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薪酬与合伙制
开始之前……演出人员名单
英格兰的每位医生都必须列入“执业医师名单”（Performers' List）。PCSE Online 负责管理这一流程。您可以在线注册，这是每位医生的责任。申请/注册流程现已在线完成，这使得整个过程更加便捷。以下是一些实用链接以及一些常见问题解答。
执业人员名单为公众提供了一层额外的保障，确保在英国国家医疗服务体系 (NHS) 执业的全科医生、牙医和验光师都具备相应的资格，接受过最新的培训，拥有适当的英语语言技能，并通过了其他相关检查，例如通过披露和禁止服务机构 (Disclosure and Barring Service) 和 NHS 诉讼管理局 (NHS Litigation Authority) 的检查。
根据《2013年国民医疗服务体系（表演者名单）（英格兰）条例》，您有责任确保更新您在表演者名单上的状态和情况。
PCSE Online是一个基于网络的系统，用于提交和审批执业医师名单变更通知和执业医师名单申请。诊所、执业医师、临床委托小组（CCG）和英格兰国民医疗服务体系（NHS England）均可通过PCSE网站使用唯一的登录ID和密码访问该服务。部分用户可能已拥有PCSE Online的访问权限，用于订购耗材和跟踪医疗记录。
PCSE Online是一个基于网络的系统，用于提交和审批执业医师名单变更通知和执业医师名单申请。诊所、执业医师、临床委托小组（CCG）和英格兰国民医疗服务体系（NHS England）均可通过PCSE网站使用唯一的登录ID和密码访问该服务。部分用户可能已拥有PCSE Online的访问权限，用于订购耗材和跟踪医疗记录。
什么是全科医生合伙制？
从基本的法律角度来说，合伙关系的定义很简单，就是两个或两个以上个人之间的协议！就这么简单！全科医生合伙人并不一定都很富有——不管你在报纸上看到什么。他们的收入会根据诊所的盈利情况而波动。
合伙制的优势与劣势
优势
- 您是这家企业的部分所有者，这意味着您可以对企业的运营方式发表意见。
- 您将与其他合伙人分享诊所的利润。如果您的诊所经营状况良好，那么与临时医生和领固定薪水的全科医生相比，这笔利润可能相当可观。有些诊所非常善于利用其领固定薪水的员工（在实现良好盈利方面），以至于他们可以在年底的利润分成中独享这些利润。
- 稳定的工作让你安心无忧。（除非你真的把事情搞砸了，被其他合伙人踢出局。）它还能让你的生活规划变得更加轻松，比如子女教育、买房、度假等等。
- 你可以全身心投入到长期项目中。
- 您可以为患者提供持续的医疗服务。
劣势
- 你是雇主而不是雇员。因此，你不享有任何雇佣权利。没有病假工资，没有带薪休假，也没有产假工资。
- 利润越高，你的收入就越高。
- 你还要对任何损失承担个人责任。所以，如果诊所欠了很多钱，而其他合伙人都跑路去了秘鲁之类的地方，那么你可能会被单独起诉，要求偿还所有人的债务！你肯定不知道这一点。幸运的是，在现实生活中，大多数时候并没有那么可怕。
- 你将花费更多时间在管理、会计和非临床问题上。
- 加入合伙制诊所可能成本不菲。您需要支付两笔费用。第一笔是诊所建筑本身的费用（除非诊所建筑是租赁的，而非由全科医生合伙人所有）。这笔费用通常需要贷款。第二笔是诊所运营资金的投入。换句话说，诊所的活期账户中必须始终保持最低金额的资金才能正常运营。您必须缴纳您应承担的份额。许多诊所允许您分期支付这笔费用，而且第二笔费用远低于第一笔（通常为 8,000 至 15,000 英镑）——如果是配药诊所，费用就更低了！
- 投资可能会亏损。购买诊所房产可以被视为一项投资，对大多数人来说，随着时间的推移，这项投资最终会盈利。但有些房产会随着时间推移出现负资产，你的投资价值可能会低于你的投入。
受薪员工的优势与劣势
优势
- 您是雇员，因此享有全部雇佣权利，例如病假工资、带薪休假和产假工资。
- 你的收入稳定可靠，不像合伙人那样容易波动。
- 您无需承担任何执业损失或索赔赔偿责任。
- 你大部分时间都会花在诊疗工作上，而不是参与管理事务。有些全科医生不太喜欢管理工作——这也不奇怪，因为他们只想当医生，而不是管理者。
- 无需缴纳昂贵的入会费。您无需购买诊所股份。您也无需为诊所的运营资金出资。
- 你可以自由地在多个地方工作。
- 与担任全科医生合伙人相比，需要“带回家”的东西要少得多。回家后，你大部分时间都能真正放松下来。
- 离开一份带薪工作比离开全科医生合伙关系容易得多。去做其他事情也容易得多！
- 如果你打算长期从事相关工作，就可以着手进行长期项目。
- 您可以像全科医生合伙人一样，为患者提供持续的医疗服务。
劣势
- 你不拥有这家企业，这意味着你无法对企业的经营方式发表意见。
- 许多全科医生合伙人，在成功的诊所里，出诊收入颇丰，远高于领固定薪水的收入。
- 如果诊所认为不再需要你，你的合同可以终止。
给那些想成为全科医生合伙人的各位提一点关于平权方面的说明。
- 加入全科诊所成为合伙人时，有些诊所提供完全平等的待遇，而有些诊所则提供分阶段平等的待遇。
- 平权基本上是指份额。因此，完全平权意味着您可以获得全部利润份额。例如，如果诊所提供两年的完全平权期，这意味着您需要两年时间才能获得全部利润份额。所以，第一年您可能只能获得70%的利润份额，第二年85%，第三年100%。
- 合伙人待遇平等的模式正在逐渐过时。许多诊所从一开始就提供完全平等的待遇。如果您想加入的诊所仍然实行分阶段平等待遇，您不妨提出要求。
- PS：你可能觉得合伙人均等化毫无道理。为什么同样的工作，利润却会减少？这是因为有些人认为，新合伙人在初期贡献可能较少，因此一开始分配给他们的利润份额会较低。
