Ang klinikal na pamamahala ay "isang sistema kung saan ang mga organisasyon ng NHS ay may pananagutan sa patuloy na pagpapabuti ng kalidad ng kanilang mga serbisyo at pagbabantay sa mataas na pamantayan ng pangangalaga sa pamamagitan ng paglikha ng isang kapaligiran kung saan ang kahusayan sa klinikal na pangangalaga ay uunlad." (Scally at Donaldson 1998, p.61). Ang klinikal na pamamahala ay isang pangkalahatang termino. Saklaw nito ang mga aktibidad na tumutulong sa pagpapanatili at pagpapabuti ng mataas na pamantayan ng pangangalaga sa pasyente. Maaaring pamilyar na ang mga doktor sa ilan sa mga aktibidad na ito, halimbawa, pagpapabuti ng kalidad at kaligtasan. Ang naiiba ay ang pagsisikap na pag-isahin ang mga aktibidad na ito at gawin itong mas epektibo. Ang mga organisasyon ng pangangalagang pangkalusugan ngayon ay may tungkulin sa mga komunidad na kanilang pinaglilingkuran para sa pagpapanatili ng kalidad at kaligtasan ng pangangalaga. Anuman ang mga istruktura, sistema at prosesong itinatakda ng isang organisasyon, dapat itong makapagpakita ng ebidensya na ang mga pamantayan ay sinusunod. Nilalayon ng website ng Bradford VTS na isulong ang mas mahusay na pag-unawa sa klinikal na pamamahala gamit ang web resource na ito. Nais nitong tulungan ang mga GP trainee (at mga tagapagsanay) na maging mas kasangkot sa mga lokal at pambansang proyekto sa pagpapabuti ng kalidad.

May 5 pangunahing tema ng klinikal na pamamahala. 

1. Pokus sa Pasyente 2. Pagpapabuti ng Kalidad 3. Pokus sa Kawani 4. Pamumuno 5. Pokus sa Impormasyon