CSA med förtroende
VARFÖR MÄNNISKOR MISSLYCKAS PÅ CSA-PROVET
NEDLADDNINGAR OCH LÄNKAR
En introduktion till CSA
- En introduktion till CSA (PowerPoint)
- En introduktion till fallen i CSA
- CSA på två sidor av A4 för utbildare
- Guide till hur CSA-märkningen är
- CSA-ärenden och sekretess – alla måste läsa detta
CSA-ramverk
- CSARams "5+5" CSA-konsultationsmetod (hjälper till med tidseffektivitet)
- CSA – hantera de första fem minuterna (YouTube-videoklipp av Matt Smith)
- CSA – hanterar de andra fem minuterna (YouTube-videoklipp av Matt Smith)
- CSA-konsultationsmodell för att underlätta tidseffektivitet
- CSA-konsultationsmodell av Dr Ross
- CSA-konsultationsmodell av Flannagan
- CSA-konsultationsmodell av Flanagan som ett flödesschema
CSA-övningsverktyg
- Analysblad för konsultationsvideo (CSA-stil)
- CSA-övningspoängsättningsblad för observatörer
- CSA-prestandakriterier (generiska deskriptorer) och gradering
- CSA-mall för att skriva din egen
Topptips
- Röda flaggor för CSA
- Rams bästa tips för CSA – del 1
- Rams bästa tips för CSA – del 2
- Rams regler för CSA på dagen
- Vad Yorkshire CSA-examinatorerna säger…
- RCGP:s resurs "Fallkort"
- Utbildare – hjälp din praktikant att klara CSA av tisi.doc
- CSA Preparation – av Tomson och Rughani
- CSA-vägledning – hur man lyckas
- CSA – hur man inte misslyckas (PowerPoint med bildanteckningar)
- CSA – så här gjorde jag det 1 (en IMG-praktikants perspektiv – från 2010)
- CSA – så här gjorde jag det 2 (en annan praktikants perspektiv – en högt betygsatt praktikant år 2013)
- CSA – vägledning från praktikanter som har gjort det
- Myter och tips om CSA (YouTube-video 11 minuter)
- 'Arghhh, jag har misslyckats' – hur du använder din feedback effektivt
Diverse
- Manus för idéer, oro och förväntningar
- Manus för psykosocial-yrkesrelaterad utredning
- Skript för förklaring (diagnos)
- Manus för att formulera en förvaltningsplan
- Skript för att kontrollera förståelse
Dessa manus och fraser kan hjälpa dig med dina kommunikationsfärdigheter. Generellt sett rekommenderar jag inte att memorera manus och fraser eftersom en konversation mellan två personer bör flyta naturligt – med andra ord, en konversation där varje person svarar på vad den andra just har sagt – och för det mesta kan man inte gissa vad den andra personen kommer att säga. Så – se upp för manus och fraser – de kan få konsultationen att se artificiell eller påhittad ut och CSA-examinatorerna är mycket bra på att uppfatta saker som låter artificiella. Till exempelUtforska inte idéer, oro och förväntningar (ICE) bara för att andra har sagt att det är bra att göra hos alla. Gör det för att du är genuint intresserad och för att du tror att det kommer att vara till hjälp. Detsamma gäller för den psykosociala-arbetsrelaterade (PSO) utforskningen av en sjukdoms inverkan.
Å andra sidan kan manuskript och fraser ge dig en utgångspunkt genom att ge dig en uppfattning om vad du ska säga. De låter bättre om du kan modifiera dem så att de passar din personlighet och stil.
Examinatorernas feedbackutlåtanden
Det finns mycket du kan lära dig av examinatorernas feedback på tidigare prov. De belyser vanliga svårigheter och misslyckanden – vilket du kan lära dig av!
- CSA-feedbackutlåtanden från RCGP (kort)
- Examinatorns feedback – varför folk misslyckas (kort)
- Examinatorns feedback – varför folk misslyckas (detaljerad)
- Feedback från CSA-examinatorer 2010
- Feedback från CSA-examinatorer 2011
- Feedback från CSA-granskare från Yorkshire 2012
- 2015 års examinators feedback från RCGP-kursen
- CSA-sammanfattningsrapporter (RCGP)
En introduktion till CSA
Först och främst, om du inte riktigt förstår hur CSA fungerar eller vad den testar, är det osannolikt att du kommer att lyckas. Tänk på det en stund – om du verkligen förstår rättningsschemat, då har du faktiskt "svarsbladet" som borde vägleda dig till hur du klarar det. Så steg ett för att klara det är att gå tillbaka till grunderna och verkligen förstå vad CSA handlar om och vad den testar.
Det här är de tre områden du kommer att testas på:
- In Datainsamling, de testar kommunikationsförmåga SÅVÄL som kliniska färdigheter som klinisk undersökning; cirka tre stationer kommer att involvera klinisk undersökning.
- Klinisk hantering inkluderar syntes, diagnos, uppskattning av samsjuklighet, flexibilitet och delning av behandlingsalternativ med patienten.
- Social förmåga innefatta kommunikation, respekt för andra, professionalism och andra beteendeindikatorer.
Och slutligen, alltid ett skyddsnät (fråga din tränare om du inte vet vad det betyder).
Mer information finns på RCGP CSA-sidor.
Utveckla ditt eget ramverk (dvs. struktur)
Att läsa en eller två konsultationsböcker kommer definitivt att hjälpa dig att utveckla några av de grundläggande kommunikationsfärdigheterna för att effektivt konsultera patienter. Även om vissa människor är naturligt bra på patientcentrerad konsultation och andra mindre, är den goda nyheten att dessa färdigheter kan läras. Ja! Även om du inte är bra på att konsultera på ett personcentrerat sätt kan du med övning lära dig att bli lika bra som de som är naturligt bra. Nyckelordet här är förstås övning!
Några bra konsultationsböcker är…
- The Inner Consultation av Roger Neighbour (en utmärkt nybörjare, särskilt för ST1-spelare).
- Skills for Communicating with Patients av Silverman et al. (en av de bästa grundböckerna som finns – definitivt läsvärd).
- The Doctor's Communication Handbook av Peter Tate (ännu en grundbok).
- The Naked Consultation av Liz Moulton (täcker en mängd knepiga scenarier – ännu en definitivt läsvärd bok).