Заставить их задуматься — ведение записей за 4 невероятно простых шага.
Рамеш Мехай
Какие 1-2 вещи вы заберете домой? Напишите больше, если хотите. Прокрутите страницу вниз и оставьте комментарий ниже; затем нажмите кнопку «ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ».
Если вы не хотите использовать своё имя или адрес электронной почты, просто придумайте их, например, bart@simpson.com.
Важно понимать компетенции как ваши, так и стажера. Особенно это касается управления сложными медицинскими случаями, ориентации на сообщество и этических норм.
Размышление — это не описание произошедшего. Это не использование глаз и ушей, это использование мозга.
Не может быть поверхностно, должно быть глубоко и содержательно.
Не стоит создавать что-то из ничего.
Понимание компетенций имеет решающее значение. Побуждение стажера к размышлению над соответствующими разделами компетенций может быть очень полезным. Размышление должно быть глубже, чем простое описание, и задействовать мозг.
Как и предложение поощрять использование компетенций в качестве заголовков в записях журнала — стажеры часто говорят, что по-настоящему понимают описания компетенций только к концу третьего курса, это должно действительно помочь.
Структурирование записей в журнале отражений. Процесс и структура, предложенные Рамом, кажутся простыми в применении.
Для тех из вас, кто присутствовал на занятии Джесс по циклу Гиббса, кто-то спросил, как это соотносится или вписывается в «рефлексивные записи в дневнике Рама в 4 невероятно простых шага»?
Ответ – на первом или втором этапе: «Напишите о случае»/«Быстро определитесь, о чем вы хотите написать» – попросите их написать очень краткое размышление о случае (в течение 5 минут и не слишком длинное), а для структурирования этого можно использовать цикл Гиббса.
Отличный вопрос, кто бы его ни задал.
Четыре шага следующие…
ШАГ ПЕРВЫЙ – Быстро напомните себе (про себя) о деле (2-5 минут)
ШАГ ВТОРОЙ – Быстро определитесь, о чем вы хотите написать. (2 мин)
Используйте метод Гиббса на шагах 1 или 2.
ШАГ ТРЕТИЙ – Просмотрите 13 профессиональных компетенций. О каких из них вы хотите написать? Выберите только те, которые определенно заслуживают внимания. Не придумывайте ничего на пустом месте (например, если вам срочно нужны записи, демонстрирующие ориентацию на сообщество, – не делайте ничего, если этого на самом деле нет). Уделите на каждую компетенцию всего 3-5 секунд (всего 2 минуты).
ШАГ ЧЕТВЕРТЫЙ – Напишите о каждой компетенции