Плата и партнерства

Онлајн ресурси VTS-а у Бредфорду:

Плата и партнерства

ДОВНЛОАДС

платени лекари опште праксе.ppt

ВЕБ ЛИНКОВИ

Пре него што почнемо... Списак извођача

Сваки лекар у Енглеској мора бити на нечему што се зове Листа извођача. PCSE Online управља овим процесом. Можете се пријавити онлајн и то је одговорност сваког лекара. Процес пријаве/регистрације је сада онлајн и то чини целу ствар лакшом. Ево неколико корисних линкова, а затим и неких често постављаних питања.

Шта су листе извођача?

Листе извођача пружају додатни слој уверавања јавности да су лекари опште праксе, стоматолози и оптичари који раде у Националној здравственој служби (NHS) одговарајуће квалификовани, да имају ажурирану обуку, да поседују одговарајуће знање енглеског језика и да су прошли друге релевантне провере, као што су провере код Службе за откривање и забрану и Органа за парнице NHS-а.

Ја сам лекар опште праксе - за шта сам одговоран/на?

У складу са Прописима Националне здравствене службе (листе извођача) (Енглеска) из 2013. године, ваша је одговорност да ажурирате свој статус и околности на листи извођача.

Шта је PCSE Онлајн?

PCSE Online је веб-базирани систем за слање и одобравање обавештења о променама листе извођача и захтева за листу извођача. Ординације, извођачи, CCG-ови и NHS England могу приступити услузи преко PCSE веб-сајта са јединственим ИД-ом за пријаву и лозинком. Неки корисници можда већ имају приступ PCSE Online-у за наручивање материјала и праћење медицинских картона.

Ко би требало да користи PCSE Online?

Шта је партнерство са лекаром опште праксе?

У основним правним терминима, партнерство се једноставно дефинише као споразум између две или више особа! То је то! Партнери лекара опште праксе нису нужно богати – без обзира на то шта читате у новинама. А њихова плата расте и опада у зависности од тога колико је профитабилан њихов посао (пракса опште праксе).

Предности и мане партнерстава

ПРЕДНОСТИ

Ви сте делимични власник предузећа, што значи да можете имати утицаја на то како се оно води.
Делите профит ординације са осталим партнерима. А ако сте успешна ординација, ово може бити значајно у поређењу са заменицима и лекарима опште праксе који примају плату. Неке ординације тако добро користе своје запослене са платом (у смислу остваривања доброг профита) да затим могу да уживају у џепу на крају године када прикупе део профита.
Имате душевни мир због стабилног запослења. (Осим ако стварно не забрљате и други партнери вас избаце). Такође вам олакшава планирање у животу, попут школовања, куповине куће, одласка на одмор.
Можете се упустити у дугорочне пројекте.
Добијате континуитет неге са пацијентима.

П.С. Можете напустити партнерство лекара опште праксе након истека отказног рока наведеног у Уговору о партнерству. Приправници често мисле да постајање партнера лекара опште праксе значи да сте тамо доживотно. То није истина. Можете релативно лако отићи након отказног рока. Међутим, ограничавајући корак је новац који сте уложили. Као партнер лекара опште праксе, везани сте за праксу кроз финансије које сте уложили. А када одете, потребно је време да се та финансијска средства обраде и врате вама. И не заборавите, оно што добијете назад може бити мање од онога што сте уложили (зависи од нивоа обртног капитала и тржишне вредности зграде).

НЕСТАНКЕ

Ви сте послодавац, а не запослени. Дакле, немате права из радног односа. Немате плаћено боловање. Немате плаћени одмор. Немате плаћено породиљско одсуство.
Ваш приход може да расте са профитом.
Такође сте лично одговорни за све губитке. Дакле, ако пракса дугује много новца и сви остали партнери су отишли, рецимо, у Перу, онда можете бити појединачно тужени за дуг свих! Кладим се да то нисте знали. Срећом, у стварном животу, већином није тако страшно.
Много више времена ћете проводити на менаџменту, рачуноводству и неклиничким питањима.
Учлањење у партнерство може бити скупо. Постоје две уплате које ћете морати да извршите. Допринос трошковима саме зграде (осим ако зграда није у закупу, а није у власништву партнера лекара опште праксе). На крају ћете добити кредит за ово. Друга је ваш допринос обртном капиталу ординације. Другим речима, ординацији је увек потребан минимални износ новца на текућем рачуну да би функционисала као финансијски посао. Морате да допринесете својим делом тог удела. Многе ординације вам дозвољавају да ово уплатите у фазама, а други трошак није ни приближно велики као први (обично 8-15 хиљада фунти) – још више ако је у питању ординација која издаје лекове!
Можете претрпети губитке у својој инвестицији. Куповина просторија за ординацију може се посматрати као инвестиција и за већину вас, ваша инвестиција ће временом бити профитабилна. Али неке зграде временом губе вредност капитала и ваша инвестиција може бити вредна мање од онога што сте уложили.

Предности и мане плаћеног рада

ПРЕДНОСТИ

Ви сте запослени. Дакле, имате сва права из запослења као што су плаћено боловање, плаћени одмор, плаћено породиљско одсуство.
Ваш приход је стабилан и стабилан, и није склон флуктуацијама као што је то случај са партнерима.
Нисте одговорни за било какве губитке настале у пракси или исплате за потраживања.
Већину времена ћете проводити радећи лекарске послове, уместо да се ангажујете на менаџерском нивоу. Неки лекари опште праксе не воле баш менаџерске послове – што није изненађујуће, јер они само желе да буду лекари, а не менаџери.
Нема потребе за скупим чланаринама. Не улазите у праксу. Не доприносите обртном капиталу праксе.
Имате слободу да радите на више места.
Има мање ствари које се могу „понети кући“ него што је то случај са партнером из опште праксе. Када дођете кући, заиста можете да се искључите већину времена.
Напуштање платног радног места је много лакше него напуштање партнерства са лекаром опште праксе. Лакше је отићи и радити нешто друго!
Можете се упустити у дугорочне пројекте ако планирате да останете неко време.
Добијате континуитет неге са пацијентима баш као што то чине и партнери из опште праксе.

НЕСТАНКЕ

Нисте власник предузећа, што значи да не можете имати утицаја на то како се оно води на пословном нивоу.
Многи партнери лекари опште праксе, у успешним ординацијама опште праксе, зарађују много новца за сеансе које обављају. Много више да бисте ви могли зарадити од плате.
Ваш уговор може бити раскинут ако ординација сматра да нема потребе за вама.

Мала напомена о паритету за оне од вас који желе да буду партнери опште праксе

Када се придружите ординацији опште праксе као партнер, неке ординације нуде потпуни паритет, док друге нуде постепени паритет.
Паритет у основи значи удео. Дакле, пуни паритет значи да добијате пуни удео у профиту. На пример, ако пракса нуди 2 године до пуног паритета, то значи да ће проћи 2 године пре него што будете на пуном учешћу у профиту. Дакле, у првој години можете добити само 70% пуног паритета, у другој години 85%, а у трећој години 100%.
Паритет излази из моде. Многе ординације нуде потпуни паритет од самог почетка. И можда ћете желети да га затражите ако ординација којој желите да се придружите као партнер опште праксе и даље нуди постепени паритет.
П.С. Можда мислите да је паритет бесмислен. Зашто бисте добијали мањи профит за исти посао? То је зато што неки сматрају да ће нови партнер вероватно мање доприносити у својим раним годинама и стога му на почетку додељују мањи удео у профиту.

Онлајн ресурси VTS-а у Бредфорду: