A CSA com confiança
POR QUE AS PESSOAS REPROVAM NO CSA
DOWNLOADS E LINKS
Uma introdução à CSA
- Uma introdução à CSA (Power Point)
- Uma introdução aos casos no CSA
- CSA em ambos os lados de uma folha A4 para tênis.
- Guia de como o CSA é avaliado
- Casos de abuso sexual infantil e confidencialidade – todos devem ler isto.
Estruturas CSA
- O método de consulta CSA '5+5' da CSARam (ajuda na otimização do tempo)
- CSA – gerenciando os primeiros cinco minutos (vídeo do YouTube de Matt Smith)
- CSA – gerenciando os segundos cinco minutos (vídeo do YouTube de Matt Smith)
- Modelo de consultoria CSA para auxiliar na otimização do tempo.
- Modelo de consulta CSA do Dr. Ross
- Modelo de consulta CSA por Flannagan
- Modelo de consulta CSA de Flanagan como um fluxograma
Ferramentas de prática CSA
- Ficha de análise de vídeo da consulta (estilo CSA)
- Folha de pontuação para prática da CSA para observadores
- Critérios de desempenho e classificação da CSA (descritores genéricos)
- Modelo CSA para escrever o seu próprio
Dicas
- Sinais de alerta para a CSA
- As principais dicas de Ram para o CSA – parte 1
- As principais dicas de Ram para o CSA – parte 2
- Regras de Ram para o dia da CSA (Agência Canadense de Desenvolvimento).
- O que dizem os examinadores da CSA de Yorkshire…
- O recurso 'Fichas de Casos' do RCGP
- Formadores – ajudem o vosso formando a passar no CSA através do tisi.doc
- Preparação CSA – por Tomson e Rughani
- Orientações da CSA – como ter sucesso
- CSA – como não falhar (PowerPoint com anotações nos slides)
- CSA – do jeito que eu fiz 1 (A perspectiva de um médico formado no exterior – de 2010)
- CSA – do jeito que eu fiz 2 (A perspectiva de outro estagiário – um estagiário com alta pontuação em 2013)
- CSA – orientações de formandos que já fizeram o curso.
- Mitos e dicas sobre CSA (vídeo do YouTube de 11 minutos)
- 'Arghhh, falhei' – como usar o feedback de forma eficaz
Gerais
- Roteiros para Ideias, Preocupações e Expectativas
- Roteiros para Investigação Psicossocial-Ocupacional
- Roteiros para explicação (diagnóstico)
- Roteiros para a formulação de um plano de gestão
- Roteiros para Verificação de Compreensão
Estes scripts e frases Pode ajudar você a aprimorar suas habilidades de comunicação. Geralmente, não recomendo memorizar roteiros e frases, pois uma conversa entre duas pessoas deve fluir naturalmente – ou seja, uma conversa em que cada pessoa responde ao que a outra acabou de dizer – e na maioria das vezes não é possível prever o que a outra pessoa dirá. Portanto, cuidado com roteiros e frases – eles podem fazer com que a consulta pareça artificial ou forçada, e os examinadores da CSA são muito bons em identificar coisas que soam artificiais. Por exemploNão explore Ideias, Preocupações e Expectativas (ICE) apenas porque outros lhe disseram que é uma boa prática para todos. Faça isso porque você tem interesse genuíno e porque acredita que será útil. O mesmo se aplica à exploração psicossocial-ocupacional (PSO) do impacto de uma doença.
Por outro lado, roteiros e frases podem servir como ponto de partida, dando uma ideia do que dizer. Eles soam melhor se você puder adaptá-los à sua personalidade e estilo.
Declarações de feedback dos examinadores
Você pode aprender muito com os comentários dos examinadores sobre provas anteriores. Eles destacam dificuldades e reprovações comuns – das quais você pode aprender!
- Declarações de feedback da CSA do RCGP (apresentação)
- Declarações de feedback do examinador – por que as pessoas falham (apresentação)
- Declarações de feedback do examinador – por que as pessoas falham (detalhado)
- Feedback dos examinadores da CSA de 2010
- Feedback dos examinadores da CSA de 2011
- Feedback dos examinadores da CSA de Yorkshire em 2012
- Feedback do examinador do curso RCGP de 2015
- Relatórios resumidos da CSA (RCGP)
Uma introdução à CSA
Em primeiro lugar, se você não entender corretamente como o CSA funciona ou o que ele avalia, é improvável que você seja aprovado. Pense nisso por um momento: se você realmente entender o cronograma de correção, terá, na verdade, a folha de respostas que deve guiá-lo sobre como ser aprovado. Portanto, o primeiro passo para ser aprovado é voltar ao básico e entender de fato o que é o CSA e o que ele avalia.
Estas são as 3 áreas em que você será avaliado:
- In Coleta de dadosEles estão testando habilidades de comunicação, bem como habilidades clínicas, como exame clínico; cerca de 3 estações envolverão exame clínico.
- Gestão clínica Inclui síntese, diagnóstico, avaliação da comorbidade, flexibilidade e compartilhamento das opções de tratamento com o paciente.
- Habilidades interpessoais Isso inclui comunicação, respeito pelos outros, profissionalismo e outros indicadores comportamentais.
E, por fim, nunca se esqueça da rede de segurança (pergunte ao seu treinador se não souber o que isso significa).
Mais informações estão disponíveis no site Páginas RCGP CSA.
Desenvolva sua própria estrutura (ou seja, seu próprio modelo).
Ler um ou dois livros sobre consultas certamente ajudará você a adquirir algumas das habilidades de comunicação essenciais para consultar pacientes de forma eficaz. Embora algumas pessoas tenham facilidade natural para consultas centradas no paciente e outras nem tanto, a boa notícia é que essas habilidades podem ser aprendidas. Sim! Mesmo que você não seja bom em consultas centradas na pessoa, com prática você pode aprender a ser tão bom quanto aqueles que têm essa aptidão naturalmente. Claro, a palavra-chave aqui é prática!
Alguns bons livros de consulta são…
- A Consulta Interior, de Roger Neighbour (um ótimo livro para começar, especialmente para residentes do primeiro ano).
- Habilidades para se comunicar com pacientes, de Silverman et al. (um dos melhores livros introdutórios disponíveis – definitivamente uma leitura que vale a pena).
- O Manual de Comunicação do Médico, de Peter Tate (outro livro fundamental).
- O livro "The Naked Consultation" de Liz Moulton (aborda uma variedade de cenários delicados – outra leitura que definitivamente vale a pena).