DESVANTAGENS

• Você é um empregador, não um empregado. Portanto, você não tem direitos trabalhistas. Sem direito a auxílio-doença. Sem pagamento de férias. Sem licença-maternidade. 
• Sua renda pode aumentar com os lucros.
• Você também é pessoalmente responsável por quaisquer perdas. Portanto, se o escritório estiver devendo muito dinheiro e todos os outros sócios tiverem fugido, digamos, para o Peru, você poderá ser processado individualmente pela dívida de todos! Aposto que você não sabia disso. Felizmente, na vida real, na maioria das vezes não é tão assustador assim.  
• Você dedicará muito mais tempo à gestão, contabilidade e questões não clínicas. 
• Entrar para uma sociedade pode ser caro. Há dois pagamentos que você precisará fazer. A primeira é a contribuição para o custo do próprio prédio (a menos que o prédio seja alugado e não de propriedade dos médicos sócios). Para isso, você precisará de um empréstimo. A segunda é a sua contribuição para o capital de giro da clínica. Em outras palavras, a clínica sempre precisa de um valor mínimo em caixa para funcionar como um negócio financeiro. Você precisa contribuir com a sua parte desse valor. Muitas clínicas permitem que você acumule essa contribuição em pagamentos parcelados, e o segundo custo não é tão alto quanto o primeiro (normalmente entre £8.000 e £15.000) – ainda mais se for uma clínica que dispensa medicamentos!
• Você pode sofrer perdas com seu investimento. Investir em um imóvel comercial pode ser visto como um investimento e, para a maioria, será lucrativo com o tempo. No entanto, alguns imóveis podem apresentar valorização imobiliária negativa ao longo do tempo, e seu investimento pode valer menos do que o valor investido.