แหล่งข้อมูลออนไลน์ของ Bradford VTS:
เรื่องการเงินส่วนบุคคล
ดาวน์โหลด
เส้นทาง: การเงินส่วนบุคคล
- จริยธรรมทางการธนาคาร.doc
- ปัญหาทางการเงินสำหรับแพทย์.doc
- ปัญหาทางการเงินสำหรับแพทย์ (เอกสาร PowerPoint)
- รายได้ ครอบครัว และการคุ้มครองสินเชื่อบ้าน.pdf
- การวางแผนภาษีมรดกและเงินบำนาญ NHS.pdf
- เอกสารประกันภัยสำหรับแพทย์ทั่วไปที่มาปฏิบัติงานแทน (locum cover insurance for GPs.doc)
- รายการตรวจสอบค่าใช้จ่ายส่วนบุคคล.pdf
การวางแผนการเงิน: 5 ด้านพื้นฐาน
แพทย์หลายคนมองว่าการวางแผนการเงินเป็นเรื่องที่ยุ่งยากและไม่ชอบคิดถึงเรื่องนี้ เพราะเราได้รับการฝึกฝนมาในฐานะบุคลากรทางการแพทย์ ไม่ใช่นักการเงินหรือนักธุรกิจ ดังนั้นนี่คือ 5 ด้านที่คุณควรพิจารณา ซึ่งจะช่วยให้ชีวิตทางการเงินของคุณมั่นคงมากขึ้น
- โครงการบำนาญ NHS
- ประกันชีวิต
- ความคุ้มครองโรคร้ายแรง
- คุ้มครองรายได้
- ทดแทนชั่วคราว
โครงการบำนาญ NHS
โครงการบำเหน็จบำนาญของ NHS (NHSPS) เป็นหนึ่งในโครงการบำเหน็จบำนาญที่ดีที่สุดที่มีอยู่ และเป็นรากฐานสำคัญของกลยุทธ์การวางแผนทางการเงินของแพทย์ส่วนใหญ่ โดยทั่วไปแล้ว พยายามอย่าออกจากโครงการบำเหน็จบำนาญของ NHS หากคุณกำลังคิดที่จะทำเช่นนั้น โปรดขอคำแนะนำจากที่ปรึกษาด้านบำเหน็จบำนาญที่ดี (นักบัญชีทางการแพทย์ส่วนใหญ่มีผู้เชี่ยวชาญด้านบำเหน็จบำนาญของ NHS)
โครงการบำนาญของ NHS แบ่งออกเป็น 3 'ส่วน' ที่แตกต่างกัน
- ส่วนปี 1995
- ส่วนปี 2008 และ
- ส่วนปี 2015
แผนบำนาญของ NHS รุ่นปี 1995 และ 2008 จ่ายเงินบำนาญตามเงินเดือนสุดท้าย ส่วนแผนบำนาญรุ่นปี 2015 จ่ายเงินบำนาญตามรายได้เฉลี่ยตลอดการทำงาน ซึ่งให้ผลประโยชน์น้อยกว่าแผนบำนาญตามเงินเดือนสุดท้าย
บางคนที่เคยเป็นสมาชิกของโครงการบำนาญ NHS รุ่นปี 1995 หรือ 2008 ถูกย้ายไปอยู่ในรุ่นปี 2015 เมื่อวันที่ 1 เมษายน 2015 แต่บางคนยังคงมีสิทธิ์ได้รับการคุ้มครอง เนื่องจากอายุที่พวกเขาสามารถเรียกร้องบำนาญได้นั้นใกล้เคียงกับช่วงเวลาที่มีการเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้น
- อ่านเพิ่มเติมได้ที่ which.co.uk (แบบเรียบง่ายและเข้าใจง่าย)
- เว็บไซต์บำนาญ NHS
- ขอรับการประเมินมูลค่าเงินบำนาญ NHS ของคุณ
- คลิกที่นี่เพื่อเข้าสู่พอร์ทัลรายงานคะแนนสะสมทั้งหมด
จุดปฏิบัติการ
- หากคุณยังไม่ได้แต่งงานหรือจดทะเบียนคู่ชีวิต โปรดกรอกแบบฟอร์มให้ครบถ้วน แบบเสนอชื่อ เพื่อแจ้งให้หน่วยงานบำนาญของ NHS ทราบว่าควรจ่ายเงินสวัสดิการให้แก่ใครในกรณีที่คุณเสียชีวิต
หน่วยงานบำนาญ NHS
บ้านเฮสเคธ
200-220 บรอดเวย์
ฟลีต
Lancs, FY7 8LG
โทรศัพท์: 01253 774980
สำนักงานบำนาญสาธารณะแห่งสกอตแลนด์
7 ทวีดไซด์พาร์ค
ธนาคารทวีดไซด์
กาลาชีลด์
ทีดี1 3ที
โทร. 01896 893 000
HPSS (เงินบำนาญ)
บ้านริมน้ำ
75 Duke Street
ลอนดอนเดอร์รี, BT47 6FP.
โทรศัพท์: 028 71319000
หากคุณเคยทำงานในอังกฤษ/เวลส์ สก็อตแลนด์ และ/หรือไอร์แลนด์เหนือ โปรดทราบว่า หากคุณขอใบรับรองการทำงานจากแผนกอังกฤษ/เวลส์ อาจจะไม่แสดงระยะเวลาการทำงานทั้งหมดของคุณขณะที่อยู่ในไอร์แลนด์เหนือหรือสก็อตแลนด์ ในกรณีเช่นนี้ คุณจะต้องเขียนจดหมายไปยังสาขาไอร์แลนด์เหนือหรือสก็อตแลนด์เพื่อขอข้อมูลดังกล่าว และคุณควรพิจารณาเขียนจดหมายถึงพวกเขาเพื่อขอโอนใบรับรองการทำงานไปยังแผนกที่เทียบเท่าในอังกฤษและเวลส์ เพื่อให้ข้อมูลเป็นไปในทิศทางเดียวกัน
ประกันชีวิต
แผนบำนาญของ NHS มอบผลประโยชน์เงินก้อนจำนวนมากในกรณีเสียชีวิตขณะเป็นสมาชิก ซึ่งในกรณีส่วนใหญ่... ไม่ การมีเงินใช้จ่ายเพียงพอต่อการเลี้ยงดูครอบครัวและชำระหนี้สินจึงเป็นสิ่งจำเป็น ดังนั้นจึงควรทำประกันชีวิต ไม่ว่าจะเป็นในรูปแบบเงินก้อนหรือรายได้ประจำที่จ่ายให้ในกรณีเสียชีวิตภายในระยะเวลาที่กำหนด แต่ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ส่วนตัวของคุณ เช่น คุณมีภาระหนี้สินบ้านหรือไม่ มีลูกเรียนโรงเรียนเอกชนหรือไม่ มีหนี้สินก้อนใหญ่หรือไม่ เป็นต้น ดังนั้นควรปรึกษาที่ปรึกษาทางการเงินอิสระเพื่อประเมินสถานการณ์ส่วนตัวของคุณและให้คำแนะนำที่ดีที่สุดแก่คุณ
เสียชีวิตขณะได้รับสิทธิประโยชน์จากการเป็นสมาชิก โดยปกติแล้วจะไม่เสียภาษีและสามารถนำไปใช้ได้ดังนี้:
- การคุ้มครองครอบครัวเพื่อรักษาระดับความเป็นอยู่และเป้าหมายของครอบครัว
- การคุ้มครองสินเชื่อบ้านเพื่อชำระหรือลดหนี้สินเชื่อบ้านคงค้าง
- การวางแผนภาษีมรดกโดยจัดตั้งกองทุนเพื่อช่วยชำระภาษีมรดก
กรมธรรม์ประกันชีวิต แบ่งออกเป็นสองประเภทหลัก:
- กรมธรรม์ประกันภัยที่ออกแบบมาเพื่อจ่ายเงินสด (ปลอดภาษี) ในกรณีเสียชีวิตเท่านั้น
- นโยบายการลงทุนเพื่อสร้างเงินสดในอนาคต ไม่ใช่แค่ในกรณีเสียชีวิต แต่เป็นผลมาจากการออมอย่างสม่ำเสมอ
- ไว้ใจ
โดยปกติแล้ว ผลประโยชน์จากการประกันชีวิตควรจัดทำในรูปแบบของทรัสต์ เพื่อให้มั่นใจได้ว่าผลประโยชน์จากการประกันชีวิตจะจ่ายให้กับบุคคลที่ถูกต้องอย่างรวดเร็วและโดยไม่ต้องผ่านกระบวนการจัดการมรดก และอยู่นอกเหนือทรัพย์สินของผู้เสียชีวิต ทำให้การจ่ายเงินนั้นโดยทั่วไปแล้วไม่ต้องเสียภาษีมรดก
จุดปฏิบัติการ
- สัญญาประกันชีวิตที่มีอยู่ของคุณอยู่ภายใต้ทรัสต์ที่เหมาะสมหรือไม่? เรื่องนี้สำคัญอย่างยิ่งสำหรับคู่รักที่ไม่ได้แต่งงานหรือจดทะเบียนสมรสอย่างเป็นทางการ
ประกันคุ้มครองโรคร้ายแรง (CIC)
CIC จะให้เงินทุนก้อนหนึ่งในกรณีที่ผู้ถือกรมธรรม์ได้รับการวินิจฉัยว่าเป็นโรคร้ายแรงที่เข้าเกณฑ์ (โดยปกติจะเป็นรายชื่อโรคทั่วไปที่ร้ายแรงจำนวนจำกัด) เงินจำนวนนี้สามารถนำไปใช้เพื่อวัตถุประสงค์ใดก็ได้ แต่โดยปกติแล้วแนะนำให้ใช้เพื่อคุ้มครองสินเชื่อบ้านหรือหนี้สินอื่นๆ ดังนั้นจึงคุ้มค่าที่จะมีไว้ในขณะที่คุณยังอยู่ในช่วงชีวิตที่มีสินเชื่อบ้านและหนี้สินอื่นๆ เมื่อคุณปลอดสินเชื่อบ้านและมีฐานะทางการเงินที่มั่นคงแล้ว คุณอาจตั้งคำถามว่าคุณจำเป็นต้องมีประกันนี้จริงๆ หรือไม่ อีกครั้ง สำหรับสถานการณ์เฉพาะของคุณ โปรดปรึกษาที่ปรึกษาทางการเงินอิสระเพื่อขอคำแนะนำ
จุดดำเนินการ:
- คุณมีหนี้สินหรือเงินกู้ค้างชำระอยู่บ้างหรือไม่? หนี้สินเหล่านั้นได้รับการคุ้มครองอย่างเหมาะสมหรือไม่ เพื่อที่ครอบครัวของคุณจะได้ไม่ต้องลำบากหาทางชำระหนี้เหล่านั้นในกรณีที่คุณเจ็บป่วยร้ายแรงและไม่สามารถทำงานได้?
คุ้มครองรายได้
แม้ว่าเราจะไม่เคยคิดว่า 'มันอาจเกิดขึ้นกับเราได้' แต่ใครๆ ก็อาจประสบอุบัติเหตุหรือเจ็บป่วยเรื้อรังได้ทุกช่วงของอาชีพ สถิติแสดงให้เห็นว่า ผู้ที่มีอายุต่ำกว่า 65 ปี มีโอกาสที่จะเกิดความพิการระยะยาวมากกว่าเสียชีวิต ดังนั้นประกันคุ้มครองรายได้จึงอาจมีความสำคัญมากกว่าประกันชีวิต
ระบบบำนาญของ NHS ให้สวัสดิการเกษียณอายุเนื่องจากเจ็บป่วย อย่างไรก็ตาม สวัสดิการเหล่านี้มีจำนวนน้อยในช่วงต้นของการทำงาน และจะไม่สามารถทดแทนรายได้ของคุณได้อย่างเต็มที่ แม้หลังจากทำงานมาหลายปีแล้วก็ตาม เนื่องจากศักยภาพในการหารายได้ของคุณคือสินทรัพย์ทางการเงินที่สำคัญที่สุด จึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องปกป้องสิ่งนี้จากความเจ็บป่วยหรืออุบัติเหตุ ในขณะที่คุณพิจารณาส่วนนี้ของการวางแผนทางการเงิน คุณควรตระหนักถึงประเด็นต่อไปนี้:
An แผนคุ้มครองรายได้ (IPP) ออกแบบมาเพื่อจ่ายเงินชดเชยรายได้ในกรณีที่ผู้เอาประกันภัยเจ็บป่วยหรือได้รับบาดเจ็บ ไม่ว่าจะเป็นอาการถาวรหรือไม่ก็ตาม ซึ่งส่งผลให้สูญเสียรายได้
- ประกันนี้จะจ่ายเงินรายได้ปลอดภาษีในกรณีที่ผู้เอาประกันไม่สามารถทำงานในอาชีพที่เลือกไว้ได้เนื่องจากเจ็บป่วยหรือบาดเจ็บ
- โดยปกติแล้วควรเริ่มจ่ายเงินเมื่อเงินเดือนหรือเงินเบิกจ่ายจากการปฏิบัติงานลดลงหรือหยุดลง
- จะยังคงจ่ายเงินต่อไปจนกว่าผู้เอาประกันจะสามารถกลับไปทำงานได้ หรือจนกว่าจะถึงอายุเกษียณตามปกติของผู้เอาประกัน แล้วแต่ว่ากรณีใดจะเกิดขึ้นก่อน
- แผนประกันคุ้มครองรายได้สามารถใช้เสริมเงินบำนาญจาก NHS ในกรณีเจ็บป่วยได้ อย่างไรก็ตาม ผลประโยชน์ที่ได้รับภายใต้แผนประกันคุ้มครองรายได้อาจลดลงหากผู้ถือแผนได้รับเงินบำนาญจาก NHS ในกรณีเจ็บป่วยอยู่ด้วย
สิ่งที่ควรพิจารณาเมื่อทำประกันภัย:
- นิยามของความเจ็บป่วย – พวกเขานิยามความเจ็บป่วยอย่างไร?
- คำจำกัดความของอาชีพ (อาชีพเดิม, อาชีพใดก็ได้ หรืออาชีพที่เหมาะสม) – สำหรับแพทย์ โดยทั่วไปแล้วเราควรเลือกประกันที่ระบุว่า "อาชีพเดิม" กล่าวคือ การจ่ายเงินจะเกิดขึ้นก็ต่อเมื่อคุณไม่สามารถประกอบอาชีพเดิม (แพทย์ทั่วไป) ได้ คุณไม่ควรเลือกกรมธรรม์แบบ "อาชีพใดก็ได้" เพราะนั่นหมายความว่าการจ่ายเงินจะเกิดขึ้นก็ต่อเมื่อคุณไม่สามารถทำงานใดๆ ได้เลย (รวมถึงงานที่ไม่ใช่แพทย์ทั่วไป เช่น ทำงานที่แมคโดนัลด์!)
- ข้อตกลงการปฏิบัติงาน – ข้อตกลงนี้ระบุอย่างไรเกี่ยวกับการที่คลินิกจะหยุดจ่ายค่าตอบแทนให้คุณหลังจากเจ็บป่วยเป็นเวลานาน?
- ระดับความคุ้มครอง – คุณต้องการผลประโยชน์มากแค่ไหน? ไม่จำเป็นต้องเลือกความคุ้มครองสูงสุดเพื่อช่วยให้คุณใช้ชีวิตอย่างหรูหรา เว้นแต่คุณจะยินดีจ่ายเบี้ยประกันที่สูง ส่วนใหญ่ควรเลือกความคุ้มครองที่ช่วยให้คุณและครอบครัวใช้ชีวิตได้อย่างสะดวกสบายโดยไม่ต้องลำบาก (มากกว่าที่จะเน้นความหรูหรา) – เพื่อให้แน่ใจว่าคุณไม่ต้องจ่ายเบี้ยประกันรายเดือนที่สูงเกินความจำเป็น ปรึกษาหารืออย่างละเอียดกับที่ปรึกษาทางการเงินอิสระ
- สิทธิประโยชน์การเกษียณอายุเนื่องจากเจ็บป่วยจาก NHS – ก่อนตัดสินใจว่าจะเลือกความคุ้มครองแบบประกันรายได้ระดับใด ควรคำนวณดูก่อนว่าคุณจะได้รับผลประโยชน์จากสิทธิประโยชน์การเกษียณอายุเนื่องจากเจ็บป่วยจาก NHS ในระดับใด จากนั้นจึงคำนวณว่าคุณต้องการเงินสนับสนุนเพิ่มเติมเท่าใด ที่ปรึกษาทางการเงินอิสระที่ดีจะช่วยให้คำแนะนำคุณได้
จุดดำเนินการ:
- แผนประกันรายได้ที่มีอยู่ของคุณเพียงพอที่จะทดแทนรายได้ของคุณและเลี้ยงดูครอบครัวของคุณต่อไปได้หรือไม่ มาตรฐานปัจจุบัน ของการดำรงชีวิต?
ทดแทนชั่วคราว
ประกันภัยแพทย์เวรเป็นสิ่งที่แพทย์ประจำครอบครัวควรพิจารณา ประกันนี้จะให้รายได้ประจำหลังจากระยะเวลารอคอย (โดยปกติ 4 สัปดาห์) เป็นระยะเวลาที่กำหนด (โดยปกติ 12 เดือนหลังจากทุพพลภาพ) เงินที่ได้รับมักจะนำไปใช้จ้างแพทย์เวรในขณะที่แพทย์ประจำครอบครัวลาป่วย เบี้ยประกันสามารถนำไปลดหย่อนภาษีได้
การคุ้มครองผู้ปฏิบัติงานแทน – ประเด็นสำคัญทั่วไป
- ความคุ้มครองควรสอดคล้องกับข้อตกลงการปฏิบัติงานของคุณ
- อย่าทำประกันเกินความจำเป็น เพราะค่าเบี้ยประกันแพง!
- ผลประโยชน์ที่ได้รับนั้นต้องเสียภาษี แต่ค่าใช้จ่ายในการจ้างแพทย์หรือพยาบาลชั่วคราวสามารถหักลดหย่อนภาษีได้
- แผนคุ้มครองรายได้ (IPP) ที่มีอยู่แล้ว
- ค่าใช้จ่ายในการจ้างแพทย์ชั่วคราวแตกต่างกันไปตามแต่ละพื้นที่และขึ้นอยู่กับอุปสงค์และอุปทาน
เมื่อแพทย์ประจำครอบครัวป่วย...
ดังนั้น เมื่อแพทย์ที่เป็นหุ้นส่วนป่วย มักจะ...
- 4 สัปดาห์แรก: คลินิกยังคงจ่ายเงินเดือนให้คุณ นอกจากนี้คลินิกยังจัดหาแพทย์ทดแทน (ภายในหรือผ่านแพทย์ชั่วคราว) และรับผิดชอบค่าใช้จ่ายทั้งหมด คลินิกไม่ได้เรียกเก็บเงินจากคุณแต่อย่างใด
(ผลกระทบทางการเงินสุทธิ: คุณไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม แต่คลินิกอาจต้องเสียค่าใช้จ่ายเล็กน้อยสำหรับความคุ้มครองเพิ่มเติมที่พวกเขาต้องจัดหาให้คุณ) - ตั้งแต่ 5 สัปดาห์ – 52 สัปดาห์: คลินิกยังคงจ่ายเงินเดือนให้คุณตามปกติ และยังคงจัดหาแพทย์มาทำงานแทนคุณ (โดยปกติจะเป็นแพทย์ชั่วคราว) คลินิกจะขอให้คุณชำระค่าใช้จ่ายของแพทย์ชั่วคราวนั้นผ่านประกันแพทย์ชั่วคราวของคุณ ดังนั้นโดยสรุปแล้ว คุณยังคงได้รับเงินเดือนรายเดือนตามปกติจากคลินิกแม้ว่าคุณจะลาป่วย และประกันแพทย์ชั่วคราวที่คุณมีจะชดเชยค่าใช้จ่ายของแพทย์ชั่วคราวเพื่อมาทำงานแทนคุณ
(ผลกระทบทางการเงินสุทธิ: คุณไม่เสียอะไรเลย และคลินิกก็ไม่เสียอะไรเลย) - ตั้งแต่สัปดาห์ที่ 53 เป็นต้นไป: ในสัญญาการทำงานของคุณน่าจะมีข้อความระบุว่าพวกเขาจะไม่จ่ายเงินให้คุณอีกต่อไปและยุติความเป็นหุ้นส่วนของคุณ พวกเขาจะหาประกันของตัวเองและจ่ายค่าใช้จ่ายส่วนนั้น (ไม่ว่าจะจ้างคนประจำหรือแพทย์ชั่วคราว) ส่วนคุณจะได้รับเงินผ่านแผนประกันรายได้ที่คุณน่าจะทำไว้ จนกว่าคุณจะหายดีและสามารถหางานที่อื่นได้
(ผลกระทบทางการเงินสุทธิ: คุณจะได้รับเงินรายเดือนซึ่งอาจน้อยกว่าเงินเดือนปกติของคุณ แต่ก็เพียงพอต่อการดำรงชีวิต – ตามที่ระบุไว้ในแผนประกัน IPP ที่คุณทำไว้ สถานพยาบาลจะไม่สูญเสียอะไรเลย เพราะตอนนี้พวกเขาจ่ายเงินเดือนของคุณให้กับคนอื่นแทนที่จะจ่ายให้คุณ)
จุดดำเนินการ:
- หากคุณเป็นหุ้นส่วนของแพทย์ทั่วไป โปรดตรวจสอบกับคลินิกของคุณว่าควรทำอย่างไรเมื่อหุ้นส่วนของคุณป่วยเป็นเวลานาน