Колега је поставио питање како можемо шире да допремо до тренера и проширимо вест о лидерству. Многи едукатори су дали неке заиста добре предлоге, али сам помислио у себи, како бисмо могли да проверимо валидност ових информација. Зато сам покренуо анкету како бих покушао да дешифрујем шта људи заправо користе или раде, за разлику од онога што мислимо да користе или раде (игра перцепције наспрам стварности). Ово би требало да нас усмери како можемо шире да допремо до едукатора широм Велике Британије. Резултати су сада ту. Било је невероватних 211 одговора.
Моје сопствено тумачење резултата…
- Један од разлога зашто сам то урадио је тај што људи стално причају о Твитеру. Па ипак, ако погледате резултате, мање од 20% просветне популације користи Твитер (П1), што је само 5% више од броја људи који користе Гугл+ или ЛинкедИн (П2).
- Занимљиво је да је 50% на Фејсбуку, а скоро 60% на Јутјубу. (К2).
- Сада, не кажем да људе повезујемо преко Фејсбука или Јутјуба, већ преко више сајтова који се међусобно повезују (тј. комбинација Фејсбука, Јутјуба, Гугл+ и Твитера).
- Не знам зашто сам поставио треће питање. Претпостављам да је то зато што у стара времена многи нису редовно проверавали своју е-пошту. Али очигледно је да сада већина то ради (тако да сада можемо бити сигурни да је наша перцепција стварна).
- Ставио сам четврто питање зато што неко увек предлаже да се ствари објаве на веб-сајту Bradford VTS-а. Знам да се веб-сајт Bradford-а много користи – али зар га углавном не користе полазници за ствари везане за MRCGP? Међутим, резултати показују да веб-сајт Bradford-а често користи већа публика него само полазници и да је то место где би многи људи прво отишли да потраже ресурс. Наравно – одушевљен сам овим.
- П5 се конкретно односи на то где би се тражили ресурси за лидерство. Овде има неких занимљивих ствари за које нисам чуо. Петодневни курс лидерства и менаџмента Хелен Франкенберг. Академија лидерства Североисточне Енглеске. Књига Дејвида Пендлтона о лидерству. Business Balls. Ствари на gp-training.net. Велшки деканат. Веб-сајт KSS-а (да ли се још увек зову KSS?). Академија Едварда Џенера. Стив Блејдс. RCGP eLFH. Шеклтонов пут од Марго Морел (претпостављам да је ово о експедицији). Пит Најтингејл из Ланкастера. И, није изненађујуће, тим Амара Руганија.
- П6 је само анкета о томе како бисмо могли да допремо до тренера.
Мислим да је једна од ствари коју сам желео да пренесем да само зато што постоји релативно нова технологија (као што је Твитер) не значи нужно да треба да усмеримо сву своју пажњу на њу. Али НЕ кажем ни да је не користимо. Оно што кажем јесте да прво испитате свој циљ и видите да ли је он погодан за сврху пре него што се придружите том тренду. И да запамтите да поново испитате хоризонт како бисте пронашли шта још већ постоји што би могло бити још боље у смислу постизања вашег циља.
Ево још једног одличног линка који је уско повезан са овом темом: http://www.bbc.co.uk/news/business-34506590
Срећно читање и надам се да је ово занимљиво за неке од вас.
Рамесх