பிராட்போர்டு வி.டி.எஸ் — தலைப்புத் திட்டம் 06

பிராட்போர்டு VTS ஆன்லைன் வளங்கள்:

தனிப்பட்ட நிதி விஷயங்கள்

நிதித் திட்டமிடல்: 5 அடிப்படைப் பகுதிகள்

மருத்துவர்கள் நிதித் திட்டமிடலை ஒரு பெரும் தலைவலியாகக் கருதுகிறார்கள், மேலும் அதைப் பற்றி யோசிப்பதை அவர்கள் பெரும்பாலும் விரும்புவதில்லை. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நாங்கள் மருத்துவத் துறையினராகப் பயிற்சி பெற்றவர்கள், நிதி அல்லது வணிகத் துறையினராக அல்ல. எனவே, நீங்கள் கருத்தில் கொள்ள வேண்டிய 5 பகுதிகள் இங்கே கொடுக்கப்பட்டுள்ளன, இவை உங்கள் நிதி வாழ்க்கையை மிகவும் நிலையானதாக மாற்றும்.

  1. NHS ஓய்வூதியத் திட்டம்
  2. ஆயுள் உத்தரவாதம்
  3. தீவிர நோய்க்கான பாதுகாப்பு
  4. வருமான பாதுகாப்பு
  5. தற்காலிக மாற்று

NHS ஓய்வூதியத் திட்டம்

NHS ஓய்வூதியத் திட்டம் (NHSPS) என்பது கிடைக்கக்கூடிய மிகச்சிறந்த தொழில்சார் ஓய்வூதியத் திட்டங்களில் ஒன்றாகும், மேலும் இது பெரும்பாலான மருத்துவர்களின் நிதித் திட்டமிடல் உத்தியின் அடித்தளமாக அமைகிறது. பொதுவாக, NHS ஓய்வூதியத் திட்டத்திலிருந்து விலக முயற்சிக்காதீர்கள். அவ்வாறு செய்ய நீங்கள் நினைத்தால், தயவுசெய்து ஒரு நல்ல ஓய்வூதிய ஆலோசகரிடம் ஆலோசனை பெறுங்கள் (ஏனெனில் பெரும்பாலான மருத்துவக் கணக்காளர்களிடம் NHS ஓய்வூதிய நிபுணர்கள் உள்ளனர்).

NHS ஓய்வூதியத் திட்டத்தில் மூன்று வெவ்வேறு 'பிரிவுகள்' உள்ளன.

  1. 1995 பிரிவு
  2. 2008 ஆம் ஆண்டு பிரிவு மற்றும்
  3. 2015 ஆம் ஆண்டுப் பிரிவு.

NHS ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் 1995 மற்றும் 2008 பிரிவுகள் இறுதிச் சம்பள ஓய்வூதியத்தை வழங்குகின்றன. 2015 பிரிவானது, உங்கள் பணிக்கால சராசரி வருமானத்தின் அடிப்படையில் ஒரு வருமானத்தை வழங்குகிறது, இது இறுதிச் சம்பளத் திட்டத்தை விடக் குறைவான தாராளமானதாகும்.

NHS ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் அசல் 1995 அல்லது 2008 பிரிவுகளில் உறுப்பினர்களாக இருந்த சிலர், 2015 ஏப்ரல் 1 அன்று 2015 பிரிவுக்கு மாற்றப்பட்டனர். ஆனால், மற்றவர்கள் 'பாதுகாப்புக்கு' தகுதி பெறுகிறார்கள், ஏனெனில் இந்த மாற்றங்கள் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டபோது, ​​அவர்கள் தங்கள் ஓய்வூதியத்தைக் கோரக்கூடிய வயது நெருங்கியிருந்தது.

அதிரடி புள்ளி

  • நீங்கள் திருமணமாகாதவராகவோ அல்லது சிவில் கூட்டாண்மையில் இல்லாதவராகவோ இருந்தால், இந்தப் படிவத்தை நிரப்புவதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். பரிந்துரைப் படிவம் உங்கள் மரணம் ஏற்பட்டால், யாருக்குச் சரியாகப் பலன்களை வழங்க வேண்டும் என்பதை NHS ஓய்வூதிய முகமையிடம் தெரிவிப்பதற்கு. 

NHS ஓய்வூதிய முகமை
ஹெஸ்கெத் இல்லம்,                                          
200-220 பிராட்வே
பிலீட்வுட்
லங்க்ஸ், FY7 8LG

தொலைபேசி: 01253 774980

ஸ்காட்டிஷ் பொது ஓய்வூதிய முகமை
7 ட்வீட்சைட் பார்க்
ட்வீட்சைட் வங்கி
கலாஷீல்டுகள்
டிடி1 3டிஇ

தொலைபேசி 01896 893 000

HPSS (ஓய்வூதியம்)
வாட்டர்சைட் ஹவுஸ்
75 டியூக் தெரு
லண்டன்டெர்ரி, BT47 6FP.

தொலைபேசி: 028 71319000

நீங்கள் இங்கிலாந்து/வேல்ஸ், ஸ்காட்லாந்து மற்றும்/அல்லது வடக்கு அயர்லாந்து ஆகிய பகுதிகளில் பணியாற்றியிருந்தால், இங்கிலாந்து/வேல்ஸ் பிரிவிடம் இருந்து இதுவரையிலான சேவைக்கால அறிக்கையைக் கேட்டால், நீங்கள் வடக்கு அயர்லாந்து அல்லது ஸ்காட்லாந்தில் பணியாற்றிய காலத்தில் உங்கள் மொத்த சேவைக்காலம் அதில் காட்டப்படாமல் போகலாம் என்பதை நினைவில் கொள்ளவும். அத்தகைய சூழ்நிலைகளில், அந்தத் தகவலைப் பெறுவதற்கு நீங்கள் வடக்கு அயர்லாந்து அல்லது ஸ்காட்லாந்து கிளைக்குக் கடிதம் எழுத வேண்டும். மேலும், சேவைக்கால அறிக்கையை இங்கிலாந்து மற்றும் வேல்ஸில் உள்ள அவர்களின் இணையான கிளைக்கு மாற்றுமாறு அவர்களுக்குக் கடிதம் எழுதுவதையும் நீங்கள் பரிசீலிக்க வேண்டும்; இது அவற்றை ஒருங்கிணைக்கும்.

ஆயுள் உத்தரவாதம்

NHS ஓய்வூதியம், உறுப்பினர் நிலையில் ஏற்படும் மரணத்திற்கான தாராளமான மொத்தத் தொகைப் பலன்களை வழங்குகிறது. பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில் இது இல்லை ஒரு குடும்பத்தை ஆதரிக்கவும் கடன்களைத் திருப்பிச் செலுத்தவும் போதுமானதாக இருக்க வேண்டும். எனவேதான், ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்குள் மரணம் ஏற்பட்டால் மொத்தத் தொகையாகவோ அல்லது வழக்கமான வருமானமாகவோ வழங்கப்படும் ஆயுள் காப்பீட்டின் தேவை எழுகிறது. ஆனால், இது உண்மையில் உங்கள் தனிப்பட்ட சூழ்நிலைகளைப் பொறுத்தது – உங்களுக்கு வீட்டுக் கடன், தனியார் பள்ளியில் படிக்கும் பிள்ளைகள், பெரிய கடன்கள் போன்றவை உள்ளதா என்பதைப் பொறுத்து அமையும். எனவே, உங்கள் தனிப்பட்ட சூழ்நிலைகளை ஆராய்ந்து, அதன் மூலம் உங்களுக்குச் சிறந்த ஆலோசனையை வழங்க, தயவுசெய்து ஒரு சுயாதீன நிதி ஆலோசகருடன் பேசுங்கள்.

உறுப்பினர் நலன்களில் மரணம் பொதுவாக வரி விலக்கு பெற்றவை மற்றும் பின்வருவனவற்றிற்குப் பயன்படுத்தலாம்:

  • குடும்பத்தின் வாழ்க்கைத்தரம் மற்றும் லட்சியங்களைப் பேணுவதற்கான குடும்பப் பாதுகாப்பு
  • நிலுவையில் உள்ள வீட்டுக் கடனைத் தீர்க்க அல்லது குறைக்க உதவும் வீட்டுக் கடன் பாதுகாப்பு
  • வாரிசுரிமை வரிப் பொறுப்பைச் செலுத்த உதவுவதற்காக, ஒரு அறக்கட்டளை மூலம் நிதி வழங்குவதற்கான வாரிசுரிமை வரித் திட்டமிடல்.

ஆயுள் காப்பீட்டுக் கொள்கைகள் இரண்டு முக்கிய வகைகளாகப் பிரிக்கப்படுகின்றன:

  1. மரணம் ஏற்பட்டால் மட்டும் (வரி விலக்குடன்) பணத்தை வழங்குவதற்காக வடிவமைக்கப்பட்ட பாதுகாப்பு பாலிசிகள்.
  2. வழக்கமான சேமிப்பின் விளைவாக, மரணம் நேர்ந்தால் மட்டுமல்லாமல், எதிர்காலத்திலும் பணத்தை வழங்கும் முதலீட்டுக் கொள்கைகள்.
  • அறக்கட்டளைகள்
    ஆயுள் காப்பீட்டுப் பலன்கள், இறந்தவரின் சொத்துக்களுக்கு வெளியே, உயில் உறுதிப்படுத்தல் தேவையின்றி, சரியான நபர்(களுக்கு) விரைவாகச் செலுத்தப்படுவதை உறுதி செய்வதற்காக, பொதுவாக அறக்கட்டளையின் கீழ் எழுதப்பட வேண்டும். இதனால், இந்தச் செலுத்துதலானது வழக்கமாக வாரிசுரிமை வரியிலிருந்து விலக்கு பெறுகிறது.

அதிரடி புள்ளி

  • உங்களின் தற்போதைய ஆயுள் காப்பீட்டு ஒப்பந்தங்கள் பொருத்தமான அறக்கட்டளையின் கீழ் வைக்கப்பட்டுள்ளதா? திருமணம் செய்துகொள்ளாத அல்லது முறைசார்ந்த சிவில் கூட்டாண்மையில் இல்லாத தம்பதியினருக்கு இது குறிப்பாக முக்கியமானது.

தீவிர நோய் காப்பீடு (சிஐசி)

ஒரு பாலிசிதாரருக்குத் தகுதிவாய்ந்த தீவிர நோய் (பொதுவாக, பொதுவான மற்றும் குறிப்பிடத்தக்க நோய்களின் ஒரு குறிப்பிட்ட பட்டியல்) இருப்பது கண்டறியப்பட்டால், CIC ஒரு மூலதனத் தொகையை வழங்குகிறது. இந்தப் பணத்தை எந்த நோக்கத்திற்காகவும் பயன்படுத்தலாம் என்றாலும், பொதுவாக ஒரு வீட்டுக் கடன் அல்லது பிற கடன்களைப் பாதுகாக்க இதைப் பயன்படுத்தப் பரிந்துரைக்கப்படுகிறது. எனவே, உங்கள் வாழ்க்கையில் நீங்கள் இன்னும் வீட்டுக் கடன் மற்றும் பிற கடன்கள் மற்றும் கடனுதவிகள் உள்ள நிலையில் இருக்கும்போது, ​​இது பயனுள்ளதாக இருக்கும். நீங்கள் வீட்டுக் கடன் இல்லாதவராகவும், நிதி ரீதியாகத் தீர்வு காணக்கூடியவராகவும் இருக்கும்போது, ​​இது உங்களுக்கு உண்மையிலேயே தேவையா என்று நீங்கள் கேள்வி எழுப்பக்கூடும். மீண்டும், உங்கள் குறிப்பிட்ட சூழ்நிலைக்கு, வழிகாட்டுதலுக்காக ஒரு சுயாதீன நிதி ஆலோசகருடன் பேசுங்கள்.  

செயல் புள்ளி:

  • உங்களுக்கு ஏதேனும் செலுத்தப்படாத கடன்கள் மற்றும் பொறுப்புகள் உள்ளதா? உங்களுக்குக் கடுமையான நோய் ஏற்பட்டு, உங்களால் வேலை செய்ய முடியாத சூழ்நிலையில், உங்கள் குடும்பத்தினர் அவற்றைச் செலுத்துவதற்குப் போராட வேண்டிய நிலை ஏற்படாதவாறு, அவை முறையாகப் பாதுகாக்கப்பட்டுள்ளனவா?

வருமான பாதுகாப்பு

'இது நமக்கும் நடக்கலாம்' என்று நாம் ஒருபோதும் கற்பனை செய்வதில்லை என்றாலும், ஒருவரின் தொழில் வாழ்க்கையின் எந்தக் கட்டத்திலும் யார் வேண்டுமானாலும் விபத்தாலோ அல்லது நீண்டகால நோயாலோ பாதிக்கப்படலாம். 65 வயதுக்குட்பட்டவர்களில், இறப்பதை விட நீண்டகால ஊனம் ஏற்படுவதற்கான வாய்ப்பே அதிகம் என்று புள்ளிவிவரங்கள் காட்டுகின்றன. எனவே, ஆயுள் காப்பீட்டை விட வருமானப் பாதுகாப்புக் காப்பீடு மிகவும் முக்கியமானதாக இருக்கக்கூடும்.

NHS ஓய்வூதியத் திட்டம் உடல்நலக் குறைவு ஓய்வூதியப் பலன்களை வழங்குகிறது; இருப்பினும், உங்கள் தொழில் வாழ்க்கையின் ஆரம்பக் கட்டத்தில் இவை மிகக் குறைவாகவே இருக்கும், மேலும் பல வருட சேவைக்குப் பிறகும் கூட, இவை உங்கள் வருமானத்தை ஒருபோதும் முழுமையாக ஈடு செய்யாது. உங்கள் வருமான ஈட்டும் திறனே உங்களின் மிகப்பெரிய நிதிச் சொத்தாக இருப்பதால், நோய் அல்லது விபத்திலிருந்து இதைப் பாதுகாப்பது முக்கியம். உங்கள் நிதித் திட்டமிடலின் இந்தப் பகுதியைக் கருத்தில் கொள்ளும்போது, ​​பின்வரும் விஷயங்களை நீங்கள் அறிந்திருக்க வேண்டும்:

An வருமானப் பாதுகாப்புத் திட்டம் (IPP) காப்பீட்டுதாரர் நிரந்தரமானதோ அல்லது தற்காலிகமானதோ ஆன நோய் அல்லது காயத்தால் வருமான இழப்பைச் சந்திக்கும் பட்சத்தில், அதற்கான தொகையை வழங்குவதற்காக இது வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது.

  • நோய் அல்லது காயம் காரணமாக, பாலிசிதாரர் தாம் தேர்ந்தெடுத்த தொழிலில் பணியாற்ற முடியாத பட்சத்தில், இது வரி விலக்கு அளிக்கப்பட்ட வருமானத்தை வழங்குகிறது.
  • சம்பளம் அல்லது பணி சார்ந்த எடுப்புகள் குறையும்போதோ அல்லது நின்றுவிடும்போதோ, பொதுவாகப் பணம் செலுத்தத் தொடங்க வேண்டும்.
  • பாலிசிதாரர் மீண்டும் பணிக்குத் திரும்பும் அளவுக்குத் தகுதியடையும் வரை, அல்லது காப்பீடு செய்யப்பட்டவரின் இயல்பான ஓய்வு வயது வரை, இவற்றில் எது முந்தையதோ அதுவரை இந்தத் தொகை தொடர்ந்து வழங்கப்படும்.
  • இது எந்தவொரு NHS உடல்நலக் குறைவு ஓய்வூதியத்திற்கும் துணையாக அமையலாம். திட்டதாரர் NHS உடல்நலக் குறைவு ஓய்வூதியத்தையும் பெற்றுக்கொண்டிருந்தால், வருமானப் பாதுகாப்புத் திட்டத்தின் கீழ் செலுத்தப்பட வேண்டிய பலன்கள் குறைக்கப்படலாம்.   

காப்பீட்டுத் திட்டம் எடுக்கும்போது கவனிக்க வேண்டிய அம்சங்கள்:

  • நோயின் வரையறை – நோய் குறித்த அவர்களின் வரையறை என்ன?
  • தொழிலின் வரையறை (சொந்தம், ஏதேனும் அல்லது பொருத்தமானது) – மருத்துவர்களைப் பொறுத்தவரை, நாம் பொதுவாக 'சொந்தத் தொழில்' என்று குறிப்பிடும் காப்பீட்டைத் தேர்ந்தெடுக்க வேண்டும். வேறுவிதமாகக் கூறினால், உங்களால் உங்கள் சொந்த (பொது மருத்துவர்) தொழிலைச் செய்ய முடியாவிட்டால் இழப்பீடு வழங்கப்படும். நீங்கள் 'ஏதேனும்' என்ற பாலிசியை விரும்பக்கூடாது, ஏனெனில் அது உங்களால் எந்தவொரு வேலையையும் (மெக்டொனால்ட்ஸில் வேலை செய்வது போன்ற பொது மருத்துவர் அல்லாத வேலைகள் உட்பட!) செய்ய முடியாவிட்டால் மட்டுமே இழப்பீடு வழங்கப்படும் என்று குறிப்பிடும்.
  • மருத்துவமனை ஒப்பந்தம் – நீண்டகால நோய்க்குப் பிறகு, மருத்துவமனை உங்களுக்கு எப்போது பணம் செலுத்துவதை நிறுத்தும் என்பது பற்றி இது என்ன சொல்கிறது?
  • காப்பீட்டு அளவு – எவ்வளவு பலன் தேவைப்படுகிறது? நீங்கள் ஒரு ஆடம்பரமான வாழ்க்கையை வாழ வேண்டும் என்பதற்காக, அதிகபட்ச காப்பீட்டுத் திட்டத்தைத் தேர்ந்தெடுக்க வேண்டிய அவசியமில்லை – அதிக பிரீமியங்களைச் செலுத்துவதில் உங்களுக்குச் சம்மதம் இருந்தால் தவிர. பெரும்பாலானோர், ஆடம்பரமாக வாழ்வதற்குப் பதிலாக, நீங்களும் உங்கள் குடும்பத்தினரும் சிரமமின்றி வசதியாக வாழ உதவும் அளவிலான காப்பீட்டுத் திட்டத்தைத் தேர்ந்தெடுக்க வேண்டும் – இது நீங்கள் தேவையற்ற அதிக மாதாந்திர பிரீமியங்களைச் செலுத்தாமல் இருப்பதை உறுதி செய்யும். ஒரு சுயாதீன நிதி ஆலோசகருடன் விரிவாகக் கலந்துரையாடுங்கள்.
  • NHS உடல்நலக் குறைவு ஓய்வூதியப் பலன்கள் – எந்த அளவிலான வருமானப் பாதுகாப்பு காப்பீட்டுத் திட்டத்தை (Income Protection Policy) எடுப்பது என்று முடிவு செய்வதற்கு முன், NHS உடல்நலக் குறைவு ஓய்வூதியப் பலன்களிலிருந்து நீங்கள் எந்த அளவு பலனைப் பெறுவீர்கள் என்பதைக் கணக்கிடுங்கள். பின்னர், உங்களுக்கு எவ்வளவு கூடுதல் நிதி உதவி தேவை என்பதைக் கணக்கிடுங்கள். ஒரு நல்ல சுயாதீன நிதி ஆலோசகர் உங்களுக்கு ஆலோசனை வழங்க உதவுவார்.   

செயல் புள்ளி:

  • உங்கள் வருமானத்தை ஈடுசெய்து, உங்கள் குடும்பத்தைத் தொடர்ந்து ஆதரிப்பதற்கு, உங்களிடம் தற்போதுள்ள வருமானப் பாதுகாப்பு ஏற்பாடுகள் போதுமானதாக இருக்குமா? தற்போதைய தரநிலை வாழ்வின்?

தற்காலிக மாற்று

பொது மருத்துவர் கூட்டாளிகள் கருத்தில் கொள்ள வேண்டிய ஒன்றுதான் மாற்று மருத்துவர் காப்பீடு. இது, ஒரு காத்திருப்புக் காலத்திற்குப் (பொதுவாக 4 வாரங்கள்) பிறகு, ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு (பொதுவாக இயலாமைக்குப் பிறகு 12 மாதங்கள்) ஒரு வழக்கமான வருமானத்தை வழங்குகிறது. உறுப்பினர் உடல்நலக்குறைவால் பணியில் இல்லாதபோது, ​​ஒரு மாற்று மருத்துவரை நியமிக்க இந்தப் பணம் பொதுவாகப் பயன்படுத்தப்படும். காப்பீட்டுக் கட்டணங்களுக்கு வரி விலக்கு உண்டு.

மாற்று மருத்துவர் பாதுகாப்பு காப்பீடு – பொதுவான முக்கிய அம்சங்கள்

  • காப்பீடு உங்கள் நடைமுறை ஒப்பந்தத்துடன் ஒத்துப்போக வேண்டும்.
  • அளவுக்கு அதிகமாகக் காப்பீடு செய்யாதீர்கள், ஏனெனில் காப்பீட்டுச் செலவு அதிகம்!
  • சலுகைகளுக்கு வரி விதிக்கப்படும், ஆனால் மாற்று மருத்துவருக்கான செலவுக்கு வரி விலக்கு உண்டு.
  • வருமானப் பாதுகாப்புத் திட்டம் (IPP) ஏற்கனவே நடைமுறையில் உள்ளது
  • தற்காலிகப் பணியாளர் செலவுகள், பகுதிக்கு பகுதியும் தேவை மற்றும் வழங்கலைப் பொறுத்தும் மாறுபடும்.

ஒரு பொது மருத்துவர் கூட்டாளிக்கு உடல்நிலை சரியில்லாமல் போகும்போது...

ஆகவே, ஒரு பொது மருத்துவர் கூட்டாளிக்கு உடல்நிலை சரியில்லாமல் போகும்போது, ​​வழக்கமாக…   

  • முதல் 4 வாரங்கள்: அந்த நிறுவனம் உங்களுக்குத் தொடர்ந்து ஊதியம் வழங்குகிறது. மேலும், அந்த நிறுவனம் (உள் மருத்துவராகவோ அல்லது மாற்று மருத்துவர் மூலமாகவோ) மாற்று ஏற்பாடு செய்து, செலவுகளையும் ஏற்றுக்கொள்கிறது. அந்த நிறுவனம் உங்களிடமிருந்து நிதி ரீதியாக எதையும் கேட்பதில்லை.   
    (நிகர பண விளைவு: உங்களுக்குக் கையில் இருந்து எந்தச் செலவும் இல்லை, ஆனால் உங்களுக்குக் கூடுதல் பாதுகாப்பு வழங்க வேண்டியிருப்பதால், அந்த மருத்துவமனைக்குக் கையில் இருந்து சிறிதளவு செலவு ஏற்படும்).
  • 5 வாரங்கள் முதல் 52 வாரங்கள் வரை: அந்த நிறுவனம் உங்களுக்குத் தொடர்ந்து ஊதியம் வழங்குகிறது. மேலும், அந்த நிறுவனம் உங்களுக்குப் பதிலாகப் பணியாற்றுவதையும் (பொதுவாக ஒரு மாற்று மருத்துவர் மூலம்) தொடர்கிறது. இந்த மாற்று மருத்துவருக்கான செலவை, உங்கள் மாற்று மருத்துவர் காப்பீட்டின் மூலம் அவர்களுக்குத் திருப்பிச் செலுத்துமாறு அந்த நிறுவனம் உங்களைக் கேட்கும். ஆக, சுருக்கமாகச் சொன்னால், நீங்கள் உடல்நலக்குறைவால் விடுப்பில் இருந்தாலும், அந்த நிறுவனத்திடமிருந்து உங்கள் வழக்கமான மாதாந்திர ஊதியத்தைத் தொடர்ந்து பெறுவீர்கள். மேலும், உங்களிடம் உள்ள மாற்று மருத்துவர் காப்பீடு, உங்களுக்குப் பதிலாகப் பணியாற்றுவதற்கான அவர்களின் செலவுகளை அந்த நிறுவனத்திற்குத் திருப்பிச் செலுத்தும்.   
    (நிகர பணப் பலன்: உங்களுக்கு எந்த இழப்பும் இல்லை, இந்த நடைமுறைக்கும் எந்த இழப்பும் இல்லை)
  • 53 வாரங்கள் முதல்: உங்கள் மருத்துவ நிறுவனத்தின் ஒப்பந்தத்தில், இனி உங்களுக்கு ஊதியம் வழங்கப்படாது என்றும், உங்கள் கூட்டாண்மை முடிவுக்குக் கொண்டுவரப்படுகிறது என்றும் குறிப்பிடப்பட்டிருக்கும். அவர்கள் தங்களுக்கென ஒரு காப்பீட்டுத் திட்டத்தை ஏற்படுத்தி, அதற்கான செலவையும் செலுத்துவார்கள் (ஒரு நிரந்தர மருத்துவரையோ அல்லது மாற்று மருத்துவரையோ பணியமர்த்துவதன் மூலம்). நீங்கள் குணமடைந்து வேறு இடத்தில் வேலை தேடும் வரை, வருமானப் பாதுகாப்புத் திட்டத்தின் மூலம் இப்போது உங்களுக்கு ஊதியம் வழங்கப்படும்; இந்தத் திட்டத்தை நீங்கள் எடுத்திருப்பீர்கள் என நம்புகிறோம். 
    (நிகர பணப் பலன்: நீங்கள் எடுத்த IPP காப்பீட்டின்படி, உங்கள் வழக்கமான சம்பளத்தை விடக் குறைவாக இருந்தாலும், வாழ்க்கையை நடத்துவதற்குப் போதுமான மாதாந்திரத் தொகையைப் பெறுவீர்கள். உங்கள் சம்பளத்தை உங்களுக்குப் பதிலாக வேறு ஒருவருக்கு அவர்கள் செலுத்துவதால், அந்த நிறுவனத்திற்கு எந்த இழப்பும் ஏற்படாது).
 

செயல் புள்ளி:

  • நீங்கள் ஒரு பொது மருத்துவரின் கூட்டாளியாக இருந்தால், உங்கள் கூட்டாளி நீண்ட காலத்திற்கு நோய்வாய்ப்படும்போது என்ன நடக்கும் என்பதை உங்கள் மருத்துவமனையில் கேட்டுத் தெரிந்துகொள்ளுங்கள்.

ஒரு பதில் விடவும்

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரியை வெளியிட தேவையான புலங்கள் குறிக்க *

இந்த தளம் ஸ்பேமைக் குறைக்க Akismet ஐப் பயன்படுத்துகிறது. உங்கள் கருத்துத் தரவு எவ்வாறு செயலாக்கப்படுகிறது என்பதை அறிக.

டாப் உருட்டு