ਦੁਰਾਡੇ)
ਆਪਣੀ ਡਾਇਰੀ ਵਿੱਚ 3 ਘੰਟੇ ਬਿਤਾਓ। ਇੱਕ ਸਮਾਂ ਚੁਣੋ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸੁਚੇਤ ਰਹੋਗੇ। ਪਾਣੀ ਪੀਓ। 2-3 ਚੀਜ਼ਾਂ ਤਿਆਰ ਕਰੋ ਜਿਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਸੱਚਮੁੱਚ ਚਰਚਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ - ਸਿਰਫ਼ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਇਕੱਠੇ ਸੋਚਣ ਲਈ। ਯਾਦ ਰੱਖੋ: ਮੌਖਿਕ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦਾ ਹੈ। ਇਮਾਨਦਾਰ ਰਹੋ। ਉਤਸੁਕ ਰਹੋ। ਆਪਣੇ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ।
ਸਾਈਨ ਆਊਟ ਕਰੋ ਅਤੇ ਅਗਲਾ ਚੱਕਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ
ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਾਰਾਂਸ਼ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ ਅਤੇ ਸਹਿਮਤ ਹੋਵੋ। ਦਸਤਖਤ ਕਰੋ। ਆਉਟਪੁੱਟ ਦੀ ਇੱਕ ਕਾਪੀ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰੋ। ਅਗਲੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਾਲ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦੀ ਮਿਤੀ ਆਪਣੀ ਡਾਇਰੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ — ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਚਾਰ ਤਿਮਾਹੀ ਸਾਫ਼-ਸੁਥਰੇ ਸੈਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਤਹਿ ਕਰੋ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਅਜੇ ਵੀ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ।
ਮੁਲਾਂਕਣ ਨੂੰ ਆਸਾਨ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਗਰਮ ਸੁਝਾਅ
ਵਿਹਾਰਕ ਸਿਆਣਪ - ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਜੋ ਇਸ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਨਵੇਂ ਹਨ।
🆕 ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅੰਤਿਮ ਸਾਲ ਦੇ ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਸੁਝਾਅ ਜੋ ਪੋਸਟ-ਸੀਸੀਟੀ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ
- ਤੁਹਾਡੇ ਅੰਤਿਮ ਵਿਦਿਅਕ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ 'ਤੇ, ਸਹਿਮਤੀ ਵਾਲੀ ਕਾਰਵਾਈ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਭਰੋ। ਆਪਣੇ ਟ੍ਰੇਨਰ ਨਾਲ। ਖਾਸ, ਮਾਪਣਯੋਗ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ - ਇਹ ਸਿੱਧੇ ਤੁਹਾਡੇ ਪਹਿਲੇ ਪੋਸਟ-ਸੀਸੀਟੀ ਪੀਡੀਪੀ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਹੋ ਜਾਣਗੀਆਂ।
- ਆਪਣੇ ESR ਫਾਰਮ ਦੀ ਇੱਕ ਕਾਪੀ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰੋ। ਰੱਖਣ ਲਈ। ਇਹ ਜੀਪੀ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਪਹਿਲੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਵਿਚਕਾਰ ਪੁਲ ਹੈ। ਤੁਹਾਡਾ ਨਵਾਂ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਇਸਨੂੰ ਦੇਖਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰੇਗਾ।
- ਯਾਦ ਰੱਖੋ: ਤੁਹਾਡਾ ਜੀਪੀ ਟ੍ਰੇਨਰ ਹੁਣ ਤੁਹਾਨੂੰ ਯਾਦ ਦਿਵਾਉਣ ਲਈ ਮੌਜੂਦ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ। ਇੱਕ ਨਿੱਜੀ ਸਿਸਟਮ ਬਣਾਓ ਸਾਲ ਭਰ ਸਬੂਤ ਇਕੱਠੇ ਕਰਨ ਲਈ।
- ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 2 ਹਫ਼ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਵਾਉਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ ਤੁਹਾਡੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਮਿਤੀ। ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਉਲਟ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਐਕਸਟੈਂਸ਼ਨ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
- ਸਿਖਲਾਈ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਅਤੇ ਆਪਣਾ CCT ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ 'ਤੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਸੰਪੂਰਨਤਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ GMC ਦੁਆਰਾ ਦੁਬਾਰਾ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਤੁਹਾਡਾ ਪਹਿਲਾ ਪੋਸਟ-CCT ਮੁਲਾਂਕਣ ਫਿਰ ਇੱਕ ਨਵਾਂ 5-ਸਾਲਾ ਪੁਨਰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਚੱਕਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੇਗਾ।
📅 4 ਤਿਮਾਹੀ "ਸੁਥਰੇ ਤਾਰੀਖਾਂ" ਸਿਸਟਮ — ਡਾ. ਰਾਮ ਦਾ ਮੁੱਖ ਸੁਝਾਅ
ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਜੀਪੀ ਸਾਲ ਭਰ ਮੁਲਾਂਕਣ ਡੇਟਾ ਇਕੱਠਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਪਰ ਫਿਰ ਮੁਲਾਂਕਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਸਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਹਫਤਾਵਾਰੀ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਤਰੀਕਾ ਹੈ।
ਆਪਣੇ ਡਾਇਰੀ ਕੈਲੰਡਰ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 3 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਅੰਤਰਾਲ 'ਤੇ ਚਾਰ ਸਮਰਪਿਤ 2-ਘੰਟੇ ਦੇ ਸੈਸ਼ਨ ਲਗਾਓ । ਇਹਨਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਆਪਣੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਨੂੰ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰਨ, ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਜੋੜਨ ਲਈ ਕਰੋ ਜਦੋਂ ਕਿ ਘਟਨਾਵਾਂ ਅਜੇ ਵੀ ਤਾਜ਼ਾ ਹਨ।
ਉਦਾਹਰਨ: ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਤੰਬਰ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਾਫ਼-ਸੁਥਰੇ ਸੈਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਤਹਿ ਕਰੋ: 12 ਫਰਵਰੀ, 12 ਮਈ, 12 ਅਗਸਤ, 12 ਨਵੰਬਰ ।
ਨਤੀਜਾ? ਇੱਕ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਜੋ ਲਗਭਗ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ - ਅਤੇ ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਘਬਰਾਹਟ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ।
🤝 ਇੱਕ ਸਹਿਯੋਗੀ ਸਮੂਹ ਬਣਾਓ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਸਿੱਖਿਆ ਸਾਂਝੀ ਕਰੋ
ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਜੀਪੀਜ਼ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ 'ਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹੋ। ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਅਭਿਆਸ ਮੀਟਿੰਗ - ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਘਟਨਾ, ਇੱਕ BLS ਸੈਸ਼ਨ, ਇੱਕ ਬਾਲਗ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿਨ - ਤੋਂ ਨੋਟਸ ਲਿਖਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਗੁਮਨਾਮ ਰੱਖਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਮੂਹ ਨਾਲ ਸਾਂਝਾ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਫਿਰ ਹਰੇਕ ਡਾਕਟਰ ਸਾਂਝੇ ਕੀਤੇ ਨੋਟਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਵਿੱਚ ਅਪਲੋਡ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਨਿੱਜੀ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਜੋੜਦਾ ਹੈ । ਇਸ ਵਿੱਚ ਘੰਟੇ ਨਹੀਂ, ਮਿੰਟ ਲੱਗਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਨੂੰ ਸਾਰਿਆਂ ਦੇ ਸਬੂਤ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
🌱 ਆਪਣੀ ਸਿੱਖਿਆ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ: ਗਿਆਨ, ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਪੇਸਟੋਰਲ ਸਹਾਇਤਾ
ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਹੁਨਰ
- ਸ਼ਾਮ ਦੇ ਕੋਰਸ, ਸੈਮੀਨਾਰ, ਅਤੇ ਵਰਕਸ਼ਾਪਾਂ — ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਥਾਨਕ ਇੰਟੀਗ੍ਰੇਟਿਡ ਕੇਅਰ ਬੋਰਡ (ICB) ਰਾਹੀਂ ਮੁਫ਼ਤ ਹਨ। ਸਮਾਗਮਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ।
- ਰੈੱਡ ਵ੍ਹੇਲ ਜਾਂ ਐਨਬੀ ਮੈਡੀਕਲ ਦੇ ਨਾਲ ਜੀਪੀ ਕਲੀਨਿਕਲ ਅਪਡੇਟ ਦਿਨ — ਕਿਸੇ ਵਿਸ਼ੇ ਜਾਂ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਦੇ ਸਮੂਹ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਪੂਰੇ ਦਿਨ; ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਮੁੱਲ।
- ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰ ਵਰਕਸ਼ਾਪਾਂ - ਅਕਸਰ ਡੀਨਰੀਆਂ ਰਾਹੀਂ ਉਪਲਬਧ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ; ਕੀਮਤ ਦੇ ਯੋਗ।
- ਲਾਜ਼ਮੀ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਈ-ਮਾਡਿਊਲ (ਸੁਰੱਖਿਆ, ਰੋਕਥਾਮ, ਅੱਗ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਸੂਚਨਾ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ) — ਵੇਖੋ ਈਐਲਐਫਐਚ.
- ਸਾਬਕਾ ਸਾਥੀ ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਜਾਂ ਅਭਿਆਸ ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ WhatsApp ਸਮੂਹ - ਕਲੀਨਿਕਲ ਸਵਾਲਾਂ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰੋ (ਗੁਮਨਾਮ), ਦਿਲਚਸਪ ਕੇਸ ਸਾਂਝੇ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖੋ।
ਪਾਦਰੀ ਸਹਾਇਤਾ
- ਆਪਣੇ ਜੀਪੀ ਟ੍ਰੇਨਰ ਅਤੇ ਟੀਪੀਡੀ ਦੇ ਸੰਪਰਕ ਵਿੱਚ ਰਹੋ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਸੀਸੀਟੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ।
- ਆਪਣੇ ਸਾਥੀਆਂ ਦੇ ਸਮੂਹ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਤੋਂ ਬਚਾਓ - ਇਹ ਰਿਸ਼ਤੇ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜੀਵਨ ਰੇਖਾ ਹਨ, ਸਮਾਜਿਕ ਲਗਜ਼ਰੀ ਨਹੀਂ।
- ਤੁਹਾਡੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਚਰਚਾ ਬਰਨਆਉਟ, ਕੰਮ ਦੇ ਬੋਝ, ਜਾਂ ਨਿੱਜੀ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਉਠਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਜਾਇਜ਼ ਜਗ੍ਹਾ ਹੈ। ਇਸਨੂੰ ਨਾ ਛੱਡੋ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਅਜੀਬ ਮਹਿਸੂਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਕਦੇ ਵੀ ਅਜਿਹੀ ਕੋਈ ਵੀ ਪੋਸਟ ਨਾ ਕਰੋ ਜੋ ਮਰੀਜ਼ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰ ਸਕੇ, ਭਾਵੇਂ ਉਸਦਾ ਨਾਮ ਵਰਤੇ ਬਿਨਾਂ ਵੀ। ਇੱਕ ਦੁਰਲੱਭ ਤਸ਼ਖੀਸ, ਇੱਕ ਅਸਾਧਾਰਨ ਵੇਰਵਾ, ਜਾਂ ਸਥਾਨ ਦਾ ਵੇਰਵਾ, ਇਹ ਸਭ ਪਛਾਣਨਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰੇ ਲਈ ਸਿਰਫ਼ ਬੰਦ, ਨਿੱਜੀ ਸਮੂਹਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ ਅਤੇ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਲੋੜ ਪੈਣ 'ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਮਿਟਾ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਵੀ ਪੋਸਟ ਕਰਦੇ ਹੋ ਉਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੋ।
❓ ਆਪਣੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਤੋਂ ਪੁੱਛਣ ਲਈ 5 ਸਵਾਲ
ਮੈਂ ਇਸ ਮੁਲਾਂਕਣ ਤੋਂ ਕੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ?
ਇਰਾਦੇ ਨਾਲ ਅੰਦਰ ਜਾਓ। ਇਹ ਤੁਹਾਡਾ ਸਮਾਂ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਿਸ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ?
ਇਸ ਸਾਲ ਮੈਨੂੰ ਕਿਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਸੱਚਮੁੱਚ ਮਾਣ ਹੈ?
ਕੀ ਚੰਗਾ ਹੋਇਆ? ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹਾ ਕੀ ਕੀਤਾ ਜਿਸ ਤੋਂ ਤੁਸੀਂ ਚੁੱਪਚਾਪ ਖੁਸ਼ ਹੋ - ਭਾਵੇਂ ਕਿਸੇ ਨੇ ਧਿਆਨ ਨਾ ਦਿੱਤਾ?
ਮੇਰੀ ਨਿੱਜੀ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਕਿਵੇਂ ਹੈ?
ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਚੰਗੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਹੋ? ਥੱਕ ਰਹੇ ਹੋ? ਅਸਮਰਥਿਤ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ? ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਇਸ ਬਾਰੇ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਨਾਲ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਜਾਇਜ਼ ਸਮਾਂ ਹੈ।
ਮੇਰੇ ਕੰਮ ਦੇ ਤਣਾਅ ਵਿੱਚ ਕੀ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾ ਰਿਹਾ ਹੈ?
ਇਸਦਾ ਨਾਮ ਦੱਸੋ। ਇਸਨੂੰ ਲਿਆਓ। ਤੁਹਾਡੇ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਨੇ ਸ਼ਾਇਦ ਕੁਝ ਅਜਿਹਾ ਹੀ ਅਨੁਭਵ ਕੀਤਾ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਸ ਕੋਲ ਵਿਹਾਰਕ ਸੁਝਾਅ ਹੋਣ।
ਮੈਂ ਕਿਹੜੀ ਛੋਟੀ ਤੋਂ ਛੋਟੀ ਚੀਜ਼ ਬਦਲ ਸਕਦਾ ਹਾਂ?
ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪੁਨਰ-ਨਿਰਮਾਣ ਨਹੀਂ - ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ, ਪ੍ਰਾਪਤੀਯੋਗ ਤਬਦੀਲੀ। ਤਰੱਕੀ ਨੂੰ ਅਸਲੀ ਹੋਣ ਲਈ ਨਾਟਕੀ ਹੋਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਭਾਗ ਯੂਕੇ ਭਰ ਦੇ ਜੀਪੀ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਤੋਂ ਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ - ਉਹ ਚੀਜ਼ਾਂ ਜੋ ਅਸਲ ਦੁਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਧਿਕਾਰਤ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਤੋਂ ਪਰੇ।
🧠 ਵਿਹਾਰਕ ਸਿਆਣਪ — ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਜੀਪੀ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੀ ਕਰਦੇ ਹਨ
ਆਦਤਾਂ, ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਜੋ ਮੁਲਾਂਕਣ ਨੂੰ ਬੋਝ ਘੱਟ ਅਤੇ ਸੱਚਮੁੱਚ ਲਾਭਦਾਇਕ ਚੀਜ਼ ਵਾਂਗ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।
📧 ਈਮੇਲ-ਟੂ-ਯੂਸਰਫ ਵਿਧੀ
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੁਝ ਦੇਖਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਜਿਹਾ ਈਮੇਲ ਲਿਖਣ ਵਿੱਚ 90 ਸਕਿੰਟ ਬਿਤਾਓ: ਕਲੀਨਿਕਲ ਸਵਾਲ ਕੀ ਸੀ, ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਪਾਇਆ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਵੱਖਰੇ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੀ ਕਰੋਗੇ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਜੀਪੀ ਇਹ ਫੋਰਟੀਨਫਿਸ਼ ਦੀ ਈਮੇਲ-ਟੂ-ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਕਰਦੇ ਹਨ - ਇਹ ਸਿੱਧਾ ਤੁਹਾਡੀ ਸਿਖਲਾਈ ਡਾਇਰੀ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਮੁਲਾਂਕਣ ਆਉਂਦਾ ਹੈ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੇ ਮੁੱਲ ਦੇ PUN/DEN ਤਿਆਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਬਿਨਾਂ ਕਦੇ ਵੀ ਸਮਰਪਿਤ ਸਮਾਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੇ।
📅 ਐਤਵਾਰ ਸ਼ਾਮ ਦਾ 10-ਮਿੰਟ ਦਾ ਨਿਯਮ
ਕੁਝ ਜੀਪੀ ਆਪਣੇ ਫੋਰਟੀਨਫਿਸ਼ ਜਾਂ ਕਲੈਰਿਟੀ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਜੋੜਨ ਲਈ ਹਰ ਪੰਦਰਵਾੜੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਾਰ 10-ਮਿੰਟ ਦਾ ਆਵਰਤੀ ਰੀਮਾਈਂਡਰ ਸੈੱਟ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਸਨੂੰ ਪਾਲਿਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਸਨੂੰ ਲੰਮਾ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ। ਇਹ ਫਰਵਰੀ ਦੇ ਘਬਰਾਹਟ ਨੂੰ ਰੋਕਣਾ ਹੈ - ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਹਿਸਾਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਮਾਰਚ ਵਿੱਚ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡਾ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀਆਂ ਐਂਟਰੀਆਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ ਖਾਲੀ ਹੈ।
🤝 ਅਭਿਆਸ ਟੀਮ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਸਾਂਝਾਕਰਨ
ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਘਟਨਾ ਮੀਟਿੰਗ, ਇੱਕ ਮੌਤ ਦਰ ਮੀਟਿੰਗ, ਜਾਂ ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅੱਪਡੇਟ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਇੱਕ ਸਾਥੀ ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਗੁਮਨਾਮ ਸਾਰਾਂਸ਼ ਲਿਖਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਅਭਿਆਸ ਸਮੂਹ ਨੂੰ ਈਮੇਲ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਹਰ ਕੋਈ ਇਸਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਵਿੱਚ ਅਪਲੋਡ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਦੇ ਦੋ ਵਾਕ ਜੋੜਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਯਤਨ ਨੂੰ ਪੰਜ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਬੂਤ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਦਿੰਦਾ ਹੈ - ਅਤੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕੋ ਸਮੇਂ ਟੀਮ ਸਿੱਖਣ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ ਕਰਦਾ ਹੈ।
📊 NHS ਤੁਹਾਨੂੰ ਜੋ ਮੁਫ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਉਸਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ
ਤੁਹਾਡਾ ਨੁਸਖ਼ਾ ਡੇਟਾ, ਤੁਹਾਡਾ ਰੈਫਰਲ ਡੇਟਾ, ਤੁਹਾਡਾ QoF ਡੈਸ਼ਬੋਰਡ - ਇਹ ਸਾਰੇ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਾਲ ਭਰ ਉਪਲਬਧ ਹਨ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਜੀਪੀ ਇਹ ਨਹੀਂ ਸਮਝਦੇ ਕਿ ਨੁਸਖ਼ੇ ਦੇ ਰੁਝਾਨ 'ਤੇ ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ("ਮੈਂ ਦੇਖਿਆ ਕਿ ਮੇਰੀ ਐਂਟੀਬਾਇਓਟਿਕ ਨੁਸਖ਼ਾ ਪਹਿਲੀ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ ਆਈਸੀਬੀ ਔਸਤ ਤੋਂ ਉੱਪਰ ਸੀ - ਮੈਂ ਸਟ੍ਰੈਟੀਫਾਈ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ, ਅਤੇ ਤੀਜੀ ਤਿਮਾਹੀ ਤੱਕ ਇਹ ਡਿੱਗ ਗਿਆ ਸੀ") ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਗੁਣਵੱਤਾ ਸੁਧਾਰ ਗਤੀਵਿਧੀ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਰਸਮੀ ਆਡਿਟ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ।
🧑🤝🧑 ਪੀਅਰ ਗਰੁੱਪ ਦਾ ਫਾਇਦਾ
ਜੀਪੀ ਜੋ ਇੱਕ ਪੀਅਰ ਸਪੋਰਟ ਗਰੁੱਪ - ਇੱਕ ਬੈਲਿੰਟ ਗਰੁੱਪ, ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਗੈਰ-ਰਸਮੀ ਪੀਅਰ ਗਰੁੱਪ, ਜਾਂ ਇੱਕ ਸਿੱਖਣ ਸਮੂਹ - ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹਨ - ਲਗਾਤਾਰ ਆਪਣੇ ਮੁਲਾਂਕਣਾਂ ਨੂੰ ਅਮੀਰ ਅਤੇ ਘੱਟ ਤਣਾਅਪੂਰਨ ਦੱਸਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਸਮੂਹ QI ਵਿਚਾਰ ਪੈਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਗੈਰ-ਰਸਮੀ MSF ਸੂਝ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ, SEA ਚਰਚਾ ਲਈ ਕੇਸ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ - ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ - ਇਮਾਨਦਾਰ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਨੂੰ ਆਮ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਹੋ, ਤਾਂ ਇੱਕ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ।
🎙️ ਮੌਖਿਕ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਸੱਚਮੁੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਹੈ
ਆਰਸੀਜੀਪੀ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮੁਲਾਂਕਣ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਮੌਖਿਕ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਲਿਖਤੀ ਸਬੂਤਾਂ ਵਾਂਗ ਹੀ ਜਾਇਜ਼ ਹੈ। ਕਈ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਜੀਪੀ ਦੱਸਦੇ ਹਨ ਕਿ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਚਰਚਾ ਲਈ ਕੁਝ ਚੀਜ਼ਾਂ ਜਾਣਬੁੱਝ ਕੇ ਛੱਡ ਦਿੱਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ, ਨਾ ਕਿ ਸਭ ਕੁਝ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਲਿਖਣਾ। ਇਹ ਗੱਲਬਾਤ ਨੂੰ ਅਸਲੀ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤਿਆਰੀ ਦਾ ਸਮਾਂ ਘੁੰਮਦਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਵਿਸ਼ੇ ਨੂੰ ਫਰੇਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਲਿਖੋ - ਫਿਰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਲਾਈਵ ਗੱਲ ਕਰੋ।
⚠️ ਕੀ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ — ਉਹ ਨਮੂਨੇ ਜੋ ਸਮਾਂ ਬਰਬਾਦ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਗੁਣਵੱਤਾ ਘਟਾਉਂਦੇ ਹਨ
ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਰ ਕੰਮ ਨੂੰ ਅਪਲੋਡ ਕਰਨਾ। ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਭਰੇ ਹੋਏ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਥਕਾ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਅਤੇ ਨੈਵੀਗੇਟ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਲੱਗਦੇ ਹਨ। ਉਹ ਸੰਪੂਰਨਤਾ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ - ਉਹ ਤਰਜੀਹ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥਾ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਚੁਣੋ ਅਤੇ ਕਿਊਰੇਟ ਕਰੋ।
ਆਪਣੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਨੂੰ ਇੱਕ ਹਫ਼ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ। ਘਟਨਾ ਤੋਂ ਮਹੀਨਿਆਂ ਬਾਅਦ - ਪਿਛਲੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਲਿਖੇ ਗਏ ਵਿਚਾਰ ਘੱਟ, ਤਣਾਅ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ, ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਲਈ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹਨ। ਸਾਲ ਭਰ ਇਕੱਠੇ ਕਰੋ।
ਮਰੀਜ਼ ਜਾਂ ਸਹਿਕਰਮੀ ਦੀ ਪਛਾਣਯੋਗ ਵੇਰਵਿਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਾ। ਤੁਹਾਡਾ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੈ ਜਿਸਦਾ ਖੁਲਾਸਾ, ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹਾਲਾਤਾਂ ਵਿੱਚ, ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਹਰ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਗੁਮਨਾਮ ਰੱਖੋ। ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ, ਤੁਹਾਡੇ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਆਪਣੀਆਂ ਵਾਧੂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਕਰਨਾ। ਜੀਪੀ ਟ੍ਰੇਨਰ, ਜੀਪੀਐਸਆਈ, ਓਓਐਚ, ਕਲੀਨਿਕਲ ਲੀਡ - ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਸਬੂਤ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਲਗਾਤਾਰ ਅਧੂਰੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਨੂੰ ਫਲੈਗ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਸਿਰਫ ਮੁੱਖ ਜੀਪੀ ਸਰਜਰੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਤਰਕ ਲਿਖਣਾ, ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਨਹੀਂ। ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਮਰੀਜ਼ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਤੁਹਾਡੇ ਕੇਸ 'ਤੇ ਬਹਿਸ ਕਰਨ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਹ ਉਹ ਜਗ੍ਹਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ ਇਹ ਦਿਖਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਸ਼ਿਕਾਇਤ 'ਤੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਐਂਟਰੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਪਰਿਪੱਕਤਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ; ਇੱਕ ਬਚਾਅ ਪੱਖ ਵਾਲਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ।
ਉਲਝਣ ਵਾਲੇ ਡੋਮੇਨ ਨਾਮ (ਪੁਰਾਣੇ ਬਨਾਮ GMP 2024)। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਟੂਲਕਿੱਟ GMP 2024 ਡੋਮੇਨ ਨਾਮਾਂ 'ਤੇ ਅੱਪਡੇਟ ਨਹੀਂ ਹੋਈ ਹੈ, ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਨਾਲ ਜਾਂਚ ਕਰੋ। ਸਮੱਗਰੀ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਮੋਟੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕੋ ਜਿਹੀਆਂ ਹਨ, ਪਰ ਲੇਬਲਿੰਗ ਤੁਹਾਡੇ RO ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਲਈ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦੀ ਹੈ।
GMP 2024 ਹੁਣ ਡੋਮੇਨ 3 ਦੇ ਅੰਦਰ ਤੁਹਾਡੀ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੇ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਨੂੰ ਇਸ ਵਿਸ਼ੇ ਨੂੰ ਖੋਲ੍ਹਣ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਪਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਡਾਕਟਰ ਆਦਤ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਜਾਂ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਡਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਨ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰੇਗਾ। ਅਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ। ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦਵਾਈ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਸੁਰੱਖਿਅਤ, ਗੁਪਤ ਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਇੱਕ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਸਹਿਯੋਗੀ ਪੁੱਛਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਜੀਪੀ ਇਸਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਕੀਮਤੀ ਹਿੱਸੇ - ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਅਣਗੌਲਿਆ - ਵਜੋਂ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਇਸਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ।
💎 ਅੰਦਰੂਨੀ ਮੋਤੀ ਅਤੇ ਅਸਲ-ਸੰਸਾਰ ਦੀ ਬੁੱਧੀ
ਉਹ ਗੱਲਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਜੀਪੀ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਕਾਸ਼ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਪਤਾ ਹੁੰਦਾ।
ਸਭ ਤੋਂ ਆਮ ਮੁਲਾਂਕਣ ਗਲਤੀ ਮੀਟਿੰਗ ਤੋਂ ਇੱਕ ਹਫ਼ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਤੱਕ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਛੱਡਣਾ ਹੈ। ਅੱਠ ਮਹੀਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸਿੱਖਣ ਵਾਲੀ ਘਟਨਾ ਨੂੰ ਅਰਥਪੂਰਨ ਢੰਗ ਨਾਲ ਦੁਬਾਰਾ ਬਣਾਉਣਾ ਸੱਚਮੁੱਚ ਔਖਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਅਨੁਭਵ ਦੇ ਕੁਝ ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਾਂ ਨੂੰ ਕੈਪਚਰ ਕਰੋ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਇਹ ਅਜੇ ਵੀ ਅਸਲ ਹੈ। ਇੱਕ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ ਤੋਂ ਤੁਰੰਤ ਬਾਅਦ ਇੱਕ ਪੈਰਾ ਵੀ ਮਹੀਨਿਆਂ ਬਾਅਦ ਇੱਕ ਧੁੰਦਲੀ ਯਾਦ ਤੋਂ ਲਿਖੇ ਗਏ ਇੱਕ ਪਾਲਿਸ਼ ਕੀਤੇ ਲੇਖ ਨਾਲੋਂ ਵੱਧ ਕੀਮਤੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਆਰਸੀਜੀਪੀ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮੁਲਾਂਕਣ ਮੀਟਿੰਗ ਦੌਰਾਨ ਮੌਖਿਕ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਲਿਖਤੀ ਸਬੂਤਾਂ ਵਾਂਗ ਹੀ ਵੈਧ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਨਾਲ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਬਾਰੇ ਭਰਪੂਰ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਦਾ ਰਸਮੀ ਲੇਖਾ ਲਿਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਆਪਣੇ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ - ਇਸ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਇਹ ਸ਼ਾਇਦ ਨਵੇਂ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਜੀਪੀ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਹੈ। ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੋਚਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੈ, ਤੁਹਾਡੀ ਪਰਖ ਕਰਨ ਲਈ ਨਹੀਂ। ਰੱਖਿਆਤਮਕ ਹੋਣ ਦੀ ਇੱਛਾ ਦਾ ਵਿਰੋਧ ਕਰੋ। ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲਾਭਕਾਰੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਗੱਲਬਾਤ ਉਦੋਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਜੀਪੀ ਆਪਣੇ ਰਿਕਾਰਡ ਦਾ ਬਚਾਅ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਉਤਸੁਕ ਅਤੇ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।
ਜੀਪੀ ਜੋ ਵਾਧੂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨਿਭਾਉਂਦੇ ਹਨ - ਟ੍ਰੇਨਰ, ਜੀਪੀਐਸਆਈ, ਕਲੀਨਿਕਲ ਲੀਡ, ਓਓਐਚ - ਅਕਸਰ ਆਪਣੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਵਿੱਚ ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਹਰ ਭੂਮਿਕਾ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਜੀਐਮਸੀ ਲਾਇਸੈਂਸ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਨੂੰ ਸਹਾਇਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਜੀਪੀ ਟ੍ਰੇਨਰ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਸਿਖਲਾਈ ਗਤੀਵਿਧੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਸਬੂਤ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਆਮ ਹੈ ਅਤੇ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਬਚਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਦਰਜਨਾਂ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਸਕੈਨ ਅਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਵਾਲੇ ਓਵਰਸਟੱਫਡ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਥਕਾਵਟ ਵਾਲੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ - ਅਤੇ ਘੱਟ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ - ਸੋਚ-ਸਮਝ ਕੇ, ਖਾਸ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਾਂ ਵਾਲੇ ਲੀਨ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਨਾਲੋਂ ਜੋ ਬਦਲੇ ਹੋਏ ਅਭਿਆਸ ਨੂੰ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਆਪਣੀਆਂ ਐਂਟਰੀਆਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਚੁਣੋ। ਗੁਣਵੱਤਾ ਸੰਕੇਤ ਹੈ; ਆਵਾਜ਼ ਸ਼ੋਰ ਹੈ।
ਮੁਲਾਂਕਣ ਪਾਸ/ਫੇਲ ਟੈਸਟ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਕੋਈ "ਸਹੀ" ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ। ਜਦੋਂ ਜੀਪੀ ਇਸਨੂੰ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਪਾਸ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਵਜੋਂ ਦੇਖਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹ ਅਕਸਰ ਰੱਖਿਆਤਮਕ, ਫਾਰਮੂਲੇ ਵਾਲੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਤਿਆਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਬਿੰਦੂ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਗੁਆ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਮੁਲਾਂਕਣ ਤੁਹਾਡੀ ਸੇਵਾ ਲਈ ਮੌਜੂਦ ਹੈ - ਦੂਜੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਨਹੀਂ।
🩺 ਜੀਪੀ ਲੋਕਮ ਅਤੇ ਸੈਸ਼ਨਲ ਜੀਪੀ — ਮੁਲਾਂਕਣ ਤੁਹਾਡੇ 'ਤੇ ਵੀ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ
ਸਾਰੇ ਡਾਕਟਰਾਂ ਨੂੰ ਮੁਲਾਂਕਣ ਅਤੇ ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ — ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਜੀਪੀ ਲੋਕਮ ਅਤੇ ਸੈਸ਼ਨਲ ਜੀਪੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਨਿਯਮ ਇੱਕੋ ਜਿਹੇ ਹਨ: ਸਾਲਾਨਾ ਮੁਲਾਂਕਣ, ਹਰ 5 ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਨ।
ਲੋਕਮ ਲਈ ਵਿਹਾਰਕ ਚੁਣੌਤੀ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਗੁਣਵੱਤਾ ਸੁਧਾਰ ਅਤੇ ਫੀਡਬੈਕ ਲਈ ਸਬੂਤ ਕਈ ਅਭਿਆਸਾਂ ਵਿੱਚ ਇਕੱਠੇ ਕੀਤੇ ਜਾਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਬਿਲਕੁਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਯੋਗ ਹੈ - ਬਸ ਥੋੜ੍ਹੀ ਹੋਰ ਅੱਗੇ ਦੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
- ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋ ਏ ਲੋਕਮ ਗਰੁੱਪ ਜਾਂ ਲੋਕਮ ਚੈਂਬਰ — ਆਪਣੇ ਸਾਥੀਆਂ ਤੋਂ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਤੁਸੀਂ ਇਕੱਲੇ ਪਹੀਏ ਨੂੰ ਮੁੜ ਖੋਜ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ।
- ਵਰਤੋ ਚੌਦਾਂ ਮੱਛੀਆਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੇਂਦਰੀਕ੍ਰਿਤ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਵਜੋਂ। ਤੁਸੀਂ ਅਭਿਆਸ ਈ-ਗਰੁੱਪਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸੈਸ਼ਨਲ ਡਾਕਟਰ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਵੀ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਨੋਟਸ ਸਾਂਝੇ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।
- ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਕੰਮ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਾਰੇ ਅਭਿਆਸਾਂ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਨਾਲੋਂ, ਵੇਰਵਿਆਂ ਸਮੇਤ - ਹਰ ਸਾਲ।
- ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਮਨੋਨੀਤ ਸਰੀਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਪੀਸੀਐਸਈ ਔਨਲਾਈਨ (ਇੰਗਲੈਂਡ) — ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਖੇਤਰਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਿਆ ਹੈ ਤਾਂ ਇਹ ਵਹਿ ਸਕਦਾ ਹੈ।
- ਤੋਂ ਸਲਾਹ ਲਓ ਐਨਏਐਸਜੀਪੀ (ਨੈਸ਼ਨਲ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਆਫ਼ ਸੈਸ਼ਨਲ ਜੀਪੀ) — ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਐਪਰੇਸਲਏਡ ਸਰੋਤ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਹੈ।
🎓 ਟ੍ਰੇਨਰਾਂ ਅਤੇ ਟੀਪੀਡੀ ਲਈ — ਟੀਚਿੰਗ ਅਪਰੇਜ਼ਲ ਵੈੱਲ
ਮੁਲਾਂਕਣ ਬਾਰੇ ਆਮ ਸਿਖਿਆਰਥੀ ਅੰਨ੍ਹੇ ਸਥਾਨ
- ਮੁਲਾਂਕਣ ਨੂੰ ਵਿਕਾਸ ਸੰਬੰਧੀ ਗੱਲਬਾਤ ਦੀ ਬਜਾਏ ਇੱਕ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ ਕੰਮ ਮੰਨਣਾ - ਉਮੀਦਾਂ ਨੂੰ ਜਲਦੀ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ
- ਫੋਰਟੀਨਫਿਸ਼ ਈ-ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਈ-ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਨਾਲ ਉਲਝਾਉਣਾ (ਇਹ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਪੂਰਤੀ ਕਰਦੇ ਹਨ; ਫੋਰਟੀਨਫਿਸ਼ ਪੋਸਟ-ਸੀਸੀਟੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਲਈ ਹੈ)
- ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਕਦਰ ਨਾ ਕਰਨਾ ਕਿ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਮੌਖਿਕ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿੱਚ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦਾ ਹੈ - ਸਿਖਿਆਰਥੀ ਅਕਸਰ ਲਿਖਤੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਬੇਲੋੜਾ ਤਿਆਰ ਕਰਦੇ ਹਨ।
- ਸਿਖਲਾਈ ਛੱਡਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੀ ਅੰਤਿਮ ESR/ਸਹਿਮਤ ਕਾਰਵਾਈ ਯੋਜਨਾ ਦੀ ਕਾਪੀ ਮੰਗਣ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿਣਾ।
- ਮੁਲਾਂਕਣ (ਸਾਲਾਨਾ, ਵਿਕਾਸਸ਼ੀਲ) ਅਤੇ ਪੁਨਰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ (5-ਸਾਲਾਨਾ, ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ) ਵਿਚਕਾਰ ਅੰਤਰ ਨੂੰ ਨਾ ਸਮਝਣਾ
ਟਿਊਟੋਰਿਅਲ ਵਿਚਾਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਪ੍ਰੋਂਪਟ
- "ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਹਾਲੀਆ ਕੇਸ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ ਜਿਸਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਸਮਝਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕੀਤੀ। ਤੁਹਾਡੇ ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ ਕੀ ਬਦਲਾਅ ਆਇਆ?" — PUNs/DENs ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਾਡਲ ਕਰਦਾ ਹੈ
- "ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੱਲ੍ਹ ਨੂੰ ਹੁੰਦਾ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਵਿਕਾਸ ਲੋੜ ਕੀ ਹੋਵੇਗੀ? ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ?"
- "ਮੈਨੂੰ ਪਿਛਲੇ ਮਹੀਨੇ ਲਿਖਿਆ ਇੱਕ ਵਿਚਾਰ ਦਿਖਾਓ। ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਬਾਰੇ ਕੀ ਦੱਸਦਾ ਹੈ?"
- ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਓ ਇੱਕ ਮੁਲਾਂਕਣ ਗੱਲਬਾਤ — ਇੱਕ ਸਿਖਿਆਰਥੀ ਜੀਪੀ ਵਜੋਂ, ਇੱਕ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਵਜੋਂ
- ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਹੋਈ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਘਟਨਾ 'ਤੇ ਕੀ/ਤਾਂ ਕੀ/ਹੁਣ ਕੀ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹੋ।
ਅੰਤਿਮ ESR — ਸੌਂਪਣ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਬਣਾਉਣਾ
ਅੰਤਿਮ ਸਿੱਖਿਆ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਸੁਤੰਤਰ ਅਭਿਆਸ ਵਿਚਕਾਰ ਪੁਲ ਹੈ। ਆਪਣੇ ਸਿਖਿਆਰਥੀ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰੋ:
- ਖਾਸ, ਮਾਪਣਯੋਗ PDP ਟੀਚੇ ਲਿਖੋ - ਅਸਪਸ਼ਟ ਇੱਛਾਵਾਂ ਨਹੀਂ
- ਸਮਝੋ ਕਿ ਇਹ ਟੀਚੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਪੋਸਟ-ਸੀਸੀਟੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦਾ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਬਿੰਦੂ ਬਣਨਗੇ।
- ਭਰੇ ਹੋਏ ESR ਫਾਰਮ ਦੀ ਇੱਕ ਕਾਪੀ ਆਪਣੇ ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਲਈ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰੋ।
- ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਮਿਤੀ ਨੂੰ ਸਮਝੋ ਅਤੇ ਸਮਝੋ ਕਿ ਪੂਰਵ-ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਿਉਂ ਹੈ
ਸੀਸੀਟੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸਭ ਤੋਂ ਆਮ ਮੁਸ਼ਕਲ ਅਚਾਨਕ ਢਾਂਚੇ ਦੀ ਅਣਹੋਂਦ ਹੈ। ਅੰਤਿਮ ESR ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡਾ ਕੰਮ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਅੰਦਰੂਨੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਯੋਜਨਾ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਸੰਗਠਿਤ ਰਹਿਣ ਲਈ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ।
🎯 ਘਰ ਵਾਪਸੀ ਦੇ ਅੰਤਿਮ ਬਿੰਦੂ
ਇਸ ਪੰਨੇ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਪਣੇ ਨਾਲ ਲਿਜਾਣ ਲਈ ਬਿੱਟ।
ਆਪਣੀਆਂ ਤਾਰੀਖਾਂ ਜਾਣੋ। ਆਪਣਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਮਹੀਨਾ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਮਿਤੀ। GMC ਔਨਲਾਈਨ 'ਤੇ ਦੋਵਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਹੁਣੇ ਆਪਣੀ ਡਾਇਰੀ ਵਿੱਚ ਲਗਾਓ।
ਸਾਲ ਭਰ ਇਕੱਠਾ ਕਰੋ। ਅਨੁਭਵ ਦੇ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਲਿਖਿਆ ਗਿਆ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਤੁਹਾਡੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਤੋਂ ਇੱਕ ਹਫ਼ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਲਿਖੇ ਗਏ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਨਾਲੋਂ ਦਸ ਗੁਣਾ ਵੱਧ ਕੀਮਤੀ ਹੈ।
ਗੁਣਵੱਤਾ ਮਾਤਰਾ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ। ਤਿੰਨ ਸੂਝਵਾਨ ਵਿਚਾਰ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਤੁਹਾਡੇ ਅਭਿਆਸ ਨੂੰ ਬਦਲ ਦਿੱਤਾ, ਇੱਕ ਫੋਲਡਰ ਵਿੱਚ ਤੀਹ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਸਕੈਨ ਕਰਨ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਕੀਮਤੀ ਹਨ।
ਆਪਣੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰੋ। ਤੁਹਾਡੇ GMC ਲਾਇਸੈਂਸ ਦੀ ਲੋੜ ਵਾਲੇ ਹਰੇਕ ਕੰਮ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਆਪਣੀਆਂ ਵਾਧੂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨੂੰ ਅਦਿੱਖ ਨਾ ਜਾਣ ਦਿਓ।
ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਹੈ। ਉਹ ਇੱਕ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਸਾਥੀ ਹਨ, ਇੱਕ ਪ੍ਰੀਖਿਅਕ ਨਹੀਂ। ਖੁੱਲ੍ਹ ਕੇ ਅਤੇ ਉਤਸੁਕ ਹੋਵੋ - ਰੱਖਿਆਤਮਕ ਨਹੀਂ।
ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ। ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦਵਾਈ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੁਝ ਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ। ਇਸਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ।
ਚੰਗੇ ਔਜ਼ਾਰਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ। ਇਸਨੂੰ ਆਸਾਨ ਬਣਾਉਣ ਲਈ FourteenFish ਅਤੇ Clarity ਮੌਜੂਦ ਹਨ। ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਦਿਓ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰ ਸਕੋ।
ਆਪਣੇ ਪੀਡੀਪੀ ਦੀ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ। ਹਰ ਸਾਲ ਚਾਰ 2-ਘੰਟੇ ਸਾਫ਼-ਸੁਥਰੇ ਸੈਸ਼ਨ ਡਾਇਰੀ ਕਰੋ। ਤੁਹਾਡਾ ਭਵਿੱਖ ਤੁਹਾਡੇ ਵਰਤਮਾਨ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰੇਗਾ।
ਬ੍ਰੈਡਫੋਰਡ VTS — 2002 ਤੋਂ ਸਾਰੇ ਯੂਕੇ ਜੀਪੀ ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ, ਟ੍ਰੇਨਰਾਂ ਅਤੇ ਟੀਪੀਡੀ ਲਈ ਮੁਫ਼ਤ | ਡਾ. ਰਮੇਸ਼ ਮਹਿਅ ਦੁਆਰਾ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ | ਬੇਦਾਅਵਾ
ਮੁਲਾਂਕਣ ਅਤੇ ਪੁਨਰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ
ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਾਰ, ਕੋਈ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਬੈਠਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪੁੱਛਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਹੋ। ਇਹ ਕੋਈ ਟੈਸਟ ਨਹੀਂ ਹੈ - ਇਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੈ। ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਨਾਲ।
📥 ਡਾਊਨਲੋਡ
ਹੈਂਡਆਉਟਸ, ਕੰਮ ਕੀਤੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ, ਸਿੱਖਿਆ ਸਲਾਈਡਾਂ, ਅਤੇ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਜਿਸਦੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜ ਹੈ - ਜਦੋਂ ਵੀ ਤੁਸੀਂ ਤਿਆਰ ਹੋਵੋ।
ਮਾਰਗ: ਮੁਲਾਂਕਣ
- ਮੁਲਾਂਕਣ-ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ-ਰੂਪ
- ਮੁਲਾਂਕਣ-ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ-ਫਾਰਮ-ਭਰੇ-ਗਏ
- ਜੀਪੀ-ਸਿਖਲਾਈ-ਮੁਲਾਂਕਣ
- ਜੀਪੀ-ਟ੍ਰੇਨਰ-ਮੁਲਾਂਕਣ
- ਨਵੇਂ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਐਪੀਸਲ ਹੈਂਡਬੁੱਕ।ਡੋਕ
- ਮੁਲਾਂਕਣ - ਤੁਹਾਡੇ folder.doc ਲਈ ਕਿਹੜੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਇਕੱਠੀਆਂ ਕਰਨੀਆਂ ਹਨ
- ਮੁਲਾਂਕਣ ਅਤੇ ਸੀਪੀਡੀ (ਅਧਿਆਪਨ ਸਰੋਤ).ppt
- ਮੁਲਾਂਕਣ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ - ਇਹ ਸਭ ਕੀ ਹੈ ਫਿਰ।doc
- ਮੁਲਾਂਕਣ ਅਤੇ ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਨ।ppt
- ਨਰਸ ਪ੍ਰੈਕਟੀਸ਼ਨਰਾਂ ਲਈ ਮੁਲਾਂਕਣ।doc
- ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਲਈ ਮੁਲਾਂਕਣ।doc
- ਮੁਲਾਂਕਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਫਲੋਚਾਰਟ.ppt
- ਮੁਲਾਂਕਣ ਲਿਖਣ ਦੀ ਉਦਾਹਰਣ.ਪੀਡੀਐਫ
- ਮੁਲਾਂਕਣ.ppt
- ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ - discussion.doc ਲਈ ਨੁਕਤੇ
- ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਦੀ ਚੈੱਕਲਿਸਟ.doc
- ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਗਾਈਡ.ਡੋਕ
- ਮੁਲਾਂਕਣ ਅਤੇ ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਨ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਲਈ ਤੰਦਰੁਸਤੀ।ppt
- ਸਿਹਤ ਘੋਸ਼ਣਾ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ.pdf
- ਡਾਕਟਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅੱਪ ਟੂ ਡੇਟ ਰੱਖਣਾ - ਚੰਗੇ ਅਤੇ ਮਾੜੇ doctors.doc
- ਪ੍ਰੋਬਿਟੀ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ.pdf
- ਰੀਵੈਲੀਡੇਸ਼ਨ ਰੀਲਾਈਸੈਂਸਿੰਗ ਰੀਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ.ਪੀਪੀਟੀ
🌐 ਵੈੱਬ ਸਰੋਤ
ਅਧਿਕਾਰਤ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਅਸਲ-ਸੰਸਾਰ ਦੇ ਜੀਪੀ ਸਿਖਲਾਈ ਸਰੋਤਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਹੱਥੀਂ ਚੁਣਿਆ ਮਿਸ਼ਰਣ। ਕਿਉਂਕਿ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਮੋਤੀ ਹਮੇਸ਼ਾ ਅਧਿਕਾਰਤ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਲੁਕੇ ਹੁੰਦੇ।
ਵਾਧੂ ਬ੍ਰੈਡਫੋਰਡ VTS ਪੰਨੇ ਜੋ ਮੁਲਾਂਕਣ ਨਾਲ ਨੇੜਿਓਂ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਹਨ:
🎓 ਹੁਣੇ ਤੁਹਾਡਾ CCT ਮਿਲ ਗਿਆ? ਤੁਹਾਡੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਗਾਈਡ
ਵਧਾਈਆਂ — ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਜੀਪੀ ਹੋ। ਇੱਥੇ ਉਹ ਸਭ ਕੁਝ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪਹਿਲੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦੇ ਆਉਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਮੁਲਾਂਕਣ ਬਾਰੇ ਜਾਣਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਜੀਪੀ ਵਜੋਂ ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਜਾਣੀ ਜਾਂਦੀ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਦੀ ਜਾਂਚ ਨਹੀਂ ਹੈ । ਇਹ ਇੱਕ ਸਮਰਥਿਤ, ਵਿਕਾਸਸ਼ੀਲ ਗੱਲਬਾਤ ਹੈ — ਅਤੇ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਿਖਲਾਈ ਤੋਂ ਤਾਜ਼ਾ ਹੋ, ਉਮੀਦਾਂ ਅਨੁਪਾਤਕ ਹਨ। ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨਵੇਂ ਹੋ। ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਸੈਟਲ ਹੋਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨਗੇ।
ਤੁਹਾਡੀ ਸੀਸੀਟੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਯਾਤਰਾ — ਕਦਮ ਦਰ ਕਦਮ
ਸੀਸੀਟੀ
ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿਓ — ਇੰਨੀ ਦੇਰ ਨਾਲ ਨਾ ਜਾਓ।
ਇੰਗਲੈਂਡ ਵਿੱਚ, ਆਪਣੀ ਸੰਭਾਵਿਤ CCT ਮਿਤੀ ਤੋਂ 6 ਤੋਂ 3 ਮਹੀਨੇ ਪਹਿਲਾਂ PCSE ਔਨਲਾਈਨ ਰਾਹੀਂ GP ਪਰਫਾਰਮਰਜ਼ ਸੂਚੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿਓ। ਪਹਿਲਾਂ GP ਰਜਿਸਟਰਾਰ ਵਜੋਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿਓ - GP ਪਰਫਾਰਮਰ ਵਜੋਂ ਨਹੀਂ। ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੀ CCT ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਵਾਪਸ ਲੌਗ ਇਨ ਕਰੋ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ GP ਪਰਫਾਰਮਰ ਵਿੱਚ ਬਦਲੋ । ਸਕਾਟਲੈਂਡ ਵਿੱਚ, ਆਪਣੇ ਸਥਾਨਕ ਸਿਹਤ ਬੋਰਡ ਨੂੰ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿਓ। ਵੇਲਜ਼ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਡੀ ਡੀਨਰੀ ਇਸਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਉੱਤਰੀ ਆਇਰਲੈਂਡ ਵਿੱਚ, NIMDTA ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ। ਇੱਕ ਵਾਰ ਪਰਫਾਰਮਰਜ਼ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਆਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਹਾਡੀ ਮਨੋਨੀਤ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਪਛਾਣ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਆਪਣੇ ਆਪ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਤੁਹਾਡੀ ਸੀਸੀਟੀ ਤੁਹਾਡੀ ਪਹਿਲੀ ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਵਜੋਂ ਗਿਣੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ
ਤੁਹਾਡੇ CCT ਦੇ ਬਿੰਦੂ 'ਤੇ, GMC ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਸੰਪੂਰਨਤਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਮੁੜ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ — ਇਹ ਤੁਹਾਡਾ ਪਹਿਲਾ ਪੁਨਰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਹੈ । ਤੁਹਾਡੀ ਅਗਲੀ ਪੁਨਰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਮਿਤੀ ਲਗਭਗ 5 ਸਾਲ ਬਾਅਦ ਸੈੱਟ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ (ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੀ CCT ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਲਗਭਗ 60 ਦਿਨ ਬਾਅਦ)। ਇਸਨੂੰ GMC ਔਨਲਾਈਨ 'ਤੇ ਦੇਖੋ — ਇਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਦਿਖਾਈ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਡਾ ਪਹਿਲਾ ਪੋਸਟ-CCT ਮੁਲਾਂਕਣ ਇੱਕ ਬਿਲਕੁਲ ਨਵਾਂ 5-ਸਾਲ ਦਾ ਪੁਨਰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਚੱਕਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਹਫ਼ਤੇ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਅਧਿਕਾਰੀ ਅਤੇ ਇੱਕ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਮਨੋਨੀਤ ਸੰਸਥਾ (ਇੰਗਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਜੀਪੀ ਲਈ NHS ਇੰਗਲੈਂਡ) ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਅਧਿਕਾਰੀ (RO) ਅਤੇ ਇੱਕ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਦੀ ਹੈ । ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਦੀ ਚੋਣ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ - ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਸਥਾਨਕ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਜਾਂ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਜੀਪੀ ਹੋਵੇਗਾ। ਤੁਸੀਂ ਲਗਭਗ ਦੋ ਤੋਂ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਉਹੀ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਰੱਖਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ CCT ਦੇ ਛੇ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ , ਤਾਂ ਆਪਣੀ ਖੇਤਰੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਟੀਮ ਨਾਲ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ - ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਤੁਹਾਡੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਸਾਲ 1 ਵਿੱਚ ਮੁਲਾਂਕਣ ਹੋਵੇ।
ਮਹੀਨੇ
ਤੁਹਾਡਾ ਪਹਿਲਾ ਮੁਲਾਂਕਣ — ਇਸਦੀ ਉਮੀਦ ਕਦੋਂ ਕਰਨੀ ਹੈ
ਤੁਹਾਡਾ RO ਤੁਹਾਡੇ ਪਹਿਲੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦੀ ਮਿਤੀ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਉਮੀਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ CCT ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਦਰ ਆਵੇਗਾ - ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਮੋਟੇ ਤੌਰ 'ਤੇ 9 ਤੋਂ 15 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਖੇਤਰ ਇੱਕ ਸਮਰਪਿਤ ਮੁਲਾਂਕਣ ਮਹੀਨਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਗਭਗ 3 ਮਹੀਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਸੂਚਨਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਵੇਗੀ। ਇੱਕ ਵਾਰ ਸੂਚਿਤ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ ਅਤੇ ਅਸਲ ਮੀਟਿੰਗ ਦੀ ਮਿਤੀ ਅਤੇ ਫਾਰਮੈਟ (ਆਹਮੋ-ਸਾਹਮਣੇ ਜਾਂ ਰਿਮੋਟ) 'ਤੇ ਸਹਿਮਤ ਹੋਵੋ।
ਅੱਗੇ
ਹੁਣ ਤੋਂ ਹਰ ਸਾਲ ਸਾਲਾਨਾ ਮੁਲਾਂਕਣ
ਤੁਹਾਡੇ ਪਹਿਲੇ ਪੋਸਟ-ਸੀਸੀਟੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਤੋਂ, ਤੁਹਾਡਾ ਹਰ ਸਾਲ ਇੱਕ ਮੁਲਾਂਕਣ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਪੰਜ GMC ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਮਹੀਨਾ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਾਲ-ਦਰ-ਸਾਲ ਇੱਕੋ ਜਿਹਾ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਖੇਤਰ ਨਹੀਂ ਬਦਲਦੇ ਜਾਂ ਮਨਜ਼ੂਰਸ਼ੁਦਾ ਛੁੱਟੀ ਨਹੀਂ ਲੈਂਦੇ।
ਹਾਂ — ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ। ਰਜਿਸਟਰਾਰ ਵਜੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਆਖਰੀ ਸਾਲ ਦੇ ਤੁਹਾਡੇ WPBA ਸਬੂਤ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਨੂੰ ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਹਾਇਤਾ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਮਾਨਤਾ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੇ ਅੰਤਿਮ ESR ਅਤੇ ARCP PDP ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਪਹਿਲੇ ਪੋਸਟ-CCT ਮੁਲਾਂਕਣ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ PDP ਵਜੋਂ ਅੱਗੇ ਲਿਆਂਦਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਆਪਣੇ ਟ੍ਰੇਨਰ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਅੰਤਿਮ ESR ਤੋਂ ਸਹਿਮਤ ਕਾਰਜ ਯੋਜਨਾ ਈਮੇਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹੋ — ਇਸਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਰੱਖੋ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਗੁਆ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸਨੂੰ "ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਯਾਦ ਰੱਖਣ" ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸੰਖੇਪ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਿਮਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਸਿਖਲਾਈ ਛੱਡਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਸਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਸੌਖਾ ਹੈ।
ਆਪਣੇ ਪਹਿਲੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਲਈ ਕੀ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨਾ ਹੈ
ਤੁਹਾਡਾ ਪਹਿਲਾ ਪੋਸਟ-ਸੀਸੀਟੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਜਾਣਬੁੱਝ ਕੇ ਬਾਅਦ ਵਾਲੇ ਮੁਲਾਂਕਣਾਂ ਨਾਲੋਂ ਹਲਕਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਅਜੇ ਹਰ ਕਿਸਮ ਦੇ ਸਬੂਤ ਨਹੀਂ ਹੋਣਗੇ - ਅਤੇ ਇਹ ਠੀਕ ਹੈ। ਉਸ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਹੈ।
| ਸਬੂਤ ਦੀ ਕਿਸਮ | ਆਪਣੇ ਪਹਿਲੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਲਈ ਕੀ ਲਿਆਉਣਾ ਹੈ | ਜਦੋਂ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੋਵੇ |
|---|---|---|
| ਅੰਤਿਮ ESR / ARCP PDP | ਇਸਨੂੰ ਲਿਆਓ ਅਤੇ ਤਰੱਕੀ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ - ਇਹ ਤੁਹਾਡਾ ਸਾਲ 1 ਲਈ "ਪਿਛਲਾ PDP" ਹੈ। | ਪਹਿਲਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ✓ |
| ਸੀਪੀਡੀ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ | ਸੀਸੀਟੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੋਈ ਵੀ ਸਿੱਖਿਆ - ਕੋਰਸ, ਪੜ੍ਹਨਾ, ਕੇਸ, ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦੇਖੇ ਗਏ | ਹਰ ਮੁਲਾਂਕਣ ✓ |
| ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਘਟਨਾਵਾਂ | ਸੀਸੀਟੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤੁਸੀਂ ਜਿਸ ਵੀ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਰਹੇ ਹੋ, ਉਸ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ | ਹਰ ਮੁਲਾਂਕਣ ✓ |
| ਕੰਮ ਦੀ ਗੁੰਜਾਇਸ਼ | ਤੁਹਾਡੇ GMC ਲਾਇਸੈਂਸ ਦੀ ਲੋੜ ਵਾਲੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਬਣਾਓ — ਮੁੱਖ GP ਨੌਕਰੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕੁਝ ਵੀ। | ਹਰ ਮੁਲਾਂਕਣ ✓ |
| ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਅਤੇ ਤਾਰੀਫ਼ਾਂ | ਸੀਸੀਟੀ (ਰਸਮੀ ਜਾਂ ਗੈਰ-ਰਸਮੀ) ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਏ ਕਿਸੇ ਵੀ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ। | ਹਰ ਮੁਲਾਂਕਣ ✓ |
| ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਘੋਸ਼ਣਾ | ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਾਜਬ ਸਮਾਯੋਜਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੰਖੇਪ ਵਿਚਾਰ। | ਹਰ ਮੁਲਾਂਕਣ ✓ |
| ਗੁਣਵੱਤਾ ਸੁਧਾਰ ਗਤੀਵਿਧੀ (QIA) | ਪਹਿਲੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਲੋੜੀਂਦਾ ਨਹੀਂ ਹੈ — 5 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਚੱਕਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਓ। ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ। | 5 ਸਾਲ ਦੇ ਚੱਕਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਾਰ |
| ਸਹਿਯੋਗੀ ਫੀਡਬੈਕ (MSF) | ਸਾਲ 1 ਵਿੱਚ ਲੋੜੀਂਦਾ ਨਹੀਂ - ਚੱਕਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਾਰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ (6-12 ਹਫ਼ਤੇ ਲੱਗਦੇ ਹਨ) | 5 ਸਾਲ ਦੇ ਚੱਕਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਾਰ |
| ਮਰੀਜ਼ ਫੀਡਬੈਕ (PSQ) | ਸਾਲ 1 ਵਿੱਚ ਲੋੜੀਂਦਾ ਨਹੀਂ - ਚੱਕਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਾਰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ | 5 ਸਾਲ ਦੇ ਚੱਕਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਾਰ |
📱 ਇੱਕ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਮੁਲਾਂਕਣ ਟੂਲਕਿੱਟ ਚੁਣੋ — ਇਹ ਪਹਿਲੇ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਕਰੋ
ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ । ਇੱਥੇ ਸਾਰੇ ਮੌਜੂਦਾ ਵਿਕਲਪ ਹਨ:
🐟 ਚੌਦਾਂ ਮੱਛੀਆਂ ਪਹਿਲੇ 5 ਜੀਪੀ ਲਈ ਮੁਫ਼ਤ
ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਰਤਿਆ ਜਾਣ ਵਾਲਾ ਜੀਪੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਟੂਲਕਿੱਟ। ਆਪਣੇ ਸਾਫ਼ ਇੰਟਰਫੇਸ ਅਤੇ ਈਮੇਲ-ਟੂ-ਡਾਇਰੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਲਈ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ — ਆਪਣੇ ਫ਼ੋਨ ਤੋਂ ਸਿੱਧਾ ਆਪਣੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕੋਰਸ ਪੁਸ਼ਟੀਕਰਨ ਜਾਂ ਸਿਖਲਾਈ ਨੋਟ ਅੱਗੇ ਭੇਜੋ।
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ 2021 ਤੋਂ ਬਾਅਦ CCT ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ RCGP ਮੈਂਬਰ ਬਣੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ 5 ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਮੁਫ਼ਤ — FourteenFish ਚੈੱਕਆਉਟ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। 5 ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ: ਲਗਭਗ £42–50/ਸਾਲ (RCGP ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ 30% ਛੋਟ ਮਿਲਦੀ ਹੈ)।
ਇਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ: CPD ਡਾਇਰੀ, ਰਿਫਲਿਕਸ਼ਨ ਟੈਂਪਲੇਟ, MSF ਅਤੇ PSQ ਸਰਵੇਖਣ, ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਘਟਨਾ ਟੈਂਪਲੇਟ, ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਮੋਬਾਈਲ ਐਪ।
FourteenFish → ਤੇ ਜਾਓ🔷 ਐਜੀਲੀਓ ਕਲੈਰਿਟੀ
ਦੂਜਾ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਪਲੇਟਫਾਰਮ — ਇੰਗਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਵਿਆਪਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ICBs ਅਤੇ ਵੱਡੇ ਅਭਿਆਸਾਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਹੈ। ਐਜੀਲੀਓ ਈਕੋਸਿਸਟਮ (ਟੀਮਨੈੱਟ, iLearn) ਨਾਲ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ। ਮਜ਼ਬੂਤ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਡੈਸ਼ਬੋਰਡ। ISO 27001 ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ।
ਇਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ: CPD ਲੌਗਿੰਗ, MSF ਅਤੇ PSQ ਟੂਲ, QI ਟੈਂਪਲੇਟ, ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਕਲੀਨਿਕਲ ਅੱਪਡੇਟ ਮੋਡੀਊਲ। ਸਾਲਾਨਾ ਗਾਹਕੀ — ਕੀਮਤ ਖੇਤਰ ਅਨੁਸਾਰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਸਪਸ਼ਟਤਾ → ਤੇ ਜਾਓ🛠️ ਜੀਪੀ ਟੂਲ
NHS GPs ਲਈ ਇੱਕ ਮੁਫ਼ਤ ਵਰਤੋਂ ਯੋਗ ਮੁਲਾਂਕਣ ਅਤੇ ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਨ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ। GMC ਅਤੇ NHS ਅਨੁਕੂਲ, ਮਰੀਜ਼ ਸਰਵੇਖਣ ਅਤੇ MSF ਫੀਡਬੈਕ ਦੇ ਨਾਲ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਵਾਧੂ ਕੀਮਤ ਦੇ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਮੁਫ਼ਤ ਅਤੇ ਸਧਾਰਨ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਇੱਕ ਠੋਸ ਹਲਕਾ ਵਿਕਲਪ।
GP ਟੂਲਸ → 'ਤੇ ਜਾਓ📍 ਲਾਜ਼ਮੀ ਖੇਤਰੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ
- ਸਕਾਟਲੈਂਡ: ਸਕਾਟਿਸ਼ ਔਨਲਾਈਨ ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਰੋਤ (ਸੂਰ) — ਆਪਣੇ ਆਪ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ
- ਵੇਲਜ਼: ਮੈਡੀਕਲ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪੁਨਰ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ (ਮਾਰਸ)
- ਉੱਤਰੀ ਆਇਰਲੈਂਡ: ਜੀਪੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਫਾਰਮ ਰਾਹੀਂ ਨਿਮਡਟਾ
- ਹਥਿਆਰਬੰਦ ਸੈਨਾਵਾਂ ਦੇ ਜੀਪੀ: ਪੀ.ਆਰ.ਈ.ਪੀ. (ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਅਤੇ ਰੀਵੈਲੀਡੇਸ਼ਨ ਪੋਰਟਲ)
ਇੰਗਲੈਂਡ ਵਿੱਚ, ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਯਕੀਨ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਕਿਹੜੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਖੇਤਰੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦਫ਼ਤਰ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ।
ਪੁਰਾਣੇ ਪੇਪਰ-ਅਧਾਰਤ ਮੈਡੀਕਲ ਮੁਲਾਂਕਣ ਗਾਈਡ (MAG) ਫਾਰਮ ਨੂੰ NHS ਇੰਗਲੈਂਡ ਦੁਆਰਾ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਸਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨਾ ਕਰੋ। ਇਸਦੀ ਬਜਾਏ ਇੱਕ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਟੂਲਕਿੱਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ।
💡 ਨਵੇਂ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਜੀਪੀ ਲਈ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਸੁਝਾਅ
ਆਪਣੀ ਟੂਲਕਿੱਟ ਤੁਰੰਤ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ
ਜਿਸ ਹਫ਼ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ CCT ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਉਸ ਹਫ਼ਤੇ FourteenFish ਜਾਂ Clarity ਸੈੱਟ ਕਰੋ। ਜਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਇਹ ਲਾਈਵ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਓਨੀ ਹੀ ਜਲਦੀ ਸਬੂਤ ਇਕੱਠੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਮਹੀਨੇ 10 ਤੱਕ ਉਡੀਕ ਕਰਨ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਯਾਦਦਾਸ਼ਤ ਤੋਂ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਇੱਕ ਸਾਲ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਬਣਾਉਣਾ।
ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਈਮੇਲ ਕਰੋ
FourteenFish ਕੋਲ ਇੱਕ ਈਮੇਲ-ਟੂ-ਡਾਇਰੀ ਪਤਾ ਹੈ। ਕਿਸੇ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਚੀਜ਼ ਤੋਂ ਬਾਅਦ - ਇੱਕ ਮੁਸ਼ਕਲ ਕੇਸ, ਇੱਕ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਦੇਖਿਆ - ਇੱਕ 3-ਲਾਈਨ ਈਮੇਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ। 90 ਸਕਿੰਟ ਲੱਗਦੇ ਹਨ। ਸਾਲ ਭਰ ਤੁਹਾਡਾ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਆਪਣਾ ਅੰਤਿਮ ESR PDP ਸੇਵ ਕਰੋ
ਸਿਖਲਾਈ ਛੱਡਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਆਪਣੇ ਟ੍ਰੇਨਰ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਅੰਤਿਮ ESR ਤੋਂ ਸਹਿਮਤ ਕਾਰਜ ਯੋਜਨਾ ਈਮੇਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹੋ। ਇਹ ਤੁਹਾਡਾ ਸਾਲ-1 PDP ਹੈ। ਤੁਹਾਡਾ ਪਹਿਲਾ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਇਸ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛੇਗਾ। ਇਸਨੂੰ ਗੁਆਉਣਾ ਹੈਰਾਨੀਜਨਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਮ ਹੈ।
ਆਪਣੀ ਮੁੜ-ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਮਿਤੀ ਹੁਣੇ ਨੋਟ ਕਰੋ।
GMC ਔਨਲਾਈਨ ਵਿੱਚ ਲੌਗਇਨ ਕਰੋ, ਆਪਣੀ ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਮਿਤੀ ਲੱਭੋ, ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਆਪਣੇ ਫ਼ੋਨ ਕੈਲੰਡਰ ਵਿੱਚ ਪਾਓ। ਉਸ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪੰਜਵਾਂ ਮੁਲਾਂਕਣ ਉਹ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਸਭ ਕੁਝ ਕ੍ਰਮਬੱਧ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਨਾ ਸੁਣਾਈ ਦੇਵੇ ਤਾਂ ਪਿੱਛਾ ਕਰੋ
ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ CCT ਦੇ 6 ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਬਾਰੇ ਸੰਪਰਕ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਆਪਣੀ ਖੇਤਰੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਟੀਮ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ। ਸਾਲ 1 ਵਿੱਚ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਵਾਉਣਾ ਤੁਹਾਡੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ - ਇਹ ਨਾ ਮੰਨੋ ਕਿ ਸਿਸਟਮ ਤੁਹਾਡਾ ਪਿੱਛਾ ਕਰੇਗਾ।
ਆਪਣੀ ਮੁਫ਼ਤ FourteenFish ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰੋ
ਕੀ ਤੁਸੀਂ 2021 ਤੋਂ CCT ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ RCGP ਮੈਂਬਰ ਹੋ? ਤੁਹਾਡੀ FourteenFish ਸਬਸਕ੍ਰਿਪਸ਼ਨ 5 ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਫੰਡ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਤੁਹਾਡਾ ਪੂਰਾ ਪਹਿਲਾ ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਚੱਕਰ ਹੈ — ਮੁਫ਼ਤ।
ਪਹਿਲਾ ਸਾਲ ਹਲਕਾ ਹੈ — ਇਸਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ
ਪਹਿਲੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਨਾ ਤਾਂ MSF, ਨਾ ਹੀ PSQ, ਨਾ ਹੀ ਕਿਸੇ ਰਸਮੀ QI ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ CPD ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ, ਆਪਣੇ ESR PDP, ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਆਦਤ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਨਾਲ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਹਲਕੇ ਪਹਿਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ।
ਆਪਣੇ ਟ੍ਰੇਨਰ ਨਾਲ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰੋ
ST3 ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਆਪਣੇ ਟ੍ਰੇਨਰ ਨੂੰ ਅਭਿਆਸ ਮੁਲਾਂਕਣ ਲਈ ਪੁੱਛੋ। ਇਸਦੀ ਵਰਤੋਂ ਆਪਣੇ ਪੋਸਟ-ਸੀਸੀਟੀ ਪੀਡੀਪੀ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਹੋਣ ਲਈ ਕਰੋ ਅਤੇ ਇਹ ਦੇਖਣ ਲਈ ਕਹੋ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣਾ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਕਿਵੇਂ ਤਿਆਰ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਆਪਣੇ ਟ੍ਰੇਨਰ ਨਾਲ ਇੱਕ ਘੰਟਾ ਕਿਸੇ ਵੀ ਗਾਈਡ ਨਾਲੋਂ ਵੱਧ ਕੀਮਤੀ ਹੈ।
GMC ਔਨਲਾਈਨ ਨੂੰ ਅੱਪ ਟੂ ਡੇਟ ਰੱਖੋ
ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ GMC ਔਨਲਾਈਨ ਤੁਹਾਡੀ ਸਹੀ ਮਨੋਨੀਤ ਸੰਸਥਾ, ਈਮੇਲ ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ CCT ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਖੇਤਰ ਬਦਲਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਕਨੈਕਸ਼ਨ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਅੱਪਡੇਟ ਕਰੋ — ਮੁਲਾਂਕਣ ਵੰਡ ਇਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੋਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
✅ ਸੀਸੀਟੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਚੈੱਕਲਿਸਟ — ਇੱਕ ਨਜ਼ਰ 'ਤੇ
ਸੀ.ਸੀ.ਟੀ. ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ
ਪੀਸੀਐਸਈ ਔਨਲਾਈਨ ਰਾਹੀਂ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ (ਸੀਸੀਟੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ 6-3 ਮਹੀਨੇ ਪਹਿਲਾਂ) ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿਓ।
ਸੀ.ਸੀ.ਟੀ. 'ਤੇ
PCSE ਔਨਲਾਈਨ 'ਤੇ ਪਰਫਾਰਮਰ ਸੂਚੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ GP ਪਰਫਾਰਮਰ ਵਿੱਚ ਬਦਲੋ
ਸੀ.ਸੀ.ਟੀ. 'ਤੇ
ਅੰਤਿਮ ESR ਸਹਿਮਤੀ ਵਾਲੀ ਕਾਰਵਾਈ ਯੋਜਨਾ (ਤੁਹਾਡੀ ਸਾਲ-1 PDP) ਲਈ ਆਪਣੇ ਟ੍ਰੇਨਰ ਨੂੰ ਈਮੇਲ ਕਰੋ।
ਸੀ.ਸੀ.ਟੀ. 'ਤੇ
GMC ਔਨਲਾਈਨ 'ਤੇ ਆਪਣੀ ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਮਿਤੀ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਅਤੇ ਨੋਟ ਕਰੋ।
ਹਫ਼ਤਾ 1
FourteenFish, Clarity, ਜਾਂ GP ਟੂਲਸ ਸੈੱਟ ਅੱਪ ਕਰੋ — ਤੁਰੰਤ ਲੌਗਿੰਗ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ
6 ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ
ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ — ਜੇਕਰ ਨਹੀਂ ਤਾਂ ਖੇਤਰੀ ਟੀਮ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ।
ਸਾਲ ਭਰ
CPD, ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ, ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਘਟਨਾਵਾਂ, ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਜਿਵੇਂ-ਜਿਵੇਂ ਵਾਪਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਰਿਕਾਰਡ ਕਰੋ।
ਮੁਲਾਂਕਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ
ESR PDP ਪ੍ਰਗਤੀ, ਕੰਮ ਦੇ ਖਰੜੇ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ, 2 ਹਫ਼ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰੋ।
⚡ ਸੰਖੇਪ ਸਾਰ — ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਹੀ ਚੀਜ਼ ਪੜ੍ਹਦੇ ਹੋ
ਇਹ ਕੀ ਹੈ
- ਸਾਲਾਨਾ, ਢਾਂਚਾਗਤ, ਸਮਰਥਿਤ ਸਵੈ-ਸਮੀਖਿਆ ਇੱਕ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਦੇ ਨਾਲ
- ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਪੂਰਾ ਸਕੋਪ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦਾ — ਸਾਰੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ, ਸਿਰਫ਼ ਤੁਹਾਡੀ ਮੁੱਖ ਜੀਪੀ ਨੌਕਰੀ ਹੀ ਨਹੀਂ
- GMC ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਚੰਗੀ ਮੈਡੀਕਲ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ (GMP) 2024
- ਪਾਸ/ਫੇਲ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਨਹੀਂ - ਇਹ ਇੱਕ ਵਿਕਾਸ ਸੰਬੰਧੀ ਗੱਲਬਾਤ
ਨੰਬਰ
- ਸਾਲਾਨਾ ਮੁਲਾਂਕਣ → ਹਰ 12 ਮਹੀਨਿਆਂ ਬਾਅਦ
- ਮੁੜ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰਨਾ → ਹਰ 5 ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਹਾਡੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਅਧਿਕਾਰੀ (RO) ਦੁਆਰਾ GMC ਨੂੰ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ
- ਮੁੜ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਮਿਤੀ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਤੁਹਾਡੇ ਸੀ.ਸੀ.ਟੀ. ਤੋਂ 5 ਸਾਲ (ਆਪਣੇ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਨਾਲ ਜਾਂਚ ਕਰੋ)
- ਪੂਰਵ-ਮੁੜ-ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਵਿੱਚ ਸਾਰੇ ਸਬੂਤ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਆਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ
ਮੁੱਖ ਸਿਧਾਂਤ
- ਮਾਤਰਾ ਤੋਂ ਵੱਧ ਗੁਣ — ਇੱਕ ਸੂਝਵਾਨ ਵਿਚਾਰ 50 ਕੋਰਸ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟਾਂ ਨੂੰ ਮਾਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ
- ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਮੌਖਿਕ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਬਰਾਬਰ ਗਿਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਲਿਖਤੀ ਕੰਮ ਨੂੰ
- ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਤੁਹਾਡਾ ਸਾਥੀ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਹੈ — ਤੁਹਾਡਾ ਪ੍ਰੀਖਿਅਕ ਨਹੀਂ
- ਸਬੂਤ ਇਕੱਠੇ ਕਰੋ ਸਾਲ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਇੱਕ ਹਫ਼ਤਾ ਪਹਿਲਾਂ ਨਹੀਂ
ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀ ਹੈ — ਅਤੇ ਇਹ ਕਿਉਂ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦਾ ਹੈ?
ਕਾਗਜ਼ੀ ਕਾਰਵਾਈ ਤੋਂ ਵੱਧ। ਡਰਾਉਣ ਤੋਂ ਘੱਟ ਨਹੀਂ।
ਅਧਿਕਾਰਤ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ
NHS ਇੰਗਲੈਂਡ ਡਾਕਟਰੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਨੂੰ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਸਵੈ-ਸਮੀਖਿਆ ਦੀ ਇੱਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਜੋਂ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ , ਜੋ ਡਾਕਟਰ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਪੂਰੇ ਦਾਇਰੇ ਤੋਂ ਇਕੱਠੀ ਕੀਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੁਆਰਾ ਸਮਰਥਤ ਹੈ। ਇਹ ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਕੇਂਦਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਡਾਕਟਰ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਲਈ ਫਿੱਟ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਵਿਚਾਰ ਰਹੇ ਹਨ।
ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਾਲਾਨਾ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਡਾਕਟਰ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਜੀਪੀ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਵਿਚਕਾਰ - ਹਾਲਾਂਕਿ ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਡਾਕਟਰ ਨਹੀਂ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਅਸਲ ਮਕਸਦ
ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ, ਮੁਲਾਂਕਣ ਇੱਕ ਡੇਟਾ-ਕਲੈਕਸ਼ਨ ਮੈਰਾਥਨ ਬਣਨ ਦੀ ਆਦਤ ਸੀ - ਸਰਟੀਫਿਕੇਟਾਂ ਅਤੇ ਹਾਜ਼ਰੀ ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਦੇ ਢੇਰ ਇਕੱਠੇ ਕਰਨਾ ਇਹ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ। ਹੁਣ ਇਹ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਰਹੀ।
2020 ਤੋਂ, ਇਹ ਪਹੁੰਚ "ਇਨਪੁਟ-ਹਲਕਾ, ਪ੍ਰਭਾਵ-ਭਾਰੀ" ਬਣ ਗਈ। ਟੀਚਾ ਅਸਲੀ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਵਿਕਾਸ ਹੈ - ਕਾਗਜ਼ੀ ਕਾਰਵਾਈ ਨਹੀਂ। ਹੁਣ ਜ਼ੋਰ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ 'ਤੇ ਹੈ।
ਇੱਕ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸਰਵੇਖਣ ਵਿੱਚ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਕਿ ਲਗਭਗ 90% ਜੀਪੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਲਾਭਦਾਇਕ ਸੀ - ਗੁਣਵੱਤਾ ਸੁਧਾਰ ਲਈ, ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ, ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ ਲਈ। ਇਹ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ NHS ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨਾਲੋਂ ਬਿਹਤਰ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਰੇਟਿੰਗਾਂ ਹਨ।
ਮੁਲਾਂਕਣ ਬਨਾਮ ਪੁਨਰ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਨ - ਕੀ ਫਰਕ ਹੈ?
| ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ | ਮੁਲਾਂਕਣ | ਮੁੜ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰਨਾ |
|---|---|---|
| ਵਕਫ਼ਾ | ਹਰ ਸਾਲ | ਹਰ 5 ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ |
| ਕੌਣ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦਾ ਹੈ? | ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਚਰਚਾ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ | ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਅਧਿਕਾਰੀ (ਆਰਓ) ਜੀਐਮਸੀ ਨੂੰ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ |
| ਫਾਰਮੈਟ ਹੈ | ਮੀਟਿੰਗ (~2–3 ਘੰਟੇ, ਅਕਸਰ ਦੂਰ-ਦੁਰਾਡੇ ਤੋਂ) | GMC ਰਸਮੀ ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਲੈਂਦਾ ਹੈ |
| ਪਾਸ/ਫੇਲ? | ਨਹੀਂ — ਇਹ ਵਿਕਾਸਸ਼ੀਲ ਹੈ, ਨਿਰਣਾਇਕ ਨਹੀਂ | ਹਾਂ — ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਦਾ ਲਾਇਸੈਂਸ ਜਾਰੀ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਸਮੀਖਿਆ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। |
| ਫੋਕਸ | ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ, ਵਿਕਾਸ, ਤੰਦਰੁਸਤੀ, ਪੀਡੀਪੀ | ਇਹ ਦਿਖਾਉਣਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ |
| ਦੂਜੇ ਵਿੱਚ ਕੀ ਜਾਂਦਾ ਹੈ? | 5 ਸਾਲਾਨਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਨ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ | ਪੁਨਰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ 5 ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਸਿਖਰ ਹੈ |
5-ਸਾਲਾ ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਚੱਕਰ
★ ਪੰਜਵੀਂ ਸਾਲ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ - ਸਾਰੇ ਲਾਜ਼ਮੀ ਸਬੂਤ ਇਸ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕ੍ਰਮਬੱਧ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ।
ਆਪਣੀ ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਮਿਤੀ ਜਾਣੋ। ਇਸਨੂੰ ਆਪਣੇ GMC ਔਨਲਾਈਨ ਖਾਤੇ ' ਤੇ ਚੈੱਕ ਕਰੋ । ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ CCT ਤੋਂ 5 ਸਾਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਆਪਣੇ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਨਾਲ ਇਸਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਪੂਰਵ-ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਵਿੱਚ ਮੁੱਖ ਸਬੂਤ ਗੁੰਮ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਨੂੰ ਮੁਲਤਵੀ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ । ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਉਲਟ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਦੂਜਾ ਮੌਕਾ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ।
ਯੂਕੇ ਜਨਰਲ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ ਵਿੱਚ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦਾ ਸੰਖੇਪ ਇਤਿਹਾਸ
ਜੀਪੀ ਲਈ ਪੀਅਰ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ
ਇੱਕ ਰਚਨਾਤਮਕ, ਸਹਾਇਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ - ਵਿਕਾਸਸ਼ੀਲ ਅਤੇ ਸਵੈ-ਇੱਛਤ ਭਾਵਨਾ ਨਾਲ।
ਮੁਲਾਂਕਣ ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਨਾਲ ਜੁੜ ਜਾਂਦਾ ਹੈ
ਸ਼ਿਪਮੈਨ ਪੁੱਛਗਿੱਛ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸ ਲਈ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਬਾਰੇ ਵਿਆਪਕ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਮੁਲਾਂਕਣ ਨੂੰ ਇੱਕ ਰਸਮੀ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਭੂਮਿਕਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਈ।
ਸੀਪੀਡੀ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਦੁੱਗਣਾ ਕਰਨਾ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ
ਸਰਲੀਕਰਨ — ਧਿਆਨ ਸਬੂਤਾਂ ਦੀ ਮਾਤਰਾ 'ਤੇ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ 'ਤੇ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ।
"ਪਤਲਾ" ਮੁਲਾਂਕਣ ਪਹੁੰਚ
ਇਨਪੁਟ-ਹਲਕਾ, ਪ੍ਰਭਾਵ-ਭਾਰੀ। ਡੇਟਾ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਤੰਦਰੁਸਤੀ, ਸੱਚੇ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਵਿਕਾਸ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ।
GMC ਗੁੱਡ ਮੈਡੀਕਲ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ ਨੂੰ ਅੱਪਡੇਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ
GMP 2024 ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ — ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸੌਂਪਣ ਦੀ ਡਿਊਟੀ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਆਧੁਨਿਕ GP ਅਭਿਆਸ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਮੁਲਾਂਕਣ ਹੁਣ GMP 2024 ਮਿਆਰਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹਨ।
🆕 ਇਹ ਭਾਗ ਚੰਗੇ ਮੈਡੀਕਲ ਅਭਿਆਸ 2024 ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦਾ ਹੈ — ਹਰ ਯੂਕੇ ਜੀਪੀ ਨੂੰ ਇਹ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ
🆕 ਚੰਗੀ ਮੈਡੀਕਲ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ 2024 — ਕੀ ਬਦਲਿਆ?
ਇੱਕ ਦਹਾਕੇ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾ ਵੱਡਾ ਅਪਡੇਟ 30 ਜਨਵਰੀ 2024 ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਹੋਇਆ। ਇੱਥੇ ਉਹ ਗੱਲਾਂ ਹਨ ਜੋ ਹਰ ਜੀਪੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਅਗਲੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਜਾਣਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
ਤੁਹਾਡੇ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਮਿਆਰਾਂ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਨੂੰ ਆਸਾਨ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ। GMP 2024 ਦੇ ਤੁਹਾਡੇ ਗਿਆਨ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਜਾਂਚ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ , ਪਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਥੀਮਾਂ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਨਵੇਂ ਡੋਮੇਨਾਂ ਦਾ ਨਾਮ ਵੀ ਬਦਲ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ — ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਡਿਜੀਟਲ ਮੁਲਾਂਕਣ ਟੂਲਕਿੱਟ GMP 2024 ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਲਈ ਅੱਪਡੇਟ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ (ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਅਪ੍ਰੈਲ 2025 ਤੱਕ ਅੱਪਡੇਟ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਸੀ)।
4 ਨਾਮ ਬਦਲੇ ਗਏ GMP 2024 ਡੋਮੇਨ
ਗਿਆਨ, ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ
ਪਹਿਲਾਂ: "ਗਿਆਨ, ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ"
ਨਵਾਂ ਜ਼ੋਰ: ਸਾਰੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਅੱਪ ਟੂ ਡੇਟ ਰਹਿਣਾ। ਆਹਮੋ-ਸਾਹਮਣੇ ਅਤੇ ਦੂਰ-ਦੁਰਾਡੇ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ ਦੋਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਦੇਖਭਾਲ। ਸਰੋਤਾਂ ਦਾ ਟਿਕਾਊ ਪ੍ਰਬੰਧਨ।
ਮਰੀਜ਼, ਭਾਈਵਾਲੀ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ
ਪਹਿਲਾਂ: "ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਗੁਣਵੱਤਾ"
ਨਵਾਂ ਜ਼ੋਰ: ਦਿਆਲਤਾ, ਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਅਤੇ ਸਤਿਕਾਰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ। ਮਰੀਜ਼ ਕਿਹੜੀਆਂ ਗੱਲਾਂ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਮਝਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਧਾਰਨਾਵਾਂ ਨਾ ਬਣਾਉਣਾ। ਸਾਂਝੇ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨਾ।
ਸਾਥੀਓ, ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ
ਪਹਿਲਾਂ: "ਸੰਚਾਰ, ਭਾਈਵਾਲੀ ਅਤੇ ਟੀਮ ਵਰਕ"
ਨਵਾਂ ਜ਼ੋਰ: ਸਕਾਰਾਤਮਕ, ਨਿਰਪੱਖ, ਹਮਦਰਦੀ ਭਰੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਸੱਭਿਆਚਾਰ। ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਵਫ਼ਦ। ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਦੀ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨਾ। ਡਾਕਟਰਾਂ ਦੀ ਆਪਣੀ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।
ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਤਾ
ਪਹਿਲਾਂ: "ਭਰੋਸਾ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣਾ"
ਨਵਾਂ ਜ਼ੋਰ: ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਆਚਰਣ। ਵਾਤਾਵਰਣ ਸਥਿਰਤਾ। ਢੁਕਵਾਂ ਅਤੇ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਮੀਖਿਆ ਕੀਤਾ ਜਾਣ ਵਾਲਾ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਬੀਮਾ। ਸਮਾਵੇਸ਼ੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ 'ਤੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ਫੋਕਸ।
ਨਵੇਂ ਥੀਮ ਜੋ ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਪੜਚੋਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ
ਵਾਤਾਵਰਣ ਦੀ ਸਥਿਰਤਾ
GMP 2024 ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਡਾਕਟਰਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖਭਾਲ ਨਾਲ ਸਮਝੌਤਾ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ, ਜਦੋਂ ਵੀ ਹੋ ਸਕੇ ਟਿਕਾਊ ਹੱਲ ਚੁਣਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਹੁਣ ਇੱਕ ਵਿਚਾਰਨਯੋਗ ਵਿਸ਼ਾ ਹੈ। ਸੋਚੋ: ਇਨਹੇਲਰ ਚੋਣਾਂ, ਮੁਲਾਕਾਤਾਂ ਦੀ ਯਾਤਰਾ, ਕਾਗਜ਼ ਬਨਾਮ ਡਿਜੀਟਲ। ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਇੱਕ ਟਿਕਾਊ ਬਦਲਾਅ 'ਤੇ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਜਿਹਾ ਵਿਚਾਰ ਇੱਕ ਤੇਜ਼ PDP ਜਿੱਤ ਹੈ।
ਦੂਰ-ਦੁਰਾਡੇ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ
GMP 2024 ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਹਮੋ-ਸਾਹਮਣੇ ਅਤੇ ਦੂਰ-ਦੁਰਾਡੇ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰਿਆਂ ਦੋਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕਿਹੜਾ ਫਾਰਮੈਟ ਢੁਕਵਾਂ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਵੀਡੀਓ ਜਾਂ ਟੈਲੀਫੋਨ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਗੁਣਵੱਤਾ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਈ ਰੱਖਦੇ ਹੋ।
ਸਮਾਜਿਕ ਮੀਡੀਆ ਨੂੰ
ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ, GMP 2024 ਵਿੱਚ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ 'ਤੇ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹਿ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਔਨਲਾਈਨ ਢੁਕਵੀਆਂ ਸੀਮਾਵਾਂ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਈ ਰੱਖਦੇ ਹੋ ਅਤੇ GMC ਮਿਆਰਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਦੇ ਹੋ।
ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਮੰਡਲ
ਕਈ ਅਭਿਆਸਾਂ ਵਿੱਚ ARRS ਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਦੇ ਵਿਸਤਾਰ ਦੇ ਨਾਲ, GMP 2024 ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ 'ਤੇ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਸੌਂਪਦੇ ਹੋ ਉਹ ਸਮਰੱਥ, ਸਮਰਥਿਤ ਅਤੇ ਆਪਣੀਆਂ ਸੀਮਾਵਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਹੋਣ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਦੂਜਿਆਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਸੌਂਪਦੇ ਹੋ।
ਪੌਲੀਫਾਰਮੇਸੀ ਅਤੇ ਦਵਾਈ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ
GMP 2024 ਵਿੱਚ ਦਵਾਈਆਂ ਦੀ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇਹ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਹਵਾਲਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਲਾਭ ਜੋਖਮਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹਨ। ਇਹ ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ QI ਵਿਸ਼ਾ ਹੈ - ਇੱਕ ਪੌਲੀਫਾਰਮੇਸੀ ਜਾਂ ਐਂਟੀਕੋਲਿਨਰਜਿਕ ਬੋਝ ਆਡਿਟ ਨੂੰ ਇੱਕ PDP ਆਈਟਮ ਵਜੋਂ ਵਿਚਾਰੋ।
ਤੁਹਾਡੀ ਆਪਣੀ ਭਲਾਈ
ਡੋਮੇਨ 3 ਵਿੱਚ ਹੁਣ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਡਾਕਟਰਾਂ ਦੀ ਆਪਣੀ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਦੀ ਕੁੰਜੀ ਵਜੋਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਪੁੱਛ ਸਕਦਾ ਹੈ - ਜਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣ ਲਈ ਕਹਿ ਸਕਦਾ ਹੈ - ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਤਣਾਅ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਆਪਣੀ ਸਿਹਤ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਲੋੜ ਪੈਣ 'ਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦੇ ਹੋ।
- ਆਪਣੀ ਦਵਾਈ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਇੱਕ ਬਦਲਾਅ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇਨਹੇਲਰ ਸਵਿੱਚ, ਬੇਲੋੜੀਆਂ ਜਾਂਚਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣਾ)
- ਬਜ਼ੁਰਗ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਪੌਲੀਫਾਰਮੇਸੀ ਜਾਂ ਐਂਟੀਕੋਲਿਨਰਜਿਕ ਬੋਝ ਪ੍ਰਤੀ ਆਪਣੇ ਪਹੁੰਚ ਦਾ ਆਡਿਟ ਕਰੋ।
- ਆਪਣੇ ਰਿਮੋਟ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ ਦੇ ਅਭਿਆਸ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ — ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਆਹਮੋ-ਸਾਹਮਣੇ ਮੁਲਾਕਾਤ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ?
- GMC ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਪੜ੍ਹੋ ਅਤੇ ਇਸ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਵਿਚਾਰ ਲਿਖੋ ਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਔਨਲਾਈਨ ਗਤੀਵਿਧੀ 'ਤੇ ਕਿਵੇਂ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
- ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਦੂਜਿਆਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਉਸ ਖਾਸ ਮਾਮਲੇ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਸੌਂਪਿਆ ਸੀ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਇਆ ਸੀ
ਚੰਗੇ ਡਾਕਟਰੀ ਅਭਿਆਸ ਦੇ 4 ਖੇਤਰ (GMP 2024)
ਮੁਲਾਂਕਣ GMC ਦੇ ਚੰਗੇ ਮੈਡੀਕਲ ਅਭਿਆਸ (GMP 2024) ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ 30 ਜਨਵਰੀ 2024 ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਨੂੰ ਚਾਰਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸਬੂਤ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ।
ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਇਹਨਾਂ ਬੁਲੇਟ ਪੁਆਇੰਟਾਂ ਨੂੰ ਯਾਦ ਰੱਖਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ। ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਗੱਲਬਾਤ ਦਾ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਕਰੇਗਾ। ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਣ ਵਾਲੀ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਸਾਰੇ ਚਾਰ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸਬੂਤ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਅਰਥਪੂਰਨ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਕਿਉਂ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦਾ ਹੈ। ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਟੂਲਕਿੱਟ ਨੂੰ GMP 2024 ਡੋਮੇਨ ਨਾਮਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਲਈ ਅੱਪਡੇਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ — ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਅਪ੍ਰੈਲ 2025 ਤੱਕ ਅੱਪਡੇਟ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਸੀ।
ਗਿਆਨ, ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ
- ਸਾਰੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਕਲੀਨਿਕਲ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਅੱਪ ਟੂ ਡੇਟ ਰੱਖਣਾ
- ਸੀਪੀਡੀ ਅਤੇ ਵਿਦਿਅਕ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣਾ
- ਆਪਣੀ ਯੋਗਤਾ ਦੀਆਂ ਸੀਮਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪਛਾਣਨਾ
- ਗੁਣਵੱਤਾ ਸੁਧਾਰ ਅਤੇ ਆਡਿਟ
- ਆਹਮੋ-ਸਾਹਮਣੇ ਅਤੇ ਦੂਰ-ਦੁਰਾਡੇ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ ਦੋਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਦੇਖਭਾਲ
- ਸਰੋਤਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਅਤੇ ਟਿਕਾਊ ਪ੍ਰਬੰਧਨ
- ਸਾਫ਼, ਸਹੀ ਕਲੀਨਿਕਲ ਦਸਤਾਵੇਜ਼
ਮਰੀਜ਼, ਭਾਈਵਾਲੀ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ
- ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਨਾਲ ਦਿਆਲਤਾ, ਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਅਤੇ ਸਤਿਕਾਰ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਆਉਣਾ
- ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਗੱਲ ਸੁਣਨਾ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਮਝਦੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਬਾਰੇ ਧਾਰਨਾਵਾਂ ਨਾ ਬਣਾਉਣਾ
- ਜਾਇਜ਼ ਸਹਿਮਤੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਸਾਂਝੇ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨਾ
- ਕਮਜ਼ੋਰ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ
- ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਘਟਨਾ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ
- ਜਦੋਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਗਲਤ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਤਾਂ ਖੁੱਲ੍ਹ ਕੇ ਰਹਿਣਾ (ਸਪਸ਼ਟਤਾ ਦਾ ਫਰਜ਼)
ਸਾਥੀਓ, ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ
- ਇੱਕ ਸਤਿਕਾਰਯੋਗ, ਨਿਰਪੱਖ, ਅਤੇ ਹਮਦਰਦੀ ਵਾਲਾ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਬਣਾਉਣਾ
- ਸਾਥੀਆਂ ਨਾਲ ਰਚਨਾਤਮਕ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ; ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੰਮ ਸੌਂਪਣਾ
- ਸਾਥੀਆਂ ਦੀ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਢੁਕਵੇਂ ਢੰਗ ਨਾਲ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਉਠਾਉਣਾ
- ਤੁਹਾਡੀ ਆਪਣੀ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ - ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਦੀ ਕੁੰਜੀ
- ਲਾਗ ਨਿਯੰਤਰਣ ਅਤੇ ਕਲੀਨਿਕਲ ਜੋਖਮ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ
- ਨਿਰਪੱਖ ਅਤੇ ਸਮਾਵੇਸ਼ੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨਾ
ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਤਾ
- ਮਰੀਜ਼ ਦੀ ਇੱਜ਼ਤ, ਗੁਪਤਤਾ ਅਤੇ ਨਿੱਜਤਾ ਦਾ ਸਤਿਕਾਰ ਕਰਨਾ
- ਇਮਾਨਦਾਰੀ, ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਅਤੇ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ
- ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਦਾ ਤੁਰੰਤ ਅਤੇ ਖੁੱਲ੍ਹ ਕੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣਾ
- ਢੁਕਵੀਂ ਅਤੇ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਮੀਖਿਆ ਕੀਤੀ ਗਈ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ
- ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਦੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਰਤੋਂ
- ਇਮਾਨਦਾਰ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਅਤੇ ਖੋਜ ਨੈਤਿਕਤਾ
ਹਰੇਕ ਡੋਮੇਨ ਲਈ, ਸਬੂਤ ਇਹਨਾਂ ਤੋਂ ਆਉਂਦੇ ਹਨ: CPD (ਕੋਰਸ, ਜਰਨਲ, ਔਨਲਾਈਨ ਸਿਖਲਾਈ, PUN ਅਤੇ DEN), ਗੁਣਵੱਤਾ ਸੁਧਾਰ ਗਤੀਵਿਧੀ (ਆਡਿਟ, ਕੇਸ ਸਮੀਖਿਆਵਾਂ, ਪ੍ਰੋਟੋਕੋਲ ਅੱਪਡੇਟ), ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਘਟਨਾਵਾਂ , ਅਤੇ ਫੀਡਬੈਕ (ਸਹਿਯੋਗੀ, ਮਰੀਜ਼, ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ, ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ)।
5 ਮੁਲਾਂਕਣ ਇਨਪੁਟਸ
ਤੁਹਾਡੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਨੂੰ ਸਾਰੇ ਪੰਜ ਖੇਤਰਾਂ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ - ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਹਰੇਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ, ਸਿਰਫ਼ ਤੁਹਾਡੀ ਮੁੱਖ ਜੀਪੀ ਪੋਸਟ ਲਈ ਹੀ ਨਹੀਂ।
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਜੀਪੀ, ਇੱਕ ਜੀਪੀ ਟ੍ਰੇਨਰ, ਚਮੜੀ ਵਿਗਿਆਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਜੀਪੀਐਸਆਈ, ਅਤੇ ਘੰਟਿਆਂ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਇੱਕ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ - ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਨੂੰ ਚਾਰਾਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਹਰੇਕ ਲਈ 2-5 ਇਨਪੁਟ ਲਈ ਸਬੂਤ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਜੀਪੀ ਨੂੰ ਹੈਰਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ-ਜੌਬ ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਦੇ ਆਦੀ ਹਨ।
ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਜਾਣਕਾਰੀ
ਤੁਹਾਡਾ ਨਾਮ, ਸੰਪਰਕ ਵੇਰਵੇ, GMC ਨੰਬਰ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ।
ਕੰਮ ਦਾ ਦਾਇਰਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਤੀ
ਇੱਕ ਡਾਕਟਰ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਾਰੇ ਕੰਮ - NHS ਅਤੇ ਗੈਰ-NHS, ਕਲੀਨਿਕਲ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਕਲੀਨਿਕਲ। ਹਰ ਉਸ ਭੂਮਿਕਾ ਦੀ ਸੂਚੀ ਬਣਾਓ ਜਿਸ ਲਈ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ GMC ਲਾਇਸੈਂਸ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਸਹਾਇਕ ਜਾਣਕਾਰੀ
CPD ਦੇ ਸਬੂਤ, ਗੁਣਵੱਤਾ ਸੁਧਾਰ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ, ਸਿੱਖਿਆ ਜਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਨ 'ਤੇ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਜਾਂ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਤੋਂ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ, ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾਵਾਂ ਅਤੇ ਫੀਡਬੈਕ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।
ਪਿਛਲੀ ਨਿੱਜੀ ਵਿਕਾਸ ਯੋਜਨਾ (PDP) ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਇਰਾਦਾ ਰੱਖਿਆ ਸੀ? ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ? ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਧੂਰੇ ਟੀਚਿਆਂ ਲਈ - ਰਸਤੇ ਵਿੱਚ ਕੀ ਰੁਕਾਵਟ ਹੈ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ?
ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ, ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਅਤੇ ਇੱਛਾਵਾਂ
ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਮੁੱਖ ਗੱਲਾਂ, ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਘਰਸ਼, ਅਤੇ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸਾਲ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ। ਇਹ ਉਹ ਥਾਂ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਅਤੇ ਕੰਮ-ਜੀਵਨ ਸੰਤੁਲਨ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਬੂਤ ਇਕੱਠੇ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ?
📚 ਕਲੀਨਿਕਲ ਮੁਲਾਕਾਤਾਂ ਤੋਂ ਸਿੱਖਣਾ
- ਪਨ ਅਤੇ ਡੈਨ — ਮਰੀਜ਼ ਦੀਆਂ ਪੂਰੀਆਂ ਨਾ ਹੋਈਆਂ ਲੋੜਾਂ / ਡਾਕਟਰ ਦੀਆਂ ਵਿਦਿਅਕ ਲੋੜਾਂ: ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਦੇਖਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ, ਉਸ ਨੂੰ ਨੋਟ ਕਰੋ।
- GPnotebook ਜਾਂ NICE CKS ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਲੌਗ ਕਰੋ — ਦੋਵਾਂ ਵਿੱਚ ਟਰੈਕਰ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਨਿਰਯਾਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ
- ਕੇਸ ਸਮੀਖਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਕਲੀਨਿਕਲ ਘਟਨਾਵਾਂ ਤੋਂ ਸਿੱਖਣਾ
🏥 ਘਰ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਸਿੱਖਿਆ
- ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਘਟਨਾਵਾਂ (ਇਹਨਾਂ ਦਾ ਘਾਤਕ ਹੋਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ)
- ਮੀਟਿੰਗਾਂ, ਰੈਫਰਲ ਮੀਟਿੰਗਾਂ, ਮੌਤ ਸੰਬੰਧੀ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਲਿਖਣਾ
- ਸੁਰੱਖਿਆ ਮੀਟਿੰਗਾਂ (ਬਾਲਗ ਅਤੇ ਬੱਚਾ)
- ਦੂਰ ਦਿਨਾਂ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰੋ ਅਤੇ ਟੀਮ ਸਿਖਲਾਈ
🎓 ਬਾਹਰੀ ਸਿਖਲਾਈ ਗਤੀਵਿਧੀ
- ਕੋਰਸ, ਵਰਕਸ਼ਾਪਾਂ, ਡਿਪਲੋਮੇ, ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ
- ਰੈੱਡ ਵ੍ਹੇਲ ਜਾਂ ਐਨਬੀ ਮੈਡੀਕਲ ਜੀਪੀ ਅੱਪਡੇਟ ਦਿਨ
- ਲਾਜ਼ਮੀ ਸਿਖਲਾਈ: ਸੁਰੱਖਿਆ, ਰੋਕਥਾਮ, ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਸੂਚਨਾ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ, ਪੁਨਰ ਸੁਰਜੀਤੀ
💻 ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਤ ਸਿਖਲਾਈ
- ਪੜ੍ਹਨਾ: ਰਸਾਲੇ, ਕਿਤਾਬਾਂ, ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼
- ਈ-ਮਾਡਿਊਲ: ਆਰਸੀਜੀਪੀ ਈ-ਲਰਨਿੰਗ, ਫੋਰਟੀਨਫਿਸ਼, ਬੀਐਮਜੇ ਲਰਨਿੰਗ
- ਪੋਡਕਾਸਟ, YouTube ਸਿੱਖਿਆ, ਔਨਲਾਈਨ ਭਾਈਚਾਰੇ
- ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਰਾਹੀਂ ਸਿੱਖਣਾ (ਸਿਰਫ਼ ਗੁਮਨਾਮ ਮਾਮਲੇ)
📊 ਗੁਣਵੱਤਾ ਸੁਧਾਰ ਗਤੀਵਿਧੀ
- ਆਡਿਟ ਅਤੇ ਮੁੜ-ਆਡਿਟ
- ਪ੍ਰੋਟੋਕੋਲ ਵਿਕਾਸ ਜਾਂ ਸਮੀਖਿਆ
- QoF — ਉਹ ਖੇਤਰ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਅੱਗੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਬਦਲਿਆ ਹੈ
- ਨੁਸਖ਼ੇ ਦੇ ਪੈਟਰਨਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨਾ
👥 ਫੀਡਬੈਕ
- ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਤੋਂ ਮਲਟੀ-ਸੋਰਸ ਫੀਡਬੈਕ (MSF)
- ਮਰੀਜ਼ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਵਲੀ (PSQ)
- ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਤੋਂ ਸਿੱਖਣਾ - ਕੀ ਬਦਲਿਆ?
- ਤਾਰੀਫ਼ਾਂ - ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਚੰਗਾ ਕੀਤਾ?
ਆਪਣੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਵਿੱਚ ਕਦੇ ਵੀ ਅਜਿਹੀ ਕੋਈ ਚੀਜ਼ ਸ਼ਾਮਲ ਨਾ ਕਰੋ ਜੋ ਕਿਸੇ ਮਰੀਜ਼ ਜਾਂ ਸਹਿਯੋਗੀ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ । ਇਸ ਵਿੱਚ ਦੁਰਲੱਭ ਨਿਦਾਨ, ਅਸਾਧਾਰਨ ਕੇਸ ਵੇਰਵੇ, ਅਤੇ ਪਛਾਣਨਯੋਗ ਜਨਸੰਖਿਆ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਇੱਕ ਮਰੀਜ਼ ਦੀ ਪਛਾਣ ਉਸਦੇ ਨਾਮ, ਪਤੇ ਜਾਂ ਜਨਮ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ - ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਲਿਖਦੇ ਹੋ ਉਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚ-ਸਮਝ ਕੇ ਲਿਖੋ। ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਤੁਹਾਡੇ ਅਗਲੇ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ, ਤੁਹਾਡੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਅਧਿਕਾਰੀ, ਜਾਂ - ਅਸਧਾਰਨ ਹਾਲਤਾਂ ਵਿੱਚ - GMC ਦੁਆਰਾ ਦੇਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਆਰਸੀਜੀਪੀ ਮਿਥਬਸਟਰਸ — ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਅਤੇ ਸਰਲੀਕ੍ਰਿਤ
💥 ਮੁਲਾਂਕਣ ਮਿਥਬਸਟਰ
ਇਹ ਸਭ ਤੋਂ ਆਮ ਗਲਤਫਹਿਮੀਆਂ ਹਨ — ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅਧਿਕਾਰਤ ਤੌਰ 'ਤੇ RCGP, GMC, ਅਤੇ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਅਸਲ ਡਾਕਟਰਾਂ ਨੂੰ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।
💥 ਮਿੱਥ 1: "ਮੁਲਾਂਕਣ ਇੱਕ ਪਾਸ/ਫੇਲ ਘਟਨਾ ਹੈ"
ਮੁਲਾਂਕਣ ਪਾਸ ਜਾਂ ਫੇਲ੍ਹ ਮੁਲਾਂਕਣ ਨਹੀਂ ਹੈ । ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਸਿਰਫ਼ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦਾ ਹੈ - ਜਾਂ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸਵਾਲ - ਕਿ ਕੀ ਪੰਜ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਬਿਆਨ ਪੂਰੇ ਹੋਏ ਹਨ। ਇੱਕ "ਅਸਹਿਮਤ" ਬਿਆਨ ਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਸਫਲ ਹੋ ਗਏ ਹੋ। ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਜਾਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਹੈ। ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮੁਲਾਂਕਣ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਬਿਆਨ ਦੇ ਅਸਹਿਮਤ ਹੋਏ ਪੂਰੇ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।
💥 ਮਿੱਥ 2: "ਮੇਰਾ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਮੈਂ ਆਪਣਾ ਲਾਇਸੈਂਸ ਰੱਖ ਸਕਦਾ ਹਾਂ"
ਤੁਹਾਡੇ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਨੂੰ ਮੁੜ-ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਕਰਨ ਦਾ ਕੋਈ ਅਧਿਕਾਰ ਨਹੀਂ ਹੈ । ਇਹ ਅਧਿਕਾਰ ਤੁਹਾਡੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਅਧਿਕਾਰੀ (RO) ਦਾ ਹੈ। ਫਿਰ GMC ਤੁਹਾਡੇ ਲਾਇਸੈਂਸ ਬਾਰੇ ਅੰਤਿਮ ਫੈਸਲਾ ਲੈਂਦਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੇ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਨੂੰ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਬਣਾਉਣਾ, ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ RO ਲਈ ਸਬੂਤਾਂ ਦਾ ਸਾਰ ਦੇਣਾ ਹੈ।
💥 ਮਿੱਥ 3: "ਮੈਂ ਜਿੰਨੇ ਜ਼ਿਆਦਾ CPD ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਂਗਾ, ਮੇਰਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਓਨਾ ਹੀ ਬਿਹਤਰ ਹੋਵੇਗਾ"
GMC ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ CPD ਕ੍ਰੈਡਿਟਾਂ ਦੀ ਕੋਈ ਖਾਸ ਗਿਣਤੀ ਨਿਰਧਾਰਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਸੈਂਕੜੇ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਨਾ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਨਹੀਂ ਹੈ - ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਹ ਅਕਸਰ ਤਰਜੀਹ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥਾ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਦੋ ਜਾਂ ਤਿੰਨ ਚੀਜ਼ਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰੋ ਜਿੱਥੇ ਤੁਹਾਡੀ ਸਿੱਖਿਆ ਨੇ ਸੱਚਮੁੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਅਭਿਆਸ ਨੂੰ ਬਦਲਿਆ ਹੈ। ਇਹ ਹਾਜ਼ਰੀ ਦੇ ਲੰਬੇ ਕੈਟਾਲਾਗ ਨਾਲੋਂ ਕਿਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕੀਮਤੀ ਹੈ।
💥 ਮਿੱਥ 4: "ਮੈਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਖਾਸ ਲਾਜ਼ਮੀ ਸਿਖਲਾਈ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ"
GMC ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਨ ਲਈ ਕੋਈ ਲਾਜ਼ਮੀ ਸਿਖਲਾਈ ਲੋੜਾਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਹੈ। BLS, ਸੁਰੱਖਿਆ, ਅਤੇ PREVENT ਵਰਗੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ RCGP ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ ਜਾਂ ਮਾਲਕ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਹਨ - GMC ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਨ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨਹੀਂ। ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਆਪਣੇ ਅਭਿਆਸ ਜਾਂ ਟਰੱਸਟ ਨੂੰ ਕੀ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ GMC ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਨ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਨਾ ਉਲਝਾਓ।
💥 ਮਿੱਥ 5: "ਮੁਲਾਂਕਣ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਡਾਕਟਰਾਂ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ"
ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ, ਆਚਰਣ, ਜਾਂ ਸਿਹਤ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਲਗਭਗ ਕਦੇ ਵੀ ਪਹਿਲਾਂ ਮੁਲਾਂਕਣ ਰਾਹੀਂ ਪਛਾਣੀਆਂ ਨਹੀਂ ਜਾਂਦੀਆਂ। ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਲਗਭਗ ਹਮੇਸ਼ਾ ਕਲੀਨਿਕਲ ਸ਼ਾਸਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਰਾਹੀਂ ਖੋਜਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਮੁਲਾਂਕਣ ਇੱਕ ਸਹਾਇਕ, ਵਿਕਾਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ - ਇੱਕ ਨਿਗਰਾਨੀ ਵਿਧੀ ਨਹੀਂ। ਜੇਕਰ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦੌਰਾਨ ਅਚਾਨਕ ਕੋਈ ਚਿੰਤਾ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਮੀਟਿੰਗ ਨੂੰ ਰੋਕ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਢੁਕਵੇਂ ਚੈਨਲਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
💥 ਮਿੱਥ 6: "ਮੇਰੇ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਹਿਕਰਮੀ ਬਾਰੇ ਮੇਰੀ ਸਾਂਝੀ ਚਿੰਤਾ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ"
ਤੁਹਾਡੇ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਸੰਕੇਤ ਦੇਣਾ ਹੈ - ਤੁਹਾਡੀ ਤਰਫੋਂ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨਾ ਨਹੀਂ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾ ਸਾਂਝੀ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਸੋਚਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਚਿੰਤਾਵਾਂ 'ਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਬਾਰੇ GMC ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਕੀ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ। GMC ਦੇਖਭਾਲ ਦੇ ਫਰਜ਼ ਦੇ ਤਹਿਤ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਤੁਹਾਡੀ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ । ਚਿੰਤਾ ਉਠਾਉਣ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਲਈ ਮੌਜੂਦ ਨਹੀਂ ਹੈ।
💥 ਮਿੱਥ 7: "ਮੈਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ GP ਸੈਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ"
GMC ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਸੈਸ਼ਨ ਨੰਬਰ ਲੋੜਾਂ ਨਹੀਂ ਹਨ । ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦੀ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਨਿਭਾਈ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਹਰੇਕ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ - ਭਾਵੇਂ ਕਿੰਨੀ ਵੀ ਛੋਟੀ ਕਿਉਂ ਨਾ ਹੋਵੇ - ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਦਿਖਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਅਭਿਆਸ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਅੱਪ ਟੂ ਡੇਟ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਫੀਡਬੈਕ ਲੈਂਦੇ ਹੋ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਸੈਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਉਸ ਭੂਮਿਕਾ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਨੂੰ ਢਾਂਚਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ AoMRC "ਵਿਚਾਰ ਲਈ ਕਾਰਕ" ਟੈਂਪਲੇਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।
💥 ਮਿੱਥ 8: "ਜੇਕਰ ਮੇਰੇ PDP ਟੀਚੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਹੋਏ, ਤਾਂ ਮੇਰਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਘਟਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ"
ਪੂਰੇ ਨਾ ਹੋਏ PDP ਟੀਚੇ ਅਸਫਲਤਾ ਨਹੀਂ ਹਨ । ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ, ਤਰਜੀਹਾਂ ਬਦਲਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਕਈ ਵਾਰ ਟੀਚੇ ਹੁਣ ਢੁਕਵੇਂ ਨਹੀਂ ਰਹਿੰਦੇ। ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਇਹ ਦੇਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ PDP ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਕੀ ਹੋਇਆ ਹੈ ਇਸਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚਿਆ ਹੈ ਕਿ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣਾ ਹੈ ਜਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਛੱਡਣਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਸੋਚ-ਸਮਝ ਕੇ ਸਪੱਸ਼ਟੀਕਰਨ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਵੀਕਾਰਯੋਗ ਹੈ - ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇਕਰ ਹਾਲਾਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਦਲ ਗਏ ਹਨ।
💥 ਮਿੱਥ 9: "ਮੈਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਹਰੇਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਨੂੰ ਸਕੈਨ ਕਰਕੇ ਅਪਲੋਡ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ"
ਆਰਸੀਜੀਪੀ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ: ਹਾਜ਼ਰੀ ਦੇ ਸਬੂਤ ਵਜੋਂ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਸਕੈਨ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਈ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ । ਸੋਚ-ਸਮਝ ਕੇ, ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਬਹੁਤ ਮਜ਼ਬੂਤ ਸਬੂਤ ਹੈ ਕਿ ਸਿੱਖਿਆ ਹੋਈ ਹੈ। ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਅਪਲੋਡ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਮਾਂ ਬਰਬਾਦ ਨਾ ਕਰੋ। ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਉਸ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਲਿਖਣ ਵਿੱਚ ਲਗਾਓ।
💥 ਮਿੱਥ 10: "ਮੇਰਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਿਰਫ਼ ਮੇਰੀ ਮੁੱਖ ਜੀਪੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ"
ਤੁਹਾਡੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਪੂਰੇ ਦਾਇਰੇ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ — ਹਰ ਉਹ ਭੂਮਿਕਾ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ GMC ਲਾਇਸੈਂਸ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ OOH ਕੰਮ, ਸਿਖਲਾਈ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ, GPSI ਅਹੁਦੇ, ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ, ਖੋਜ ਅਤੇ ਕਲੀਨਿਕਲ ਲੈਕਚਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਇਹ GP ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਆਮ ਅਧੂਰੇ ਪਹਿਲੂਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਭੂਮਿਕਾ ਤੁਹਾਡੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਨੂੰ ਇਸਨੂੰ ਫਲੈਗ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
💥 ਮਿੱਥ 11: "ਮੇਰੇ ਵਿਰੁੱਧ ਅਦਾਲਤ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਲਿਖਤ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ"
ਬਾਵਾ-ਗਰਬਾ ਕੇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇਹ ਡਰ ਵਧ ਗਿਆ, ਪਰ MDOs (MDU, MPS, MDDUS) ਸਾਰੇ ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਬਾਵਾ-ਗਰਬਾ ਕੇਸ ਵਿੱਚ, ਈ-ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਨੂੰ ਸਬੂਤ ਵਜੋਂ ਨਹੀਂ ਵਰਤਿਆ ਗਿਆ ਸੀ । ਵਿਦਿਅਕ ਸੈਟਿੰਗਾਂ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਨੋਟਸ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਅਸਾਧਾਰਨ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਾਲਾਤਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ। ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸੁਰੱਖਿਆ ਮਰੀਜ਼ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਦੇ ਸਾਰੇ ਵੇਰਵਿਆਂ ਨੂੰ ਗੁਮਨਾਮ ਕਰਨਾ ਹੈ । ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਨਾਲ ਲਿਖੋ - ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ - ਪਰ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਗੁਮਨਾਮ ਰੱਖੋ।
💥 ਮਿੱਥ 12: "ਮੁਲਾਂਕਣ ਅਤੇ ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਨ ਇੱਕੋ ਚੀਜ਼ ਹਨ"
ਇਹ ਸਬੰਧਤ ਹਨ ਪਰ ਵੱਖਰੇ ਹਨ। ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਾਲਾਨਾ ਵਿਕਾਸ ਸੰਬੰਧੀ ਗੱਲਬਾਤ ਹੈ — ਸਥਾਨਕ, ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ-ਅਧਾਰਤ, ਅਤੇ ਰਚਨਾਤਮਕ। ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਨ ਇੱਕ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ — GMC-ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ, ਹਰ 5 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ RO ਤੋਂ ਇੱਕ ਰਸਮੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਪੰਜ ਮੁਲਾਂਕਣ ਇੱਕ ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇੱਕ ਮੁਲਾਂਕਣ ਨੂੰ ਗੁਆਉਣ ਨਾਲ ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਨ ਵਿੱਚ ਦੇਰੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਵਾਰ-ਵਾਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿਣ ਨਾਲ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਲਾਇਸੈਂਸ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲਗਾਤਾਰ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਤੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਡਾਕਟਰ ਉਹ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਰੱਖਿਆਤਮਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਉਂਦੇ ਹਨ, ਇਸ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਆਪਣੇ ਸਾਲ ਨੂੰ ਜਾਇਜ਼ ਠਹਿਰਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ । ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਡਾਕਟਰ ਉਹ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਇਮਾਨਦਾਰ ਸਵਾਲਾਂ, ਆਪਣੇ ਅਭਿਆਸ ਬਾਰੇ ਸੱਚੀ ਉਤਸੁਕਤਾ, ਅਤੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਇੱਕ ਖੇਤਰ ਦੇ ਨਾਲ ਆਉਂਦੇ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਉਹ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇਹੀ ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਗੱਲਬਾਤ ਨੂੰ ਬਦਲ ਦਿੰਦੀ ਹੈ।
❓ ਤੇਜ਼ ਸਵਾਲ ਅਤੇ ਜਵਾਬ
ਉਹ ਗੱਲਾਂ ਜੋ ਲੋਕ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਪਰ ਕਈ ਵਾਰ ਪੁੱਛਣਾ ਮੂਰਖਤਾ ਭਰਿਆ ਲੱਗਦਾ ਹੈ।
ਕੀ ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹਾਂ?
ਨਹੀਂ। ਮੁਲਾਂਕਣ ਪਾਸ/ਫੇਲ ਮੁਲਾਂਕਣ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਇਹ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੇਗਾ ਕਿ ਮੁਲਾਂਕਣ ਹੋਇਆ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ ਅਤੇ ਕੀ ਢੁਕਵੀਂ ਸਹਾਇਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ। ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਗ੍ਰੇਡ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਨੂੰ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ, ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨਾ ਨਹੀਂ।
ਜੇਕਰ ਮੈਂ ਮੁਲਾਂਕਣ ਤੋਂ ਖੁੰਝ ਜਾਵਾਂ ਤਾਂ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ?
ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਜਾਇਜ਼ ਕਾਰਨ ਹੋਵੇ (ਮਾਪਿਆਂ ਦੀ ਛੁੱਟੀ, ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਬਿਮਾਰੀ, ਆਦਿ) ਤਾਂ ਮੁਲਾਂਕਣ ਗੁੰਮ ਹੋਣ ਨੂੰ "ਮਨਜ਼ੂਰਸ਼ੁਦਾ ਖੁੰਝਿਆ" ਵਜੋਂ ਦਰਜ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਵਿੱਚ ਦਰਜ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਸਪੱਸ਼ਟੀਕਰਨ ਦੇ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਖੁੰਝੇ ਹੋਏ ਮੁਲਾਂਕਣਾਂ ਨੂੰ ਮੁੜ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਆਵੇਗੀ। GMC ਮੁੜ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰਨ ਦੇ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਮੁਲਤਵੀ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ ਹੈ - ਸੰਗਠਿਤ ਰਹਿ ਕੇ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਤੋਂ ਬਚੋ।
ਮੇਰਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਹੋਰ ਕੌਣ ਦੇਖ ਸਕਦਾ ਹੈ?
ਤੁਹਾਡੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਆਉਟਪੁੱਟ (ਸਾਰਾਂ ਸਮੇਤ) ਇਹਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਦੇਖੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ: ਤੁਹਾਡਾ ਅਗਲਾ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ, ਤੁਹਾਡਾ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਅਧਿਕਾਰੀ (RO), ਅਤੇ ਗੁਣਵੱਤਾ ਭਰੋਸਾ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਮਨੋਨੀਤ ਪ੍ਰੌਕਸੀ। GMC ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਅਸਧਾਰਨ ਹਾਲਤਾਂ ਵਿੱਚ ਹੀ ਪੂਰੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ। ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵਜੋਂ ਲਿਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ — ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਾਰੇ ਮਰੀਜ਼ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਵੇਰਵੇ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਗੁਮਨਾਮ ਹਨ।
ਕਿੰਨੇ ਸਬੂਤ ਕਾਫ਼ੀ ਹਨ?
GMC ਅਤੇ RCGP ਦੋਵੇਂ ਮਾਤਰਾ ਨਾਲੋਂ ਗੁਣਵੱਤਾ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ । ਉਹਨਾਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰੋ ਜਿੱਥੇ ਨਵੀਂ ਸਿੱਖਿਆ ਨੇ ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਨੂੰ ਉਤੇਜਿਤ ਕੀਤਾ। ਸਾਰੇ ਚਾਰ GMP ਡੋਮੇਨਾਂ ਅਤੇ ਆਪਣੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ ਸਬੂਤ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ। ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਤੀਕੂਲ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ - ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਵਾਲੇ ਵੱਡੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਘੱਟ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜ਼ਿਆਦਾ ਨਹੀਂ।
ਜੇਕਰ ਮੇਰੀ ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਨੂੰ ਮੁਲਤਵੀ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇ ਤਾਂ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ?
ਇੱਕ ਵਾਰ ਮੁਲਤਵੀ ਕਰਨਾ ਕੋਈ ਆਫ਼ਤ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, GMC ਵਾਰ-ਵਾਰ ਮੁਲਤਵੀ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੀ ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਮੁਲਤਵੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਅਤੇ RO ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰੋ ਤਾਂ ਜੋ ਇਹ ਸਮਝਿਆ ਜਾ ਸਕੇ ਕਿ ਕੀ ਲੋੜ ਹੈ ਅਤੇ ਅਗਲੇ ਚੱਕਰ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਸਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸਪਸ਼ਟ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਓ।
ਜੇਕਰ ਮੇਰੇ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਨਾਲ ਹਿੱਤਾਂ ਦਾ ਟਕਰਾਅ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ?
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਨੂੰ ਜਾਣਦੇ ਹੋ - ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ ਜੇਕਰ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਕੋਈ ਨਿੱਜੀ ਰਿਸ਼ਤਾ ਹੈ - ਤਾਂ ਇੱਕ ਵੱਖਰੇ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਖੇਤਰੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦਫ਼ਤਰ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ। ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ 2-3 ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਇੱਕੋ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ, ਪਰ ਜੇਕਰ ਲੋੜ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਮੈਂ ਕਈ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹਾਂ। ਕੀ ਮੈਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਾਰਿਆਂ ਲਈ ਸਬੂਤ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ?
ਹਾਂ। ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਪੂਰੇ ਦਾਇਰੇ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ — ਹਰ ਉਹ ਭੂਮਿਕਾ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ GMC ਲਾਇਸੈਂਸ ਦੀ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ GP ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਸਾਥੀ, ਇੱਕ GP ਟ੍ਰੇਨਰ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਆਊਟ-ਆਫ-ਆਫ-ਆਵਰਸ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਰੇਕ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ ਆਮ ਨਿਗਰਾਨੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਬਾਰੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਪੁੱਛਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ।
ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ — ਮੁਲਾਂਕਣ ਦਾ ਦਿਲ
ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਲਿਖਦੇ ਹੋ, ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਸੋਚਣ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਤੋਂ ਘੱਟ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦਾ ਹੈ।
GMC ਅਤੇ RCGP ਦੋਵੇਂ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਸਿੱਖਣ ਦਾ ਮੁੱਖ ਸਬੂਤ ਹੈ । ਤੁਸੀਂ ਕੋਰਸਾਂ ਲਈ ਰਸੀਦਾਂ ਇਕੱਠੀਆਂ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ। ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਦਰਸਾ ਰਹੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚਿਆ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਵੱਖਰੇ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ।
ਸਰਲ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਵਿਚਾਰ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦਾ ਹੈ: "ਮੈਂ ਕੀ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ ਜੋ ਮੇਰੇ ਅਭਿਆਸ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਵਾਲਾ ਹੈ?" ਤੁਹਾਡੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਵਿੱਚ ਸੋਚ-ਸਮਝ ਕੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਹਾਜ਼ਰੀ ਦੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਦੇ ਸਕੈਨ ਨਾਲੋਂ ਸਿੱਖਣ ਦਾ ਕਿਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮਜ਼ਬੂਤ ਸਬੂਤ ਹੈ।
ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਦੇ 4 ਤੱਤ
1. ਸਿੱਖਣਾ
ਮੈਂ ਕੀ ਸਿੱਖਿਆ ਜੋ ਮੈਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਨਹੀਂ ਪਤਾ ਸੀ? ਮੇਰੇ ਅਭਿਆਸ ਨੂੰ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੀ ਬਦਲ ਦੇਵੇਗਾ?
2. ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ
ਮੈਂ ਜੋ ਸਿੱਖਿਆ ਉਸ ਬਾਰੇ ਮੈਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਲੱਗਾ? ਕੀ ਇਹ ਮਦਦਗਾਰ, ਭਰੋਸਾ ਦੇਣ ਵਾਲਾ, ਸੋਚਣ-ਉਕਸਾਉਣ ਵਾਲਾ, ਜਾਂ ਬੇਆਰਾਮ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਸੀ?
3. ਬਦਲੋ
ਜੋ ਮੈਂ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ, ਉਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਮੈਨੂੰ ਵੱਖਰੇ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੀ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ?
4. ਅਸਰ
ਮੇਰੇ ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੀ ਬਦਲਿਆ? (ਇਹ ਹਿੱਸਾ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।)
"ਕੀ? → ਤਾਂ ਕੀ? → ਹੁਣ ਕੀ?" ਢਾਂਚਾ
ਇਹ ਕਿਸੇ ਵੀ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਨੂੰ ਢਾਂਚਾਬੱਧ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਸਰਲ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢਾਂਚੇ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਇੱਕ ਘਟਨਾ ਲਈ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਲਈ। ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ, ਤੁਹਾਡੇ ਚੌਦਾਂ ਫਿਸ਼ ਈ-ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਐਂਟਰੀਆਂ, ਜਾਂ ਇੱਕ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇੱਕ ਸ਼ਾਂਤ ਪਲ ਲਈ ਬਰਾਬਰ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ।
❓ ਕੀ?
"ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਲਿਆ ਤਾਂ ਮੈਂ ਕੀ ਸੋਚ ਰਿਹਾ ਸੀ?"
ਅਨੁਭਵ 'ਤੇ ਹੀ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰੋ। ਉਸ ਸਮੇਂ ਦੇ ਸੰਦਰਭ, ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਅਤੇ ਸੋਚ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰੋ। ਇਮਾਨਦਾਰ ਰਹੋ - ਚੰਗੇ ਅਤੇ ਅਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਦੋਵੇਂ।
💭 ਤਾਂ ਕੀ?
"ਮੈਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਲੱਗਾ, ਅਤੇ ਇਹ ਕਿਉਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸੀ?"
ਜੋ ਹੋਇਆ ਉਸ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ। ਕਿਹੜੀਆਂ ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ, ਧਾਰਨਾਵਾਂ, ਜਾਂ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੇ ਤੁਹਾਡੇ ਜਵਾਬ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕੀਤਾ? ਇਸ ਤੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਅਭਿਆਸ ਬਾਰੇ ਕੀ ਪਤਾ ਲੱਗਾ?
🎯 ਹੁਣ ਕੀ?
"ਅਗਲੀ ਵਾਰ ਮੈਂ ਵੱਖਰੇ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੀ ਕਰਾਂਗਾ?"
ਪਛਾਣੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਤਜਰਬੇ ਤੋਂ ਕੀ ਸਿੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜੀ ਠੋਸ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰੋਗੇ। ਇਹ ਸਿੱਧਾ ਤੁਹਾਡੇ ਪੀਡੀਪੀ ਵਿੱਚ ਫੀਡ ਕਰਦਾ ਹੈ।
RCGP ਬਹੁਤ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ: ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ CPD ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਨਾ ਮਦਦਗਾਰ ਨਹੀਂ ਹੈ । ਇਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਸਬੂਤਾਂ ਨੂੰ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਤਰਜੀਹ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥਾ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਉਹਨਾਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰੋ ਜਿੱਥੇ ਅਸਲ ਸਿੱਖਿਆ ਹੋਈ ਅਤੇ ਜਿੱਥੇ ਤੁਹਾਡਾ ਅਭਿਆਸ ਬਦਲਿਆ। ਤਿੰਨ ਮਜ਼ਬੂਤ, ਸੂਝਵਾਨ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਇੱਕ ਫੋਲਡਰ ਵਿੱਚ ਤੀਹ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟਾਂ ਤੋਂ ਕਿਤੇ ਵੱਧ ਕੀਮਤੀ ਹਨ।
ਰਿਫਲੈਕਟਿਵ ਫਰੇਮਵਰਕ ਅਤੇ ਪਹੁੰਚਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਟੂਲਕਿੱਟ ਲਈ, ਵੇਖੋ: GMC ਰਿਫਲੈਕਟਿਵ ਪ੍ਰੈਕਟੀਸ਼ਨਰ ਗਾਈਡੈਂਸ ਅਤੇ AoMRC / CoPMED ਰਿਫਲੈਕਟਿਵ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ ਟੂਲਕਿੱਟ (PDF) ।
ਡਿੱਪ ਡਾਈਵ
✍️ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਕਿਵੇਂ ਲਿਖਣਾ ਹੈ
ਇਹ ਉਹ ਹਿੱਸਾ ਹੈ ਜੋ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਡਾਕਟਰ ਗਲਤ ਕਰਦੇ ਹਨ - ਅਤੇ ਉਹ ਹਿੱਸਾ ਜੋ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦਾ ਹੈ।
"ਮੈਂ ਇਸ ਕੋਰਸ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਲਾਭਦਾਇਕ ਪਾਇਆ" ਲਿਖਣਾ ਕੋਈ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ ਵਰਣਨ ਹੈ। ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ - ਅਤੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਅਧਿਕਾਰੀ - ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਸਬੂਤ ਲੱਭ ਰਹੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸਰਗਰਮ, ਸਵੈ-ਜਾਗਰੂਕ ਸਿੱਖਣ ਵਾਲੇ ਹੋ। ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਪਰ ਸਮਝਦਾਰ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਜੋ ਬਦਲੇ ਹੋਏ ਅਭਿਆਸ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਕੋਰਸ ਹਾਜ਼ਰੀ ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਦੀਆਂ ਵੀਹ ਲਾਈਨਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੇ ਯੋਗ ਹੈ।
ਵਰਣਨ ਬਨਾਮ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ - ਕੀ ਅੰਤਰ ਹੈ?
❌ ਵੇਰਵਾ — ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ ਹੈ
"ਮੈਂ ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪੱਧਰ 3 ਅੱਪਡੇਟ ਕੋਰਸ ਵਿੱਚ ਭਾਗ ਲਿਆ। ਟ੍ਰੇਨਰ ਨੇ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਦੀ ਪਛਾਣ, ਸਥਾਨਕ ਰੈਫਰਲ ਮਾਰਗ, ਅਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕੀਤਾ। ਮੈਨੂੰ ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਭਰਪੂਰ ਅਤੇ ਮੇਰੇ ਅਭਿਆਸ ਲਈ ਢੁਕਵਾਂ ਲੱਗਿਆ।"
ਇਹ ਅਸਫਲ ਕਿਉਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ: ਇਹ ਸਾਨੂੰ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਹੋਇਆ। ਇਹ ਇਸ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਦੱਸਦਾ ਕਿ ਇਸਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਅਭਿਆਸ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਬਦਲਿਆ।
✅ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ — ਚੰਗਾ ਦਿਖਣਾ ਕਿਹੋ ਜਿਹਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ
"ਇਸ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅੱਪਡੇਟ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਮੈਨੂੰ ਅਹਿਸਾਸ ਹੋਇਆ ਕਿ ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਰੈਫਰ ਨਾ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਤਾਂ ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਤਰਕ ਨੂੰ ਅਸੰਗਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਦਰਜ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ। ਇੱਕ ਹਫ਼ਤੇ ਬਾਅਦ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਕੇਸ ਆਇਆ ਜਿਸਨੇ ਮੈਨੂੰ ਰੁਕਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰ ਦਿੱਤਾ। ਹੁਣ ਮੈਂ ਰਿਕਾਰਡ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਜਿਹਾ ਵਾਕ ਲਿਖਦਾ ਹਾਂ ਜੋ ਮੇਰੀ ਸੋਚ ਨੂੰ ਸਮਝਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਵੀ ਮੈਂ ਰੈਫਰ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦਾ ਹਾਂ। ਇਹ ਮਰੀਜ਼ ਲਈ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਮੇਰੇ ਲਈ ਨਿਰਪੱਖ ਮਹਿਸੂਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਮੇਰੇ ਫੈਸਲੇ ਦੀ ਕਦੇ ਸਮੀਖਿਆ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।"
ਇਹ ਕਿਉਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ: ਇਹ ਸੂਝ, ਬਦਲਿਆ ਵਿਵਹਾਰ, ਅਤੇ ਉਸ ਬਦਲਾਅ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਦਾ ਕਾਰਨ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ABCDE ਰਿਫਲਿਕਸ਼ਨ ਫਰੇਮਵਰਕ — ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ ਢਾਂਚਾ ਜੋ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਮੌਜੂਦ ਹਰ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਢਾਂਚੇ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇੱਕ ਚੁਣੋ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਵਰਤੋ। ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਹੈ ਜੋ GP ਮੁਲਾਂਕਣ ਲਈ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ:
ਜੀਐਮਸੀ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ: "ਸੀਪੀਡੀ ਨੂੰ ਇਨਪੁਟਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਨਤੀਜਿਆਂ ਜਾਂ ਆਉਟਪੁੱਟ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਗਤੀਵਿਧੀ ਤੋਂ ਕੀ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਅਭਿਆਸ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਜਾਂ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।" ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਸ ਗੱਲ ਦੇ ਸਬੂਤ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਸਿੱਖਿਆ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ - ਸਿਰਫ਼ ਸਮਾਗਮਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਨਹੀਂ।
ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਲਿਖਣ ਲਈ ਉਪਯੋਗੀ ਵਾਕ ਸ਼ੁਰੂਆਤ
ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਯਕੀਨ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਵਾਕੰਸ਼ ਤੁਹਾਡੀ ਲਿਖਤ ਨੂੰ ਵਰਣਨ ਤੋਂ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਵਿੱਚ ਬਦਲਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ:
ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗੱਲ ਜੋ ਮੈਂ ਸਿੱਖੀ ਉਹ ਸੀ...
ਉਸ ਸਮੇਂ ਮੈਨੂੰ ਲੱਗਾ... ਕਿਉਂਕਿ...
ਇਸਨੇ ਮੈਨੂੰ ਹੈਰਾਨ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਕਿਉਂਕਿ ਮੈਂ ਮੰਨ ਲਿਆ ਸੀ...
ਸਿੱਧੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਮੈਂ ਹੁਣ…
ਮੈਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਇਸ ਬਾਰੇ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ ਮਹਿਸੂਸ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ... ਅਤੇ ਮੇਰਾ ਅਗਲਾ ਕਦਮ ਹੈ...
ਇਸ ਤੋਂ ਮੇਰੇ ਅਭਿਆਸ ਬਾਰੇ ਜੋ ਪਤਾ ਲੱਗਾ ਉਹ ਸੀ...
ਇਸਨੇ ਮੇਰੀ ਸੋਚ ਬਦਲ ਦਿੱਤੀ... ਕਿਉਂਕਿ...
ਜੇਕਰ ਦੁਬਾਰਾ ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਮੈਂ...
ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਿਸਮਾਂ ਦੇ ਸਬੂਤਾਂ 'ਤੇ ਕਿਵੇਂ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਹੈ
| ਸਬੂਤ ਦੀ ਕਿਸਮ | ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਨੂੰ ਕਿਸ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ | ਬਚਣ ਲਈ ਆਮ ਗਲਤੀ |
|---|---|---|
| ਸੀਪੀਡੀ / ਕੋਰਸ | ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ ਵਿੱਚ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੀ ਬਦਲਾਅ ਆਇਆ ਹੈ? ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਸੁਧਾਰ ਹੋਇਆ ਹੈ? | ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਨਿੱਜੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਕੋਰਸ ਵਿੱਚ ਕੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਇਸਦੀ ਸੂਚੀ ਬਣਾਉਣਾ |
| ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਘਟਨਾ | ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ, ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਸਿੱਖਿਆ, ਸਿਸਟਮ ਕੀ ਬਦਲਿਆ, ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਵੱਖਰੇ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਦੇਖੋਗੇ | ਅਸਪਸ਼ਟ ਜਾਂ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੋਣਾ - ਸਿੱਖਿਆ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਤੋਂ ਮਿਲਦੀ ਹੈ |
| ਮਰੀਜ਼ ਫੀਡਬੈਕ / PSQ | ਉਹ ਵਿਸ਼ੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੈਰਾਨ ਕੀਤਾ, ਉਹ ਖੇਤਰ ਜਿਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ, ਉਹ ਚੀਜ਼ਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਾਣ ਹੈ | ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਸੋਚ-ਵਿਚਾਰ ਦੇ ਸਿਰਫ਼ "ਨਤੀਜੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਸਨ" ਲਿਖਣਾ |
| ਐਮਐਸਐਫ (ਸਹਿਯੋਗੀ ਫੀਡਬੈਕ) | ਜਵਾਬਾਂ ਵਿੱਚ ਪੈਟਰਨ, ਇੱਕ ਖੇਤਰ ਜਿਸ 'ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰੋਗੇ, ਇੱਕ ਤਾਕਤ ਜਿਸ 'ਤੇ ਨਿਰਮਾਣ ਕਰਨਾ ਹੈ | ਸਿਰਫ਼ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਚੁਣਨਾ ਅਤੇ ਚਿੰਤਾ ਦੇ ਨਮੂਨਿਆਂ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਕਰਨਾ |
| ਸ਼ਿਕਾਇਤ | ਤੁਹਾਡਾ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਹੁੰਗਾਰਾ, ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਚੰਗਾ ਕੀਤਾ, ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਬਦਲੋਗੇ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਪੀਡੀਪੀ ਵਿੱਚ ਕੀ ਪਾਇਆ। | ਰੱਖਿਆਤਮਕ ਬਣਨਾ ਜਾਂ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਨੂੰ ਜਾਇਜ਼ ਠਹਿਰਾਉਣਾ |
| QI / ਆਡਿਟ | ਡੇਟਾ ਨੇ ਕੀ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤਾ, ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਕੀ ਬਦਲਿਆ, ਕੀ ਮੁੜ-ਆਡਿਟ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਦਿਖਾਇਆ ਗਿਆ | ਨਤੀਜੇ ਜਾਂ ਸਿੱਖਿਆ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਵਿਧੀ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਨਾ |
ਕੁਝ ਡਾਕਟਰ ਚਿੰਤਾ ਕਰਦੇ ਹਨ - ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਬਾਵਾ-ਗਰਬਾ ਕੇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ - ਕਿ ਕਾਨੂੰਨੀ ਜਾਂ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਇਮਾਨਦਾਰ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਲਿਖਤ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। MDO ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ: ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਨੋਟਸ ਵਿਦਿਅਕ ਸੈਟਿੰਗਾਂ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੀ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸਿਰਫ਼ ਸਾਰੇ ਮਰੀਜ਼ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਵੇਰਵਿਆਂ ਨੂੰ ਗੁਮਨਾਮ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਮੈਡੀਕਲ ਪ੍ਰੋਟੈਕਸ਼ਨ ਨੇ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ GP ਦੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਨੂੰ ਇਸਦੇ ਵਿਦਿਅਕ ਉਦੇਸ਼ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਵਰਤਿਆ ਜਾਣਾ "ਬਹੁਤ ਹੀ ਦੁਰਲੱਭ" ਹੋਵੇਗਾ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਮਾਨਦਾਰ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ, ਢੁਕਵੇਂ ਤੌਰ 'ਤੇ ਗੁਮਨਾਮ, ਉਹਨਾਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਮੁੱਲਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਰੈਗੂਲੇਟਰ ਦੇਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਖੁੱਲ੍ਹ ਕੇ ਲਿਖੋ - ਪਰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਲਿਖੋ।
ਨਿੱਜੀ ਵਿਕਾਸ ਯੋਜਨਾ (PDP)
ਇੱਕ ਜੀਵਤ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜੋ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਨੂੰ ਦੂਜੇ ਸਾਲ ਨਾਲ ਜੋੜਦਾ ਹੈ।
ਪੀਡੀਪੀ ਉਹ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਚਰਚਾ ਨੂੰ ਕਾਰਵਾਈ ਵਿੱਚ ਬਦਲਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਰਿਕਾਰਡ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਟਰੈਕ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਹਰੇਕ ਟੀਚਾ ਸਮਾਰਟ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ - ਖਾਸ, ਮਾਪਣਯੋਗ, ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਯੋਗ, ਸੰਬੰਧਿਤ, ਅਤੇ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾ ਵਾਲਾ - ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਤੁਹਾਡੇ ਅੰਤਿਮ ਐਜੂਕੇਸ਼ਨਲ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ (ESR) ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਹਿਮਤ PDP ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਇਸਦੀ ਇੱਕ ਕਾਪੀ ਆਪਣੇ ਅੰਤਿਮ ARCP 'ਤੇ ਮੰਗੋ - ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਪਹਿਲੇ ਪੋਸਟ-CCT ਮੁਲਾਂਕਣ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ PDP ਹੋਵੇਗਾ। ਤੁਹਾਡਾ ਨਵਾਂ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਇਸਨੂੰ ਦੇਖਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰੇਗਾ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦਾ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਇਸਨੂੰ "ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਯਾਦ ਰੱਖਣ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ" ਸੰਖੇਪ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਿਮਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਸਿਖਲਾਈ ਛੱਡਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਸਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਸੌਖਾ ਹੈ।
ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਲਿਖੀ PDP ਐਂਟਰੀ ਦੇ 6 ਮਾਰਕਰ
ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ
ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜੀ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕੀਤੀ ਹੈ? ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪਛਾਣਿਆ - ਕੀ ਇਹ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੇ ਫੀਡਬੈਕ, ਇੱਕ ਮੁਸ਼ਕਲ ਕੇਸ, ਇੱਕ ਆਡਿਟ ਨਤੀਜਾ, ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਘਟਨਾ ਦੁਆਰਾ ਸੀ?
ਸਰਗਰਮੀ
ਇਸ ਲੋੜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜੀਆਂ ਵਿਦਿਅਕ ਜਾਂ ਵਿਹਾਰਕ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਕਰੋਗੇ? ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜੇ ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋਗੇ?
ਟਾਈਮਸਕੇਲ
ਇਸ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਕਿੰਨੀ ਕੁ ਜ਼ਰੂਰੀ ਲੋੜ ਹੈ? ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਕਦੋਂ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹੋ? ਇੱਕ ਯਥਾਰਥਵਾਦੀ ਪਰ ਖਾਸ ਟੀਚਾ ਮਿਤੀ ਦਿਓ।
ਸਬੂਤ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪਤਾ ਲੱਗੇਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਟੀਚਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਲਿਆ ਹੈ? ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜੇ ਸਬੂਤ ਪੇਸ਼ ਕਰੋਗੇ ਜਾਂ ਇਕੱਠੇ ਕਰੋਗੇ?
ਨਤੀਜਾ
ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਤੁਹਾਡਾ ਅਭਿਆਸ ਕਿਵੇਂ ਬਦਲੇਗਾ? ਇਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੇ ਕਿਹੜੀ - ਜੇ ਕੋਈ ਹੈ - ਨਵੀਂ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਕੀਤਾ ਹੈ?
ਮੁਕੰਮਲ
ਅਗਲੇ ਮੁਲਾਂਕਣ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਦਾ ਸਮਝੌਤਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਲੋੜ ਨੂੰ ਤਸੱਲੀਬਖਸ਼ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਹੈ।
ਆਪਣੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ PDP ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ , ਇਸ ਦੌਰਾਨ ਨਹੀਂ। ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਟੀਚਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ, ਤਾਂ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਨਾਲ ਸੋਚੋ ਕਿ ਕਿਉਂ - ਅਤੇ ਕੀ ਇਹ ਅਜੇ ਵੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੈ। ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਸਪੱਸ਼ਟੀਕਰਨ ਦੇ ਸਾਲ-ਦਰ-ਸਾਲ ਇੱਕ ਅਪ੍ਰਾਪਤ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣਾ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਪੈਟਰਨ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਦੇਖੇਗਾ। ਪਰ ਹਾਲਾਤ ਕਿਉਂ ਬਦਲੇ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚ-ਸਮਝ ਕੇ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਨਾ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਠੀਕ ਹੈ।
ਮੇਰਾ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੀ ਪੁੱਛੇਗਾ?
ਕੋਈ ਹੈਰਾਨੀ ਨਹੀਂ। ਇੱਥੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਗੱਲਬਾਤ ਦਾ ਇੱਕ ਪੂਰਾ ਨਕਸ਼ਾ ਹੈ।
ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਜੀਪੀ ਆਪਣੇ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਨਾਲ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਅਨੁਭਵ ਦੱਸਦੇ ਹਨ। ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਇੱਕ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਸਾਥੀ ਹੈ - ਇੱਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਜੀਪੀ ਜੋ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਨੌਕਰੀ ਕਿਵੇਂ ਮਹਿਸੂਸ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਉਹ ਤੁਹਾਡੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹਨ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਦੇਣ ਲਈ ਨਹੀਂ। ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਸਵਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੋਚਣ ਅਤੇ ਵਧਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਫਸਾਉਣ ਲਈ ਨਹੀਂ।
🩺 ਕਲੀਨਿਕਲ ਸਵਾਲ
- ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਵੇਲੇ ਕਿਸ ਵਿੱਚ ਚੰਗੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਕਿਸ ਵਿੱਚ ਇੰਨੇ ਚੰਗੇ ਨਹੀਂ ਹੋ? ਇਹ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਨਾਲੋਂ ਕਿਵੇਂ ਬਦਲਿਆ ਹੈ?
- ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ ਇਸ ਵੇਲੇ ਕਿਸ ਵਿੱਚ ਚੰਗੀ ਹੈ - ਅਤੇ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਕਿੱਥੇ ਖੇਤਰ ਹਨ?
- ਕੀ ਇਸ ਸਾਲ ਕੋਈ ਅਜਿਹੀ ਕਲੀਨਿਕਲ ਸਥਿਤੀ ਆਈ ਹੈ ਜਿਸਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਰੁਕਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ?
📚 ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਗੁਣਵੱਤਾ ਸੁਧਾਰ
- ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਘਟਨਾ ਨੇ ਤੁਹਾਡੇ ਅਭਿਆਸ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਦੇਖਭਾਲ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਬਦਲਿਆ ਹੈ?
- ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਆਡਿਟ ਜਾਂ ਗੁਣਵੱਤਾ ਸੁਧਾਰ ਗਤੀਵਿਧੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਏ ਹੋ? ਕੀ ਲੋੜ ਸੀ, ਅਤੇ ਨਤੀਜਾ ਕੀ ਸੀ?
- ਤੁਹਾਡਾ ਅਭਿਆਸ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਸਿੱਖਣ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸਾਂਝਾ ਕਰਦਾ ਹੈ?
- ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਆਪਣੇ ਪੀਡੀਪੀਜ਼ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਹੈ? ਇਸ ਨਾਲ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਿਵੇਂ ਬਦਲ ਗਈ ਹੈ?
👥 ਫੀਡਬੈਕ ਸਮੀਖਿਆ
- ਆਓ ਤੁਹਾਡੇ ਮਲਟੀ-ਸੋਰਸ ਫੀਡਬੈਕ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਮਾਰੀਏ। ਕਿਹੜੇ ਥੀਮ ਉੱਭਰਦੇ ਹਨ? ਕੀ ਕੋਈ ਅਜਿਹੀ ਚੀਜ਼ ਹੈ ਜਿਸ 'ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੋਗੇ?
- ਆਓ ਤੁਹਾਡੀ ਮਰੀਜ਼ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਵਲੀ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਮਾਰੀਏ। ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜੇ ਪੈਟਰਨ ਦੇਖਦੇ ਹੋ? ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੋਗੇ?
- ਇਸ ਸਾਲ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਜਾਂ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਦਾ ਕਿਵੇਂ ਜਵਾਬ ਦਿੱਤਾ ਹੈ?
🎯 ਅੱਗੇ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣਾ
- ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸਾਲ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਵਿਕਾਸ ਸੰਬੰਧੀ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਕੀ ਹਨ? ਇਸ ਸਾਲ ਦੇ ਪੀਡੀਪੀ ਵਿੱਚ ਕੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?
- ਕੀ ਇਹ PDP ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਪੂਰੇ ਦਾਇਰੇ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕੀ ਇਹ SMART ਹਨ?
- ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਹੋ? ਤੁਹਾਡਾ ਕੰਮ-ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦਾ ਸੰਤੁਲਨ ਕਿਹੋ ਜਿਹਾ ਹੈ?
- ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਡਾਇਰੀ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਮਿਤੀ ਦਰਜ ਕੀਤੀ ਹੈ?
ਡਿਜੀਟਲ ਟੂਲ — ਮੁਲਾਂਕਣ ਨੂੰ ਆਸਾਨ ਬਣਾਉਣਾ
ਸਹੀ ਔਜ਼ਾਰ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੇ ਖਿੰਡੇ ਹੋਏ ਨੋਟਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੰਗਠਿਤ, ਅਰਥਪੂਰਨ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ - ਇਸ ਨਾਲ ਲੜੋ ਨਾ।
ਚੌਦਾਂ ਮੱਛੀਆਂ
ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਰਤਿਆ ਜਾਣ ਵਾਲਾ GP ਮੁਲਾਂਕਣ ਪਲੇਟਫਾਰਮ। ਹਰ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਇੱਕ ਥਾਂ 'ਤੇ ਸਟੋਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਨਜ਼ਰ ਵਿੱਚ ਇਹ ਦੇਖਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਗੁੰਮ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਾਂਝੇ ਸਿਖਲਾਈ ਸਮੂਹਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਮੁਲਾਕਾਤ →ਸਪੱਸ਼ਟ
FourteenFish ਦਾ ਇੱਕ ਸਲੀਕ, ਆਧੁਨਿਕ ਵਿਕਲਪ। ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਵਿਜ਼ੂਅਲ ਸੰਗਠਨ ਅਤੇ ਮਦਦਗਾਰ ਪ੍ਰੋਂਪਟ। ਸਾਫ਼ ਇੰਟਰਫੇਸ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦੇਣ ਵਾਲੇ GPs ਦੁਆਰਾ ਉੱਚ ਦਰਜਾ ਪ੍ਰਾਪਤ।
ਮੁਲਾਕਾਤ →GMC MyCPD ਐਪ
ਕਿਸੇ ਵੀ ਡਾਕਟਰ ਲਈ CPD ਲੌਗ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁਫ਼ਤ ਐਪ। GP-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਨਹੀਂ, ਪਰ ਜਾਂਦੇ ਸਮੇਂ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਪਲਾਂ ਨੂੰ ਕੈਦ ਕਰਨ ਲਈ ਉਪਯੋਗੀ।
ਮੁਲਾਕਾਤ →ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ ਕਈ ਜੀਪੀ ਫੋਰਟੀਨਫਿਸ਼ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸਾਂਝਾ ਈ-ਗਰੁੱਪ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ । ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਸਾਥੀ ਅਭਿਆਸ ਮੀਟਿੰਗ ਤੋਂ ਨੋਟਸ ਲਿਖਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਨੋਟਸ ਪੂਰੇ ਸਮੂਹ ਨਾਲ ਸਾਂਝੇ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ - ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਸੰਸਕਰਣ ਲਿਖਣ ਦੀ ਮਿਹਨਤ ਬਚਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਆਪਣਾ ਸੰਖੇਪ ਨਿੱਜੀ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ ਅਤੇ ਇਹ ਹੋ ਗਿਆ। ਇਹ ਇੱਕ ਘੱਟ ਵਰਤਿਆ ਜਾਣ ਵਾਲਾ ਸਮਾਂ ਬਚਾਉਣ ਵਾਲਾ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਜੀਪੀ ਚੁੱਪਚਾਪ ਸਹੁੰ ਖਾਂਦੇ ਹਨ।
ਰਾਸ਼ਟਰੀ MAG (ਮੈਡੀਕਲ ਮੁਲਾਂਕਣ ਗਾਈਡ) ਫਾਰਮ ਤਕਨੀਕੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਵੈਧ ਵਿਕਲਪ ਹੈ, ਪਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ GPs ਇਸਨੂੰ ਔਖਾ ਅਤੇ ਵਰਤਣ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ। FourteenFish ਅਤੇ Clarity ਵਰਗੇ ਆਧੁਨਿਕ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਵਧੇਰੇ ਉਪਭੋਗਤਾ-ਅਨੁਕੂਲ ਹਨ ਅਤੇ MAG22 ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੰਗਲੈਂਡ ਜਾਂ ਉੱਤਰੀ ਆਇਰਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਟੈਂਡਅਲੋਨ MAG ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਬਜਾਏ ਇੱਕ ਅੱਪਡੇਟ ਕੀਤੇ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਟੂਲਕਿੱਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
🐟 ਚੌਦਾਂ ਮੱਛੀਆਂ ਅਤੇ ਸਪਸ਼ਟਤਾ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲਾਭ ਉਠਾਉਣਾ
ਇਹ ਔਜ਼ਾਰ ਸਿਰਫ਼ ਓਨੇ ਹੀ ਚੰਗੇ ਹਨ ਜਿੰਨੇ ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਬਣੀਆਂ ਆਦਤਾਂ। ਇੱਥੇ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਜੀਪੀ ਇਹਨਾਂ ਦੀ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵਰਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦੇ ਹਨ।
🐟 ਚੌਦਾਂ ਮੱਛੀਆਂ — ਮੁੱਖ ਸੁਝਾਅ
- ਈਮੇਲ-ਇਨ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ। ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਪਲਾਂ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਆਪਣੇ ਫ਼ੋਨ ਤੋਂ ਆਪਣੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਵਿੱਚ ਭੇਜੋ। ਈਮੇਲ ਪਤਾ ਤੁਹਾਡੇ ਖਾਤੇ ਲਈ ਵਿਲੱਖਣ ਹੈ — ਇਸਨੂੰ ਆਪਣੇ ਫ਼ੋਨ 'ਤੇ "FourteenFish Portfolio" ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸੰਪਰਕ ਵਜੋਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰੋ।
- ਆਪਣੇ ਅਭਿਆਸ ਈ-ਗਰੁੱਪ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋ। ਜੇਕਰ ਸਾਥੀ FourteenFish 'ਤੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਇੱਕ ਸਾਂਝਾ ਸਮੂਹ ਬਣਾਓ ਜਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋ। ਸਾਂਝੇ ਮੀਟਿੰਗ ਨੋਟਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਵਾਰ ਲਿਖੋਗੇ ਅਤੇ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਫਾਇਦਾ ਹੋਵੇਗਾ।
- ਲਰਨਿੰਗ ਡਾਇਰੀ ਨੂੰ ਲੌਗ ਵਜੋਂ ਵਰਤੋ। — ਪਹਿਲਾਂ ਉੱਥੇ ਸਭ ਕੁਝ ਰਿਕਾਰਡ ਕਰੋ। ਮੁਲਾਂਕਣ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਦੇ ਸਮੇਂ, ਰਸਮੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰੋ। ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਾਫ਼ੀ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਮਾਤਰਾ ਤੋਂ ਵੱਧ ਗੁਣਵੱਤਾ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।
- ਟੂਲਕਿੱਟ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੁਚੇਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਇਹ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਐਂਟਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਮਰੀਜ਼ ਦੀ ਪਛਾਣਯੋਗ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਉਂਦਾ ਹੈ - ਇੱਕ ਮਦਦਗਾਰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਜਾਲ।
- RCGP First5 ਮੁਫ਼ਤ ਪੇਸ਼ਕਸ਼: ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ 2021 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਪਣਾ CCT ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਤਾਂ RCGP ਤੁਹਾਡੀ FourteenFish ਗਾਹਕੀ ਨੂੰ 5 ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਫੰਡ ਦਿੰਦਾ ਹੈ — ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ ਤੁਸੀਂ RCGP ਮੈਂਬਰ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ।
🔷 ਸਪੱਸ਼ਟਤਾ — ਮੁੱਖ ਸੁਝਾਅ
- ਸਪਸ਼ਟਤਾ ਇੱਕ ਸਾਫ਼, ਵਿਜ਼ੂਅਲ ਡੈਸ਼ਬੋਰਡ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੀ ਹੈ ਇਹ ਇੱਕ ਨਜ਼ਰ ਵਿੱਚ ਦਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਹੜੇ ਪਾੜੇ ਬਾਕੀ ਹਨ - ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੈ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋ ਜੋ ਇੱਕ ਲੰਬੀ ਸੂਚੀ ਨਾਲੋਂ ਇੱਕ ਵਿਜ਼ੂਅਲ ਚੈੱਕਲਿਸਟ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੇ ਹੋ।
- ਇਹ ਇੰਗਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਵਰਤੋਂ ਲਈ ਮਨਜ਼ੂਰ ਹੈ। ਅਤੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ MSF ਅਤੇ ਮਰੀਜ਼ ਸਰਵੇਖਣ ਟੂਲਸ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।
- ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਾਲ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ। FourteenFish ਵਾਂਗ, Clarity ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਵਰਤਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ - ਆਖਰੀ-ਮਿੰਟ ਦੇ ਸਬਮਿਸ਼ਨ ਟੂਲ ਵਜੋਂ ਨਹੀਂ।
- ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਤੋਂ ਦੂਜੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮ 'ਤੇ ਬਦਲ ਰਹੇ ਹੋ ਚੱਕਰ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ, ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰੋ ਤਾਂ ਜੋ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਪਿਛਲਾ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਸਬੂਤ ਸੁਚਾਰੂ ਢੰਗ ਨਾਲ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਲੈਂਕਾਸ਼ਾਇਰ ਅਤੇ ਕੁੰਬਰੀਆ ਵਿੱਚ, MAG ਫਾਰਮ ਹੁਣ ਸਵੀਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ - ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਡਿਜੀਟਲ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਯਕੀਨ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਕਿਹੜੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਖੇਤਰੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦਫ਼ਤਰ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ।
📆 ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਾਲ — ਇੱਕ ਵਿਹਾਰਕ ਸਮਾਂ-ਰੇਖਾ
ਨਵਾਂ ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ
ਆਪਣਾ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ FourteenFish ਜਾਂ Clarity 'ਤੇ ਖੋਲ੍ਹੋ। ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ PDP ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ — ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾ ਰਹੇ ਹੋ? ਅੱਜ ਦੀ ਤਾਰੀਖ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨਵੇਂ ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਾਲ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਜੋਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ। ਆਪਣੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਮਹੀਨੇ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਓ।
ਪਹਿਲੀ ਤਿਮਾਹੀ ਸਾਫ਼-ਸੁਥਰੀ (2 ਘੰਟੇ)
ਪਿਛਲੇ 3 ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਚੀਜ਼ ਲਈ ਵਿਚਾਰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ। PDP ਪ੍ਰਗਤੀ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ। ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਰਸਤੇ 'ਤੇ ਹੋ? ਕੀ ਤਰਜੀਹਾਂ ਬਦਲ ਗਈਆਂ ਹਨ? ਵਾਪਰੀਆਂ ਕੋਈ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਘਟਨਾਵਾਂ ਜਾਂ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ।
ਸਾਲ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਦਾ ਚੈੱਕ — ਕੀ ਕੁਝ ਗੁੰਮ ਹੈ?
ਆਪਣੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਦੀ ਜਾਂਚ 6 ਸਹਾਇਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਕਿਸਮਾਂ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਕਰੋ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਅਜੇ ਤੱਕ QI ਗਤੀਵਿਧੀ ਸ਼ੁਰੂ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਹੁਣ ਸਮਾਂ ਹੈ। ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਮਰੀਜ਼ ਜਾਂ ਸਹਿਯੋਗੀ ਦੀ ਫੀਡਬੈਕ ਇਸ ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਚੱਕਰ ਦੇ ਕਾਰਨ ਹੈ? ਜੇਕਰ ਅਜਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਹੁਣੇ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਓ — ਫੀਡਬੈਕ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਹੋਣ ਵਿੱਚ 6-12 ਹਫ਼ਤੇ ਲੱਗਦੇ ਹਨ।
ਪੂਰਵ-ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਾਫ਼-ਸੁਥਰਾ — 6 ਹਫ਼ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ
ਤੁਹਾਡਾ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਪੂਰਾ ਹੋਣ ਵਾਲਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਤਾਂ ਹੁਣੇ ਫੀਡਬੈਕ ਸਰਵੇਖਣ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰੋ। ਹਰੇਕ ਡੋਮੇਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਬਿਆਨ ਤਿਆਰ ਕਰੋ। ਆਪਣੇ PDP ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ ਅਤੇ ਚਰਚਾ ਲਈ ਨੋਟਸ ਬਣਾਓ। ਮੀਟਿੰਗ ਦੀ ਮਿਤੀ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ।
ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਤਾ ਨੂੰ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰੋ
ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ ਨੂੰ ਮੀਟਿੰਗ ਤੋਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 2 ਹਫ਼ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਸਬਮਿਸ਼ਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਦੇਰ ਨਾਲ ਸਬਮਿਸ਼ਨ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਕੋਲ ਤਿਆਰੀ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਸਮਾਂ ਨਹੀਂ ਹੈ — ਜੋ ਚਰਚਾ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਨੂੰ ਘਟਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਮੁਲਾਂਕਣ ਮੀਟਿੰਗ (~2 ਘੰਟੇ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੂਰ-ਦੁਰਾਡੇ)
ਆਪਣੀ ਡਾਇਰੀ ਵਿੱਚ 3 ਘੰਟੇ ਬਿਤਾਓ। ਇੱਕ ਸਮਾਂ ਚੁਣੋ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸੁਚੇਤ ਰਹੋਗੇ। ਪਾਣੀ ਪੀਓ। 2-3 ਚੀਜ਼ਾਂ ਤਿਆਰ ਕਰੋ ਜਿਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਸੱਚਮੁੱਚ ਚਰਚਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ - ਸਿਰਫ਼ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਇਕੱਠੇ ਸੋਚਣ ਲਈ। ਯਾਦ ਰੱਖੋ: ਮੌਖਿਕ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦਾ ਹੈ। ਇਮਾਨਦਾਰ ਰਹੋ। ਉਤਸੁਕ ਰਹੋ। ਆਪਣੇ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ।
ਸਾਈਨ ਆਊਟ ਕਰੋ ਅਤੇ ਅਗਲਾ ਚੱਕਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ
ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਾਰਾਂਸ਼ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ ਅਤੇ ਸਹਿਮਤ ਹੋਵੋ। ਦਸਤਖਤ ਕਰੋ। ਆਉਟਪੁੱਟ ਦੀ ਇੱਕ ਕਾਪੀ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰੋ। ਅਗਲੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਾਲ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦੀ ਮਿਤੀ ਆਪਣੀ ਡਾਇਰੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ — ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਚਾਰ ਤਿਮਾਹੀ ਸਾਫ਼-ਸੁਥਰੇ ਸੈਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਤਹਿ ਕਰੋ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਅਜੇ ਵੀ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ।
ਮੁਲਾਂਕਣ ਨੂੰ ਆਸਾਨ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਗਰਮ ਸੁਝਾਅ
ਵਿਹਾਰਕ ਸਿਆਣਪ - ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਜੋ ਇਸ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਨਵੇਂ ਹਨ।
🆕 ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅੰਤਿਮ ਸਾਲ ਦੇ ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਸੁਝਾਅ ਜੋ ਪੋਸਟ-ਸੀਸੀਟੀ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ
- ਤੁਹਾਡੇ ਅੰਤਿਮ ਵਿਦਿਅਕ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ 'ਤੇ, ਸਹਿਮਤੀ ਵਾਲੀ ਕਾਰਵਾਈ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਭਰੋ। ਆਪਣੇ ਟ੍ਰੇਨਰ ਨਾਲ। ਖਾਸ, ਮਾਪਣਯੋਗ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ - ਇਹ ਸਿੱਧੇ ਤੁਹਾਡੇ ਪਹਿਲੇ ਪੋਸਟ-ਸੀਸੀਟੀ ਪੀਡੀਪੀ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਹੋ ਜਾਣਗੀਆਂ।
- ਆਪਣੇ ESR ਫਾਰਮ ਦੀ ਇੱਕ ਕਾਪੀ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰੋ। ਰੱਖਣ ਲਈ। ਇਹ ਜੀਪੀ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਪਹਿਲੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਵਿਚਕਾਰ ਪੁਲ ਹੈ। ਤੁਹਾਡਾ ਨਵਾਂ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਇਸਨੂੰ ਦੇਖਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰੇਗਾ।
- ਯਾਦ ਰੱਖੋ: ਤੁਹਾਡਾ ਜੀਪੀ ਟ੍ਰੇਨਰ ਹੁਣ ਤੁਹਾਨੂੰ ਯਾਦ ਦਿਵਾਉਣ ਲਈ ਮੌਜੂਦ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ। ਇੱਕ ਨਿੱਜੀ ਸਿਸਟਮ ਬਣਾਓ ਸਾਲ ਭਰ ਸਬੂਤ ਇਕੱਠੇ ਕਰਨ ਲਈ।
- ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 2 ਹਫ਼ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਵਾਉਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ ਤੁਹਾਡੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਮਿਤੀ। ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਉਲਟ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਐਕਸਟੈਂਸ਼ਨ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
- ਸਿਖਲਾਈ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਅਤੇ ਆਪਣਾ CCT ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ 'ਤੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਸੰਪੂਰਨਤਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ GMC ਦੁਆਰਾ ਦੁਬਾਰਾ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਤੁਹਾਡਾ ਪਹਿਲਾ ਪੋਸਟ-CCT ਮੁਲਾਂਕਣ ਫਿਰ ਇੱਕ ਨਵਾਂ 5-ਸਾਲਾ ਪੁਨਰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਚੱਕਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੇਗਾ।
📅 4 ਤਿਮਾਹੀ "ਸੁਥਰੇ ਤਾਰੀਖਾਂ" ਸਿਸਟਮ — ਡਾ. ਰਾਮ ਦਾ ਮੁੱਖ ਸੁਝਾਅ
ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਜੀਪੀ ਸਾਲ ਭਰ ਮੁਲਾਂਕਣ ਡੇਟਾ ਇਕੱਠਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਪਰ ਫਿਰ ਮੁਲਾਂਕਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਸਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਹਫਤਾਵਾਰੀ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਤਰੀਕਾ ਹੈ।
ਆਪਣੇ ਡਾਇਰੀ ਕੈਲੰਡਰ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 3 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਅੰਤਰਾਲ 'ਤੇ ਚਾਰ ਸਮਰਪਿਤ 2-ਘੰਟੇ ਦੇ ਸੈਸ਼ਨ ਲਗਾਓ । ਇਹਨਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਆਪਣੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਨੂੰ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰਨ, ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਜੋੜਨ ਲਈ ਕਰੋ ਜਦੋਂ ਕਿ ਘਟਨਾਵਾਂ ਅਜੇ ਵੀ ਤਾਜ਼ਾ ਹਨ।
ਉਦਾਹਰਨ: ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਤੰਬਰ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਾਫ਼-ਸੁਥਰੇ ਸੈਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਤਹਿ ਕਰੋ: 12 ਫਰਵਰੀ, 12 ਮਈ, 12 ਅਗਸਤ, 12 ਨਵੰਬਰ ।
ਨਤੀਜਾ? ਇੱਕ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਜੋ ਲਗਭਗ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ - ਅਤੇ ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਘਬਰਾਹਟ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ।
🤝 ਇੱਕ ਸਹਿਯੋਗੀ ਸਮੂਹ ਬਣਾਓ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਸਿੱਖਿਆ ਸਾਂਝੀ ਕਰੋ
ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਜੀਪੀਜ਼ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ 'ਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹੋ। ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਅਭਿਆਸ ਮੀਟਿੰਗ - ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਘਟਨਾ, ਇੱਕ BLS ਸੈਸ਼ਨ, ਇੱਕ ਬਾਲਗ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿਨ - ਤੋਂ ਨੋਟਸ ਲਿਖਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਗੁਮਨਾਮ ਰੱਖਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਮੂਹ ਨਾਲ ਸਾਂਝਾ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਫਿਰ ਹਰੇਕ ਡਾਕਟਰ ਸਾਂਝੇ ਕੀਤੇ ਨੋਟਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਵਿੱਚ ਅਪਲੋਡ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਨਿੱਜੀ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਜੋੜਦਾ ਹੈ । ਇਸ ਵਿੱਚ ਘੰਟੇ ਨਹੀਂ, ਮਿੰਟ ਲੱਗਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਨੂੰ ਸਾਰਿਆਂ ਦੇ ਸਬੂਤ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
🌱 ਆਪਣੀ ਸਿੱਖਿਆ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ: ਗਿਆਨ, ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਪੇਸਟੋਰਲ ਸਹਾਇਤਾ
ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਹੁਨਰ
- ਸ਼ਾਮ ਦੇ ਕੋਰਸ, ਸੈਮੀਨਾਰ, ਅਤੇ ਵਰਕਸ਼ਾਪਾਂ — ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਥਾਨਕ ਇੰਟੀਗ੍ਰੇਟਿਡ ਕੇਅਰ ਬੋਰਡ (ICB) ਰਾਹੀਂ ਮੁਫ਼ਤ ਹਨ। ਸਮਾਗਮਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ।
- ਰੈੱਡ ਵ੍ਹੇਲ ਜਾਂ ਐਨਬੀ ਮੈਡੀਕਲ ਦੇ ਨਾਲ ਜੀਪੀ ਕਲੀਨਿਕਲ ਅਪਡੇਟ ਦਿਨ — ਕਿਸੇ ਵਿਸ਼ੇ ਜਾਂ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਦੇ ਸਮੂਹ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਪੂਰੇ ਦਿਨ; ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਮੁੱਲ।
- ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰ ਵਰਕਸ਼ਾਪਾਂ - ਅਕਸਰ ਡੀਨਰੀਆਂ ਰਾਹੀਂ ਉਪਲਬਧ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ; ਕੀਮਤ ਦੇ ਯੋਗ।
- ਲਾਜ਼ਮੀ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਈ-ਮਾਡਿਊਲ (ਸੁਰੱਖਿਆ, ਰੋਕਥਾਮ, ਅੱਗ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਸੂਚਨਾ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ) — ਵੇਖੋ ਈਐਲਐਫਐਚ.
- ਸਾਬਕਾ ਸਾਥੀ ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਜਾਂ ਅਭਿਆਸ ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ WhatsApp ਸਮੂਹ - ਕਲੀਨਿਕਲ ਸਵਾਲਾਂ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰੋ (ਗੁਮਨਾਮ), ਦਿਲਚਸਪ ਕੇਸ ਸਾਂਝੇ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖੋ।
ਪਾਦਰੀ ਸਹਾਇਤਾ
- ਆਪਣੇ ਜੀਪੀ ਟ੍ਰੇਨਰ ਅਤੇ ਟੀਪੀਡੀ ਦੇ ਸੰਪਰਕ ਵਿੱਚ ਰਹੋ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਸੀਸੀਟੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ।
- ਆਪਣੇ ਸਾਥੀਆਂ ਦੇ ਸਮੂਹ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਤੋਂ ਬਚਾਓ - ਇਹ ਰਿਸ਼ਤੇ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜੀਵਨ ਰੇਖਾ ਹਨ, ਸਮਾਜਿਕ ਲਗਜ਼ਰੀ ਨਹੀਂ।
- ਤੁਹਾਡੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਚਰਚਾ ਬਰਨਆਉਟ, ਕੰਮ ਦੇ ਬੋਝ, ਜਾਂ ਨਿੱਜੀ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਉਠਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਜਾਇਜ਼ ਜਗ੍ਹਾ ਹੈ। ਇਸਨੂੰ ਨਾ ਛੱਡੋ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਅਜੀਬ ਮਹਿਸੂਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਕਦੇ ਵੀ ਅਜਿਹੀ ਕੋਈ ਵੀ ਪੋਸਟ ਨਾ ਕਰੋ ਜੋ ਮਰੀਜ਼ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰ ਸਕੇ, ਭਾਵੇਂ ਉਸਦਾ ਨਾਮ ਵਰਤੇ ਬਿਨਾਂ ਵੀ। ਇੱਕ ਦੁਰਲੱਭ ਤਸ਼ਖੀਸ, ਇੱਕ ਅਸਾਧਾਰਨ ਵੇਰਵਾ, ਜਾਂ ਸਥਾਨ ਦਾ ਵੇਰਵਾ, ਇਹ ਸਭ ਪਛਾਣਨਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰੇ ਲਈ ਸਿਰਫ਼ ਬੰਦ, ਨਿੱਜੀ ਸਮੂਹਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ ਅਤੇ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਲੋੜ ਪੈਣ 'ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਮਿਟਾ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਵੀ ਪੋਸਟ ਕਰਦੇ ਹੋ ਉਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੋ।
❓ ਆਪਣੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਤੋਂ ਪੁੱਛਣ ਲਈ 5 ਸਵਾਲ
ਮੈਂ ਇਸ ਮੁਲਾਂਕਣ ਤੋਂ ਕੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ?
ਇਰਾਦੇ ਨਾਲ ਅੰਦਰ ਜਾਓ। ਇਹ ਤੁਹਾਡਾ ਸਮਾਂ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਿਸ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ?
ਇਸ ਸਾਲ ਮੈਨੂੰ ਕਿਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਸੱਚਮੁੱਚ ਮਾਣ ਹੈ?
ਕੀ ਚੰਗਾ ਹੋਇਆ? ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹਾ ਕੀ ਕੀਤਾ ਜਿਸ ਤੋਂ ਤੁਸੀਂ ਚੁੱਪਚਾਪ ਖੁਸ਼ ਹੋ - ਭਾਵੇਂ ਕਿਸੇ ਨੇ ਧਿਆਨ ਨਾ ਦਿੱਤਾ?
ਮੇਰੀ ਨਿੱਜੀ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਕਿਵੇਂ ਹੈ?
ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਚੰਗੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਹੋ? ਥੱਕ ਰਹੇ ਹੋ? ਅਸਮਰਥਿਤ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ? ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਇਸ ਬਾਰੇ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਨਾਲ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਜਾਇਜ਼ ਸਮਾਂ ਹੈ।
ਮੇਰੇ ਕੰਮ ਦੇ ਤਣਾਅ ਵਿੱਚ ਕੀ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾ ਰਿਹਾ ਹੈ?
ਇਸਦਾ ਨਾਮ ਦੱਸੋ। ਇਸਨੂੰ ਲਿਆਓ। ਤੁਹਾਡੇ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਨੇ ਸ਼ਾਇਦ ਕੁਝ ਅਜਿਹਾ ਹੀ ਅਨੁਭਵ ਕੀਤਾ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਸ ਕੋਲ ਵਿਹਾਰਕ ਸੁਝਾਅ ਹੋਣ।
ਮੈਂ ਕਿਹੜੀ ਛੋਟੀ ਤੋਂ ਛੋਟੀ ਚੀਜ਼ ਬਦਲ ਸਕਦਾ ਹਾਂ?
ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪੁਨਰ-ਨਿਰਮਾਣ ਨਹੀਂ - ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ, ਪ੍ਰਾਪਤੀਯੋਗ ਤਬਦੀਲੀ। ਤਰੱਕੀ ਨੂੰ ਅਸਲੀ ਹੋਣ ਲਈ ਨਾਟਕੀ ਹੋਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਭਾਗ ਯੂਕੇ ਭਰ ਦੇ ਜੀਪੀ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਤੋਂ ਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ - ਉਹ ਚੀਜ਼ਾਂ ਜੋ ਅਸਲ ਦੁਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਧਿਕਾਰਤ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਤੋਂ ਪਰੇ।
🧠 ਵਿਹਾਰਕ ਸਿਆਣਪ — ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਜੀਪੀ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੀ ਕਰਦੇ ਹਨ
ਆਦਤਾਂ, ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਜੋ ਮੁਲਾਂਕਣ ਨੂੰ ਬੋਝ ਘੱਟ ਅਤੇ ਸੱਚਮੁੱਚ ਲਾਭਦਾਇਕ ਚੀਜ਼ ਵਾਂਗ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।
📧 ਈਮੇਲ-ਟੂ-ਯੂਸਰਫ ਵਿਧੀ
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੁਝ ਦੇਖਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਜਿਹਾ ਈਮੇਲ ਲਿਖਣ ਵਿੱਚ 90 ਸਕਿੰਟ ਬਿਤਾਓ: ਕਲੀਨਿਕਲ ਸਵਾਲ ਕੀ ਸੀ, ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਪਾਇਆ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਵੱਖਰੇ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੀ ਕਰੋਗੇ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਜੀਪੀ ਇਹ ਫੋਰਟੀਨਫਿਸ਼ ਦੀ ਈਮੇਲ-ਟੂ-ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਕਰਦੇ ਹਨ - ਇਹ ਸਿੱਧਾ ਤੁਹਾਡੀ ਸਿਖਲਾਈ ਡਾਇਰੀ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਮੁਲਾਂਕਣ ਆਉਂਦਾ ਹੈ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੇ ਮੁੱਲ ਦੇ PUN/DEN ਤਿਆਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਬਿਨਾਂ ਕਦੇ ਵੀ ਸਮਰਪਿਤ ਸਮਾਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੇ।
📅 ਐਤਵਾਰ ਸ਼ਾਮ ਦਾ 10-ਮਿੰਟ ਦਾ ਨਿਯਮ
ਕੁਝ ਜੀਪੀ ਆਪਣੇ ਫੋਰਟੀਨਫਿਸ਼ ਜਾਂ ਕਲੈਰਿਟੀ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਜੋੜਨ ਲਈ ਹਰ ਪੰਦਰਵਾੜੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਾਰ 10-ਮਿੰਟ ਦਾ ਆਵਰਤੀ ਰੀਮਾਈਂਡਰ ਸੈੱਟ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਸਨੂੰ ਪਾਲਿਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਸਨੂੰ ਲੰਮਾ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ। ਇਹ ਫਰਵਰੀ ਦੇ ਘਬਰਾਹਟ ਨੂੰ ਰੋਕਣਾ ਹੈ - ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਹਿਸਾਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਮਾਰਚ ਵਿੱਚ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡਾ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀਆਂ ਐਂਟਰੀਆਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ ਖਾਲੀ ਹੈ।
🤝 ਅਭਿਆਸ ਟੀਮ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਸਾਂਝਾਕਰਨ
ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਘਟਨਾ ਮੀਟਿੰਗ, ਇੱਕ ਮੌਤ ਦਰ ਮੀਟਿੰਗ, ਜਾਂ ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅੱਪਡੇਟ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਇੱਕ ਸਾਥੀ ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਗੁਮਨਾਮ ਸਾਰਾਂਸ਼ ਲਿਖਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਅਭਿਆਸ ਸਮੂਹ ਨੂੰ ਈਮੇਲ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਹਰ ਕੋਈ ਇਸਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਵਿੱਚ ਅਪਲੋਡ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਦੇ ਦੋ ਵਾਕ ਜੋੜਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਯਤਨ ਨੂੰ ਪੰਜ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਬੂਤ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਦਿੰਦਾ ਹੈ - ਅਤੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕੋ ਸਮੇਂ ਟੀਮ ਸਿੱਖਣ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ ਕਰਦਾ ਹੈ।
📊 NHS ਤੁਹਾਨੂੰ ਜੋ ਮੁਫ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਉਸਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ
ਤੁਹਾਡਾ ਨੁਸਖ਼ਾ ਡੇਟਾ, ਤੁਹਾਡਾ ਰੈਫਰਲ ਡੇਟਾ, ਤੁਹਾਡਾ QoF ਡੈਸ਼ਬੋਰਡ - ਇਹ ਸਾਰੇ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਾਲ ਭਰ ਉਪਲਬਧ ਹਨ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਜੀਪੀ ਇਹ ਨਹੀਂ ਸਮਝਦੇ ਕਿ ਨੁਸਖ਼ੇ ਦੇ ਰੁਝਾਨ 'ਤੇ ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ("ਮੈਂ ਦੇਖਿਆ ਕਿ ਮੇਰੀ ਐਂਟੀਬਾਇਓਟਿਕ ਨੁਸਖ਼ਾ ਪਹਿਲੀ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ ਆਈਸੀਬੀ ਔਸਤ ਤੋਂ ਉੱਪਰ ਸੀ - ਮੈਂ ਸਟ੍ਰੈਟੀਫਾਈ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ, ਅਤੇ ਤੀਜੀ ਤਿਮਾਹੀ ਤੱਕ ਇਹ ਡਿੱਗ ਗਿਆ ਸੀ") ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਗੁਣਵੱਤਾ ਸੁਧਾਰ ਗਤੀਵਿਧੀ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਰਸਮੀ ਆਡਿਟ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ।
🧑🤝🧑 ਪੀਅਰ ਗਰੁੱਪ ਦਾ ਫਾਇਦਾ
ਜੀਪੀ ਜੋ ਇੱਕ ਪੀਅਰ ਸਪੋਰਟ ਗਰੁੱਪ - ਇੱਕ ਬੈਲਿੰਟ ਗਰੁੱਪ, ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਗੈਰ-ਰਸਮੀ ਪੀਅਰ ਗਰੁੱਪ, ਜਾਂ ਇੱਕ ਸਿੱਖਣ ਸਮੂਹ - ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹਨ - ਲਗਾਤਾਰ ਆਪਣੇ ਮੁਲਾਂਕਣਾਂ ਨੂੰ ਅਮੀਰ ਅਤੇ ਘੱਟ ਤਣਾਅਪੂਰਨ ਦੱਸਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਸਮੂਹ QI ਵਿਚਾਰ ਪੈਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਗੈਰ-ਰਸਮੀ MSF ਸੂਝ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ, SEA ਚਰਚਾ ਲਈ ਕੇਸ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ - ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ - ਇਮਾਨਦਾਰ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਨੂੰ ਆਮ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਹੋ, ਤਾਂ ਇੱਕ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ।
🎙️ ਮੌਖਿਕ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਸੱਚਮੁੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਹੈ
ਆਰਸੀਜੀਪੀ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮੁਲਾਂਕਣ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਮੌਖਿਕ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਲਿਖਤੀ ਸਬੂਤਾਂ ਵਾਂਗ ਹੀ ਜਾਇਜ਼ ਹੈ। ਕਈ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਜੀਪੀ ਦੱਸਦੇ ਹਨ ਕਿ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਚਰਚਾ ਲਈ ਕੁਝ ਚੀਜ਼ਾਂ ਜਾਣਬੁੱਝ ਕੇ ਛੱਡ ਦਿੱਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ, ਨਾ ਕਿ ਸਭ ਕੁਝ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਲਿਖਣਾ। ਇਹ ਗੱਲਬਾਤ ਨੂੰ ਅਸਲੀ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤਿਆਰੀ ਦਾ ਸਮਾਂ ਘੁੰਮਦਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਵਿਸ਼ੇ ਨੂੰ ਫਰੇਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਲਿਖੋ - ਫਿਰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਲਾਈਵ ਗੱਲ ਕਰੋ।
⚠️ ਕੀ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ — ਉਹ ਨਮੂਨੇ ਜੋ ਸਮਾਂ ਬਰਬਾਦ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਗੁਣਵੱਤਾ ਘਟਾਉਂਦੇ ਹਨ
ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਰ ਕੰਮ ਨੂੰ ਅਪਲੋਡ ਕਰਨਾ। ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਭਰੇ ਹੋਏ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਥਕਾ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਅਤੇ ਨੈਵੀਗੇਟ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਲੱਗਦੇ ਹਨ। ਉਹ ਸੰਪੂਰਨਤਾ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ - ਉਹ ਤਰਜੀਹ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥਾ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਚੁਣੋ ਅਤੇ ਕਿਊਰੇਟ ਕਰੋ।
ਆਪਣੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਨੂੰ ਇੱਕ ਹਫ਼ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ। ਘਟਨਾ ਤੋਂ ਮਹੀਨਿਆਂ ਬਾਅਦ - ਪਿਛਲੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਲਿਖੇ ਗਏ ਵਿਚਾਰ ਘੱਟ, ਤਣਾਅ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ, ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਲਈ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹਨ। ਸਾਲ ਭਰ ਇਕੱਠੇ ਕਰੋ।
ਮਰੀਜ਼ ਜਾਂ ਸਹਿਕਰਮੀ ਦੀ ਪਛਾਣਯੋਗ ਵੇਰਵਿਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਾ। ਤੁਹਾਡਾ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੈ ਜਿਸਦਾ ਖੁਲਾਸਾ, ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹਾਲਾਤਾਂ ਵਿੱਚ, ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਹਰ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਗੁਮਨਾਮ ਰੱਖੋ। ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ, ਤੁਹਾਡੇ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਆਪਣੀਆਂ ਵਾਧੂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਕਰਨਾ। ਜੀਪੀ ਟ੍ਰੇਨਰ, ਜੀਪੀਐਸਆਈ, ਓਓਐਚ, ਕਲੀਨਿਕਲ ਲੀਡ - ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਸਬੂਤ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਲਗਾਤਾਰ ਅਧੂਰੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਨੂੰ ਫਲੈਗ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਸਿਰਫ ਮੁੱਖ ਜੀਪੀ ਸਰਜਰੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਤਰਕ ਲਿਖਣਾ, ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਨਹੀਂ। ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਮਰੀਜ਼ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਤੁਹਾਡੇ ਕੇਸ 'ਤੇ ਬਹਿਸ ਕਰਨ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਹ ਉਹ ਜਗ੍ਹਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ ਇਹ ਦਿਖਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਸ਼ਿਕਾਇਤ 'ਤੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਐਂਟਰੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਪਰਿਪੱਕਤਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ; ਇੱਕ ਬਚਾਅ ਪੱਖ ਵਾਲਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ।
ਉਲਝਣ ਵਾਲੇ ਡੋਮੇਨ ਨਾਮ (ਪੁਰਾਣੇ ਬਨਾਮ GMP 2024)। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਟੂਲਕਿੱਟ GMP 2024 ਡੋਮੇਨ ਨਾਮਾਂ 'ਤੇ ਅੱਪਡੇਟ ਨਹੀਂ ਹੋਈ ਹੈ, ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਨਾਲ ਜਾਂਚ ਕਰੋ। ਸਮੱਗਰੀ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਮੋਟੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕੋ ਜਿਹੀਆਂ ਹਨ, ਪਰ ਲੇਬਲਿੰਗ ਤੁਹਾਡੇ RO ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਲਈ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦੀ ਹੈ।
GMP 2024 ਹੁਣ ਡੋਮੇਨ 3 ਦੇ ਅੰਦਰ ਤੁਹਾਡੀ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੇ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਨੂੰ ਇਸ ਵਿਸ਼ੇ ਨੂੰ ਖੋਲ੍ਹਣ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਪਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਡਾਕਟਰ ਆਦਤ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਜਾਂ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਡਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਨ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰੇਗਾ। ਅਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ। ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦਵਾਈ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਸੁਰੱਖਿਅਤ, ਗੁਪਤ ਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਇੱਕ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਸਹਿਯੋਗੀ ਪੁੱਛਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਜੀਪੀ ਇਸਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਕੀਮਤੀ ਹਿੱਸੇ - ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਅਣਗੌਲਿਆ - ਵਜੋਂ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਇਸਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ।
💎 ਅੰਦਰੂਨੀ ਮੋਤੀ ਅਤੇ ਅਸਲ-ਸੰਸਾਰ ਦੀ ਬੁੱਧੀ
ਉਹ ਗੱਲਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਜੀਪੀ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਕਾਸ਼ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਪਤਾ ਹੁੰਦਾ।
ਸਭ ਤੋਂ ਆਮ ਮੁਲਾਂਕਣ ਗਲਤੀ ਮੀਟਿੰਗ ਤੋਂ ਇੱਕ ਹਫ਼ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਤੱਕ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਛੱਡਣਾ ਹੈ। ਅੱਠ ਮਹੀਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸਿੱਖਣ ਵਾਲੀ ਘਟਨਾ ਨੂੰ ਅਰਥਪੂਰਨ ਢੰਗ ਨਾਲ ਦੁਬਾਰਾ ਬਣਾਉਣਾ ਸੱਚਮੁੱਚ ਔਖਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਅਨੁਭਵ ਦੇ ਕੁਝ ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਾਂ ਨੂੰ ਕੈਪਚਰ ਕਰੋ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਇਹ ਅਜੇ ਵੀ ਅਸਲ ਹੈ। ਇੱਕ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ ਤੋਂ ਤੁਰੰਤ ਬਾਅਦ ਇੱਕ ਪੈਰਾ ਵੀ ਮਹੀਨਿਆਂ ਬਾਅਦ ਇੱਕ ਧੁੰਦਲੀ ਯਾਦ ਤੋਂ ਲਿਖੇ ਗਏ ਇੱਕ ਪਾਲਿਸ਼ ਕੀਤੇ ਲੇਖ ਨਾਲੋਂ ਵੱਧ ਕੀਮਤੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਆਰਸੀਜੀਪੀ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮੁਲਾਂਕਣ ਮੀਟਿੰਗ ਦੌਰਾਨ ਮੌਖਿਕ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਲਿਖਤੀ ਸਬੂਤਾਂ ਵਾਂਗ ਹੀ ਵੈਧ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਨਾਲ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਬਾਰੇ ਭਰਪੂਰ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਦਾ ਰਸਮੀ ਲੇਖਾ ਲਿਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਆਪਣੇ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ - ਇਸ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਇਹ ਸ਼ਾਇਦ ਨਵੇਂ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਜੀਪੀ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਹੈ। ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੋਚਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੈ, ਤੁਹਾਡੀ ਪਰਖ ਕਰਨ ਲਈ ਨਹੀਂ। ਰੱਖਿਆਤਮਕ ਹੋਣ ਦੀ ਇੱਛਾ ਦਾ ਵਿਰੋਧ ਕਰੋ। ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲਾਭਕਾਰੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਗੱਲਬਾਤ ਉਦੋਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਜੀਪੀ ਆਪਣੇ ਰਿਕਾਰਡ ਦਾ ਬਚਾਅ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਉਤਸੁਕ ਅਤੇ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।
ਜੀਪੀ ਜੋ ਵਾਧੂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨਿਭਾਉਂਦੇ ਹਨ - ਟ੍ਰੇਨਰ, ਜੀਪੀਐਸਆਈ, ਕਲੀਨਿਕਲ ਲੀਡ, ਓਓਐਚ - ਅਕਸਰ ਆਪਣੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਵਿੱਚ ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਹਰ ਭੂਮਿਕਾ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਜੀਐਮਸੀ ਲਾਇਸੈਂਸ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਨੂੰ ਸਹਾਇਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਜੀਪੀ ਟ੍ਰੇਨਰ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਸਿਖਲਾਈ ਗਤੀਵਿਧੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਸਬੂਤ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਆਮ ਹੈ ਅਤੇ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਬਚਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਦਰਜਨਾਂ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਸਕੈਨ ਅਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਵਾਲੇ ਓਵਰਸਟੱਫਡ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਥਕਾਵਟ ਵਾਲੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ - ਅਤੇ ਘੱਟ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ - ਸੋਚ-ਸਮਝ ਕੇ, ਖਾਸ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਾਂ ਵਾਲੇ ਲੀਨ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਨਾਲੋਂ ਜੋ ਬਦਲੇ ਹੋਏ ਅਭਿਆਸ ਨੂੰ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਆਪਣੀਆਂ ਐਂਟਰੀਆਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਚੁਣੋ। ਗੁਣਵੱਤਾ ਸੰਕੇਤ ਹੈ; ਆਵਾਜ਼ ਸ਼ੋਰ ਹੈ।
ਮੁਲਾਂਕਣ ਪਾਸ/ਫੇਲ ਟੈਸਟ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਕੋਈ "ਸਹੀ" ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ। ਜਦੋਂ ਜੀਪੀ ਇਸਨੂੰ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਪਾਸ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਵਜੋਂ ਦੇਖਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹ ਅਕਸਰ ਰੱਖਿਆਤਮਕ, ਫਾਰਮੂਲੇ ਵਾਲੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਤਿਆਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਬਿੰਦੂ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਗੁਆ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਮੁਲਾਂਕਣ ਤੁਹਾਡੀ ਸੇਵਾ ਲਈ ਮੌਜੂਦ ਹੈ - ਦੂਜੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਨਹੀਂ।
🩺 ਜੀਪੀ ਲੋਕਮ ਅਤੇ ਸੈਸ਼ਨਲ ਜੀਪੀ — ਮੁਲਾਂਕਣ ਤੁਹਾਡੇ 'ਤੇ ਵੀ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ
ਸਾਰੇ ਡਾਕਟਰਾਂ ਨੂੰ ਮੁਲਾਂਕਣ ਅਤੇ ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ — ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਜੀਪੀ ਲੋਕਮ ਅਤੇ ਸੈਸ਼ਨਲ ਜੀਪੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਨਿਯਮ ਇੱਕੋ ਜਿਹੇ ਹਨ: ਸਾਲਾਨਾ ਮੁਲਾਂਕਣ, ਹਰ 5 ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਨ।
ਲੋਕਮ ਲਈ ਵਿਹਾਰਕ ਚੁਣੌਤੀ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਗੁਣਵੱਤਾ ਸੁਧਾਰ ਅਤੇ ਫੀਡਬੈਕ ਲਈ ਸਬੂਤ ਕਈ ਅਭਿਆਸਾਂ ਵਿੱਚ ਇਕੱਠੇ ਕੀਤੇ ਜਾਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਬਿਲਕੁਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਯੋਗ ਹੈ - ਬਸ ਥੋੜ੍ਹੀ ਹੋਰ ਅੱਗੇ ਦੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
- ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋ ਏ ਲੋਕਮ ਗਰੁੱਪ ਜਾਂ ਲੋਕਮ ਚੈਂਬਰ — ਆਪਣੇ ਸਾਥੀਆਂ ਤੋਂ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਤੁਸੀਂ ਇਕੱਲੇ ਪਹੀਏ ਨੂੰ ਮੁੜ ਖੋਜ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ।
- ਵਰਤੋ ਚੌਦਾਂ ਮੱਛੀਆਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੇਂਦਰੀਕ੍ਰਿਤ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਵਜੋਂ। ਤੁਸੀਂ ਅਭਿਆਸ ਈ-ਗਰੁੱਪਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸੈਸ਼ਨਲ ਡਾਕਟਰ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਵੀ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਨੋਟਸ ਸਾਂਝੇ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।
- ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਕੰਮ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਾਰੇ ਅਭਿਆਸਾਂ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਨਾਲੋਂ, ਵੇਰਵਿਆਂ ਸਮੇਤ - ਹਰ ਸਾਲ।
- ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਮਨੋਨੀਤ ਸਰੀਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਪੀਸੀਐਸਈ ਔਨਲਾਈਨ (ਇੰਗਲੈਂਡ) — ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਖੇਤਰਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਿਆ ਹੈ ਤਾਂ ਇਹ ਵਹਿ ਸਕਦਾ ਹੈ।
- ਤੋਂ ਸਲਾਹ ਲਓ ਐਨਏਐਸਜੀਪੀ (ਨੈਸ਼ਨਲ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਆਫ਼ ਸੈਸ਼ਨਲ ਜੀਪੀ) — ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਐਪਰੇਸਲਏਡ ਸਰੋਤ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਹੈ।
🎓 ਟ੍ਰੇਨਰਾਂ ਅਤੇ ਟੀਪੀਡੀ ਲਈ — ਟੀਚਿੰਗ ਅਪਰੇਜ਼ਲ ਵੈੱਲ
ਮੁਲਾਂਕਣ ਬਾਰੇ ਆਮ ਸਿਖਿਆਰਥੀ ਅੰਨ੍ਹੇ ਸਥਾਨ
- ਮੁਲਾਂਕਣ ਨੂੰ ਵਿਕਾਸ ਸੰਬੰਧੀ ਗੱਲਬਾਤ ਦੀ ਬਜਾਏ ਇੱਕ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ ਕੰਮ ਮੰਨਣਾ - ਉਮੀਦਾਂ ਨੂੰ ਜਲਦੀ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ
- ਫੋਰਟੀਨਫਿਸ਼ ਈ-ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਈ-ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਨਾਲ ਉਲਝਾਉਣਾ (ਇਹ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਪੂਰਤੀ ਕਰਦੇ ਹਨ; ਫੋਰਟੀਨਫਿਸ਼ ਪੋਸਟ-ਸੀਸੀਟੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਲਈ ਹੈ)
- ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਕਦਰ ਨਾ ਕਰਨਾ ਕਿ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਮੌਖਿਕ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿੱਚ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦਾ ਹੈ - ਸਿਖਿਆਰਥੀ ਅਕਸਰ ਲਿਖਤੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਬੇਲੋੜਾ ਤਿਆਰ ਕਰਦੇ ਹਨ।
- ਸਿਖਲਾਈ ਛੱਡਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੀ ਅੰਤਿਮ ESR/ਸਹਿਮਤ ਕਾਰਵਾਈ ਯੋਜਨਾ ਦੀ ਕਾਪੀ ਮੰਗਣ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿਣਾ।
- ਮੁਲਾਂਕਣ (ਸਾਲਾਨਾ, ਵਿਕਾਸਸ਼ੀਲ) ਅਤੇ ਪੁਨਰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ (5-ਸਾਲਾਨਾ, ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ) ਵਿਚਕਾਰ ਅੰਤਰ ਨੂੰ ਨਾ ਸਮਝਣਾ
ਟਿਊਟੋਰਿਅਲ ਵਿਚਾਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਪ੍ਰੋਂਪਟ
- "ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਹਾਲੀਆ ਕੇਸ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ ਜਿਸਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਸਮਝਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕੀਤੀ। ਤੁਹਾਡੇ ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ ਕੀ ਬਦਲਾਅ ਆਇਆ?" — PUNs/DENs ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਾਡਲ ਕਰਦਾ ਹੈ
- "ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੱਲ੍ਹ ਨੂੰ ਹੁੰਦਾ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਵਿਕਾਸ ਲੋੜ ਕੀ ਹੋਵੇਗੀ? ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ?"
- "ਮੈਨੂੰ ਪਿਛਲੇ ਮਹੀਨੇ ਲਿਖਿਆ ਇੱਕ ਵਿਚਾਰ ਦਿਖਾਓ। ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਬਾਰੇ ਕੀ ਦੱਸਦਾ ਹੈ?"
- ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਓ ਇੱਕ ਮੁਲਾਂਕਣ ਗੱਲਬਾਤ — ਇੱਕ ਸਿਖਿਆਰਥੀ ਜੀਪੀ ਵਜੋਂ, ਇੱਕ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਵਜੋਂ
- ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਹੋਈ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਘਟਨਾ 'ਤੇ ਕੀ/ਤਾਂ ਕੀ/ਹੁਣ ਕੀ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹੋ।
ਅੰਤਿਮ ESR — ਸੌਂਪਣ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਬਣਾਉਣਾ
ਅੰਤਿਮ ਸਿੱਖਿਆ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਸੁਤੰਤਰ ਅਭਿਆਸ ਵਿਚਕਾਰ ਪੁਲ ਹੈ। ਆਪਣੇ ਸਿਖਿਆਰਥੀ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰੋ:
- ਖਾਸ, ਮਾਪਣਯੋਗ PDP ਟੀਚੇ ਲਿਖੋ - ਅਸਪਸ਼ਟ ਇੱਛਾਵਾਂ ਨਹੀਂ
- ਸਮਝੋ ਕਿ ਇਹ ਟੀਚੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਪੋਸਟ-ਸੀਸੀਟੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦਾ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਬਿੰਦੂ ਬਣਨਗੇ।
- ਭਰੇ ਹੋਏ ESR ਫਾਰਮ ਦੀ ਇੱਕ ਕਾਪੀ ਆਪਣੇ ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਲਈ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰੋ।
- ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਮਿਤੀ ਨੂੰ ਸਮਝੋ ਅਤੇ ਸਮਝੋ ਕਿ ਪੂਰਵ-ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਿਉਂ ਹੈ
ਸੀਸੀਟੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸਭ ਤੋਂ ਆਮ ਮੁਸ਼ਕਲ ਅਚਾਨਕ ਢਾਂਚੇ ਦੀ ਅਣਹੋਂਦ ਹੈ। ਅੰਤਿਮ ESR ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡਾ ਕੰਮ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਅੰਦਰੂਨੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਯੋਜਨਾ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਸੰਗਠਿਤ ਰਹਿਣ ਲਈ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ।
🎯 ਘਰ ਵਾਪਸੀ ਦੇ ਅੰਤਿਮ ਬਿੰਦੂ
ਇਸ ਪੰਨੇ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਪਣੇ ਨਾਲ ਲਿਜਾਣ ਲਈ ਬਿੱਟ।
ਆਪਣੀਆਂ ਤਾਰੀਖਾਂ ਜਾਣੋ। ਆਪਣਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਮਹੀਨਾ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਮਿਤੀ। GMC ਔਨਲਾਈਨ 'ਤੇ ਦੋਵਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਹੁਣੇ ਆਪਣੀ ਡਾਇਰੀ ਵਿੱਚ ਲਗਾਓ।
ਸਾਲ ਭਰ ਇਕੱਠਾ ਕਰੋ। ਅਨੁਭਵ ਦੇ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਲਿਖਿਆ ਗਿਆ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਤੁਹਾਡੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਤੋਂ ਇੱਕ ਹਫ਼ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਲਿਖੇ ਗਏ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਨਾਲੋਂ ਦਸ ਗੁਣਾ ਵੱਧ ਕੀਮਤੀ ਹੈ।
ਗੁਣਵੱਤਾ ਮਾਤਰਾ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ। ਤਿੰਨ ਸੂਝਵਾਨ ਵਿਚਾਰ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਤੁਹਾਡੇ ਅਭਿਆਸ ਨੂੰ ਬਦਲ ਦਿੱਤਾ, ਇੱਕ ਫੋਲਡਰ ਵਿੱਚ ਤੀਹ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਸਕੈਨ ਕਰਨ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਕੀਮਤੀ ਹਨ।
ਆਪਣੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰੋ। ਤੁਹਾਡੇ GMC ਲਾਇਸੈਂਸ ਦੀ ਲੋੜ ਵਾਲੇ ਹਰੇਕ ਕੰਮ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਆਪਣੀਆਂ ਵਾਧੂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨੂੰ ਅਦਿੱਖ ਨਾ ਜਾਣ ਦਿਓ।
ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਹੈ। ਉਹ ਇੱਕ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਸਾਥੀ ਹਨ, ਇੱਕ ਪ੍ਰੀਖਿਅਕ ਨਹੀਂ। ਖੁੱਲ੍ਹ ਕੇ ਅਤੇ ਉਤਸੁਕ ਹੋਵੋ - ਰੱਖਿਆਤਮਕ ਨਹੀਂ।
ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ। ਤੁਹਾਡਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦਵਾਈ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੁਝ ਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ। ਇਸਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ।
ਚੰਗੇ ਔਜ਼ਾਰਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ। ਇਸਨੂੰ ਆਸਾਨ ਬਣਾਉਣ ਲਈ FourteenFish ਅਤੇ Clarity ਮੌਜੂਦ ਹਨ। ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਦਿਓ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰ ਸਕੋ।
ਆਪਣੇ ਪੀਡੀਪੀ ਦੀ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ। ਹਰ ਸਾਲ ਚਾਰ 2-ਘੰਟੇ ਸਾਫ਼-ਸੁਥਰੇ ਸੈਸ਼ਨ ਡਾਇਰੀ ਕਰੋ। ਤੁਹਾਡਾ ਭਵਿੱਖ ਤੁਹਾਡੇ ਵਰਤਮਾਨ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰੇਗਾ।
ਬ੍ਰੈਡਫੋਰਡ VTS — 2002 ਤੋਂ ਸਾਰੇ ਯੂਕੇ ਜੀਪੀ ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ, ਟ੍ਰੇਨਰਾਂ ਅਤੇ ਟੀਪੀਡੀ ਲਈ ਮੁਫ਼ਤ | ਡਾ. ਰਮੇਸ਼ ਮਹਿਅ ਦੁਆਰਾ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ | ਬੇਦਾਅਵਾ