מיני-סעקס

• קלייבט אויס א פאַל וואָס ווײַזט אויף אַ געביט אויף וואָס איר אַרבעט — צי איינס מיט וואָס איר פילט זיך זיכער אויב דאָס איז אייער ערשטער מיניסעקס.
• מאַכן אַן אָרדענונג פֿון פֿריִער, נישט אַד האָק אין קאָרידאָר
• גיט א קורצע אינפארמאציע צו אייער אפשאצער איידער איר הייבט אן: וועלכן פאציענט, אויף וועלכן אספעקט זיך צו קאנצענטרירן, און אויף וואס איר ווילט באמערקונגען
• קוקט איבער אייער איצטיקן PDP — איז דא א לערן-ציל וואס דאס מיניCEX קען אדרעסירן?
• זיכער מאַכן אַז אייער אָפּשאַצער האָט אַ FourteenFish אַקאַונט איידער די אָפּשאַצונג. ערנסט — דאָס איז נישט אַ שריט צו לאָזן ביז דערנאָך.
• קלייבט אויס א צייט און ארט וואו איר וועט נישט ווערן איבערגעריסן יעדע 3 מינוט

• שטעלט זיך קלאר פאר צום פּאַציענט און דערקלערט אַז אַ קאָלעגע וועט אָבסערווירן — רובֿ פּאַציענטן זענען מסכים דערמיט ווען עס ווערט נאַטירלעך דערקלערט
• סטרוקטורירט אייער קאנסולטאציע באוואוסטזיניק — דער אפשאצער קען זען צי איר האט א קלארן צוגאנג אדער זענט נישט גרייט צו ארבעטן
• פרובירט נישט צו ווייזן אלעס וואס איר ווייסט. א פאקוסירטע, קלארע, גוט געהאנדלטע באגעגעניש איז בעסער ווי א צעשפרייטער פארזוך צו ווייזן יעדע קאמפעטענץ אויף איין מאל.
• אויספאָרשן די פּאַציענט'ס געדאַנקען, זאָרגן און ערוואַרטונגען — אפילו אין אַ שפּיטאָל סעטינג, ווערט דאָס אָפּגעשאַצט אונטער קאָמוניקאַציע און ווערט אָפט איבערגעזען.
• אויב עפּעס אומגעריכטעט פּאַסירט, בלייבט רואיק און מעטאָדיש — ווי איר באַהאַנדלט אומזיכערקייט איז פּונקט וואָס אָפּשאַצער ווילן זען.
• נישט זיך יאגן. נישט זיך יאגן אינערהאלב 15 מינוט איז א פעאיקייט אליין.
• זיכערהייטס-נעץ קלאר און קלאר אין סוף — לאָזט עס נישט אימפליציט

• הערט אַקטיוו צו די מונדלעכע באַמערקונגען — פֿאַרברענגט עס נישט טראַכטנדיק וועגן וואָס איר וועט זאָגן ווייטער
• פרעגט קלארמאכנדיקע פראגעס: "וואס וואלט איר געטון אנדערש?" איז פיל מער נוצלעך ווי נאר באקומען א הויפט צייכן.
• מסכים זיין אויף א ספעציפישן, דערגרייכבארן אקציע-פונקט פון די באמערקונגען איידער איר ענדיגט די זיצונג
• באַקומט דעם פאָרעם אויסצופֿילן אויף FourteenFish בשעת איר ביידע זענט נאָך אין דעם זעלבן צימער — צי כאָטש איידער איר פֿאַרלאָזט דעם בנין.
• שרייב א קורצע רעפלעקטיווע לערן-לאָג איינטראגע בשעת די באגעגעניש איז נאך פריש — פארבינד עס צו אייער PDP אויב נויטיג
• באַטראַכטן צי דער פאַל רעכטפארטיקט אַ פֿאַרבונדענע קלינישע פאַל איבערבליק (CCR) פֿאַר נאָך קאַפּאַביליטי קאַווערידזש
• טייל די באַמערקונגען מיט אייער בילדונגס-סופּערווייזער ביי אייער ווייַטער זיצונג — עס באַרייכערט די ESR דיסקוסיע.

• צילט צו ענדיגן אייער ערשטע מיני-סעקס אין די ערשטע 3-4 וואָכן פון אַ פּאָסט — דאָס גיט אייך צייט צו האַנדלען אויף די באַמערקונגען.
• פֿאַרטיילט אייערע אַסעסמענטן גלײַך — נישט אַלע אין וואָך 1 און נישט אַלע אין די לעצטע צוויי וואָכן
• ניצט פארשידענע אפשאצער צו באקומען א קייט פון פערספעקטיוון
• ווערייִרט קעיס קאָמפּלעקסיטי — אַרײַננעמען נידעריק, מיטל און הויך קאָמפּלעקסיטי קעיסעס איבער צײַט
• פּלאַנירט אייערע קאַסעס צו דעקן פֿאַרשידענע קלינישע געביטן און פֿאַרשידענע אַספּעקטן פֿון דער באַגעגעניש (נישט אַלע געשיכטע-נעמען, נישט אַלע אויספֿאָרשונג)
• האַלט אַ פּשוטן טראַקער (אפילו נאָר אַ נאָטיץ אויף דיין טעלעפאָן) פון וואָס איר האָט געטאָן, וואָס וואַרט נאָך, און וואָס לערנען איז אַרויסגעקומען פון יעדער אַסעסמענט.

איינע פון ​​די מערסט פּראַקטישע זאַכן וואָס איר קענט טאָן ביי דער אָנהייב פון אַ נייעם שפּיטאָל פּאָסטן איז צו צייכענען אַ גראָבע "מיני-CEX מאַפּע" — אַ פרייער פּלאַן ווען צו טאָן יעדע אַסעסמאַנט, וואָסערע טיפּ פאַל צו צילן, און אויף וואָס צו פאָקוסירן. דאָס פאַרמייַדט די קלאַסישע סוף-פון-ראָטאַציע סקראַמבל און שאַפט אַ קענטיקע דערציילונג פון פּראָגרעס פֿאַר דיין ARCP פּאַנעל.

די ראַם איז פלעקסיבל — פּאַסט עס צו צו אייער ספּעציפֿישער פּאָסטן און איר רעאַליסטישער פּאַציענטן־מישונג. דער פּרינציפּ איז ברייטקייט איבער צייט, מיט וואַקסנדיקער קאָמפּלעקסיטעט און באַווייַז אַז איר רעאַגירט אויף פֿידבעק צווישן אַסעסמאַנץ.

איינע פון ​​די פשוטסטע און מערסט אונטערגענוצטע פראקטישע עצות: דרוק אויס אדער עפנט דעם מיני-סעקס פארעם אויף אייער טעלעפאן און ווייזט עס אייער אפשאצער. פריער די קלינישע באגעגעניש הייבט זיך אן. דאס מיינט אז זיי קענען עס ניצן אלס א מוסטער בשעת'ן קוקן אנשטאט פרובירן צו רעקאנסטרואירן אלעס פון זכרון דערנאך. עס גיט זיי אויך א שנעלע וויזועלע דערמאנונג פון די פינף אפשאצונג געביטן.

טרענירטע וואָס טוען דאָס קאָנסיסטענט באַריכטן רייכערע, מער סטרוקטורירטע באַמערקונגען — ווײַל דער אָפּשאַצער איז געוואָרן געבעטן דורך דער פאָרעם איבערן גאַנצן פּראָצעס אַנשטאָט נאָר אין סוף. עס נעמט נישט מער ווי 60 סעקונדעס צו טאָן און מאַכט אַ באַמערקבארן חילוק אין דער קוואַליטעט פון וואָס איר באַקומט.

א געוויינטלעכער טעות איז צו פרובירן צו באקומען יעדן דאמעין אפגעשאצט אין יעדן מיני-סעקס. אין פראקטיק, וועט א 15-מינוטיקע באגעגעניש נישט פולשטענדיג ווייזן אלע פינף דאמעינען — און אן אפשאצער וואס פרובירט צו אפשאצן אלעס אין דער זעלבער צייט טענדירט צו פראדוצירן אויבערפלעכליכע באמערקונגען אויף אלעס אנשטאט נוצליכע באמערקונגען אויף עפעס.

איידער איר הייבט אן, זאגט אייער אפשאצער: "איך וואָלט באַזונדערס געוואָלט באַקומען באַמערקונגען וועגן מיין קלינישער פאַרוואַלטונג און אָרגאַניזאַציע הייַנט — דאָרט פּרוּוון איך זיך צו אַנטוויקלען." זיך קאנצענטרירן אויף איין אדער צוויי געביטן פער אפשאצונג מיינט רייכערע, מער אויספירבארע באמערקונגען. איבער פיר מיני-סעקס, וועט איר נאטירלעך דעקן דעם גאנצן ספּעקטרום סיי ווי — אבער יעדע אפשאצונג וועט האבן בייגעטראגן עפעס ספעציפיש און געדענקווירדיג צו אייער לערנען.

דאָס באַקומט טרעניז אָפטער ווי איר וואָלט דערוואַרטן. די סיסטעם אימעיל וואָס FourteenFish שיקט צו אייער אַסעסער בעטנדיק זיי צו פאַרענדיקן דעם פאָרעם איז געווען באַשריבן ווי עס קוקט אויס ווי ספּאַם - אָדער, מעמעראַבאַל, ווי עפּעס פון אַ דייטינג וועבזייטל. פילע אַסעסערס האָבן עס פשוט איגנאָרירט.

פּראַקטישע לייזונג: ווען איר שטעלט אויף די אַסעסמאַנט אין FourteenFish, וואָרנט אייער אַסעסער גלייך: "איר וועט באַקומען אַן אימעיל פֿון FourteenFish — עס קוקט אַ ביסל ומגעוויינטלעך אָבער עס איז די עכטע זאַך, ביטע ויסמעקט עס נישט." נאך בעסער, אויב אייער אפשאצער איז מיט אייך, פרובירט אויסצופילן דעם פארמולאר צוזאמען אויפן ארט בשעת איר ביידע זענט נאך אין צימער. אזוי שנעל ווי איר ביידע זענט געגאנגען אייערע באזונדערע וועגן, פאלט די מעגלעכקייט פון אויספילן שטארק מיט יעדער שעה וואס גייט פארביי.

אָפּשאַצערס נוצן אָפט אַ העפלעכע אומקלאָרקייט, ספּעציעל ווען זיי האָבן נישט קיין סך דערפאַרונג מיטן מיניסעקס פֿאָרמאַט. "דאָס איז געווען גוט — גוט געטאָן" איז אָנגענעם אָבער אומניצלעך. ווען איר הערט עס, שמייכלט נישט נאָר און ניקט מיטן קאָפּ.

צוויי פֿראַגעס וואָס קאָנסיסטענטלי עפֿענען מער נוצלעכע פֿידבעק:

• "וואָס איז די איינציקע זאַך וואָס איך האָב געטאָן וואָס איר האָט געדאַכט איז געווען די מערסט עפֿעקטיוו?" — צווינגט א ספעציפישן פאזיטיוון פונקט, נישט קיין גענעראליזאציע
• "וואָס איז די איינע זאַך וואָס דו וואָלטסט פֿאָרגעשלאָגן איך זאָל טאָן אַנדערש נעקסטן מאָל?" — רובֿ אָפּשאַצערס וועלן געבן אַ טיף-געדאַנקעוודיקן אַנטוויקלונגס-פונקט ווען מען פרעגט זיי דאָס גלייך.

די צוויי פראגעס ארבעטן ווייל זיי זענען ספעציפיש, נישט-געפארלעך, און גרינג פאר א פארנומענעם אפשאצער צו ענטפערן. די יארקשיר דינערי אנווייזונגען רעקאמענדירן קלאר דעם צוגאנג: אויב דער אפשאצער שרייבט א נישט-קלארן קאמענטאר ווי "האט גוט געטאן", דריק זיי צו אידענטיפיצירן עפעס ספעציפיש און עפעס אנטוויקלונגספול איידער די שמועס ענדיגט זיך.

רובֿ טרענירטע האָבן אַ באַגעגעניש אין ערגעץ אַ פונקט וואו זיי רעאַליזירן, אין מיטן דורכן, אַז זיי האָבן שוועריקייטן — זיי האָבן עפּעס פֿאַרפֿעלט, דער פּאַציענט איז מער קאָמפּליצירט ווי געריכט, אָדער זייער מוח ווערט ליידיק.

דאָס נוצלעכסטע וואָס איר קענט טאָן אין דעם מאָמענט איז בלייבט קענטיק וועגן אייערע לאָגיקעןזאגן הויך "איך וויל זיכער מאכן אז איך האב גארנישט פארפאסט — לאזט מיר נאר קאנטראלירן נאך איין זאך" טוט צוויי זאכן: עס ווייזט ארגאניזירט קליניש טראכטן פאר אייער אפשאצער, און עס העלפט אייך טאקע טראכטן קלארער. אפשאצער שעצן די מעגלעכקייט צו דערקענען און זיך ערהוילן פון אומזיכערהייט פיל מער ווי זיי שטראפן דעם אריגינעלן פארלוסט.

קוואַליטאַטיווע פאָרשונג מיט טרעיניז ווײַזט קאָנסיסטענט אַז ווי איר הענטל שוועריקייט בעת א קאנסולטאציע ווערט מער ברייטהארציק אפגעשאצט ווי צי די שוועריקייט איז בכלל אויפגעקומען. מעטאדישע אויפהיילונג איז א סקיל וואס ווערט צו ווייזן.

אסאך טרענירטע געפינען זיך ווען זיי גייען צו עלטערע קליניקער ווי דער אומבאַקוועמסטער טייל פון דעם גאנצן פּראָצעס. דער שליסל איז צו מאַכן עס אַזוי גרינג ווי מעגלעך פֿאַר דעם אָפּשאַצער צו זאָגן יאָ — און צו פאָרמולירן עס ווי אַ קורצע, איינגעצוימטע בקשה אַנשטאָט אַ וואַגע אָפֿענע בקשה.

וואָס אַרבעט אין פּראַקטיק:

• זייט ספּעציפֿיש וועגן צייט: "עס וועט נעמען בערך 15 מינוט און איך דארף נאר אז איר זאלט ​​אויספילן א קורצע פארם אויף FourteenFish דערנאך — עס איז פריי זיך צו רעגיסטרירן."
• אויב זיי זעען אויס צווייפלהאַפֿטיק, פֿאַרקלענער די פֿראַגע: "וואָלט איר געקענט מיך אָבסערווירן מיט נאָר איין פּאַציענט אין די קומענדיקע צוויי וואָכן? איך קען זיך אַרײַנפּאַסן אין אײַער פּלאַן."
• אויב איר זענט נײַ אין דער מאַנשאַפֿט, לאָזט עס אַ פּאָר טעג איידער איר פרעגט — אַ קאָנסולטאַנט וואָס האָט אײַך געזען אַרבעטן טענדירט צו געבן בעסערע פֿידבעק ווי איינער וואָס טרעפֿט אײַך קאַלט.
• אויב אייער קלינישער סופּערווייזער איז שווער צו דערגרייכן, שיקט אים אַן אימעיל מיט אַ ספּעציפֿישן פֿאָרשלאָג פֿאַר דאַטע און צייט. צו האָבן אַ קאָנקרעטע פֿרעג איז פֿיל גרינגער צו זאָגן יאָ ווי "קענען מיר מאַכן אַ מיניסעקס אַמאָל?"

דער הויפּט פּרינציפּ: מאַך עס קליין, ספּעציפֿיש, און גרינג. סופּערווייזערס זענען זעלטן נישט גרייט — זיי זענען אָפט נאָר פאַרנומען, און גרויסע נישט-דעפינירטע פֿאָדערונגען זענען גרינג אָפּצולייגן.

טרעניז וואָס באַקומען דאָס מערסטע פֿון מיני-סעקס באַהאַנדלען יעדן איינעם ווי אַ דאַטן פּונקט אין אַן אָנגייענדיקן ציקל, נישט אַ באַזונדער געשעעניש. נאָך יעדער אַסעסמענט:

• באַמערק דעם ספּעציפֿישן אַנטוויקלונגס־פּונקט פֿון די פֿידבעק — איין זאַץ איז גענוג
• פאר אייער נעקסטן מיני-סעקס, קלייבט באוואוסטזיניק אויס א קעיס אדער דאמעין וואס לאזט אייך אדרעסירן יענעם פונקט
• זאָגט אייער קומענדיקן אָפּשאַצער אויף וואָס איר אַרבעט: "אין מיין לעצטן מיני-סעקס האב איך באקומען באמערקונגען אז איך קען זיין מער סטרוקטורירט ביים סוף פון די קאנסולטאציעס — איך וואלט באזונדערס געוואלט הערן אייער מיינונג דערויף היינט."

די צוגאַנג טוט צוויי זאכן. ערשטנס, עס שאַפט אַ קענטיקע דערציילונג פון פּראָגרעס אין דיין פּאָרטפאָליאָ — פּונקט וואָס דיין ARCP פּאַנעל וויל זען. צווייטנס, עס מאַכט אַז יעדער MiniCEX זאָל דיר טאַקע עפּעס לערנען, אַנשטאָט צו זיין אַ איבערחזר פון דער זעלבער דערפאַרונג מיט אַן אַנדער קאָנסולטאַנט אונטערשריפט.

פאָרשונג אין זעלבסט-רעגולירט לערנען אין טרעיניז ווייזט קאָנסיסטענטלי אַז יענע מיט אַ קלאָרן לערן ציל (אנשטאט נאר א פאָרשטעלונג ציל) פאר יעדער אַסעסמענט ארויסנעמען באַדייטנד מער בילדונגקרייז ווערט פון דעם זעלבן פּראָצעס.

IMGs שטעלן כסדר ארויף צוויי ספעציפישע שוועריקייטן מיט MiniCEXs, און ביידע זענען ווערט צו פארשטיין פאר אייער ערשטע שפיטאל פאסטן:

1. דער פּאַציענט-צענטרירטער קאָמוניקאַציע סטיל פילט זיך נישט באַקאַנט. אסאך מעדיצינישע סיסטעמען אינדרויסן פון די פאראייניגטע קעניגרייך זענען מער פּאַטערנאַליסטיש אין סטיל — דער דאָקטער פירט, דער פּאַציענט גייט נאָך, און פֿראַגעס וועגן וואָס דער פּאַציענט טראַכט אָדער מורא האָט זענען נישט רוטין. אין די פאראייניגטע קעניגרייך סיסטעם, איז אויספֿאָרשן ICE, דערקלערן לאָגיק, און טיילן באַשלוסן עקספּליציט נישט נאָר "גוט צו האָבן" — זיי זענען אָפּגעשאַצטע קאָמפּעטענצן. דאָס איז אַ קולטורעלע ענדערונג ווי אויך אַ קלינישע. פּראַקטיצירט די עקספּליציט אין סימולירטע קאָנסולטאַציעס איידער איר טרעפֿט זיי אונטער אָבסערוואַציע.

2. זיך צו ווענדן צו עלטערע קליניקער פילט זיך סאציאל אומבאקוועם. אין געוויסע מעדיצינישע קולטורן, קען פארלאנגען אן אפשאצונג פון א סעניאר פילן זיך פאראויסגעזעצליך אדער נישט פאסיג. אין די בריטישע טרענירונג סיסטעם, איז דאס נישט נאר אקצעפטירבאר — עס ווערט אויך ערווארטעט און באגריסט. אייער קלינישער סופערווייזער האט א פארמאלע אחריות אייך צו אפשאצן. זיי בעטן דאס צו טון איז טייל פון די טרענירונג קאנטראקט, נישט קיין אויפצווינגען.

א פּראַקטישער עצה פֿון טרעניז: בײַם אָנהייב פֿון אַ נײַער שפּיטאָל־פּאָסטן, שטעלט זיך פֿאָר צו אײַער קלינישן סופּערווײַזער, דערקלערט אַז איר זײַט אַ GP רעגיסטראַר וואָס טרענירט זיך פֿאַרן MRCGP, און דערמאָנט אַז איר וועט דאַרפֿן צו אָרגאַניזירן צוויי MiniCEXs בעת דער ראָטאַציע. דאָס טאָן אין דער ערשטער וואָך — ווען ס'איז נישטאָ קיין צײַט־דרוק — איז פֿיל גרינגער ווי צו פּרובירן צו געפֿינען אַ פּלאַץ אין וואָך 11.

צייט דרוק און צוריקהאלטנדיקע אפשאצער זענען די צוויי מערסטע דערמאנטע שטערונגען צו פארענדיגן מיני-סי-עקס אין בריטישע טרעני פאָרומס. די סטראַטעגיעס ווערן קאָנסיסטענט באריכטעט ווי עפעקטיוו און אַלע שטימען מיט די ערוואַרטונגען פון די RCGP.

צוריקצוקומען אויף עקזיסטירנדיקן ארבעטס-פלאן

איר דאַרפט נישט שאַפֿן אַ באַזונדער "אַסעסמענט סלאָט." זאָגט דעם רעגיסטראַר אָדער קאָנסולטאַנט פרי אין דער שיכט: "פֿאַר דעם קומענדיקן נײַעם פּאַציענט, קענט איר מיך היטן און מיר וועלן טאָן אַ מיניסעקס אין דער זעלבער צײַט?" דאָס פֿאַרמייַדט צו אָרגאַניזירן אַ ספּעציפֿישע עקסטרע פֿאַרפֿליכטונג און איז גאָר פּאַסיק — ווי לאַנג ווי עס איז אַ דירעקטע אָבסערוואַציע פֿון דער באַגעגעניש.

דער שנעל-פידבעק מאָדעל

אסאך אפשאצערס שטייען נישט ביים געדאנק פון "פאפיר-ארבעט". פארקלענערן די פארשטענדליכע לאסט: בעטן פאר מונדליכע באמערקונגען גלייך אין 1-2 מינוט נאך דער באגעגעניש, און דערנאך טייפן אליין א קורצע צוזאמענפאסירונג אין FourteenFish בשעת דער אפשאצער איז נאך מיט אייך. רוב זענען גרייט ווען זיי ווייסן אז די פארעם וועט נישט נעמען 15 מינוט. לאגט אריין אין FourteenFish אויף אייער טעלעפאן. פריער דו זעסט דעם פּאַציענט אַזוי אַז עס איז נישטאָ קיין פֿאַרהאַלטונג.

שטענדיק האָבן אַ פּלאַן ב פּאַציענט

אויב דער געפלאנטער פאַל פאַלט דורך (פּאַציענט אַרויסגעלאָזט, קאָנסולטאַנט אַוועקגערופן, פאַל צו קאָמפּליצירט), האַלטן אַן אַנדער פּאַסיק פּאַציענט אין זינען פאַרמייַדט די פאַרלוירענע צוגרייטונג. אויף יעדער אויף-רוף שיכט מיט מיני-סעקס געפּלאַנט, האַלטן איין אָדער צוויי נייַע אַרייַננעמונגען אין זינען ווי אַלטערנאַטיוון.

נאָרמאַליזירן עס מיט דער מאַנשאַפֿט פרי

אין אייערע ערשטע פאר טעג אויף א נייעם פאוסט, דערמאנט גלייכגילטיק: "איך דארף טאָן מיני-CEXs אַלס טייל פֿון מײַן GP טרענירונג — איך וועל אײַך בעטן מיך צו היטן פֿון צײַט צו צײַט; עס זאָל נאָר צולייגן אַרום 5 מינוט יעדעס מאָל." אַמאָל די מאַנשאַפֿט איז צוגעוואוינט צו דער געדאַנק, אַ שנעלע "זאָלן מיר דאָס טאָן ווי אַ מיני-CEX?" ווערט פיל גרינגער ווי קאלט פרעגן יעדעס מאל.

ניצט נאַטירלעכע פּויזעס אין דעם אַרבעטס טאָג

• א נייע אויפנאמע אויף דער אקוטער מעדיצינישער אפטיילונג אדער אויפנאמע
• א נייע רעפֿעראל קומט אן אין קליניק
• אַ פּאַציענט וואָס איר וועט סייַ ווי סייַ זען פֿאַר פּלאַנירונג פֿאַר אָפּזאָגן
• דער לעצטער נייער פאציענט אויף א אָפּטיילונג־רונדע וואו דער קאָנסולטאַנט איז נאָך דאָ

טרענירטע דיסקוטירן די עמאָציאָנעלע דערפאַרונג פון מיני-סעקס אַ סך אין אָנליין פֿאָרומס. די זעלבע מוסטערן קומען אַרויף קעסיידער. וויסן זיי פון פאָרויס מאכט זיי גרינגער צו פאַרוואַלטן ווען זיי פּאַסירן צו אײַך.

דאָס זענען רעפלעקציעס וואָס דערשייַנען קאָנסיסטענט אין דיסקוסיעס וועגן בריטישע דאָקטוירים און זענען אין איינקלאַנג מיט די אָפֿיציעלע גיידליינז. קיינער פֿון זיי איז נישט אין דעם האַנטבוך. אַלע פֿון זיי וואָלטן געווען נוצלעך צו וויסן פֿון אָנהייב.

ניצט פארענדיגטע מיניCEXs אלס אן אנפאנגספונקט פאר טוטאָריאַלס:

• בעט דעם טרעני צו באַשרײַבן די באַגעגעניש אין דעטאַל — וואָס איז געשען, וואָס זיי האָבן געטאָן, און פאַרוואָס
• איבערקוקט די געשריבענע באַמערקונגען צוזאַמען: וואָס איז געווען שטאַרק, וואָס האָט געדאַרפט אַרבעט, און צי דער טרעני איז מסכים מיטן אָפּשאַצערס מיינונג.
• אויספאָרשן די קלינישע לאָגיק הינטער דעם פאַרוואַלטונג פּלאַן — ניצן עס ווי אַ טיר צו אַ דיסקוסיע אין קבד-סטיל
• פרעג: "אויב דו קענסט טאָן יענע באַגעגעניש ווידער מאָרגן, וואָס וואָלטסטו טאָן אַנדערש?"
• דיסקוטירן צי די באַמערקונגען זענען פֿאַרבונדן מיט עפּעס אין דעם טרעני'ס PDP
• פֿאַר טרענירטע וואָס האָבן באַקומען אונטער-ערוואַרטעטע גראַדעס: ניצט עס קאָנסטרוקטיוו. אויספאָרשט וואָס איז געשען אָן משפט - אָפט איז דאָ אַ ספּעציפֿישער ריס (קליניש וויסן, קאָנסולטאַציע סטרוקטור) וואָס קען זיין געצילט.

• ICE ווערט זעלטן אויסגעפאָרשט אין שפּיטאָל באַגעגענישן. טרענירטע טראַכטן נישט צו פרעגן וועגן פּאַציענט געדאנקען און זאָרגן אין אַ אָפּטיילונג אָדער אַמבולאַטאָריע קאָנטעקסט. דערמאָנט זיי אַז דאָס ווערט אָפּגעשאַצט אונטער קאָמוניקאַציע אפילו אין צווייטיקער זאָרג.
• אָרגאַניזאַציע און עפֿעקטיוויטעט ווערט אָפֿט פֿאַרלאָזט. טרענירטע קאָנצענטרירן זיך אויף געשיכטע און דיאַגנאָז אָבער פּלאַנירן אָדער צייטן נישט קלאָר זייער קאָנסולטאַציע. די דאָמעין סקאָרט נידעריקער ווי עס זאָל פֿאַר פילע טרענירטע.
• פּראָפעסיאָנאַליזם קען זיך פֿאַרלאָזן אונטער דרוק. זייט אָפּגעהיט פֿאַר טרענירטע וואָס ווערן מער קורץ אָדער ווייניקער פּאַציענט-צענטרירט ווען זיי זענען פֿאַרנומען אָדער באַזאָרגט. באַאָבאַכטע באַגעגענישן ווײַזן דאָס אָפֿט אויף.
• טרעיניז קלייבן אָפט "זיכערע" קאַסעס פֿאַר מיניCEXs. פֿאָדערט זיי לײַכט אַרויס אויך צו נוצן קעיסעס וואָס אַנטפּלעקן זייערע שוואַכערע געביטן — דאָרט איז וואו דער וואוקס איז.
• פֿידבעק ווערט נישט שטענדיק איבערגעזעצט אין לערנען. אסאך טרענירטע הערן באַמערקונגען אָבער טוישן גאָרנישט. פרעגט קלאָר: "וואָס האָט איר טאַקע געטאָן אַנדערש נאָך יענעם מיניסעקס?"

די פראגעס קענען סטימולירן א רייכע בילדונגס-דיסקוסיע נאך א מיני-סעקס:

• "וואָס האָט איר געלערנט וועגן אייער קלינישער לאָגיק פֿון יענער באַגעגעניש?"
• "ווי אזוי האט דער פאציענט אויסגעזען צו דערלעבן יענע קאנסולטאציע? וואס מאכט אז איר זאלט ​​דאס זאגן?"
• "דער אָפּשאַצער האָט באַמערקט [X] — מיינסטו אַז דאָס איז געווען יושרדיק? וואָס מיינסטו האָבן זיי געזען?"
• "אויב איר וואָלט געהאַט נאָך 5 מינוט אין יענער באַגעגעניש, וואָס וואָלט איר מיט זיי געטאָן?"
• "ווי וואָלט אויסגעזען די אידעאַלע ווערסיע פֿון יענער קאָנסולטאַציע?"
• "ווי אזוי פארגלייכט זיך די רעאקציע פון ​​דעם מיני-סעקס צו וואס אייער פריערדיגער מיני-סעקס האט געוויזן?"
• "איז דאָס עפּעס וואָס מיר זאָלן צולייגן צו אייער פּי-די-פּי, צי איז עס פֿאַרבונדן מיט עפּעס וואָס איז שוין דאָרט?"

אַלס ES, וועט איר העלפֿן אייער טרעני בויען אַ פּאָרטפאָליאָ וואָס שטיצט זייער ARCP. ספּעציפֿיש פֿאַר MiniCEXs, וועט דער פּאַנעל זוכן:

• די מינימום פארלאנגטע נומערן וואס זענען פארענדיגט פער טרענירונג יאר (נישט נאר ביים סוף פון טרענירונג)
• פֿאַרשיידנקייט פֿון קלינישע פּראָבלעמען, קאָמפּלעקסיטעט לעוועלס, און אַספּעקטן וואָס זענען אָפּגעשאַצט געוואָרן
• באווייזן פון פארשריט — ווייזן שפעטערע מיני-סעקס פארבעסערונג קאמפערד צו פריערע?
• קוואַליטעט פון געשריבענע באַמערקונגען — נישט נאָר צייכנס, נאָר באַדייַטפולע באַמערקונגען פון אַסעסאָרן
• באווייז אז דער טרענירער האט רעפלעקטירט אויף פידבעק — לערן לאגס, PDP איינטראגעס, אדער פארבינדענע CCRs
• פארשפרייט איבער פארשידענע אפשאצער — נישט אלע פון ​​דעם זעלבן קאנסולטאנט

אַ טרעני וואָס האָט פֿאַרענדיקט די מינימום נומערן אָבער אָן קיין פֿאַרשיידנקייט, אָן קיין רעפֿלעקסיע, און מיט אידענטישע וואַגע פֿידבעק אויף יעדן פֿאָרעם איז אין ריזיקע פֿון ווערן געבעטן צו צושטעלן מער באַווײַזן בײַ ARCP.

אין ST1 און ST2: 2 מיניCEXs פּער נישט-פּרימערי קער (שפּיטאָל) פּלייסמאַנט, ווי טייל פון אַ מינימום סומע פון ​​4 COTs און/אָדער מיניCEXs פֿאַר די טריינינג יאָר. אין ST3: קיין — איר טוט COTs אַנשטאָט. שטענדיק טשעק די קראַנט RCGP WPBA גיידליינז אָדער דיין דינערי ס רעקווירעמענץ, ווייַל מינימום קענען ווערייִרן אַ ביסל לויט ראַיאָן.

ניין. די RCGP זאגט קלאר אז א MiniCEX און א CbD זאלן נישט געטאן ווערן אויף דעם זעלבן פאציענט. יעדעס געצייג דארף צושטעלן אומאפהענגיקע באווייזן פון אן אנדער באגעגעניש.

פאניקירט נישט — ס'איז געוויינטלעך. גיט זיי אליין אן אינסטרוקציע. ווייזט זיי די RCGP אנווייזונגען אדער די Bradford VTS דאונלאודס סעקציע. גייט מיט זיי דורך די פארעם אויף FourteenFish. רוב זענען צופרידן צו העלפן אזוי שנעל ווי זיי פארשטייען וואס דאס מיינט. די RCGP אפשאצער אנווייזונג דאקומענט איז ספעציעל נוצלעך פאר נייע אפשאצערס.

דאָס מיינט אַז עס איז דאָ אַ ספּעציפֿישער געביט וואָס דאַרף אויפֿמערקזאַמקייט. אַן איינציקע אונטער-ערוואַרטעטע צייכן איז נישט קיין קריזיס — עס איז אַ לערן-סיגנאַל. דיסקוטירט עס מיט אייער בילדונגס-סופּערווייזער ביי אייער ווייַטער זיצונג, ידענטיפֿיצירט דעם ספּעציפֿישן חסרון (קליניש וויסן? קאָנסולטאַציע סטרוקטור? עפּעס אַנדערש?), און באַשטימט אַ צילגעריכטן פּלאַן. אייער בילדונגס-סופּערווייזער דאַרף וויסן וועגן דעם גלייך אַנשטאָט ביי דער 6-חודשיקער איבערבליק.

ניין — מיני-CEXs ווערן נאר געטאן אין נישט-פרימערי קער (שפיטאל) פלעצער. אייער דאקטאר טרענער טוט COTs מיט אייך אנשטאט. די צוויי מכשירים אפשאצן די זעלבע ברייטע קאמפעטענץ אין פארשידענע קלינישע קאנטעקסטן.

דאָס ווענדט זיך אין דער סעטינג. אויב די פּלאַצירונג איז קלאַסיפֿיצירט ווי אַ נישט-פּרימערי קער פּלאַצירונג, דאַן יאָ — אין פּרינציפּ. אָבער, אויב דער אָפּשאַצער אין יענער סעטינג האט נישט דערפילט די GMC אָפּשאַצער רעקווייערמענץ, קען די אָפּשאַצונג נישט ציילן זיך צו די פארלאנגטע WPBA באַווייזן. שטענדיק טשעק מיט דיין דעקאַן אויב איר זענט נישט זיכער וועגן דיין ספּעציפֿישער פּלאַצירונג.

רעדט מיט אייער בילדונגס-אויפֿזעער אזוי שנעל ווי מעגלעך. זיי קענען אייך העלפֿן מאַכן אַ פּלאַן זיך צו דערהייבן אין דער פֿאַרבליבענער ראָטאַציע-צייט. וואַרט נישט ביז דער לעצטער וואָך און פּרוּווט נישט צו טאָן אַלץ אויף איין מאָל — סײַ די קוואַליטעט פֿון די אַסעסמענטן און סײַ די קוואַליטעט פֿון די פֿידבעק וועלן ליידן.

צוויי זאכן קומען ארויף דאס אָפטסטע. ערשטנס, דער פּאַציענט-צענטרירטער קאָמוניקאַציע סטיל וואָס ווערט אָפּגעשאַצט אין דעם קאָמוניקאַציע פעלד קען זיך פילן נישט באַקאַנט פֿאַר יענע וואָס זענען טרענירט אין געזונטהייט סיסטעמען מיט אַ מער פּאַטערנאַליסטישן מאָדעל — די ערוואַרטונג צו אויספאָרשן ICE און טיילן באַשלוסן אַקטיוו איז אַ קולטורעלע און אויך אַ קלינישע ענדערונג. צווייטנס, זיך צו ווענדן צו עלטערע קאָנסולטאַנטן און בעטן זיי צו אָבסערווירן אייך קען זיך פילן נישט באַקוועם. אין דעם בריטישן סיסטעם איז דאָס גאָר נאָרמאַל און ערוואַרטעט — אייערע עלטערע ווילן שטיצן אייער טרענירונג.